Việc làm cho sinh viên Đại học Hoa Lư

Số lượng: 01 Địa điểm làm việc: Số 11 Nguyễn Khả Trạc, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội Mức lương: Up to $1500 (thỏa thuận theo năng lực) Trách nhiệm công việcTham gia nghiên cứu và phát triển các giải pháp Machine Vision phục vụ các bài toán: Visual Inspection – Kiểm tra ngoại quan, đánh giá chất lượng sản phẩm. Object Detection – Phát hiện và nhận diện đối tượng. Human Detection & Tracking – Phát hiện và theo dõi con người. Pose Estimation & Fall Detection – Nhận diện tư thế và phát hiện ngã. OCR – Nhận diện và trích xuất văn bản từ hình ảnh. Nhiệm vụ chính bao gồm: Ứng dụng Machine Learning / Deep Learning để triển khai các giải pháp vào sản phẩm thực tế. Tối ưu hiệu năng và độ ổn định của các hệ thống AI. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Toán – Tin hoặc các lĩnh vực liên quan. Có kinh nghiệm thực tế với các bài toán được nêu trong phần mô tả công việc (Computer Vision, Object Detection, Tracking, OCR...). Tư duy logic tốt, có khả năng tự nghiên cứu và đề xuất giải pháp. Có thể làm việc độc lập, đồng thời có khả năng phối hợp nhóm hiệu quả. Ưu tiên: Có kiến thức và kinh nghiệm về Machine Vision, cũng như các hệ thống tự động hóa trong nhà máy. Phúc lợi dành cho bạn Thời gian làm việc linh động (Core time: 9:00 – 16:00). Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện. Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định Nhà nước. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. 12 ngày phép năm + ngày nghỉ Lễ, Tết theo quy định. Lương tháng 13 + Thưởng dự án + Thưởng Lễ Tết. Xét tăng lương 2 lần/năm (dựa trên hiệu quả công việc). Cơ hội tiếp cận công nghệ mới, phát triển sản phẩm AI thực tế. Team building hàng quý, du lịch 1–2 lần/năm, đồ ăn nhẹ và cafe miễn phí.

Fine-tune and optimize existing open-source LLMs (e.g., Code LLaMA, StarCoder) for coderelated tasks (completion, explanation, refactoring, bug fixing).Process and manage large-scale, multi-language code datasets (cleaning, deduplication, quality filtering) using distributed frameworks .Implement Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines with vector databases for code and technical document retrieval.Optimize model inference performance (quantization, distillation, GPU acceleration) for lowlatency serving.Develop APIs/microservices to integrate AI features into IDE extensions (VS Code API, TypeScript).Monitor and evaluate model performance using code-specific metrics .Collaborate with Data Engineers, Product, and DevOps to ensure high-quality data, scalable deployment, and stable production performance.Write clean, maintainable code, manage version control (Git), and document experiments and deployment processes.

General InformationJob Type: Full-timeContract Type: TimedWork Location: 96 Nguyễn Thị Minh Khai, Ward 6, District 3, Ho Chi Minh City, VietnamAbout OLLI TechnologyFounded in Ho Chi Minh City, Vietnam, Olli Technologies is a high-tech company committed to serving the Vietnamese community with advanced products that aim to transform the way we interact with the environment and people around us. Our products are crafted to the highest standards and powered by the latest breakthroughs in the field of artificial intelligence.To help us realize this vision, we are looking for a Senior Embedded Software Engineer to join our growing team of engineers and developers.Job ResponsibilitiesDevelop embedded systems for our range of IoT products.Work closely with other engineers and developers to come up with the most effective solutions.Set targets, milestones, and metrics to measure development progress.

