Việc làm cho sinh viên Đại học Phạm Văn Đồng

Hands-on Testing (Manual & Automation)Work directly on projects as a Senior QC engineer.Write and execute manual test cases, identify bugs, and report issues clearly.Design and maintain automation test scripts for web/API/mobile using tools like Selenium, Playwright, Cypress, or similar.Contribute to the setup of automation frameworks and CI pipelines for test automation.Team Management & Technical LeadershipDefine, implement, and continuously improve testing processes, standards, and best practices.Assign QC members to projects based on their skillsets and the needs of each project.Review and approve test strategies, test cases, and test results from team members.Conduct test case and bug review sessions to ensure coverage and quality.Monitor overall team performance, conduct regular evaluations, and propose improvement or transition plans when necessary.Recruitment & TrainingTake part in recruitment of QC engineers across different levels.Design and conduct onboarding and technical training programs.Develop and execute mentorship and coaching programs to junior and mid-level testers.

Job DescriptionWe are looking for an AI Solution Engineer with a strong foundation in large language models (LLMs), prompt design, and system integration — someone who can go beyond prompt tuning to design, build, and operate practical AI Agent systems that enhance and automate back-office workflows. Candidates for this position are expected to join the development team, understand the product and continuously research, and recommend AI features to realize AI product vision.Design and develop AI or AI Agent engines to integrate sophisticated features into a workflow application SaaS for automating and enhancing back-office operations using LLMs.Develop and iterate on high-quality prompts, prompt-chaining strategies, and evaluation pipelines.Monitor agent behavior and system metrics to identify and mitigate hallucinations, performance degradation, or edge cases.Evangelize and integrate tools, workflows, and development cultures to support rapid and responsible AI feature development.Collaborate with backend, frontend, and infrastructure teams for seamless integration and delivery.Share best practices with team members for prompt engineering, LLM integration, cloud AI tools utilization, and evaluation methodologies.Take technical ownership of AI initiatives, leading cross-functional collaboration (BE/FE/AI/SRE), and driving system-level decisions

[SW Development] LG CNS is looking for qualified Back-end developerTrách nhiệm công việc Ensure the best possible performance, quality and responsiveness of applications on the back end side. Stay up to date on emerging technologies. Exchange details when interviewing Manage and training members in your PART (if you were chosen as Part leader) Kỹ năng & Chuyên môn[Required] Have at least 2 years of experience in JAVA (Highly preferred) Have experience developing web applications Have Java programming experience Developed based on Spring, Spring Boot F/W, Spring MVC... API Development (REST API) RDBMS (MySQL, PostgreSQL, Oracle) & SQL, PL/SQL Have knowledge Python language Git, Jira, Confluence Understand and apply CI/CD Good at communicate in English at an average level (TOEIC 550 or higher) Be proactive and responsible at work. [Nice-to-have] Experience working in Kubernetes and Cloud environments (AWS, GCP)  Experience in SQL optimization Able to communicate in Korean Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Korean language certificate bonus (TOPIK) Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8:00 - 12:00 - 13:00 - 17:00) Hiring Process Book an Interview Schedule with HR manager. 1st interview with VN Senior Leaders (Offline Interview) 2nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room, use English and Vietnamese to answer) If passed, negotiate salary and bonus. Confirm onboarding Date. Quy trình phỏng vấnVòng 11st interview with VN Senior Leaders (Online/offline meeting room)Vòng 22nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room)

