Việc làm cho sinh viên Đại học Phạm Văn Đồng

Provide technical leadership, guidance, and direction to the backend team for project execution. Ensure backend stability and quality, owning the backend technical architecture. Collaborate and communicate with the stakeholders on backend project planning and execution. Collaborate with stakeholders to analyze business requirements, ensuring technical feasibility and alignment with detailed product specifications. Review and approve backend technical documentation and code. Provide mentorship, training, and oversee the career development of backend engineers. Other tasks as assigned.

Report to: General Manager & CEO Working place: 8 Phung Khac Khoan Str., Da Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City 1. Responsibilities:- To create comprehensive business development plan that expands new clients and aligns with the company goal; - To establish and nurture the relationships with new clients; - To drive sales growth by securing new clients; - To report to General Manager & CEO.

At NFQ, we focus on Scaling Business—helping companies grow, optimize, and transform through technology and strategic consulting. With 800+ experts across 8 offices, we don’t just build software; we partner with businesses to solve complex challenges, drive efficiency, and unlock new growth opportunities.Unlike traditional outsourcing, our approach goes beyond executing tasks—we advise, challenge, and co-create solutions that enable businesses to scale effectively. Whether it’s expanding into new markets, streamlining operations, or driving digital transformation, we are committed to delivering impact that lasts.Why NFQ?🔹 Fairness – We treat our colleagues, clients, shareholders, and the environment with integrity and respect.🔹 Entrepreneurship – We think like entrepreneurs, taking smart risks and turning ideas into real impact.🔹 Excellence – We go beyond expectations to deliver results that truly make a difference.We’re looking for a Senior Frontend Engineer to join DataBus, Shopware’s new event-streaming middleware. Nexus, its visual drag-and-drop workflow designer, is the frontend where merchants can seamlessly connect Shopware to any third-party solution without writing code. Built on a working MVP with React 18, Vite, and Tailwind, your team’s mission will be to transform this prototype into a production-grade application for thousands of merchants. In this role, you will: Deep-dive the current client/ and other relevant parts of the codebase in the shopware/swag-nexus repository React Flow canvas, Zustand stores, RTKQuery, Playwright tests).  Fully understand Shopwareʼs App System and setup Nexus as a Shopware App, focusing on the frontend implementation Ship a hardening backlog: state isolation, performance budgets, accessibility & keyboard navigation, Skeleton loading patterns.  Pair with backend on SSE / WebSocket log-stream UX.  Replace ad-hoc components with the new Nexus design system (shadcn/ui + Tailwind) if needed. Own the workflow-canvas architecture: node palette, mini-map, reversible history, snaplines.  Implement credential & secret management UI with inline validation.  Introduce feature flags and remote config for staged roll-outs.  Drive E2E test coverage to 90 % of critical paths Playwright). 

Tiger Tribe is the first multi-functional development hub in HEINEKEN focused on the development and delivery of globally scalable Digital Products. Established in 2022 in Vietnam to locate Digital Product development and Innovation as closely as possible to the business and end users. Its mission: to build a dynamic, highly technical, Digital Product development and engineering capability that delivers world-class solutions quickly to market, that are loved by end users. Key drivers to achieving this mission are a focus on global scalability, innovating and improving on Digital Capabilities in close collaboration with OpCos and end users, owning the code we deliver ensuring maximum re-usability while sharing learnings, code and ideas within HEINEKEN. Tiger Tribe will shape the future direction of Digital Product development in HEINEKEN, we are on a mission to show what can be accomplished by HEINEKEN development teams and making code roar!  As a Senior Backend .NET Developer, you will play a pivotal role in designing, developing, and maintaining robust and scalable backend systems. You will collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality solutions that meet the evolving needs of our business.Trách nhiệm công việc Design, develop, and maintain complex .NET backend applications, including APIs, microservices, and data access layers.   Collaborate with frontend developers, data engineers, and other team members to ensure seamless integration and optimal performance.   Write clean, well-documented, and maintainable code, adhering to best practices and coding standards.   Troubleshoot and resolve technical issues, ensuring system stability and reliability.   Stay up-to-date with the latest .NET technologies and industry trends.   Mentor junior developers and foster a culture of continuous learning and improvement.   Actively participate in code reviews and provide constructive feedback.   Contribute to the definition and implementation of technical standards and guidelines. Kỹ năng & Chuyên môn 5+ years of experience in backend development using .NET technologies (C#, ASP.NET Core, Web API).   Strong proficiency in object-oriented programming, design patterns, and SOLID principles.   Experience with relational databases (SQL Server, PostgreSQL) and NoSQL databases (MongoDB, Cassandra).   Solid understanding of RESTful API design and development.   Experience with cloud platforms (Azure, AWS, GCP) is a plus.   Excellent problem-solving and debugging skills.   Strong communication and collaboration skills, both verbal and written.   Fluency in English.. Phúc lợi dành cho bạn Fixed Bonus: 13th Variable Bonus: 1~3 months 18 AL Healthcare Insurance (Spouse + Kids) Clinical Care (Inhouse Clinic) Canteen lunch Apply Hybrid working time Cover 100% SHUI  Learning & Development

