Việc làm cho sinh viên Đại học Quảng Bình

Operational Execution- Coordinate vessel planning and identify solutions to ensure on-time shipment departure and stock availability.- Manage and optimize load plans for consolidation to maximize container fill and reduce cost per single.- Work with suppliers and 3PLs to resolve shipment planning issues (Sea, Sea-Air, Air, or other modes).- Communicate exceptions clearly to internal stakeholders and seek approvals for proposed resolutions.- Monitor and manage carrier space and equipment issues with local partners.- Track seasonal programs and ad-hoc cargo projects, ensuring smooth execution.- Escalate service provider performance issues where appropriate to support continuous improvement.- Monitor and drive supplier OTIF performance through regular follow-up with suppliers and merchandisers.- Manage operational cut-offs during holiday and peak seasons.Compliance & Process Adherence- Monitor supplier shipment exceptions and proactively drive compliance with performance KPIs.- Ensure all documentation complies with destination requirements and SOP standards.- Lead supplier training (in-person or online) to align with process updates and best practices.PO & Admin Support- Track exception reports and work with Merchandising on timely PO follow-up- Support PO visibility and launch readiness, feeding updates to the UK Inbound team.- Validate and process freight invoices within required service level agreements.- Identify cost-effective shipping options and resolve hub shipment issues in a timely manner.General & Strategic Support- Contribute to cost-saving initiatives and regional process improvement.- Support regional reporting and assist with the implementation of strategic supply chain initiatives.- Ensure SOPs are followed by service providers and suppliers, initiating updates where needed.- Undertake additional projects and tasks as assigned by the line manager.

- Hoạch định và tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược kinh doanh, phát triển thị trường và thương hiệu theo định hướng của Công ty- Xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu kinh doanh, điều hành hoạt động kinh doanh theo định hướng chung của công ty trong từng giai đoạn- Tổ chức và điều hành các chiến lược, các chỉ tiêu doanh số nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của tập đoàn (phương án đầu tư, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển sản phẩm, chính sách giá, phân khúc thị trường, kế hoạch xây dựng thương hiệu,...)- Xây dựng và phát triển quan hệ với các đối tác chiến lược, khách hàng tiềm năng, mở rộng và kiểm soát hệ thống Nhà đầu tư tiềm năng nhằm tối ưu hóa doanh thu- Xây dựng kế hoạch triển khai các chương trình truyền thông thương hiệu thông qua các đối tác, nhà đầu tư, các kế hoạch chăm sóc khách hàng nhằm mục đích quảng bá thương hiệu và uy tín tại thị trường- Xây dựng cơ cấu tổ chức, quy chế, quy định về hoạt động của Phòng kinh doanh và chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu và hiệu quả hoạt động của phạm vi được phân công- Tổ chức, chỉ đạo và dẫn dắt đội ngũ CBNV dưới quyền trong việc xây dựng chương trình, thực hiện chỉ tiêu kinh doanh, chiến lược và kế hoạch phát triển kinh doanh- Thực hiện báo cáo định kỳ kết quả công việc theo yêu cầu của Ban Giám đốc

JOB PURPOSETo ensure the materials purchased and delivered on time, at reasonable cost and in full to meet Production PlanKey Related Activities• Maintain Purchasing Info Record, Source List for new components• Create Purchase Orders (PO) from SAP then send to specific suppliers based on Material Requirement Planning• Follow Production Planning from SAP then request punctual deliveries from suppliers• Update actual delivery dates of materials for Production Planning to schedule production on time• Coordinate with Production and Planning Department & Warehouse to optimize deliveries for evasion of high inventory• Extend the Standard Supply Contract when become due• Support Account Payable in solving invoice discrepancies of prices & quantity delivered• Collaborate with Quality Department to solve problems with regard to defects of materials supplied• Measure performance of Suppliers by specific Purchasing KPIs (On Time Delivery, Payment Term, Supplier PPM…) to find areas of improvement, consult with Supervisor and Manager in order to improve supplier performance and increase Service Level of BVN

