Việc làm cho sinh viên Đại học Phạm Văn Đồng

Job description As an Automation Tester, you'll lead automation efforts for web, mobile, and API platforms, ensuring high-quality software. You'll also advocate for shift-left testing and shape the testing culture, making a direct impact on software quality and delivery.Trách nhiệm công việc Develop and maintain automated tests (Playwright, Selenium and Cypress) for web and API. Integrate tests into CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI). Collaborate with cross-functional and off-shore teams to align testing with business goals. Lead test strategies for performance, stability, and security. Contribute to technical roadmaps, improving automation practices. Participate in Agile ceremonies (e.g., sprint planning, stand-ups). Mentor junior testers on best practices and continuous improvement. Kỹ năng & Chuyên môn 1+ years of experience in automation testing Hands-on experience with automation frameworks (e.g., Playwright, Selenium, and Cypress). Strong programming skills in one or more of (JavaScript, TypeScript, Java or Python) for writing robust, scalable tests. Experience with CI/CD pipelines and version control (e.g., Jenkins, GitLab CI). Experience in API testing with tools like Postman, Swagger, and SoapUI. Familiarity with Agile (e.g., Scrum/Kanban), TDD, and BDD. In-depth knowledge of test automation principles, design patterns, and best practices. Fluent English communication skills. Good problem-solving, communication, and collaboration skills. Strong analytical skills and attention to detail. Proactive and result-driven, with organizational skills. Nice to have: Experience with performance testing tools (e.g., JMeter, LoadRunner). Familiarity with security testing practices (e.g., vulnerability scanning, penetration testing). Familiarity with containerized testing environments. Experience with cloud technologies (e.g., AWS) Knowledge of DevOps/SecOps practices. Phúc lợi dành cho bạnWhy ekino? High-ownership working environment: You will take full responsibility and control of your missions contributing to the team's success Continuous skill improvement with new technologies, challenging projects, on-the-job coaching, and training programs Annual performance review & bonus: recognize your efforts and identify development/ improvement needs Clear career path: define your career development with long-term vision Be secured in your mind with employee’s care: private healthcare insurance package, medical check-up, support allowance... Great-place-to-work activities (company trip, sport clubs...): enhance teamwork spirit and facilitate your work-life harmony. ------ Thank you for your time and enthusiasm in our career opportunities. Please kindly note that shortlisted candidates will be contacted within 3 weeks of application. Alternatively, we will reach out to you when another suitable chance arises in the future.Quy trình phỏng vấnVòng 1Phone interview (in both English and Vietnamese).Vòng 2Physical interview with Department Leads and HR specialist.Vòng 3For some positions, a technical test will be required.

BIDV mang theo sứ mệnh là tập đoàn tài chính ngân hàng luôn tiên phong, đồng hành vì sự phát triển vững bền của khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội.  BIDV đã đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ thông qua việc xác định chiến lược tập trung vào hoạt động ngân hàng bán lẻ và chuyển đổi số, trong đó trọng tâm là số hóa các mặt hoạt động và sản phẩm dịch vụ ngân hàng. Với những nỗ lực trong việc cung cấp cho khách hàng cá nhân những sản phẩm dịch vụ hiện đại, thân thiện, dẫn đầu xu thế công nghệ với nhiều tiện ích vượt trội, BIDV đã vinh dự được các tổ chức trong nước và thế giới trao tặng nhiều giải thưởng uy tín như: Ngân hàng chuyển đổi số tốt nhất Việt Nam năm 2024 (Tạp chí Euromoney), Nơi làm việc tốt nhất Châu Á năm 2024 (HR Asean Magazine), Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2024; Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên tuyệt vời nhất năm 2024 (HR Asean Magazine), Top 50 Công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam (Forbes Việt Nam)…  Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Chuyên viên Kiến trúc dữ liệu với thông tin chi tiết như sau:Trách nhiệm công việc1. Xây dựng các chính sách quy trình quản trị dữ liệu: Tham gia xây dựng các tiêu chuẩn, thủ tục và quy trình quản lý siêu dữ liệu, phân cấp dữ liệu, dữ liệu tham chiếu, dữ liệu chủ và kiến trúc dữ liệu đối với chủ đề dữ liệu được phân công. Tham gia xây dựng tiêu chuẩn về kiến trúc dữ liệu đối với một số lĩnh vực được phân công.  2. Tổ chức triển khai quản lý kiến trúc dữ liệu, quản lý siêu dữ liệu: Lập kế hoạch, điều phối, quản lý các bên liên quan, báo cáo tiến độ, quản lý rủi ro về các vấn đề liên quan đến quản lý siêu dữ liệu, kiến trúc dữ liệu theo phạm vi và chủ đề dữ liệu được phân công. Tham gia, phối hợp các đơn vị liên quan tổ chức giám sát và điều phối hoạt động quản lý siêu dữ liệu đảm bảo tuân thủ quy định của BIDV. Tham gia giám sát đo lường hiệu suất quản lý siêu dữ liệu, kiến trúc dữ liệu (theo phạm vi và chủ đề dữ liệu).  