Design and build Database in Public Cloud environments such as AWS, GCP, and AzureOperate Databases in Public Cloud Environments Such As AWS, GCP, and AzurePerform DBMS OBJECT change management such as Table, Index, VIEW, Procecure, etc.SQL performance tuning on databases such as Mysql, Mariadb, Postgresql, Oracle, and more

BIDV chỉ nhận hồ sơ qua website: https://tuyendung.bidv.com.vn/tin-tuyen-dung/582/chuyen-vien-thuc-day-chuyen-doi-cap-3-tro-len.htmlVị trí tuyển dụng: Chuyên viên thúc đẩy chuyển đổi cấp 3 trở lênSố lượng: 4Nơi làm việc: Ban Khách hàng bán lẻHạn nộp hồ sơ: 04/08/2025 - 18/08/2025Đợt tuyển dụng: Tuyển dụng nhân sự Đợt 6 – T6/Năm 2025 - RBTVỀ CHÚNG TÔIBIDV mang theo sứ mệnh là tập đoàn tài chính ngân hàng luôn tiên phong, đồng hành vì sự phát triển vững bền của khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội.Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Chuyên viên thúc đẩy chuyển đổi. Ở vị trí này, bạn sẽ đóng vai trò trực tiếp quản lý, thúc đẩy, hỗ trợ các chi nhánh chuyển đổi hoạt động ngân hàng bán lẻ đảm bảo theo đúng hướng dẫn của Trụ sở chính.NHIỆM VỤ TRỌNG TÂMĐào tạo Hướng dẫn, đào tạo cán bộ chi nhánh về mô hình bán hàng và dịch vụ mới theo từng vị trí (, DILO, các công cụ triển khai, các thay đổi chính…), quy trình bán hàng, tạo danh sách khách hàng mục tiêu… Hướng dẫn cán bộ cách thức xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh định kỳ tuần/tháng/quý (phối hợp các trưởng phòng). Hướng dẫn chi nhánh thực hành các nhịp họp (huddle, họp giữa tuần, họp cuối tuần).Theo dõi, giám sát, hỗ trợ, đồng hành, thúc đẩy chuyển đổi Thực hiện Sales shadowing tất cả các vị trí đảm bảo các vị trí làm đúng mô tả công việc theo mô hình mới, phát hiện các vấn đề thiếu hụt về kĩ năng, nghiệp vụ hay các vấn đề khác Theo dõi việc tham dự các cuộc họp ngày/tuần/tháng để đảm bảo các thành viên tham dự đầy đủ theo quy định. Theo dõi việc nhập liệu các công cụ của các phòng để đảm bảo việc nhập Theo dõi tần suất Lãnh đạo phòng thực hiện rà soát công cụ quản trị bán hàng của cán bộ (CRM) Đánh giá tính tuân thủ các nội dung triển khai chuyển đổi bán lẻ của các cán bộ và phòng trong chi nhánh Theo dõi, giám sát tình hình triển khai kế hoạch kinh doanh theo mô hình mới, đánh kết quả thực hiện tại chi nhánh. Kết nối chi nhánh và Trụ sở chính, đảm bảo thông tin trao đổi kịp thời và hiệu quả để hỗ trợ tốt nhất quá trình triển khai.Tổng hợp, phản hồi vấn đề phát sinh Tổng hợp các vướng mắc của chi nhánh, đề xuất giải pháp tháo gỡ khó khăn phù hợp trong quá trình triển khai kinh doanh theo mô hình mới. Theo dõi các vấn đề phát sinh trong quá trình chuyển đổi toàn hệ thống và phương án giải quyết áp dụng cho chi nhánh mình quản lýHọp và báo cáo Thực hiện đôn đốc Lãnh đạo phòng báo cáo kết quả họp đầu ngày (họp huddle) cho Ban giám đốc. Thực hiện báo cáo kết quả kinh doanh tuần, kế hoạch tuần tiếp theo và các vấn đề phát sinh trong tuần. Thực hiện báo cáo kết quả kinh doanh tháng Tổng hợp các cuộc họp, báo cáo khác theo yêu cầu của Ban QLDA Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo Ban và cấp có thẩm quyềnThực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo Ban và cấp có thẩm quyền