- Prepare periodical internal and statutory reports including but not limited to: management reports, financial statements, BS reconciliation, Cash flow, tax reports, cost analysis…- Check and post all transactions in compliance with VAS and company's policy.- Proceed and make sure all payment is lawful, regular and in compliance with COA.- Handle AR for export and domestic services ( issue invoices, debt reconciliation, account booking and FX gain/loss calculation)- Record all transactions as well as perform month end and year end in accounting system- Assist in VAT refund and tax inspection processes.- Support and guide accounting team of branches to manage statutory books, compute tax payment accurately and implement control procedures.- Participate in internal audit procedures examining business operation.- Liaise with auditors, consultants and tax authorities for tax and accounting matters.- Organize and ensure adequate preservation and storage of all accounting documents.- Update new policies and regulation on tax issues to improve the business’s efficiency.- Other tasks required by F&A manager & Unit Head.

• Tìm kiếm nguồn hàng, lựa chọn nhà cung cấp phù hợp• Phân tích thị trường nhà cung cấp (NCC) đánh giá đúng năng lực nhà cung cấp hiện tại và tìm kiếm các nhà cung cấp có mức giá ưu đãi giảm chi phí đầu vào • Phân tích rủi ro nhà cung cấp• Phối hợp với bộ phận IQC đánh giá chất lượng sản phẩm và năng lực nhà cung cấp nhằm giảm thiểu tối đa lỗi sản phẩm• Làm hồ sơ thanh toán, kế hoạch thanh toán. Tuân thủ đúng quy trình, quy định về thanh quyết toán đồng thời phối hợp chặt chẽ với phòng kế toán để đảm bảo thanh toán đúng thời hạn.• Đào tạo phát triển bản thân: Đảm bảo thực hiện đầy đủ các khóa học và chương trình đào tạo theo quy định của khối, Ban, phòng Công ty • Báo cáo kết quả và kế hoạch đáp ứng đơn hàng hàng tuần, tháng• Các công việc khác theo chỉ đạo từ cấp trên. * QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:• Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực. Chính sách tăng lương và thăng tiến hấp dẫn.• Môi trường làm việc trẻ, luôn hướng tới phát triển cá nhân tổ chức, cùng rất nhiều chương trình văn hóa doanh nghiệp tới cán bộ nhân viên (teambuilding, hội thao, hội thi sáng tạo Innogen,… với quy mô toàn Tập đoàn);• Cơ hội thăng tiến theo năng lực và sự cống hiến;• Được tham dự các khóa đào tạo, hội thảo chuyên môn và phát triển kỹ năng trong và ngoài tổ chức.--------------• Địa điểm làm việc: - Tầng 5, tòa nhà Mitsubishi Motors Việt Hồng, Trần Thủ Độ, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội- Nhà máy TECOMEN - Thôn Từ Hồ, xã Yên Phú, huyện Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên.Có xe đưa đón CBNV từ Hà Nội - Hưng Yên (Các điểm đón tại Khuất Duy Tiến/ Hoàng Mai/ Thanh Trì/ Gia Lâm - Phố Nối...)• Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, nghỉ 02 Thứ Bảy và các ngày Chủ nhật trong tháng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Đầu mối xây dựng, triển khai kế hoạch quản lý danh mục Công nghệ thông tin phù hợp với chiến lược kinh doanh của ngân hàng.• Xây dựng kế hoạch và kiểm soát ngân sách Công nghệ thông tin.• Tổ chức tiếp nhận và quản lý các yêu cầu phát triển Công nghệ từ bên trong và bên ngoài PVcomBank gửi tới Khối Công nghệ thông tin. Quản trị tối ưu tổng thể danh mục Công nghệ thông tin. Tổng hợp, phân tích sơ bộ phạm vi mức cao, đánh giá sự phụ thuộc, ràng buộc và ảnh hưởng của các yêu cầu phát triển công nghệ. Đồng thời phối hợp với các đơn vị liên quan trong Khối Công nghệ thông tin và các đơn vị nghiệp vụ trong PVcomBank để xác định đầu mối thực hiện và thứ tự ưu tiên thực hiện các yêu cầu phát triển công nghệ trên cơ sở quản trị tối ưu tổng thể danh mục.