3. Quản trị vận hành và phát triển các hệ thống quản trị siêu dữ liệu: Quản trị vận hành hệ thống (từ điển nghiệp vụ, siêu dữ liệu). Phát triển và bảo trì hệ thống.  4. Quản trị dữ liệu và an ninh dữ liệu: Tổ chức triển khai, điều phối, tổng hợp tài liệu trong công tác quản trị dữ liệu toàn hàng theo phạm vi và chủ đề dữ liệu được phân công theo quy trình quản trị dữ liệu. Tổ chức triển khai, thực thi các quy định về an toàn bảo mật dữ liệu.  Giám sát an ninh bảo mật dữ liệu, phát hiện các sự cố về an ninh dữ liệu. Kỹ năng & Chuyên mônĐiều kiện về độ tuổi: không quá 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển.  Kinh nghiệm: Ứng viên ngoài hệ thống: đáp ứng 1 trong các điều kiện sau: Tối thiểu 03 năm làm việc trong các lĩnh vực: Lập trình viên, quản lý dự án, phân tích yêu cầu nghiệp vụ (BA), Quản trị hệ thống thông tin trong ngành ngân hàng, tài chính, chứng khoán, bảo hiểm,... hoặc: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm với vị trí Data Architect hoặc Data Engineer. Ưu tiên: Có kinh nghiệm xây dựng, lập trình, quản trị các hệ thống CNTT lớn như: kho dữ liệu, datalake, Corebanking...; Có kinh nghiệm làm việc, xây dựng, quản trị các hệ thống CNTT lớn, hiểu rõ cách thức vận hành và tương tác giữa các hệ thống với nhau, vận hành các hệ thống: Ảo hóa dữ liệu (data viturlization), Data Catalog, IAM (phân quyền truy cập dữ liệu), DataLake, DataWarehouse.  Ứng viên nội bộ: Tối thiểu 03 năm làm việc trong các lĩnh vực: Quản trị cơ sở dữ liệu, Quản trị ứng dụng, Triển khai và phát triển ứng dụng, Quản lý dự án CNTT, Kiến trúc CNTT, Hệ thống CNTT, Phát triển phần mềm. Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc, xây dựng, quản trị các hệ thống CNTT lớn, hiểu rõ cách thức vận hành và tương tác giữa các hệ thống với nhau, tham gia và triển khai các dự án liên quan đến dữ liệu. Kỹ năng: Học hỏi liên tục  Tinh thần hợp tác  Tư duy số  Trình độ học vấn  Trình độ chuyên môn  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập, dân lập trong nước, liên kết hoặc nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Thống kê, Toán học, Toán Kinh tế, Toán Tin ứng dụng, Phân tích định lượng, Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu, công nghệ thông Tin, các ngành Kỹ thuật số khác.  Ưu tiên có bằng thạc sĩ trở lên.  Trình độ Ngoại ngữ  Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc.  Hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh hệ chính quy   Hoặc có bằng Đại học, Thạc sỹ ở nước ngoài được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh  Có khả năng giao tiếp/làm việc bằng tiếng Anh tốt;   Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập:  Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV.  Về phúc lợi:   Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau.  Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.   Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo.  CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.  CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV.  Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại.  Phát triển nghề nghiệp:  Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.   Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng:  Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).   Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v)  Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý.  Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc.   LÝ DO LÀM VIỆC TẠI BIDV Tại BIDV, chúng tôi xây dựng một văn hoá chuyên nghiệp, đoàn kết, tích cực với 5 giá trị cốt lõi “Trí tuệ - Niềm tin – Liêm chính – Chuyên nghiệp – Khát vọng”.  Với nguồn lực vững mạnh, sân chơi rộng lớn, BIDV luôn khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới, do đó cán bộ luôn có cơ hội đề xuất sáng kiến, làm thử cái mới, biến ý tưởng thành hiện thực.  Chúng tôi đánh giá cao sự đóng góp và ý tưởng của tất cả các thành viên trong công ty bất kể vị trí của họ và nỗ lực tạo ra một nơi làm việc năng động, khuyến khích sự phát triển và cùng nhau tiến bộ.  Chúng tôi coi con người là tài sản quý báu nhất của ngân hàng. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực chúng tôi ưu tiên hàng đầu trong việc “đầu tư để phát triển”.  Chúng tôi thực hiện chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài, tạo sự cạnh tranh, tạo tính hấp dẫn và đặc biệt khích lệ sự đóng góp hữu ích của từng cá nhân đối với sự phát triển của BIDV.  Được so sánh như một con Tàu lớn giương cánh buồm đỏ thắm ra khơi. Con tàu đó vượt biển lớn qua sự “lèo lái” của những người Thuyền trưởng tài năng, tự tin và lạc quan. Hai chữ “Tâm và Tầm” sẽ được nhận thấy rõ khi bạn lựa chọn môi trường làm việc của chúng tôi.   Hãy là một phần trong câu chuyện thành công của chúng tôi!