Trách nhiệm công việcTechnology Strategy & Innovation Define and execute the company's long-term technology roadmap aligned with business goals. Lead the adoption of next-generation technologies, especially AI/ML, generative AI, data engineering platforms, cloud-native solutions, and microservices architectures. Identify opportunities to leverage modern data infrastructure and pipelines to support intelligent and scalable business systems. Stay updated on global tech trends and recommend innovations that enhance business value and engineering productivity. Establish WATA’s position as a technology-first company with thought leadership in AI, data engineering, and digital transformation. Technical Leadership Set engineering standards and enforce best practices in architecture, code quality, CI/CD, DevOps, data infrastructure, and security. Oversee complex system designs and guide scalable, resilient technical and data solution Oversee project teams to ensure successful project delivery, ensuring technical alignment, quality, and timely execution across all engineering initiatives. Lead technical reviews, audits, refactoring initiatives, and continuous improvement programs across software and data systems. AI, Data Engineering & Modern Tech Implementation Integrate AI-powered and data-driven tools across the software lifecycle (e.g., GitHub Copilot, AI test automation, analytics platforms). Drive implementation of AI- and data-enabled features in client products (e.g., chatbots, recommendation engines, real-time dashboards). Champion for the use of modern data engineering tools such as Apache Kafka, Apache Airflow, Spark, DBT, Snowflake, BigQuery, and cloud-based data lakes. Lead internal R&D efforts to build reusable AI/data accelerators, scalable ETL pipelines, and intelligent platform solutions. Ensure data reliability, observability, and compliance with best practices in data governance and platform scalability. Presales & Client Solutioning Collaborate with BD and Sales teams to craft competitive, technically sound proposals. Support solution architecture, SoW creation, and PoC demos, especially for AI/data engineering-related offerings. Engage directly with clients to translate business needs into scalable software and data platform strategies. Team Development & Leadership Build, mentor, and grow a world-class engineering team, including software engineers, architects, and data engineers. Guide team development through training on modern frameworks, cloud, AI/ML, and data engineering tools. Foster a culture of learning and innovation across software and data teams, focused on quality, agility, and business value. Cross-Functional Collaboration Work with PMO, HR, Finance, and Operations to align delivery capabilities with business demand. Ensure teams are equipped with the latest platforms, cloud resources, and data infrastructure. Support hiring and retention of top-tier talent across full-stack, AI, and data engineering disciplines. Kỹ năng & Chuyên môn Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, Data Engineering, or related field. 8+ years of experience in software and/or data engineering, with 3+ years in a technology leadership role. Deep expertise in AI/ML, cloud platforms (AWS, Azure, GCP), data engineering tools (Kafka, Airflow, Spark, DBT, Snowflake, BigQuery), and scalable system architecture. Proven experience with offshore delivery, global clients, and technical consulting. Track record of implementing data-driven enterprise solutions. Excellent communication, leadership, and decision-making skills. Fluent English required (verbal and written). Phúc lợi dành cho bạn Lead AI, data engineering, and innovation initiatives in a high-growth outsourcing firm. Shape the tech culture and roadmap of an international software company. Work with clients across the U.S., Japan, Korea, and Southeast Asia. Competitive compensation, performance-based bonus, and potential ESOP. A collaborative, agile, and forward-thinking environment with access to the latest technology platforms. Quy trình phỏng vấnVòng 1Phone InterviewVòng 2Technical InterviewVòng 3Growth mindset interview

