Việc làm cho sinh viên Đại học Phạm Văn Đồng

Tổ chức phân công công việc, đánh giá hiệu suất của nhân viên, tạo ra các đề xuất, chương trình để tăng hiệu quả công việc. Lập kế hoạch sản xuất và tổ chức công việc theo quy trình công nghệ, đơn đặt hàng, kế hoạch sản xuất hàng tháng/quý. Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm. Nghiên cứu, tìm kiếm các giải pháp kỹ thuật, quy trình mới ứng dụng trong sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm. Chịu trách nhiệm thực hiện SOP của công ty. Quản lý hàng tồn kho và chu kỳ sản phẩm. Các công việc khác liên quan theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Thực hiện, theo dõi và quản lý công tác mua hàng dịch vụ, bảo hành với các hãng, đối tác. Theo dõi và báo cáo tình trạng các hợp đồng dịch vụ phụ trách bao gồm tiến độ, phạm vi công việc, SLA. Theo dõi cập nhật số liệu tổng hợp theo yêu cầu của Giám Đốc/Phó Giám Đốc Services để làm việc với các vendor đối tác về chỉ tiêu doanh thu, chất lượng dịch vụ cam kết với các vendor các hãng năm. Soạn thảo công văn, biên bản, giấy tờ nghiệm thu, thanh toán. Làm việc với kế toán về hóa đơn và bảo lãnh. Làm việc với nội bộ và KH để trình ký các biên bản, giấy tờ. Nhập liệu thông tin thực hiện dự án trên hệ thống ERP của công ty. Phối hợp với nhân viên kinh doanh trong quá trình làm hồ sơ dự thầu (các tài liệu kỹ thuật/ dịch vụ). Thư ký cuộc họp, tổng hợp nội dung các cuộc họp thuộc liên quan của bộ phận.

Quản lý hoạt động vận hành tại khu vực được phân công, đảm bảo chất lượng dịch vụ và hiệu quả công việc; Triển khai các hoạt động tuyển dụng Cộng tác viên (giúp việc nhà/ làm đẹp/ chăm sóc sức khoẻ/…), bao gồm tìm kiếm nguồn ứng viên, tổ chức tuyển dụng online & offline theo kế hoạch; Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và đảm bảo Cộng tác viên tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn dịch vụ của công ty; Hỗ trợ triển khai các kế hoạch phát triển thị trường và mở rộng hoạt động kinh doanh theo định hướng từ cấp quản lý; Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo hoạt động vận hành tại khu vực diễn ra xuyên suốt và hiệu quả; Theo dõi chỉ số vận hành, phân tích dữ liệu và báo cáo định kỳ; Xử lý các vấn đề phát sinh trong vận hành; Thực hiện các công việc khác theo phân công từ cấp quản lý.

Thực hiện công tác phát triển kinh doanh tại sàn giao dịch và quầy khách hàng của Chi nhánh: Tư vấn và kinh doanh các sản phẩm dịch vụ tới khách hàng cá nhân, bao gồm: Huy động vốn, đầu tư trái phiếu, chứng chỉ quỹ, tài khoản thanh toán, thẻ, ngân hàng điện tử. Thực hiện cung cấp dịch vụ tới khách hàng cá nhân tại Chi nhánh. Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng, hỗ trợ khách hàng; chào đón, phân luồng và tư vấn khách hàng tới giao dịch.

Thực hiện công tác phát triển kinh doanh tại sàn giao dịch và quầy khách hàng của Chi nhánh: Tư vấn và kinh doanh các sản phẩm dịch vụ tới khách hàng cá nhân, bao gồm: Huy động vốn, đầu tư trái phiếu, chứng chỉ quỹ, tài khoản thanh toán, thẻ, ngân hàng điện tử. Thực hiện cung cấp dịch vụ tới khách hàng cá nhân tại Chi nhánh. Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng, hỗ trợ khách hàng; chào đón, phân luồng và tư vấn khách hàng tới giao dịch.

