Việc làm cho sinh viên Đại học Phạm Văn Đồng

1. Phân tích - đầu tư:- Nghiên cứu, phân tích thị trường, ngành và doanh nghiệp phục vụ mục đích định hướng đầu tư.- Đánh giá hiệu quả tài chính các dự án mục tiêu, đánh giá hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp mục tiêu hoặc tài sản đầu tư mục tiêu.- Xây dựng mô hình tài chính, dự báo dòng tiền, phân tích rủi ro và đề xuất phương án đầu tư phù hợp.2. Quản trị sau đầu tư:- Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động của danh mục đầu tư sau khi giải ngân.- Đề xuất phương án tái cơ cấu, thoái vốn hoặc gia tăng giá trị đầu tư.- Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất về hoạt động kinh doanh, tình hình tài chính, hiệu quả hoạt động và các vấn đề phát sinh có liên quan của các công ty trong danh mục được phân công.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn:1. Xây dựng quy trình phát triển phần mềm an toàn và giám sát việc tuân thủ vòng đời phát triển phần mềm an toàn• Tham gia thiết kế, review kiến trúc bảo mật ứng dụng, đảm bảo tuân thủ nguyên tắc an toàn từ khâu thiết kế• Xây dựng và duy trì các checklist, guideline cho Dev/DevOps về secure coding, cấu hình an toàn, quản lý secrets.• Kiểm tra, đánh giá bảo mật các sản phẩm trong quá trình hoạt động và cung cấp khuyến nghị.2. Đánh giá, rà soát lỗ hổng bảo mật trong mã nguồn và ứng dụng trước khi go-live;• Quản lý quy trình xử lý lỗ hổng, định kỳ dò quét, kiểm thử, tổng hợp báo cáo lỗ hổng, phối hợp với Dev để vá lỗi.• Theo dõi tiến độ khắc phục, xác nhận biện pháp khắc phục hiệu quả.3. Đề xuất và triển khai các chính sách quản lý mã nguồn, bảo mật, hạn chế rủi ro trong các dự án phát triển ứng dụng thuê ngoài.• Soạn thảo, cập nhật các hướng dẫn, quy trình an ninh ứng dụng. Khung phát triển phần mềm an toàn.• Giám sát viêc tuân thủ các chuẩn mực quốc tế về an ninh ứng dụng4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB.5. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phòng giao.

Role Summary In the plan of business development, we are recruiting Logistics Sales working in HCM Office. These positions focus on maintaining customer relationships. Daily, this job requires establishing new accounts, learning customer requirements, developing relationships, and negotiating with customers. This requires collaboration with customer service/ operations team. Specific Accountabilities- Doing existing customers management and paying regular visits to customers - Securing new customers, creating connections, contact to find opportunities to provide Freight Forwarding/Logistics services in Vietnam and internationally. - Maintaining relationships with shipping companies and securing good rates - Finding and expand new customers - Negotiate debt issues with agents before providing services, contact - Shipper/Consignee for top shipments to arrange booking. - Taking care and maintaining relationships with customers to maintain and increase the Company's market share. - Developing customer system, developing market according to the company's orientation. - Achieve sales targets and bring profits to the company. - Coordinating with other departments in the company to monitor and assist in solving problems arising in the process of providing services to customers - Reporting work results to management and doing other task assigned by Sales managers.