Trách nhiệm công việc Xây dựng kịch bản kiểm thử và viết scripts kiểm thử theo yêu cầu nghiệp vụ và kỹ thuật. Cài đặt, cấu hình và thực thi các kịch bản kiểm thử tự động và kiểm thử hiệu năng cho các hệ thống giao dịch chứng khoán (web, mobile, API,...). Điều tra, xử lý và phối hợp xử lý lỗi phát sinh trong quá trình phát triển và vận hành hệ thống kiểm thử. Phân tích và báo cáo kết quả kiểm thử tự động/hiệu năng tới nhóm dự án, chủ sản phẩm và các bên liên quan. Tham gia các khóa đào tạo nội bộ về nghiệp vụ chứng khoán và kỹ thuật kiểm thử nhằm nâng cao năng lực chuyên môn. Đề xuất và tham gia vào cải tiến quy trình kiểm thử để nâng cao hiệu quả và độ tin cậy trong triển khai. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý. Kỹ năng & Chuyên mônBắt buộc: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, Toán Tin hoặc lĩnh vực liên quan. Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm kiểm thử phần mềm Có kinh nghiệm thực tế với các công cụ như: Kiểm thử tự động: Selenium, Appium, TestNG, Katalon,... Kiểm thử hiệu năng: JMeter, LoadRunner,... Hiểu rõ quy trình kiểm thử phần mềm và phương pháp kiểm thử hiện đại. Kinh nghiệm làm việc trong mô hình Agile/Scrum. Có khả năng viết và phân tích test case, test script, log kiểm thử và phân tích hiệu năng. Ưu tiên: Kinh nghiệm kiểm thử trong lĩnh vực chứng khoán, tài chính, ngân hàng là một lợi thế lớn. Có khả năng đọc/viết truy vấn SQL để kiểm tra dữ liệu hệ thống. Biết sử dụng các công cụ quản lý test và bug như JIRA, TestRail, Zephyr. Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật/tiếng Anh chuyên ngành là điểm cộng. Phúc lợi dành cho bạn Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng theo performance. Thưởng các ngày Lễ /Tết (theo chính sách công ty từng thời kì) Fix lương tháng 13 Chế độ ngày phép hấp dẫn theo từng cấp bậc BHXH, BH sức khỏe Vpbank care. Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí. Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6. Làm việc: 40h/ tuần. Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động team building,…) Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn với Technical và HRVòng 2Thỏa thuận lương

Trách nhiệm công việc Tạo và kiểm thử theo các yêu cầu được giao. Chuẩn bị và thực hiện regression tests. Thực thi quá trình kiểm thử với các trường hợp nâng cấp hệ thống, sửa lỗi, các tính năng mới. Thực thi quá trình kiểm thử bao gồm kiểm thử hồi quy (regression testing) với tất cả các bản build mới. Tạo và lưu các lỗi tìm ra được, cũng như nhận và quản lý bug reports từ team. Hỗ trợ đội kỹ thuật để giải quyết các vấn đề xảy ra ở môi trường production khi cần thiết. Có kinh nghiệm kiểm tra với các ứng dụng web cũng như các nên tảng chéo (cross-platform). Kỹ năng & Chuyên mônDicom Interactive đang tìm kiếm 1 bạn Junior/Mid Tester với mô tả như bên dưới: Có kiến thức về phát triển phần mềm và các quy trình đảm bảo chất lượng như là: Thực hiện kiểm thử Theo dõi và báo cáo lỗi Có khả năng thiết lập và làm tài liệu: Test cases Regression tests Usability tests Test scenarios Có khả năng làm việc với lập trình viên (developer) và quản lý dự án (project manager). Cập nhật và thiết lập độ ưu tiên với QA Manager dựa trên các yêu cầu mới, các thay đổi; Có khả năng đưa ra thông báo rõ ràng về các lỗi tìm được cho các lập trình viên để giải quyết chúng nhanh nhất có thể. Kiểm tra, xác nhận, và theo dõi bằng Jira / ClickUp. Có khả năng làm việc dưới áp lực tốt. Các yêu cầu khác: Có 1-2 năm kinh nghiệm. Đọc hiểu tiếng Anh là bắt buộc. Giao tiếng bằng tiếng Anh là một điểm cộng. Có kinh nghiệm kiểm thử mobile (iOS, Android) và / hoặc với web. Có kinh nghiệm làm việc với Jira/ ClickUp, cũng như có kinh nghiệm quản lý test-case, là một điểm cộng. Có kiến thức về UI/UX là một điểm cộng lớn. Có kiến thức với Agile methodology là một điểm cộng lớn. EducationDegreeBachelor in Information Technology, Other relevant majorsCertificationPhúc lợi dành cho bạnLàm việc giờ hành chính từ thứ hai đến thứ sáu.