Trách nhiệm công việc Infrastructure Management: Deploy and manage the cloud infrastructure on Google Cloud Platform (GCP) including services like Compute Engine, Cloud Storage, Cloud VPC, Cloud SQL, and Google Kubernetes Engine (GKE). Automation: Implement automation of cloud infrastructure provisioning and management using Terraform, Google Cloud Deployment Manager, and Cloud SDK. Monitoring & Optimization: Monitor cloud infrastructure health and performance using Google Cloud Monitoring and Stackdriver, and perform ongoing performance tuning to ensure optimal resource usage and cost efficiency. Security & Compliance: Enforce best practices in cloud security, including identity and access management (IAM), encryption, and network security to ensure data protection and compliance. Incident Management: Troubleshoot and resolve infrastructure-related incidents, ensuring minimal downtime and providing root cause analysis. Cost Management: Utilize GCP tools and reports to manage cloud costs and optimize usage, ensuring the infrastructure is running efficiently and cost-effectively. Documentation: Maintain clear and detailed documentation for infrastructure setups, processes, and troubleshooting guidelines to support ongoing operations and future scaling OS: Have experience in upgrading OS, managing service running on Serve Kỹ năng & Chuyên môn[Required] Graduated from University, Information Technology major or related Have at least 1 year of experience in System Administrattion or Cloud Administrator [Preferred] Experience with managing cloud infrastructure on Google Cloud Platform (GCP), including services like Compute Engine, Cloud Storage, VPC, GKE, and Cloud SQL. Proficient in Infrastructure-as-Code (IaC) tools like Terraform, Google Cloud Deployment Manager, or equivalent. Familiarity with CI/CD pipelines and integrating infrastructure management into DevOps practices. Strong scripting skills in languages like Bash, Python, or Go for automation tasks. Experience with backup, recovery, and disaster recovery strategies in a cloud environment. Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Topik allowance Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8 hours/day) Quy trình phỏng vấnVòng 11st interview with VN Senior Leaders (Online/offline meeting room)Vòng 22nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room)

Job OverviewWe are seeking an enthusiastic Entry-Level Business Analyst to join our team in Hanoi or Danang, Vietnam. You’ll support our product and development teams by analyzing business requirements, gathering stakeholder needs, and helping bridge the gap between business goals and technical solutions. If you’re analytical, detail-oriented, and passionate about how technology can transform business, this is your opportunity to grow. Key ResponsibilitiesRequirements Gathering: Collaborate with stakeholders (e.g., product managers, internal or external clients, engineers) to collect and document business requirementsAnalysis & Documentation: Analyze user needs, market trends, and regulatory requirements to create clear specifications, user stories, and process diagrams.Support Product Development: Assist in defining features and user journeys for our software products, ensuring they align with customers’ goals.Data & Reporting: Review data from client feedback or system performance to identify opportunities for improvement and prepare basic reports or dashboards. Collaboration: Work closely with cross-functional teams to facilitate communication between business and technical sides, participating in meetings and workshops.Quality Assurance: Participate in testing phases by verifying that solutions meet business requirements and provide input on user acceptance testing (UAT).

Shinhan Securities is seeking a highly skilled AI Engineer Fresher level with expertise in Natural Language Processing (NLP) and Retrieval augmented generation (RAG) Large Language Models (LLM) to join our AI and Data Team. The ideal candidate will be responsible for designing, developing, and deploying state-of-the-art NLP and RAG LLM solutions to address complex business challenges. This role requires a deep understanding of machine learning, NLP techniques, and experience with large-scale model training and deployment.Trách nhiệm công việc Collaborate with product managers, designers, and subject matter experts to understand requirements and desired output. Develop prompts that instruct LLM to generate relevant and accurate responses. Collaborate with data scientists and engineers to analyze and preprocess datasets for prompt development, including data cleaning, transformation, and augmentation. Experiment and document best practices for writing prompts for a wide range of scenarios and tasks relevant to our customers: internal and external. Conduct thorough analysis to evaluate LLM responses, iteratively modify prompts to improve LLM performance. Develop interactive tools that enable stakeholders to test prompts for their use cases. Create end-to-end prototypes and POCs to solve and demo different use cases. Good To have: Experience with Google Cloud Certified Professional Machine Learning or TensorFlow Certified Developer certifications. Experience working with cloud technologies Experience in Deep Learning Experience in MLOps and its related technologies. Ability to use Cursor AI Kỹ năng & Chuyên môn Experience in NLP & data science: data processing, building and evaluating ML & NLP models. End to end implementation, deployment and productionalization of NLP machine learning model for a client project. Implementation of GenAI prompt engineering LLM model for a client project Degree in Computer Science, Artificial Intelligence, or a related field. Experience working with OpenAI’s GPT models or other large language models. Proficiency in Python and experience with NLP techniques and tools (e.g., Transformers, Hugging Face, NLTK, spaCy, TensorFlow, PyTorch). Excellent communication skills with the ability to explain technical concepts and create high-quality documentation to a variety of audiences Strong problem-solving skills and a creative mindset. Ability to work independently and collaboratively in a team environment. Phúc lợi dành cho bạn Working time: 05 days/week (Monday to Friday) Opportunity for promotion and career development Compulsory insurances full salary (Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance) based on the Labor Code and BaoViet Health Insurance based on the Company's regulations 11 Public holidays based on the Labor Code, 16 Annual leave days based on the Company's regulation, 5-year-employee has 01 more annual leave day Company Team Building Trip every year Competitive Income Attractive Bonus’s Policy Training sponsorship programs: Securities certificates, Soft skills, Technical skills Professional and dynamic working environment Salary: Negotiation Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn qua điện thoạiVòng 2Phỏng vấn trực tiếp với Tech Lead