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:Chịu trách nhiệm lên kế hoạch và điều phối các công tác giám thị học đường và tổ chức sự kiện tại cơ sở đối với bộ phận công tác học sinh; chịu trách nhiệm xử lý, giải quyết các vấn đề phát sinh vượt ngoài khả năng của chuyên viên trong bộ phận1. Phụ trách hoạt động sự kiện:• Xây dựng và triển khai các dự án, hoạt động sự kiện cho của CBNV, giáo viên và học sinh theo chỉ đạo/định hướng của Ban Giám Hiệu (BGH)• Giám sát công tác xây dựng, thực hiện sự kiện, công tác đoàn đội và các hoạt động, phong trào của học sinh tại cơ sở.• Cố vấn, tổ chức hoạt động và đào tạo nhân sự hội đồng học sinh.• Kết nối với các trường trong và ngoài nước để học sinh có cơ hội giao lưu, cọ sát trong các phong trào học sinh.2. Phụ trách công việc giám thị học đường, đảm bảo an toàn học đường:• Xây dựng kế hoạch thi đua và triển khai tới toàn trường sau khi được BGH phê duyệt. • Tổ chức và giám sát việc thực hiện công tác rèn nề nếp kỉ luật cho học sinh toàn trường và đề xuất khen thưởng, xử lý kỉ luật học sinh theo quy định của nhà trường.• Phát hiện các rủi ro về an ninh, an toàn trường học và giám sát việc xử lý các tai nạn học đường.• Kiểm tra, giám sát công tác bán trú và đón, trả học sinh; lên phương án đón, trả học sinh đảm bảo an toàn.• Trực tiếp xử lý các khiếu nại, thắc mắc của phụ huynh học sinh và sự vụ phát sinh vượt ngoài tầm xử lý của chuyên viên công tác học sinh.3. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám Hiệu trong phạm vi chuyên môn công việc vị trí

Trách nhiệm công việc Design, develop, and maintain backend services and APIs using Java and Spring. Collaborate with cross-functional and multinational teams to define, build, and enhance customer facing features for users. Evaluating and implementing new tools and process frameworks to enhance development efficiency. Work as part of an Agile Development Scrum Team. Write SOLID, testable, and maintainable code, ensuring high-quality standards are met. Create and maintain comprehensive technical documentation. Managing and coordinating outsourcing task if needed Non-financial Aspect: Successful candidates must be creative, collaborative, and have clear logic, while completing high-quality work under tight deadlines. Kỹ năng & Chuyên môn[Education] Bachelor's degree in Information system, Information Technology, Computer Science, or related field (or equivalent work experience). [Work Experience] 3+ years of program development experience (JAVA) Work experience in App startups, digital banking, or FinTech is a plus [Language] Proficient in Vietnamese and either English or Chinese is a must. [Professional requirement] Proficiency in Spring Boot framework; Spring Cloud is preferred. An Online Assignment Test is a required to prove the capabilities Familiar with MVC architecture. Experience at least one of DB application (Oracle, MSSQL…etc). Experience with REST Services and Restful API design and development. Experience in ORM and microservices development. Experience in Docker container technology. Experience in web application service, e.g. Tomcat, IIS. Experience with public or private cloud platform GCP or AWS cloud service. Experience with unit testing of Java backend code. [Plus] Work experience in App startups, digital banking, or FinTech is a plus Cerfiticate: Scrum certificates is a plus Phúc lợi dành cho bạn 13-month salary and performance bonus Full social benefits in accordance with the company and the Vietnam Law Premium health care & accident insurance Friendly working environment with strong startup culture  Team building, Company trip, Year-end party, etc. 40 flexible working hours per week from Monday to Friday  Salary review at least one time per year based on employee's performance and contribution Quy trình phỏng vấnVòng 1Telephone interview.Vòng 2Online Assignment test.Vòng 3Direct interview with Tech Lead.Vòng 4Interview with Function Head.