Đánh giá năng lực hàng năm.BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước và lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh của công tyMôi trường làm việc không gian mở.Tham gia chơi game Xbox với đồng nghiệp và Đồ ăn nhẹ miễn phí.Tiệc và company trip hàng năm.Quy trình phỏng vấnVòng 1CV screenningVòng 2Technical InterviewVòng 3OfferVòng 4Interview with CEO

We are looking for fluent Korean/Japanese/Chinese-speaking Technical Support Engineers to join our team supporting Microsoft Azure A&I Core customers. This role is ideal for individuals passionate about technology, problem-solving, and providing excellent customer service.Trách nhiệm công việc Communicate with customers to understand technical issues. Ensure customers stay informed as to the status/solution of their issue. Utilize troubleshooting tools (e.g., event logs, and performance traces) to help resolve customer issues. Resolve or escalate multiple and varied customer issues. Document technical work and research. Collaborates on cross-team and cross-product technical issues by working with resources from other groups as needed to resolve moderately complex customer issues. Attends readiness training and non-technical training to ensure that they become proficient in support topics. Provides feedback to improve products to more senior engineers or technical advisors. Attends case triage meetings or case discussions to collaborate and share ideas to resolve problems Kỹ năng & Chuyên mônMust Have: Open to Freshers & Non-Tech backgrounds – must meet one of the following language criteria: Fluent in Japanese (equivalent to JLPT N2 or above), with the ability to read English documents and basic English communication skills. Fluent in Korean (equivalent to TOPIK 4 or above), with the ability to read English documents and basic English communication skills. Fluent in Chinese (equivalent to HSK 5 or above), with the ability to read English documents and basic English communication skills. Priority given to candidates with customer service experience or a strong customer-oriented mindset. Working time: 7am-4pm or 9am-6pm (depend on team) Nice to Have: Having background or working experience in IT/Technical/Engineering/Science/Programming Language is an advantage. Phúc lợi dành cho bạn Salary ranges (Gross): From 27.000.000 VND for Japanese and Korean language From 21.000.000 VND for Chinese language Salary at 100% during the probationary period 90% contribution of the gross salary to social insurance An employee who works at night (10PM - 6 AM) will be paid an additional amount of 30% of the normal salary + PVI insurance + 500,000 VND food allowance 20 days leave (12 days of annual leave and 8 days of sick leave) Training will be offered Full working equipment will be provided Annual Health Checkup Activities: Birthday party, Employee engagement activities. Quy trình phỏng vấnVòng 1Communication + English testVòng 2Technical test