Tham gia vào các dự án xây dựng sản phẩm của Asilla trong mảng Computer Vision có sử dụng công nghệ Deep Learning. Các sản phẩm của công ty bao gồm: nhận diện hành động bất thường thông qua camera giám sát, multiple camera tracking, human pose estimation.Cụ thể:Thiết kế kiến trúc và xây dựng hệ thống client-side và server-sideTriển khai các thuật toán để xử lý một lượng lớn dữ liệu thời gian thực (real-time data). Luôn chủ động nghiên cứu giải pháp cho các vấn đề.Thiết kế và xây dựng cơ sở dữ liệu dùng trong các hệ thống ứng dụngXây dựng các hệ thống Microservices, có thể mở rộng, mang tính khả dụng cao, an toàn và đáng tin cậy.Kiểm tra phần mềm để đảm bảo yêu cầu và hoạt động hiệu quảKhắc phục sự cố, gỡ lỗi và nâng cấp phần mềm

Role Overview:We are seeking a highly skilled and motivated BSP (Board Support Package) Engineer to join our team. The BSP Engineer will be responsible for configuring Linux systems, developing and optimizing BSP drivers, and working on key subsystems such as Audio, Video, Ethernet, USB, and more. This role requires a strong understanding of hardware-software integration, bootloaders, HAL layer components, and hypervisor tuning, making it critical to the success of our embedded systems projects.Key Responsibilities:1.Linux Configuration and CustomizationConfigure and build custom Linux distributions for target hardware platforms.Customize kernel configurations to meet project-specific requirements.Debug and resolve system-level issues, including kernel panics and driver conflicts.2. Driver DevelopmentDesign, implement, and optimize BSP drivers for subsystems such as Audio, Video, Ethernet, and USB.Develop low-level software to interface with hardware components.Ensure compatibility and performance across various hardware configurations.3. Hardware Bring-UpPerform hardware bring-up for new boards and platforms.Debug and resolve hardware-software integration issues.Collaborate with hardware teams to ensure seamless operation of the system.4. Bootloader and InitializationDevelop and customize bootloaders for secure and efficient system initialization.Implement trusted boot mechanisms and secure boot processes.Optimize boot time performance.5. System Integration and HAL LayerDevelop and integrate HAL (Hardware Abstraction Layer) components.Ensure proper communication between hardware and higher-level software layers.Work closely with application and framework teams to resolve integration challenges.6. Performance Analysis and OptimizationUse performance analysis tools to benchmark and improve system performance.Identify bottlenecks and implement solutions to enhance system efficiency.Develop scripts for automation and KPI measurement using Python or shell scripting.7. Hypervisor TuningConfigure and tune hypervisors for optimal resource allocation and inter-VM communication.Implement and optimize virtualization solutions, including shared memory and VirtIO mechanisms.8. Documentation and ComplianceCreate detailed technical documentation, including design specifications and test plans.Ensure compliance with relevant industry standards and safety requirements