1. Quản lý vận hành hành chính - Tổ chức và giám sát các hoạt động hành chính văn phòng: lễ tân, văn thư, tổng đài, tài sản, văn phòng phẩm, dịch vụ vệ sinh, an ninh, xe công. - Quản lý chi phí hành chính, lập ngân sách và kiểm soát thực hiện theo kế hoạch. - Quản lý và đánh giá các nhà cung cấp 2. Văn thư lưu trữ và làm thủ tục hồ sơ vệ sinh an toàn thực phẩm - Theo dõi số văn bản và tổ chức lưu trữ hồ sơ: vệ sinh an toàn thực phẩm, phòng cháy chữa cháy, đăng kí kinh doanh, hợp đồng,… - Tập hợp hồ sơ và nộp hồ sơ cấp vệ sinh an toàn thực phẩm cho các cơ sở 3. Quản lý tài sản và cấp phát văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ - Theo dõi xuất – nhập – tồn, kiểm kê định kỳ tài sản công ty - Tổ chức bảo trì, sửa chữa, thay thế thiết bị văn phòng khi cần thiết - Tiếp nhận nhu cầu, rà soát và đề nghị mua sắm, cấp phát đồng phục, quà tặng, đồ dùng nội bộ, vật tư tiêu hao 4. Công tác hậu cần và dịch vụ nội bộ - Phụ trách hậu cần cho các hoạt động nội bộ: phòng họp, đào tạo, tiếp khách, công tác, hội nghị - Phối hợp Phòng Văn hóa và Đãi ngộ thực hiện hậu cần cho các chương trình chăm sóc nhân viên: sinh nhật, nghỉ mát, teambuilding, các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, hỗ trợ ốm đau, hiếu hỷ. - Quản lý pantry, đảm bảo pantry vận hành trơn tru, sạch sẽ, đúng ngân sách, đầy đủ vật dụng, đồ ăn chất lượng cho cán bộ nhân viên - Triển khai đặt vé máy bay, nơi ở cho cán bộ nhân viên đi công tác - Tổ chức thực hiện việc hậu cần cho nhân sự cấp cao 5. Quản lý tòa nhà - Theo dõi tình hình thực hiện nội quy của các đơn vị trong tòa nhà và nhắc nhở, tiếp nhận ý kiến của đơn vị - Duy trì các điều kiện: vệ sinh, không gian, cơ sở vật chất, điện, nước tòa nhà 6. Phân công, hướng dẫn, đánh giá công việc nhân sự trong nhóm.

Xây dựng và thực hiện các chính sách, quy trình liên quan đến tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, và các chế độ khác của công ty. Quản lý và cập nhật dữ liệu về tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, và các chế độ khác của công ty trong hệ thống quản lý nhân sự. Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, và các chế độ khác của công ty, bao gồm tính toán, phân bổ, và thanh toán. Hỗ trợ và phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, và các chế độ khác. Đảm bảo tuân thủ các quy định, chính sách, và quy trình liên quan đến tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, và các chế độ khác của công ty.

Lên kế hoạch và thực hiện mục tiêu của bản thân: Trong giai đoạn tập sự, Bạn sẽ được hướng dẫn xây dựng kế hoạch làm việc và tiếp cận với các sản phẩm ngân hàng: Tài khoản doanh nghiệp Tài khoản số đẹp Dịch vụ ngân hàng số Giải pháp chi lương (Payroll) Cùng với đó là học cách giới thiệu thêm các sản phẩm khác để tối ưu giá trị cho khách hàng. Chăm sóc và phát triển khách hàng: Quản lý nhóm khách hàng đã được MB phân công; Khai thác thêm nhu cầu, đề xuất sản phẩm phù hợp Chủ động tìm kiếm khách hàng mới và xây dựng mối quan hệ dài lâu với khách hàng Luôn đồng hành cùng khách hàng: Từ lúc tư vấn, trong quá trình sử dụng dịch vụ và cả sau khi giao dịch xong, bạn sẽ đóng vai trò là người bạn đồng hành tin cậy của khách hàng doanh nghiệp.

Phối hợp và hỗ trợ Kế toán trưởng trong công tác vận hành các nghiệp vụ kế toán của Công ty; Thực hiện kiểm soát hồ sơ thanh toán chi phí, chứng từ kế toán đảm bảo đầy đủ, hợp lệ, hợp lý; Thực hiện hạch toán kế toán, các bút toán cuối kỳ, chốt sổ kế toán theo quy định; Đối chiếu, cân đối các tài khoản nội bộ, tiền nhà đầu tư trên phần mềm kế toán, phần mềm chứng khoán và số dư ngân hàng; Phối hợp tổng hợp số liệu phục vụ lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo tỷ lệ an toàn tài chính và các báo cáo theo yêu cầu; Phối hợp làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán trong việc cung cấp hồ sơ, giải trình số liệu; Cập nhật các quy định, chính sách kế toán – thuế liên quan và thực hiện các công việc khác theo phân công của Kế toán trưởng.