• Định kỳ báo cáo tiến độ triển khai danh mục các yêu cầu phát triển, báo cáo chất lượng sản phẩm với đơn vị nghiệp vụ liên quan thuộc PVcomBank và Lãnh đạo Khối Công nghệ thông tin.• Tổ chức phân công các IT PM thuộc Khối Công nghệ thông tin quản lý các dự án, định kỳ thực hiện báo cáo đánh giá độc lập các dự án CNTT bao gồm các yếu tố về: Kế hoạch, phạm vi, thời gian, chi phí, nguồn lực, chất lượng, rủi ro, mua sắm…..theo yêu cầu của Lãnh đạo Khối Công nghệ thông tin.• Thực hiện các công việc khác được giao theo chức năng nhiệm vụ của Phòng Quản lý Danh mục và Tài chính Công nghệ.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnI. :1. Phối hợp với đối tác phát triển sản phẩm, phân phối, tư vấn sản phẩm trên các kênh phân phối của VCB:• Nghiên cứu, khảo sát các sản phẩm dịch vụ về bancas, và/hoặc đầu tư trên thị trường;• Phối hợp với đối tác thiết kế sản phẩm, dịch vụ để đề xuất sản phẩm, dịch vụ, đảm bảo tính cạnh tranh trên thị trường, phù hợp với các quy định của Pháp luật.• Phối hợp với đối tác, các đơn vị nội bộ của VCB để xây dựng quy trình phối hợp, quy định sản phẩm, dịch vụ; yêu cầu hệ thống nhằm cung ứng trên các kênh phân phối, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và quy định nội bộ của VCB.• Xây dựng, hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ liên quan đến sản phẩm, dịch vụ về Bancas và/hoặc đầu tư, đề xuất điều chỉnh (nếu cần thiết).2. Quản lý sản phẩm sản phẩm, dịch vụ Bancas – Đầu tư:• Quản lý danh mục sản phẩm, dịch vụ Bancas – Đầu tư để (i) đề xuất việc duy trì, mở rộng hoặc thu hẹp, ngừng cung ứng và (ii) xác định các nội dung cần cải tiến nhằm tối ưu hóa cơ hội kinh doanh;• Đánh giá, giám sát kết quả kinh doanh của từng sản phẩm dịch vụ được giao phụ trách và chịu trách nhiệm thúc đẩy hiệu quả của từng sản phẩm dịch vụ.3. Tổ chức thực hiện các công việc khác:• Hướng dẫn, tư vấn cho các chi nhánh, VCC, các phòng ban TSC khác liên quan đến chức năng nhiệm vụ của phòng và/hoặc theo chỉ đạo của Lãnh đạo phòng.• Đề xuất, tham gia biên soạn tài liệu và/ hoặc tham gia trực tiếp hoặc trợ giảng cho các chương trình đào tạo, tập huấn.4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB.5. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnI. :- Phụ trách thiết kế kiến trúc nền tảng dữ liệu đảm bảo phù hợp với mục tiêu kinh doanh của ngân hàng từng thời kỳ.- Thiết kế, xây dựng và kiểm thử nhằm đảm bảo khả năng mở rộng các luồng dữ liệu (data pipelines).- Nghiên cứu, đề xuất nhằm triển khai các thông lệ tốt nhất trong hoạt chuyển đổi, lưu trữ và xử lý dữ liệu.- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm quản lý vận hành nền tảng dữ liệu, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn, quy định về quản trị dữ liệu, an toàn bảo mật dữ liệu.- Giám sát, khắc phục sự cố và tối ưu hóa hiệu suất và tính khả dụng của dữ liệu.- Phối hợp với các đơn vị trực thuộc Khối dữ liệu để xác định nhu cầu sử dụng dữ liệu (use case) và tư vấn giải pháp phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu của bộ phận nghiệp vụ.- Đề xuất và triển khai các kỹ thuật phù hợp đối với các nguồn dữ liệu khác nhau, bao gồm dữ liệu xử lý theo lô (batch processing) và xử lý theo luồng (stream processing).- Áp dụng các nguyên tắc Agile trong nghiên cứu, thiết kế và quản lý hiệu quả chi phí đối với các cấu phần thuộc nền tảng dữ liệu.- Tư vấn, hỗ trợ về kỹ thuật trong các dự án, đề xuất các giải pháp để cải tiến quy trình và sử dụng các công nghệ tiên tiến trong quá trình vận hành để nâng cáo hiệu quả và chất lượng.-Nhiệm vụ kháca) Tham gia triển khai các dự án chuyển đổi, nâng cao năng lực của VCBb) Các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo phòng/Trung tâm