Chương trình K-Tech College (KTC): K-Tech College 2025 là chương trình kết nối việc làm ngành công nghệ, chương trình giúp kết nối các nhân tài trong ngành lập trình tại Việt Nam với các doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc. Ngoài ra chương trình còn đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm, văn hóa Hàn Quốc giúp cho nhân sự có đầy đủ kỹ năng cần thiết để nhanh chóng nắm bắt công việc. Chương trình kết nối hoàn toàn miễn phí từ ngân sách tài trợ 100% bởi chính phủ Hàn Quốc.Trách nhiệm công việcKỹ năng & Chuyên mônYêu cầu chung: Tốt nghiệp Đại học ngành CNTT hoặc tương đương Có 1–5 năm kinh nghiệm làm việc với vị trí Front-End Developer Thành thạo ít nhất một trong các framework hiện đại sau: React.js (kèm theo Redux, React Query, Next.js là lợi thế) Vue.js (Vuex, Pinia, Nuxt.js) Angular (Angular 2+) Kiến thức kỹ thuật yêu cầu: Thành thạo HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+) Sử dụng tốt TypeScript là lợi thế Hiểu rõ mô hình SPA, kiến trúc component-based Có kinh nghiệm với Webpack, Babel, Vite, ESLint Tối ưu hiệu suất (lazy loading, code splitting, caching) Có kinh nghiệm làm việc với RESTful API / GraphQL Hiểu về UI/UX và responsive design Biết sử dụng thiết kế từ Figma / Zeplin là lợi thế DevOps & Công cụ: Git, GitHub/GitLab, Code review CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI v.v) Biết sử dụng dịch vụ cloud như Vercel, Netlify, Firebase Hosting Kỹ năng bổ sung: Hiểu biết về các nguyên tắc thiết kế, kiến trúc component và tối ưu hiệu suất frontend Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tốt và tinh thần hợp tác cao Trình độ tiếng Anh tương đương IELTS 6.0+ hoặc tiếng Hàn sơ cấp là lợi thế (không bắt buộc) Phúc lợi dành cho bạnỨng tuyển tham gia K-Tech College 2025, bạn sẽ được Được đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm và văn hóa Hàn Quốc Được đào tạo tiếng Anh giao tiếp cơ bản và kỹ năng giao tiếp trong công việc Kết nối với mạng lưới các doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc Cơ hội làm việc trực tiếp tại Hàn Quốc với mức thu nhập hấp dẫn

Trách nhiệm công việcLG CNS is looking for qualified Front-end developer: Design, develop, and maintain user interfaces for web applications. Collaborate with UX/UI Designers to ensure intuitive and user-friendly interfaces. Integrate APIs and back-end services to deliver full features. Optimize interface performance (loading speed, cross-device compatibility). Write clean, reusable, and maintainable code. Analyze and troubleshoot front-end issues. Stay updated and apply the latest technologies and frameworks. Kỹ năng & Chuyên môn[Required] Have at least 3 years of experience (Prioritize high experience) Experienced web / mobile application development Can develop HTML, CSS, Javascript, jQuery Can develop based on React.js or Vue.js, Vuex Experienced with collaboration tools like Git, Jira and Confluence Understand and use CI/CD English speaking on average ( or TOEIC on 550) [Preferred] Understand Back-end Use Typescript Experienced with Node.js Experienced with javascript charts (Echarts, Chart.js, d3js, etc.) Experience using Tailwind, MUI OAuth development experience Korean communication Team management experience Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Korean language certificate bonus (TOPIK) Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment, flexible working hours Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8:00 - 12:00 - 13:00 - 17:00) Hiring Process Book an Interview Schedule with HR manager. 1st interview with VN Senior Leaders  2nd Interview with Kr Senior PM  If passed, negotiate salary and bonus. Confirm onboarding Date.