Trách nhiệm công việcThis position is accountable for, but not limited to: Be responsible for analysis of new or revised laws/regulations supporting management’s decision. Provide legal advice to prevent legal risks arising from company operations and activities. Prepare legal documents/agreements/contracts and complete necessary arrangements. Handle regulatory affairs with authorities. Take part in pre-litigation negotiation and mediation. Co-ordinate with outside counsel during legal proceedings and monitor litigation or arbitration. Other tasks assigned by Head of Department Kỹ năng & Chuyên môn Graduated from University with Law major. Lawyer Practicing License is preferred. At least 03 year working experience (in finance-banking, insurance field is preferable). Honest, careful, high sense of responsibility. Good critical thinking & result-oriented. Proactive and independent under high pressure. Confident and fluent communication skills. Good persuasion and negotiation skills. Hardworking, teamwork, planning skill. Good command of spoken and written English. Proficiency in office computer applications. Phúc lợi dành cho bạnMirae Asset Finance Việt Nam hướng tới xây dựng một môi trường làm việc “Chuyên nghiệp - Thân thiện - Hiệu quả”. Mục tiêu chiến lược của chúng tôi là cung cấp một nơi làm việc với thu nhập hấp dẫn, cơ hội phát triển và phát triển bền vững. Môi trường làm việc thân thiện, năng động; Ngày nghỉ: 15 ngày phép hàng năm; Lương cơ bản + phụ cấp + phần trăm doanh số + bonus; Được hưởng các chế độ bảo hiểm: y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn,… khi ký HĐLĐ; Phụ cấp khác: ốm đau, hiếu hỉ, team building hàng năm,… Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

RESPONSIBILITIESCollaborate with software developers and quality assurance teams to understand project requirements and functionalityDesign, develop, and execute automated test scripts using industry-standard automation toolsIdentify and report software defects in a clear and concise mannerWork closely with cross-functional teams to analyze test results and troubleshoot issuesContribute to the continuous improvement of the automation testing process

 Tham gia xây dựng chiến lược/chính sách thu hút/hỗ trợ các nhãn hàng hấp dẫn và phù hợp theo từng thời điểm.  Tư vấn và tiếp cận khách hàng có nhu cầu thuê mặt bằng như: F&B, bán lẻ, showroom, siêu thị, chuỗi dịch vụ... Phối hợp với phòng pháp lý và vận hành để hoàn thiện quy trình ký kết hợp đồng, bàn giao mặt bằng và cấp phép thi công. Duy trì quan hệ với khách hàng thuê, tiếp nhận phản hồi và phối hợp với các bộ phận nội bộ để xử lý phát sinh. Phối hợp cùng các bộ phận, phòng ban triển khai tổ chức các sự kiện nhằm quảng bá thương hiệu, giới thiệu dịch vụ, thu hút khách hàng tiềm năng và tăng độ nhận diện trên thị trường Thực hiện các công việc khác theo phân công của bộ phận

What Do We DoBuild pipelines with Jenkins for an application written in Go and TypeScript (Angular)Develop and maintain CI/CD Work together with developers and testersAnalyze requirementsTroubleshoot and analyze complex problemsReview and give feedback on code and designCommunicate daily with team members in Sweden to discuss and resolve project issues.Be a creative and positive member of the team

Lead dự án và trực tiếp tham gia lập trình ứng dụng di động (gồm iOS và Android) của MBBank, gồm hệ thống nội bộ và ứng dụng dành cho khách hàng với quy mô 30 triệu khách hàng cá nhân và 300.000 khách hàng doanh nghiệp - đứng đầu Việt Nam về quy mô phục vụ.Lên timeline công việc, quản lý tasks cho thành viên trong team phát triển (3 - 6 thành viên/dự án), giám sát và hỗ trợ thành viên.Tham gia phân tích nghiệp vụ, đề xuất các giải pháp công nghệ.Làm việc chặt chẽ với các team Sản phẩm, UX/UI và Backend để thiết kế, xây dựng các sản phẩm, nền tảng và tính năng mới.Phối hợp cùng các nhà cung cấp trong và ngoài nước triển khai các giải pháp Công nghệ mới nhất về phát triển ứng dụng di động.