Act as the technical point of contact for the team, providing expertise in architecture, design, and implementation. Mentor and train team members in both technical and professional skills. Conduct code reviews to maintain code quality, performance, and scalability. Project Planning and Coordination Manage project resources and prioritize tasks to balance team workloads. Participate in coding key modules, reviewing code, and ensuring product quality.Define and enforce coding standards and best practices across the team. Ensure that all technical solutions align with the game’s vision and design requirements. Troubleshoot and resolve technical issues, ensuring minimal disruption to project progress. Design, architect, and maintain scalable and high-performance systems to support the game’s backend, servers, and infrastructure. The game’s architecture is modular, maintainable, and efficient, and able to scale as the user base grows. Work closely with designers and artists to integrate game mechanics, assets, and features into the game world. Collaborate closely with other leads (Game Designers, Artists, QA) to align development with the game’s vision and ensure a seamless experience. Lead the identification, resolution, and prevention of bugs and performance issues throughout the development cycle. Ensure that development and testing processes are optimized for high-quality deliverables. Maintain and improve existing codebases, ensuring stability and long-term maintainability.

BIDV mang theo sứ mệnh là tập đoàn tài chính ngân hàng luôn tiên phong, đồng hành vì sự phát triển vững bền của khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội.  BIDV đã đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ thông qua việc xác định chiến lược tập trung vào hoạt động ngân hàng bán lẻ và chuyển đổi số, trong đó trọng tâm là số hóa các mặt hoạt động và sản phẩm dịch vụ ngân hàng. Với những nỗ lực trong việc cung cấp cho khách hàng cá nhân những sản phẩm dịch vụ hiện đại, thân thiện, dẫn đầu xu thế công nghệ với nhiều tiện ích vượt trội, BIDV đã vinh dự được các tổ chức trong nước và thế giới trao tặng nhiều giải thưởng uy tín như: Ngân hàng chuyển đổi số tốt nhất Việt Nam năm 2024 (Tạp chí Euromoney), Nơi làm việc tốt nhất Châu Á năm 2024 (HR Asean Magazine), Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2024; Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên tuyệt vời nhất năm 2024 (HR Asean Magazine), Top 50 Công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam (Forbes Việt Nam)…  Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Chuyên viên Kiến trúc dữ liệu với thông tin chi tiết như sau:Trách nhiệm công việc1. Xây dựng các chính sách quy trình quản trị dữ liệu: Tham gia xây dựng các tiêu chuẩn, thủ tục và quy trình quản lý siêu dữ liệu, phân cấp dữ liệu, dữ liệu tham chiếu, dữ liệu chủ và kiến trúc dữ liệu đối với chủ đề dữ liệu được phân công. Tham gia xây dựng tiêu chuẩn về kiến trúc dữ liệu đối với một số lĩnh vực được phân công.  2. Tổ chức triển khai quản lý kiến trúc dữ liệu, quản lý siêu dữ liệu: Lập kế hoạch, điều phối, quản lý các bên liên quan, báo cáo tiến độ, quản lý rủi ro về các vấn đề liên quan đến quản lý siêu dữ liệu, kiến trúc dữ liệu theo phạm vi và chủ đề dữ liệu được phân công. Tham gia, phối hợp các đơn vị liên quan tổ chức giám sát và điều phối hoạt động quản lý siêu dữ liệu đảm bảo tuân thủ quy định của BIDV. Tham gia giám sát đo lường hiệu suất quản lý siêu dữ liệu, kiến trúc dữ liệu (theo phạm vi và chủ đề dữ liệu).  3. Quản trị vận hành và phát triển các hệ thống quản trị siêu dữ liệu: Quản trị vận hành hệ thống (từ điển nghiệp vụ, siêu dữ liệu). Phát triển và bảo trì hệ thống.  4. Quản trị dữ liệu và an ninh dữ liệu: Tổ chức triển khai, điều phối, tổng hợp tài liệu trong công tác quản trị dữ liệu toàn hàng theo phạm vi và chủ đề dữ liệu được phân công theo quy trình quản trị dữ liệu. Tổ chức triển khai, thực thi các quy định về an toàn bảo mật dữ liệu.  Giám sát an ninh bảo mật dữ liệu, phát hiện các sự cố về an ninh dữ liệu. Kỹ năng & Chuyên mônĐiều kiện về độ tuổi: không quá 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển.  