Trách nhiệm công việc Triển khai các phần mềm quản lý tổng thể bệnh viện, phòng khám, viện dưỡng lão, nhà thuốc…. Tham gia khảo sát, lấy yêu cầu, phân tích các quy trình nghiệp vụ của khách hàng. Xây dựng tài liệu nghiệp vụ dựa trên kết quả khảo sát. Phân tích, truyền tải và trao đổi với đội ngũ kỹ thuật phụ trách phần mềm để đưa các nghiệp vụ của khách hàng vào phần mềm một cách tối ưu nhất. Hướng dẫn sử dụng và đào tạo cho khách hàng sử dụng phần mềm. Cài đặt, đào tạo, hướng dẫn sử dụng cho khách hàng. Cài đặt, đào tạo, hướng dẫn sử dụng cho khách hàng. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp, trung cấp, cao đẳng, Đại học, chuyên ngành CNTT; Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm triển khai dự án phần mềm, ưu tiên có kinh nghiệm triển khai phần mềm quản lý khám chữa bệnh; Có kiến thức về hệ thống LAN, WAN, lắp ráp, cài đặt máy tính, máy chủ…. Chấp nhận công tác ngoài tỉnh, dài ngày theo yêu cầu của dự án;  Có khả năng làm việc với cường độ cao, chịu áp lực công việc tốt;  Có khả năng làm việc độc lập, chủ động cũng như làm việc nhóm tốt;  Có khả năng tổ chức công việc, viết tài liệu, trình bày, thuyết trình tốt. Phúc lợi dành cho bạnMức lương: thương lượng;Mức lương: thương lượng;Mỗi năm được đi du lịch, Team Building 01 lần trong nước từ 03 – 05 ngày;Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật;Được đào tạo các khóa học phục vụ cho nhu cầu công việc;Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN,…theo quy định luật lao động;Chế độ phúc lợi công đoàn (Sinh nhật, hiếu, hỷ,..), nghỉ lễ theo quy định nhà nước;Nghỉ hàng tuần: thứ 7 và chủ nhật;Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động của công ty công nghệ.Cơ hội phát triển: Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, làm việc với đội ngũ tài năng, tiếp cận các công nghệ mới nhất và thử thách với các dự án mới.Quy trình phỏng vấnVòng 1Phòng vấn chỉ 1 vòng: Phỏng vấn trực tiếp - Gửi offer

Trách nhiệm công việc Work closely with the data science and business intelligence teams to develop data models and pipelines for research, reporting, and machine learning. Develop automation Python script to support internal teams like CRM, Admin framework, ad hoc project Develop API using Python framework for internal transfer data. Work with data to solve business problems, building and maintaining the infrastructure to answer questions and improve processes. Help streamline our data science workflows, adding value to our product offering and building out our customer lifecycle and retention models. Kỹ năng & Chuyên môn At least 3 years of experience with Python, SQL, and data visualization/exploration tools. At least 1 year of experience working with AI tool for coding or research Knowledge of programming languages such as SQL, Postgres, BigQuery, ClickHouse, and Python, as well as NoSQL databases like MongoDB and Elasticsearch. Technical proficiency in database design and development, data modeling, data mining techniques, and segmentation. Experience working with ETL frameworks and databases. Strong problem-solving, teamwork, and communication skills (both verbal and written). Comfortable working in a dynamic, research-oriented environment with multiple concurrent projects. Phúc lợi dành cho bạn Comprehensive benefits – Full insurance coverage, lunch & parking allowance, and additional support. Attractive compensation – Competitive salary (negotiable) with performance-based bonuses. Exciting start-up environment – Work with experienced leaders in a fast-paced, innovative team. Career growth – Take on new challenges, sharpen your skills, and make a real impact. Training support and clear career progression. Flexible & fun workplace – Modern office, flexible hours, and remote-friendly options.  Team bonding & celebrations – Company birthday events, parties, Happy Hour, and annual team trips. Work Location: 173 Tran Nao, An Khanh, Thu Duc, Ho Chi Minh City Working Hours: Monday - Friday (08:30 - 18:00), Saturday (08:30 - 12:00) Quy trình phỏng vấnVòng 1Screen CVVòng 2Candidates who pass Interview 1 with TechnicalVòng 3Interview 2 will be notified within 3 working days.