- Có kỹ năng đọc hiểu bản vẽ, hồ sơ kỹ thuật, Spec..vv của hệ thống Cấp thoát nước hoặc HVAC- Thực hiện công tác bóc tách khối lượng, lên báo giá theo form mẫu dự thầu, điền báo giá vật tư, thiết bị, nhân công hạng mục cơ - Thường xuyên tìm kiếm, tạo mối quan hệ tốt với nhà cung cấp, thầu phụ, đội thi công để được sự hỗ trợ tốt nhất trong công tác làm giá.- Chủ động phối hợp với các nhân viên phòng ban khác trong các công việc liên quan.- Nắm rõ, đọc hiểu nội dung các bản vẽ thiết kế.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu, sự chỉ đạo của Trưởng bộ phận, Trưởng Phó phòng- Trao đổi kỹ hơn khi phỏng vấn.

- This role has accountability for meeting NAB's governing policies and standards including NAB Code of Conduct.- Adhere and maintain 100% compliance on business compliance governance documents (Standard Operating Procedures, Guidance notes to comply with ETS Policy/standards requirements) - Document each step of the analysis with appropriate rationale and evidence, in line with business compliance and governance documents- Fulfil other tasks as assigned by your People Leader and/or authorized representative of NAB Vietnam from time to time.

• Lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch kinh doanh của cá nhân. Tập trung vào các sản phẩm mục tiêu trong giai đoạn tập sự như: Ngân hàng số, Tài khoản doanh nghiệp, Tài khoản số đẹp, Payroll ... Bán chéo các sản phẩm khác.• Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.• Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán.• Tham gia và hoàn thành đầy đủ các chương trình đào tạo dành cho Tập sự.

• Kiểm soát và quản lý chi phí xây dựng của các dự án xây dựng mới căn cứ trên Tổng mức đầu tư, dự toán được duyệt.• Quản lý, kiểm soát trong quá trình lập Tổng mức đầu tư, dự toán để trình lãnh đạo xem xét phê duyệt.• Phối hợp xây dựng quy trình quản lý chi phí, thanh quyết toán của dự án.• Quản lý khối lượng, chi phí các gói thầu của dự án đảm bảo không vượt giá dự toán đã được duyệt.• Kiểm tra, đệ trình các hồ sơ tạm ứng, thanh quyết toán của các gói thầu.• Kiểm soát các chi phí phát sinh trong quá trình thực hiện dự án đảm bảo không vướt Tổng mức đầu tư.• Thu thập, phân tích báo giá của các dự án tương tự, của các nhà cung cấp phục vụ cho công tác thẩm định, duyệt đơn giá.• Tham gia công tác lựa chọn nhà thầu bao gồm: Tập hợp, đệ trình danh sách các nhà thầu đủ năng lực, lập HSYC, HSMT, đánh giá HSDT, chuẩn bị hợp đồng và tham gia đàm phán thương thảo.• Thực hiện công tác quyết toán các gói thầu.• Tham gia kiểm toán công tác quyết toán hoàn thành dự án.• Lập tiến độ thực hiện các công việc liên quan đến hoạt động xây dựng.• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