BIDV mang theo sứ mệnh là tập đoàn tài chính ngân hàng luôn tiên phong, đồng hành vì sự phát triển vững bền của khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội.  BIDV đã đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ thông qua việc xác định chiến lược tập trung vào hoạt động ngân hàng bán lẻ và chuyển đổi số, trong đó trọng tâm là số hóa các mặt hoạt động và sản phẩm dịch vụ ngân hàng. Với những nỗ lực trong việc cung cấp cho khách hàng cá nhân những sản phẩm dịch vụ hiện đại, thân thiện, dẫn đầu xu thế công nghệ với nhiều tiện ích vượt trội, BIDV đã vinh dự được các tổ chức trong nước và thế giới trao tặng nhiều giải thưởng uy tín như: Ngân hàng chuyển đổi số tốt nhất Việt Nam năm 2024 (Tạp chí Euromoney), Nơi làm việc tốt nhất Châu Á năm 2024 (HR Asean Magazine), Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2024; Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên tuyệt vời nhất năm 2024 (HR Asean Magazine), Top 50 Công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam (Forbes Việt Nam)…  Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Chuyên viên Phân tích dữ liệu với thông tin chi tiết như sau:Trách nhiệm công việc1. Thực hiện báo cáo phân tích: Lập, cung cấp các báo cáo, dashboard và trực quan hóa dữ liệu của mảng phân tích được giao; Theo dõi, giải thích các dữ liệu của mảng phân tích được giao; Theo dõi số liệu, thực hiện các báo cáo phân tích định kỳ; Thực hiện một/ một số cấu phần trong báo cáo phân tích nâng cao/ phức tạp; Phát hiện và đề xuất các giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình phân tích dữ liệu.  2. Phối hợp nghiên cứu, làm việc với các đối tác về phân tích dữ liệu: Tham gia ý kiến về các vấn đề sự vụ, phát sinh từng lần liên quan phân tích dữ liệu;  Tổng hợp ý kiến về phân tích dữ liệu;  Trao đổi, tìm hiểu với các đơn vị về nhu cầu phân tích dữ liệu, định hướng triển khai kết quả phân tích dữ liệu vào hoạt động kinh doanh; Làm việc với các Ban/ Trung tâm tại TSC/ chi nhánh về nhu cầu triển khai BI tự phục vụ;  3. Cung cấp dữ liệu: Khai thác, thu thập, xử lý số liệu của mảng phân tích dữ liệu được giao. Hỗ trợ Khối/ Ban/chi nhánh khai thác, phân tích dữ liệu liên quan khi có yêu cầu. Kỹ năng & Chuyên mônĐiều kiện về độ tuổi: không quá 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển.  Kinh nghiệm: Ứng viên ngoài hệ thống: tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng hoặc bảo hiểm hoặc chứng khoán.   Ứng viên nội bộ: tối thiểu 02 năm trong một lĩnh vực sau đây: 1. Chuyên viên quản lý khách hàng, quản trị rủi ro hoặc kế hoạch của Khối QLNB hoặc 2. Chuyên viên tài chính kinh doanh, phân tích kinh doanh, phân tích dữ liệu (data analyst/data translator). Kỹ năng: Học hỏi liên tục  Tinh thần hợp tác  Tư duy số  Trình độ học vấn  Trình độ chuyên môn  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập, dân lập trong nước, liên kết hoặc nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Thống kê, Toán học, Toán Kinh tế, Toán Tin ứng dụng, Phân tích định lượng, Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu, công nghệ thông Tin, các ngành Kỹ thuật số khác.  Ưu tiên có bằng thạc sĩ trở lên.  Trình độ Ngoại ngữ  Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc.  Hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh hệ chính quy   Hoặc có bằng Đại học, Thạc sỹ ở nước ngoài được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh  Có khả năng giao tiếp/làm việc bằng tiếng Anh tốt;   Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập:  Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV.  Về phúc lợi:   Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau.  Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.   Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo.  CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.  CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV.  Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại.  Phát triển nghề nghiệp:  Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.   Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng:  Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).   Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v)  Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý.  Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc.   LÝ DO LÀM VIỆC TẠI BIDV Tại BIDV, chúng tôi xây dựng một văn hoá chuyên nghiệp, đoàn kết, tích cực với 5 giá trị cốt lõi “Trí tuệ - Niềm tin – Liêm chính – Chuyên nghiệp – Khát vọng”.  Với nguồn lực vững mạnh, sân chơi rộng lớn, BIDV luôn khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới, do đó cán bộ luôn có cơ hội đề xuất sáng kiến, làm thử cái mới, biến ý tưởng thành hiện thực.  Chúng tôi đánh giá cao sự đóng góp và ý tưởng của tất cả các thành viên trong công ty bất kể vị trí của họ và nỗ lực tạo ra một nơi làm việc năng động, khuyến khích sự phát triển và cùng nhau tiến bộ.  Chúng tôi coi con người là tài sản quý báu nhất của ngân hàng. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực chúng tôi ưu tiên hàng đầu trong việc “đầu tư để phát triển”.  Chúng tôi thực hiện chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài, tạo sự cạnh tranh, tạo tính hấp dẫn và đặc biệt khích lệ sự đóng góp hữu ích của từng cá nhân đối với sự phát triển của BIDV.  Được so sánh như một con Tàu lớn giương cánh buồm đỏ thắm ra khơi. Con tàu đó vượt biển lớn qua sự “lèo lái” của những người Thuyền trưởng tài năng, tự tin và lạc quan. Hai chữ “Tâm và Tầm” sẽ được nhận thấy rõ khi bạn lựa chọn môi trường làm việc của chúng tôi.  Hãy là một phần trong câu chuyện thành công của chúng tôi!