Chương trình K-Tech College (KTC): K-Tech College 2025 là chương trình kết nối việc làm ngành công nghệ, chương trình giúp kết nối các nhân tài trong ngành lập trình tại Việt Nam với các doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc. Ngoài ra chương trình còn đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm, văn hóa Hàn Quốc giúp cho nhân sự có đầy đủ kỹ năng cần thiết để nhanh chóng nắm bắt công việc. Chương trình kết nối hoàn toàn miễn phí từ ngân sách tài trợ 100% bởi chính phủ Hàn Quốc.Trách nhiệm công việcKỹ năng & Chuyên mônYêu cầu chung: Tốt nghiệp Đại học ngành CNTT hoặc tương đương Có 1–5 năm kinh nghiệm làm việc với vị trí Back-end Developer Thành thạo ít nhất một trong các ngôn ngữ và framework sau: Java (Spring Boot, JPA, Hibernate, Maven/Gradle) C# / .NET Core / .NET Framework Node.js (Express, NestJS, Koa) Python (Django, Flask, FastAPI) Golang (Gin, Echo) Ruby (Ruby on Rails) PHP (Laravel, Symfony) Kotlin (Ktor, Spring) Cơ sở dữ liệu & API: Thành thạo với MySQL, PostgreSQL, MS SQL Server, hoặc các hệ quản trị NoSQL như MongoDB Có kinh nghiệm xây dựng RESTful API, GraphQL là lợi thế Hiểu rõ mô hình Client-Server và kiến trúc Microservices DevOps & Công cụ liên quan: Thành thạo Git, GitHub/GitLab, Git Flow Có kinh nghiệm sử dụng Docker, CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI) Biết triển khai trên AWS, GCP hoặc Azure là một điểm cộng Kỹ năng bổ sung: Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành Tư duy logic tốt, chủ động, sẵn sàng học hỏi Ưu tiên có khả năng giao tiếp hoặc làm việc nhóm hiệu quả Trình độ tiếng Anh tương đương IELTS 6.0+ hoặc tiếng Hàn sơ cấp là lợi thế (không bắt buộc) Phúc lợi dành cho bạnỨng tuyển tham gia K-Tech College 2025, bạn sẽ được: Được đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm và văn hóa Hàn Quốc Được đào tạo tiếng Anh giao tiếp cơ bản và kỹ năng giao tiếp trong công việc Kết nối với mạng lưới các doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc Cơ hội làm việc trực tiếp tại Hàn Quốc với mức thu nhập hấp dẫn

Trách nhiệm công việc Collect, search, and research information about information security risks affecting the network security system. Deploy, build and optimize information security monitoring solutions, ensuring information security events are recorded fully and completely. Administration, operation, and maintenance of VMware virtualization systems (vCenter, ESXi). Build lab (Domain Controller, Mail server, Monitoring such as: grafana, Elastic search). Deploy and maintain dev/stg/prod environment. Kỹ năng & Chuyên môn University degree in IT/Telecommunication or related disciplines. At least 2 years of experience in System Network. Have knowledge of security systems such as: Firewall, IPS/IDS, Endpoint. Knowledge of networking and Protocols (DNS, SMTP, POP3, HTTP/S). Experience using tools such as Kubernetes, Docker or equivalent tools. Experience deployment Virtualization technology such as WMware, OpenStack. Have knowledge and use of programming languages such as Python, bash, Powershell, … Meticulous, careful and follow the process dev/staging/prod environment. Good communication, listening and interpersonal skills. Phúc lợi dành cho bạnĐược ghi nhận, thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc hàng quý/năm và theo quy định của Công tyĐược cung cấp trang thiết bị làm việc (Macbook, Laptop, LCD 24”…)Được xem xét tăng lương ít nhất 1 năm/lần tùy vào năng lực và mức độ tiềm năng của BạnHỗ trợ chi phí đi công tácMôi trường, điều kiện làm việc chuyên nghiệp, tiện nghi, hiện đại, rộng rãi, thân thiện với môi trường, chuẩn văn phòng hạng B+Chế độ nghỉ phép và bảo hiểm (BHXH-BHYT-BHTN) theo quy định pháp luậtĐược mua bảo hiểm sức khoẻ cao cấp (Bảo hiểm Tai nạn tối đa 100 triệu đồng/người/năm, trợ cấp trong thời gian nghỉ điều trị tai nạn tối đa 180 ngày/năm/người; Điều trị nội trú do ốm đau, bệnh tật, thai sản tối đa 70 triệu đồng/năm/người; Điều trị ngoại trú, bệnh tật, nha khoa…) cho nhân sự và người thânPhụ cấp ăn sáng, ăn trưa và tiền gửi xeThưởng Lễ, Tết, Sinh nhật, Kết hôn,...Teambuilding/quý, Du lịch/nămĐược đánh giá năng lực làm việc theo quý/năm và nâng cấp bậc trong công việc; làm việc, cộng tác cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, chuyên gia theo mô hình quản trị dựa trên OKRs, CFRs, SAFe; nhiều cơ hội phát triển năng lực, thăng tiến sự nghiệp dựa trên năng lực và giá trị của bản thânĐược xem xét tài trợ kinh phí các chương trình đào tạo, tham gia hội thảo trong nước và quốc tế giúp nâng cao năng lực, phục vụ công việcQuy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn với Team LeaderVòng 2Phỏng vấn với Project Leader