NHIỆM VỤ CHÍNHA. Marketing khối ẩm thực- Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng bá cho các nhà hàng, quán café, kiosk ẩm thực trong KĐT.- Phối hợp với đối tác F&B trong việc ra mắt, truyền thông khai trương, ưu đãi,...- Quản lý nội dung trên các kênh truyền thông (fanpage, group cư dân, Zalo OA, email,...).- Đánh giá hiệu quả truyền thông & đề xuất cải tiến.B. Phát triển cộng đồng- Tổ chức các sự kiện kết nối cộng đồng cư dân: lễ hội, workshop, hoạt động dành cho trẻ em, người lớn tuổi, thể thao, hội chợ,...- Xây dựng kế hoạch phát triển văn hóa nội khu: vận hành group cư dân, gắn kết giữa Ban Quản lý – cư dân – đối tác.- Kết nối & hỗ trợ các đơn vị dịch vụ thương mại để phục vụ cư dân tốt hơn.- Phối hợp phòng Kinh doanh để hỗ trợ truyền thông các sự kiện thu hút khách hàng mới.

Expect more. Connect more. Be more at Diebold Nixdorf. Our teams automate, digitize, and transform the way more than 75 million people around the globe bank and shop in this hyper-connected, consumer-centric world. Join us in connecting people to commerce in this vital, rewarding role.We are seeking a Continuous Technical Improvement Specialist, who will provide technical support to DN Services, Service Partners and Customers, based on expert knowledge of DN-serviced products and solutions. Starting point for structured problem management in the DN Incident & Problem Management process. Identifies, analyzes, addresses and resolves technical problems. Supports technical escalations as a well as improvement initiatives. Adopts and provides technical product trainings and ensures communication and feedback of service-relevant information to / from country services units. Develops, implements, maintains and advises on service processes and standard operational procedures. Initiates, manages or supports customer, fleet and product performance improvement projects and initiatives.Key Responsibilities • Provides technical Support for an assigned technician group, customers or small set of products / services.• Identifies and troubleshoots complex technical problems ( For Example,related to mechanical, mechatronic, electronic, SW configuration and integrational issues) - also in co-operation with other DN Support functions ( For Example,M&S, SW PS).• Works on assigned cases and task queues by following the proper case management protocols, prioritizing urgent requests, updating and escalating cases in alignment with supervisor.• Analyzes technical issues and configuration topics, calling in and evaluating defective materials, trace and log files and determining reproduction steps and performing root cause analyses.• Provides technical trainings, on-site-support and manages product-related technical escalations.• Supports the integration of product- and solution specific information ( For Example,service bulletins, FCO, Train-the-Trainer input) into standard services practices.• Supports localization of services-relevant content.• Regularly supports improvement projects.• Qualifications for Internal Candidates

• Kiểm soát và quản lý chi phí xây dựng của các dự án xây dựng mới căn cứ trên Tổng mức đầu tư, dự toán được duyệt.• Quản lý, kiểm soát trong quá trình lập Tổng mức đầu tư, dự toán để trình lãnh đạo xem xét phê duyệt.• Phối hợp xây dựng quy trình quản lý chi phí, thanh quyết toán của dự án.• Quản lý khối lượng, chi phí các gói thầu của dự án đảm bảo không vượt giá dự toán đã được duyệt.• Kiểm tra, đệ trình các hồ sơ tạm ứng, thanh quyết toán của các gói thầu.• Kiểm soát các chi phí phát sinh trong quá trình thực hiện dự án đảm bảo không vướt Tổng mức đầu tư.• Thu thập, phân tích báo giá của các dự án tương tự, của các nhà cung cấp phục vụ cho công tác thẩm định, duyệt đơn giá.• Tham gia công tác lựa chọn nhà thầu bao gồm: Tập hợp, đệ trình danh sách các nhà thầu đủ năng lực, lập HSYC, HSMT, đánh giá HSDT, chuẩn bị hợp đồng và tham gia đàm phán thương thảo.• Thực hiện công tác quyết toán các gói thầu.• Tham gia kiểm toán công tác quyết toán hoàn thành dự án.• Lập tiến độ thực hiện các công việc liên quan đến hoạt động xây dựng.• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