Thực hiện biên – phiên dịch trong các cuộc họp (trực tiếp/online), hội thảo, phỏng vấn, trao đổi tin nhắn giữa quản lý/khách hàng/đối tác Nhật Bản với đội ngũ kỹ sư phần mềm Việt Nam trong các dự án CNTT. Đóng vai trò cầu nối giao tiếp, tiếp nhận yêu cầu và nhiệm vụ từ quản lý/khách hàng Nhật Bản, chuyển giao chính xác cho đội dự án Việt Nam. Biên dịch tài liệu dự án (Việt ⇄ Nhật), giải thích và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ, đảm bảo kỹ sư Việt Nam hiểu đúng và đầy đủ. Nghiên cứu tài liệu thiết kế, hiểu cách thức dịch vụ/vấn đề nghiệp vụ được triển khai; chủ động trao đổi, xác nhận lại với người thiết kế/khách hàng khi có điểm chưa rõ. Tham gia hỗ trợ quản lý chất lượng dự án, theo dõi tiến độ và phản hồi các vấn đề phát sinh liên quan đến yêu cầu và giao tiếp. Kết nối hiệu quả giữa team dự án và khách hàng Nhật Bản nhằm đảm bảo sự thống nhất và chất lượng đầu ra của dự án.

Về Chúng tôi, Thành lập từ năm 2017, BlockBase Capital là Quỹ đầu tư tiên phong trong lĩnh vực công nghệ blockchain và tài chính tại Việt Nam. BlockBase Capital tập trung vào các lĩnh vực cốt lõi của nền kinh tế số, bao gồm Cơ sở hạ tầng blockchain, Số hóa tài sản thực, Fintech và AI. Với danh mục đầu tư đa dạng và đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, chúng tôi mang đến cho nhà đầu tư cơ hội tiếp cận những dự án tiềm năng nhất. BlockBase đã triển khai thành công nhiều dự án quy mô lớn, khẳng định vị thế trong ngành.Năm 2025, BlockBase chính thức trở thành thành viên của Hiệp hội Blockchain Việt Nam, đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc xây dựng khung pháp lý minh bạch, tạo điều kiện thuận lợi để khách hàng tiếp cận nhiều cơ hội đầu tư hơn, không chỉ tại Việt Nam mà còn trên thị trường quốc tế.Hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm Nhân viên/Chuyên viên Telesales gia nhập đội ngũ.Mô tả Công việc:- Tư vấn, giới thiệu và bán các sản phẩm tài chính qua điện thoại theo danh sách khách hàng được phân bổ.- Chủ động liên hệ và khai thác nhu cầu khách hàng từ các nguồn data có sẵn (khách hàng hiện hữu, khách hàng tiềm năng, chiến dịch marketing).- Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán; hỗ trợ tái tục và bán chéo sản phẩm theo kịch bản được đào tạo.- Cập nhật đầy đủ thông tin khách hàng và kết quả cuộc gọi trên hệ thống quản lý.- Đảm bảo các chỉ tiêu KPI, chất lượng cuộc gọi và tuân thủ quy trình telesales của công ty.- Phối hợp với các bộ phận liên quan để hoàn thiện hồ sơ, hợp đồng và xử lý các yêu cầu từ khách hàng.- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

Xây dựng chiến lược tăng trưởng người dùng/doanh thu thông qua các kênh marketing, sản phẩm và vận hành. Phân tích funnel khách hàng (AARRR – Acquisition, Activation, Retention, Revenue, Referral) để tối ưu chuyển đổi. Đề xuất và triển khai các chiến dịch tăng trưởng (growth experiment) dựa trên dữ liệu hành vi người dùng. Phối hợp chặt chẽ với team Product, Marketing, Sales và Data để tạo ra tăng trưởng bền vững. Thiết lập hệ thống đo lường (tracking, dashboard) để theo dõi hiệu suất và ROI. Tối ưu chi phí marketing và đề xuất ngân sách tăng trưởng hàng quý.

Thực hiện công tác phát triển kinh doanh tại sàn giao dịch và quầy khách hàng của Chi nhánh: Tư vấn và kinh doanh các sản phẩm dịch vụ tới khách hàng cá nhân, bao gồm: Huy động vốn, đầu tư trái phiếu, chứng chỉ quỹ, tài khoản thanh toán, thẻ, ngân hàng điện tử. Thực hiện cung cấp dịch vụ tới khách hàng cá nhân tại Chi nhánh. Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng, hỗ trợ khách hàng; chào đón, phân luồng và tư vấn khách hàng tới giao dịch.