Trách nhiệm công việc1. Quản trị Hệ thống: Quản trị các hệ thống/thiết bị lưu trữ, sao lưu/phục hồi dữ liệu của BIDV Tham gia xây dựng, triển khai các giải pháp kỹ thuật, quy hoạch và tối ưu hệ thống, các giải pháp bảo vệ dữ liệu. Xử lý các vấn đề/sự cố, thực hiện hỗ trợ kỹ thuật thuộc mảng công việc được phân công quản trị. Giám sát, theo dõi cảnh báo các vấn đề liên quan đến thiết bị lưu trữ, phần mềm sao lưu/phục hồi dữ liệu. Tham gia và xây dựng tài liệu diễn tập dự phòng HA, DR cho các hệ thống được phân công quản trị Tham gia đào tạo/ hướng dẫn về thiết bị lưu trữ và các giải pháp bảo vệ dữ liệu. 2. Nghiên cứu khoa học, triển khai dự án:  Theo dõi và xây dựng/triển khai bảo trì các hệ thống/thiết bị lưu trữ, thiết bị/phần mềm sao lưu/phục hồi dữ liệu. Tham gia nghiên cứu, kiểm thử các hệ thống/thiết bị/phần mềm lưu trữ, sao lưu/phục hồi dữ liệu, các công cụ giám sát, tự động hóa  Tham gia triển khai các dự án, kế hoạch mua sắm liên quan đến thiết bị lưu trữ, phần mềm sao lưu/phục hồi dữ liệu. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Công nghệ Thông tin, An toàn thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEFL-IBT 78 điểm trở lên, IELTS 6.0 điểm trở lên, TOEIC 600 điểm trở lên hoặc các chứng chỉ tương đương theo tiêu chuẩn của BIDV. 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị hệ thống/thiết bị lưu trữ, sao lưu/phục hồi/bảo vệ dữ liệu hoặc lĩnh vực liên quan. Ưu tiên các ứng viên đã có kiến thức, kinh nghiệm nhiều năm trong công tác quản trị các tủ đĩa SAN, NAS, Object Storage, các phần mềm CommVault, Veeam hoặc tương đương. 5. Yêu cầu khác: Có tối thiểu 01 năm công tác tại BIDV, không trong thời gian bị xem xét thi hành kỷ luật hoặc đang trong thời gian thi hành kỷ luậtPhúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

Main tasks and activities Analyze business requirements to design and implement automation solutions that align with the architectural, security, and migration needs outlined in the document provided by the business. Follow best practices for automation development across all tools and platforms used. Collaborate closely with the team to deliver complete end-to-end automation projects, including bot development and deployment. Apply the Software Development Life Cycle (SDLC) methodology throughout the project lifecycle. Create and maintain documentation such as Process Design Documents (PDDs) and Solution Design Documents (SDDs), among others. Participate in delivering automation demonstrations to stakeholders. Continuously update and enhance technical skills through training and certifications in UiPath and Automation Anywhere. Provide regular and accurate status updates to management and internal teams. Conduct technical knowledge-sharing sessions within the team or upon request. Serve as a backup resource for team members when needed to ensure project continuity. Offer operational support to users, including troubleshooting, issue resolution, and implementing preventive measures beyond the core technical role. Reporting lineReport directly to the Team Leader based in Ho Chi Minh. 

Phát triển và tối ưu game sử dụng một trong các framework, engine sau : Cocos2d-JS, Cocos2d-x, Unity, PhaserJS chạy đa nền tảng: Android, iOS, WebView, Browser. Tích hợp các tính năng giao tiếp giữa WebView và native code (Android/iOS) thông qua bridge (Javascript ↔ Java/Swift). Tối ưu hóa hiệu suất và kích thước game để đảm bảo trải nghiệm mượt mà trên thiết bị di động. Xử lý tương tác người dùng, hiệu ứng animation, âm thanh, và các logic gameplay. Tham gia bảo trì, sửa lỗi, nâng cấp và thêm tính năng mới cho các sản phẩm game hiện có.

Quản trị và phát triển các phần mềm phục vụ hoạt động nội bộ và sản phẩm công ty, bao gồm:Phát triển và triển khai phần mềm nội bộ:Tiếp nhận yêu cầu từ các phòng ban, tiến hành phân tích, lập trình, cài đặt, và hướng dẫn sử dụng phần mềm cho người dùng.Tham gia phát triển sản phẩm:Cùng đội ngũ phát triển xây dựng hệ thống bảng điện chứng khoán và ứng dụng giao dịch chứng khoán trên nền tảng Android/iOS.Tối ưu hóa hiệu năng và trải nghiệm người dùng:Cải thiện tốc độ, khả năng phản hồi và sự ổn định của các ứng dụng.Phân tích hành vi người dùng:Xây dựng hệ thống log/tracking để thu thập và phân tích dữ liệu hành vi người dùng, phục vụ cho việc tối ưu sản phẩm.

By applying for the above position, you accept and agree that your personal data and any information stated in the attached curriculum vitae (CV) will be used and processed by ITViec and NAB Vietnam for recruitment purposes. The storage and processing of such information will comply with the applicable laws of Vietnam, and the policies and procedures of ITViec and NAB Vietnam regarding personal data, as amended from time to time. ABOUT THE JOBWe're seeking experienced and talented automation testing engineers to work on our flagship platform that serves millions of customers daily. You will join our Agile Engineering team and manage the automation testing for the team while coaching them to have a quality mindset. You will be part of our committed Quality community, passionate about delivering a high-quality experience for our customers. To be successful, you will need to demonstrate expertise in test automation and have a solid understanding of the testing methodology. Location: Ho Chi Minh & Hanoi (hybrid working, 2 day office/week) Level: Junior, Medior, Senior & Lead What will you be responsible for? Implement shift-left testing, automation first to test early and often Code automated tests during build and regression test phases and integrate into the CI/CD pipeline Create test plans, execute test cases, and prepare test summary reports for features built-in your team Review solution documentation, and assist with the analysis, testing, and resolution of issues Support defining the user story acceptance criteria and ensuring stories meet the high level of quality Influence your team to think of Quality first, conduct training to empower developers to a level of sufficient testing skills

Server-side development and maintenance in service development Research on tools and libraries Server-side testing Proactively sharing knowledge with the organization Development of middleware (including BFF)