1. Mục tiêu công việcĐóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và triển khai các chương trình Trade Marketing theo kênh bán, ngành hàng và vùng thị trường. Hỗ trợ phối hợp với các bộ phận liên quan (Sales, Đối tác, Nhà cung cấp) nhằm tối ưu hiệu quả thực thi ngoài thị trường và nâng cao kết quả kinh doanh.2. Nhiệm vụ chínhLập kế hoạch Trade MarketingHỗ trợ xây dựng kế hoạch Trade Marketing theo kênh bán, ngành hàng và khu vực dựa trên chiến lược chung của công ty.Phân tích dữ liệu nội bộ và thu thập insight từ thị trường để đề xuất chương trình phù hợp.Lên kế hoạch chi tiết, theo dõi tiến độ và báo cáo hiệu quả triển khai chương trình.Phối hợp với các phòng ban liên quanLàm việc chặt chẽ với đội ngũ Sales và Partnership team để xây dựng kế hoạch bán hàng & Trade MKT hiệu quả.Hỗ trợ "sell-in" các chương trình Trade Marketing với đối tác và nhà cung cấp của One Mount Distribution.Tham gia trình bày kế hoạch Trade Marketing với các nhà cung cấp/supplier, thuyết phục về tiềm năng và hiệu quả chương trình.Giám sát & cải tiến hoạt động thực thiPhối hợp triển khai các chương trình cùng team theo đúng tiến độ và tiêu chuẩn.Theo dõi hiệu quả thực thi tại thị trường, cập nhật tình hình và đề xuất cải tiến cách làm.Ghi nhận phản hồi từ thị trường và chuyển hóa thành hành động cụ thể.Phân tích & báo cáoThu thập và phân tích dữ liệu từ nội bộ và đội ngũ phát triển khách hàng để hỗ trợ lập kế hoạch bán hàng.Tổng hợp báo cáo định kỳ, đo lường hiệu quả các chương trình đã triển khai.Đề xuất cải tiến dựa trên phân tích hiệu quả thực tế.Các nhiệm vụ khácThực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng nhóm/Trưởng phòng Trade Marketing.3. Quyền lợi:I. Lương và Trợ cấp:Lương tháng 13, thưởng doanh số hàng năm, thưởng dự án, thưởng doanh số (theo vị trí)Phụ cấp ăn trưa: 730,000đ/thángThưởng Lễ Tết: 2,500,000 - 5,000,000 VND/nămPhép năm: Tối đa 20 ngày/năm (theo cấp nhân sự)Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, phí bảo hiểm PVI, khám sức khỏe định kỳ hàng năm Máy tính xách tay, màn hình và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việcII. Cơ hội nghề nghiệp:- Xét tăng lương hàng năm và cơ hội thăng tiến- Con đường sự nghiệp đa dạng: Quản lý hoặc Chuyên gia và cơ hội điều chuyển nội bộ giữa các team- Nguồn học miễn phí trên các nền tảng Udemy, Coursera, O'relly; hội thảo nội bộ, tài trợ chứng nhận và Cố vấn độc quyền (C-level)- Công nhận và khen thưởng ở cấp độ nhóm và Công tyIII. Môi trường làm việc:- Không gian làm việc mở và thúc đẩy cả sự tập trung cá nhân và các hoạt động làm việc theo nhóm- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác- Khu thư giãn: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập thể dục, phòng tắm, sleep box- Teambuilding hàng quý/ hàng năm & các sự kiện nội bộ gắn kết