Kinh nghiệm: Ứng viên ngoài hệ thống: đáp ứng 1 trong các điều kiện sau: Tối thiểu 03 năm làm việc trong các lĩnh vực: Lập trình viên, quản lý dự án, phân tích yêu cầu nghiệp vụ (BA), Quản trị hệ thống thông tin trong ngành ngân hàng, tài chính, chứng khoán, bảo hiểm,... hoặc: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm với vị trí Data Architect hoặc Data Engineer. Ưu tiên: Có kinh nghiệm xây dựng, lập trình, quản trị các hệ thống CNTT lớn như: kho dữ liệu, datalake, Corebanking...; Có kinh nghiệm làm việc, xây dựng, quản trị các hệ thống CNTT lớn, hiểu rõ cách thức vận hành và tương tác giữa các hệ thống với nhau, vận hành các hệ thống: Ảo hóa dữ liệu (data viturlization), Data Catalog, IAM (phân quyền truy cập dữ liệu), DataLake, DataWarehouse.  Ứng viên nội bộ: Tối thiểu 03 năm làm việc trong các lĩnh vực: Quản trị cơ sở dữ liệu, Quản trị ứng dụng, Triển khai và phát triển ứng dụng, Quản lý dự án CNTT, Kiến trúc CNTT, Hệ thống CNTT, Phát triển phần mềm. Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc, xây dựng, quản trị các hệ thống CNTT lớn, hiểu rõ cách thức vận hành và tương tác giữa các hệ thống với nhau, tham gia và triển khai các dự án liên quan đến dữ liệu. Kỹ năng: Học hỏi liên tục  Tinh thần hợp tác  Tư duy số  Trình độ học vấn  Trình độ chuyên môn  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập, dân lập trong nước, liên kết hoặc nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Thống kê, Toán học, Toán Kinh tế, Toán Tin ứng dụng, Phân tích định lượng, Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu, công nghệ thông Tin, các ngành Kỹ thuật số khác.  Ưu tiên có bằng thạc sĩ trở lên.  Trình độ Ngoại ngữ  Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc.  Hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh hệ chính quy   Hoặc có bằng Đại học, Thạc sỹ ở nước ngoài được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh  Có khả năng giao tiếp/làm việc bằng tiếng Anh tốt;   Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập:  Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV.  Về phúc lợi:   Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau.  Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.   Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo.  CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.  CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV.  Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại.  Phát triển nghề nghiệp:  Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.   Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng:  Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).   Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v)  Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý.  Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc.   LÝ DO LÀM VIỆC TẠI BIDV Tại BIDV, chúng tôi xây dựng một văn hoá chuyên nghiệp, đoàn kết, tích cực với 5 giá trị cốt lõi “Trí tuệ - Niềm tin – Liêm chính – Chuyên nghiệp – Khát vọng”.  Với nguồn lực vững mạnh, sân chơi rộng lớn, BIDV luôn khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới, do đó cán bộ luôn có cơ hội đề xuất sáng kiến, làm thử cái mới, biến ý tưởng thành hiện thực.  Chúng tôi đánh giá cao sự đóng góp và ý tưởng của tất cả các thành viên trong công ty bất kể vị trí của họ và nỗ lực tạo ra một nơi làm việc năng động, khuyến khích sự phát triển và cùng nhau tiến bộ.  Chúng tôi coi con người là tài sản quý báu nhất của ngân hàng. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực chúng tôi ưu tiên hàng đầu trong việc “đầu tư để phát triển”.  Chúng tôi thực hiện chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài, tạo sự cạnh tranh, tạo tính hấp dẫn và đặc biệt khích lệ sự đóng góp hữu ích của từng cá nhân đối với sự phát triển của BIDV.  Được so sánh như một con Tàu lớn giương cánh buồm đỏ thắm ra khơi. Con tàu đó vượt biển lớn qua sự “lèo lái” của những người Thuyền trưởng tài năng, tự tin và lạc quan. Hai chữ “Tâm và Tầm” sẽ được nhận thấy rõ khi bạn lựa chọn môi trường làm việc của chúng tôi.   Hãy là một phần trong câu chuyện thành công của chúng tôi!