Provide L1 end user support, analyzing and fixing issues where appropriate or escalating when required. Onsite and Remote issues troubleshooting Level 1 Support around: Windows Administration: iOS and Android Enterprise Microsoft 365 Computer hardware (laptops, screens, peripherals, docking stations etc.) Office equipment like Printers, Scanners, Multi-Function Print devices. And other systems or applications based on Standard Operating Procedures Work on system and support documentation.

Với định hướng phát triển bền vững, SanAn đang tìm kiếm Nhân viên Kế toán với nhiệm vụ: Thực hiện các nghiệp vụ thanh toán phát sinh; Lưu trữ, bảo quản tài liệu, chứng từ kế toán; Xuất hóa đơn cho khách hàng; Hạch toán ghi nhận các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào phần mềm kế toán, quản lý, đối soát các phần hành kế toán và lên báo cáo nội bộ, báo cáo tài chính theo quy định; Lập các báo cáo thuế theo quy định nhà nước; Các công việc khác theo hướng dẫn của quản lý trực tiếp.

Lên kế hoạch và thực hiện mục tiêu của bản thân: Trong giai đoạn tập sự, Bạn sẽ được hướng dẫn xây dựng kế hoạch làm việc và tiếp cận với các sản phẩm ngân hàng: Tài khoản doanh nghiệp Tài khoản số đẹp Dịch vụ ngân hàng số Giải pháp chi lương (Payroll) Cùng với đó là học cách giới thiệu thêm các sản phẩm khác để tối ưu giá trị cho khách hàng. Chăm sóc và phát triển khách hàng: Quản lý nhóm khách hàng đã được MB phân công; Khai thác thêm nhu cầu, đề xuất sản phẩm phù hợp Chủ động tìm kiếm khách hàng mới và xây dựng mối quan hệ dài lâu với khách hàng Luôn đồng hành cùng khách hàng: Từ lúc tư vấn, trong quá trình sử dụng dịch vụ và cả sau khi giao dịch xong, bạn sẽ đóng vai trò là người bạn đồng hành tin cậy của khách hàng doanh nghiệp.

– Tham gia xây dựng, đóng góp các ý tưởng nội dung, lên kế hoạch cho các chiến dịch Marketing – Trực tiếp sản xuất nội dung trên fanpage của công ty – Theo dõi feedback của khách hàng để đưa ra các điều chỉnh hợp lý và có thêm nội dung sáng tạo. – Hiểu được nội dung mà khách hàng đang quan tâm, đặt bản thân vào vị trí của khách hàng để đưa ra những kiến thức thực sự có ích và quý báu. – Cập nhật thường xuyên các tin tức mới nhất để bổ sung vào ý tưởng và tăng thêm kho nội dung viết bài. – Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

1. Tuyển dụng Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng năm/quý/tháng phù hợp với kế hoạch sản xuất – kinh doanh và định biên nhân sự của công ty. Dự báo nhu cầu nhân sự, phối hợp với các phòng ban trong việc hoạch định nguồn lực, đề xuất phương án điều chuyển, bổ nhiệm hoặc bổ sung nhân sự phù hợp. Quản lý và điều hành toàn bộ quy trình tuyển dụng end-to-end: lập kế hoạch, phát triển nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá và hoàn tất tuyển dụng. Xây dựng, phát triển và tối ưu hệ thống kênh tuyển dụng, mở rộng mạng lưới ứng viên và các đối tác tuyển dụng nhằm đảm bảo nguồn nhân lực ổn định. Nghiên cứu, đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến quy trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả, tối ưu chi phí và rút ngắn thời gian tuyển dụng. Quản lý và phát triển đội ngũ tuyển dụng: phân công công việc, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự trong bộ phận. Theo dõi, tổng hợp và phân tích dữ liệu tuyển dụng, xây dựng hệ thống báo cáo định kỳ về hiệu quả tuyển dụng, chất lượng ứng viên và tình hình thị trường lao động. Xây dựng và quản lý database ứng viên, phát triển mạng lưới talent pool phục vụ nhu cầu tuyển dụng dài hạn. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng/ Ban lãnh đạo 2. Truyền thông và đào tạo Phân tích nhu cầu đào tạo và xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ cho các phòng ban. Phối hợp với các đơn vị đào tạo/ chuyên gia để tổ chức các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng cho nhân sự. Quản lý và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ, theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo (Training Effectiveness). Xây dựng lộ trình phát triển năng lực và nghề nghiệp cho nhân sự. Hỗ trợ tổ chức và điều phối các sự kiện nội bộ: hội nghị nhân viên, team building, hoạt động văn hóa doanh nghiệp.