- Thực hiện các công việc liên quan đến cung cấp sản phẩm cho thuê tài chính, dịch vụ tài chính khác: tìm kiếm, tiếp thị, chăm sóc khách hàng; lập hồ sơ cho thuê tài chính; xếp hạng, thẩm định khách hàng, hoạt động sản xuất kinh doanh, tài chính của khách hàng; thẩm định tài sản đảm bảo; kiểm tra, giám sát trước, trong và sau khi cấp khoản cho thuê tài chính.- Kiểm soát, trình cấp có thẩm quyền, đề xuất liên quan đến hoạt động cho thuê tài chính và dịch vụ tài chính khác.- Theo dõi, đôn đốc khách hàng trả gốc, lãi, phí đầy đủ và đúng hạn.- Quản lý, chăm sóc, duy trì mối quan hệ với khách hàng thuê tài chính.- Thực hiện tìm kiếm, tiếp thị khách hàng mới (huy động vốn); thiết lập, chăm sóc và duy trì quan hệ thường xuyên với các khách hàng doanh nghiệp.- Thực hiện các công việc liên quan tới quản lý và xử lý nợ có vấn đề: phân loại nợ và trích lập dự phòng rủi ro, phân tích thực trạng chất lượng nợ; theo dõi, quản lý, thu hồi các khoản nợ nhóm 2, nợ xấu, các khoản nợ xử lý rủi ro theo thẩm quyền.- Xây dựng/tham gia xây dựng cơ chế, quy chế có liên quan đến hoạt động của phòng.- Thực hiện các công việc khác theo phân công.

• Proven B2B Sales Experience in a multinational company selling industrial or food products, ideally within the foodservice channel.• Demonstrated success in distributor, sales force, and customer management, with a preference for experience in dairy product sales.• Analytical & Execution ExcellenceRole purposeThe Vietnam Foodservice business is a strategic growth pillar for Fonterra Brands, with ambitious targets to achieve double-digit growth in both volume and EBIT annually. This role is critical in driving revenue and profitability through the execution of our Route-to-Market (RTM) strategy, distributor development, and customer engagement.Key Accountabilities Commercial Planning – Area Level• Develop and implement RTM strategies tailored to assigned areas, ensuring alignment with AFP Foodservice objectives.• Set KPIs for the sales team and deploy strategies and tactics to meet business growth targets (topline and bottom line).Financial & RTM Execution• Deliver budgeted volume (tons), value (NSR), and profitability (GM, EBIT) through both secondary and primary sales.• Conduct strategic pricing to manage volatility and drive profitable growth.• Optimize trade spend (Gross to Net) and ensure efficient resource allocation.• Expand market reach through effective RTM execution, increasing both geographic coverage and share of wallet in the dairy category.• Lead execution of RTM strategies, channel plans, and customer activation initiatives to maximize profitability.Distributor Management• Lead Joint Business Plan (JBP) execution with distributors in line with strategic goals.• Continuously evaluate distributor performance and implement corrective actions where needed.• Set and monitor sales and distribution targets in collaboration with Trade Marketing.• Oversee daily distributor operations, including inventory, collections, customer service, warehousing, and systems.• Establish operational and service guidelines for distributors and wholesalers.• Conduct regular distribution audits and follow up on improvement actions.Sales Operations & Integrated Business Planning (IBP)• Own bottom-up sales forecasting from both internal teams and distributor representatives.• Ensure forecast accuracy using standardized templates and meet FS division KPIs.• Deliver IBP KPIs, conduct root cause analysis, and communicate insights through pre-DR and DR processes.• Maintain a robust foodservice database with timely and accurate market intelligence.• Identify risks and opportunities to improve planning accuracy.People Management & Capability Building• Allocate headcount and resources effectively across areas to maximize productivity.• Recruit, train, and coach the sales team on AFP’s solution-selling methodology and tools.• Spend significant time in the field providing hands-on coaching to ASEs, distributor CROs, and merchandisers.• Ensure daily sales routines are followed and sales discipline is maintained.• Motivate and develop the team through competency assessments and tailored development plans.