Trách nhiệm công việc Design, develop, and maintain web applications using C#, .NET Framework/.NET Core, and JavaScript/TypeScript (React, Vue, or jQuery depending on the module). Perform both front-end and back-end development, including REST APIs, business logic, and UI/UX enhancements. Debug, troubleshoot, and resolve incidents and performance issues in the production environment. Collaborate closely with Korean teams to receive requirements, plan deployments, and ensure delivery aligns with group-wide policies and schedules. Perform code review, refactoring, and optimization for scalability and maintainability. Contribute to system documentation, deployment scripts, and configuration management. Follow secure coding practices and internal compliance requirements. Kỹ năng & Chuyên môn 5+ years of hands-on experience as a Full Stack Developer or Software Engineer. Strong skills in: C#, .NET Framework / .NET Core / ASP.NET MVC / Web API JavaScript, HTML, CSS and frontend frameworks like React, Vue.js, or jQuery Experience working with MS SQL Server or other relational databases. Understanding of enterprise system architecture, API integration, and multi-tier application design. Familiarity with source control (Git), CI/CD pipelines, and agile development practices. Ability to work in multi-national project environments and communicate effectively with Korean counterparts (in English; Korean is a plus). Strong analytical and problem-solving skills. Nice to have Experience in system maintenance (SM) projects or internal corporate systems (HR, ERP, SCM, etc.). Familiarity with Korean corporate IT culture or basic Korean language skills Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8 hours/day) Quy trình phỏng vấnVòng 11st interview with VN Senior Leaders (Online/offline meeting room)Vòng 22nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room)

- Tìm kiếm khách hàng, liên hệ & giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng doanh nghiệp.- Kiểm tra sơ bộ hồ sơ tín dụng.- Mở rộng & duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.- Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng doanh nghiệp.

Phòng ban: IT Level: Middle Work place: HCM Head office – Saigon ICT Building, QTSC, District 12, HCMC Working Time: Mon – Fri, 08h30 – 18h00 Trách nhiệm công việc Code feature on demand with high quality, testable, maintainable Review code, support lead the new members, contribute to the process Understand user requirements and provide technical solutions. Contribute to improve Team and Organization’s process and infrastructure. Learn, develop, build fun and useful things together for yourself, the company, and the community Kỹ năng & Chuyên môn At least 3 years of work experience in ReactJS At least 1 year of work experience in NodeJS Have experience with HTML, CSS, JavaScript (ES6+), API, database (Postgres, MySQL…) Have knowledge with TypeScript, NPM/Yarn, Webpack/Vite Have knowledge with design tools such as Figma/Photoshop/AI Familiar with Docker, Git. BIG PLUS if have experience with Devops (AWS,…) Phúc lợi dành cho bạn Competitive Salary: Negotiable based on your capabilities, from $800 – $1.500 Unlimited Bonus Fund: Performance evaluations annually or immediately upon outstanding achievements. Comprehensive Benefits Package: Fully compliant with legal regulations, including a 13th-month salary, insurance (including extended PVI insurance), annual leave, and more. Work Equipment: Fully equipped with tools like a MacBook Pro or any additional equipment you may need. Diverse Cultural Activities: Birthday parties, welcome parties, team-building events, monthly company gatherings, and company trips. Enjoy free in-house entertainment facilities (football, foosball, boxing, etc.), along with complimentary coffee and snacks. Quy trình phỏng vấnVòng 11 Vòng phỏng vấn

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn:1. Xây dựng và quản lý chiến lược về an ninh thông tin trong phạm vi được phân công:• Phối hợp với các đơn vị liên quan để đề xuất, xây dựng và rà soát, đề xuất điều chỉnh (nếu cần thiết) chiến lược về an ninh thông tin phù hợp với chiến lược phát triển và định hướng hoạt động kinh doanh của VCB trong từng thời kỳ.• Theo dõi, giám sát việc thực hiện chiến lược về an ninh thông tin của VCB.2. Xây dựng, quản lý giải pháp và kiến trúc về an ninh thông tin trong phạm vi được phân công:• Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng kế hoạch, thiết kế các giải pháp kiến trúc để đảm bảo an ninh, ATTT cho hệ thống CNTT của VCB.• Đề xuất xây dựng các quy định, quy trình về kiến trúc ATTT, quản lý tiêu chuẩn kiến trúc ATTT trong từng thời kỳ.• Phối hợp đánh giá kiến trúc bảo mật ATTT, đảm bảo an toàn cho các dự án/hệ thống CNTT được triển khai, vận hành tuân thủ kiến trúc ATTT của VCB.3. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB.4. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phòng giao.

Chương trình K-Tech College (KTC): K-Tech College 2025 là chương trình kết nối việc làm ngành công nghệ, chương trình giúp kết nối các nhân tài trong ngành lập trình tại Việt Nam với các doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc. Ngoài ra chương trình còn đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm, văn hóa Hàn Quốc giúp cho nhân sự có đầy đủ kỹ năng cần thiết để nhanh chóng nắm bắt công việc. Chương trình kết nối hoàn toàn miễn phí từ ngân sách tài trợ 100% bởi chính phủ Hàn Quốc.Trách nhiệm công việcKỹ năng & Chuyên mônYêu cầu chung: Tốt nghiệp Đại học ngành CNTT hoặc tương đương Có từ 3 năm kinh nghiệm làm việc với vị trí Back-end Developer Thành thạo ít nhất một trong các ngôn ngữ và framework sau: Java (Spring Boot, JPA, Hibernate, Maven/Gradle) C# / .NET Core / .NET Framework Node.js (Express, NestJS, Koa) Python (Django, Flask, FastAPI) Golang (Gin, Echo) Ruby (Ruby on Rails) PHP (Laravel, Symfony) Kotlin (Ktor, Spring) Cơ sở dữ liệu & API: Thành thạo với MySQL, PostgreSQL, MS SQL Server, hoặc các hệ quản trị NoSQL như MongoDB Có kinh nghiệm xây dựng RESTful API, GraphQL là lợi thế Hiểu rõ mô hình Client-Server và kiến trúc Microservices DevOps & Công cụ liên quan: Thành thạo Git, GitHub/GitLab, Git Flow Có kinh nghiệm sử dụng Docker, CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI) Biết triển khai trên AWS, GCP hoặc Azure là một điểm cộng Kỹ năng bổ sung: Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành Tư duy logic tốt, chủ động, sẵn sàng học hỏi Ưu tiên có khả năng giao tiếp hoặc làm việc nhóm hiệu quả Trình độ tiếng Anh tương đương IELTS 6.0+ hoặc tiếng Hàn sơ cấp là lợi thế (không bắt buộc) Phúc lợi dành cho bạnỨng tuyển tham gia K-Tech College 2025, bạn sẽ được: Được đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm và văn hóa Hàn Quốc Được đào tạo tiếng Anh giao tiếp cơ bản và kỹ năng giao tiếp trong công việc Kết nối với mạng lưới các doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc Cơ hội làm việc trực tiếp tại Hàn Quốc với mức thu nhập hấp dẫn