Việc làm cho sinh viên Đại học Tài chính Kế toán

Are you ready to unleash your potential? At Deloitte, our purpose is to make an impact that matters for our clients, our people, and the communities we serve.  We believe we have a responsibility to be a force for good, and  is our portfolio of initiatives focused on making a tangible impact on society’s biggest challenges and creating a better future. We strive to advise clients on how to deliver purpose-led growth and embed more equitable, inclusive as well as sustainable business practices.  Hence, we seek talented individuals driven to excel and innovate, working together to achieve our shared goals.  We are committed to creating positive work experiences that foster a culture of respect and inclusion, where diverse perspectives are celebrated, and everyone is recognised for their contributions. Ready to unleash your potential with us? Join the winning team now!  Work you’ll do Solving business problems by customizing the Salesforce PlatformBuilding, configuring, and automating technology solutions to deliver business valueUpgrading and configuring Salesforce systems for optimized integrationManaging Salesforce roles, profiles, sharing rules, workflows, and groupsMaintaining the sales cloud, as well as building custom reports and dashboards.Performing database maintenance tasks, including diagnostic tests and duplicate entry cleansingEvaluating and installing new Salesforce releases, as well as providing training and supportDocumenting processes, including error reports and changes to field history tablesPreparing reports for sales and other departments Your role as a leader At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Consultants across our Firm are expected to: Demonstrate a strong commitment to personal learning and development.Understand how our daily work contributes to the priorities of the team and business.Understand the set expectations and demonstrate accountability in keeping personal performance on track.Actively focus on developing effective communications and relationship-building skills with stakeholders, clients and team.Demonstrate an appreciation for working with others.Understand what is fundamental to Deloitte’s success as a business.Demonstrate integrity and an awareness of strengths, differences, and personal impact.Develop their understanding of Deloitte and offer a fresh perspective.

 Giám sát & Xử lý Cảnh báo (Security Monitoring & Incident Response):Vận hành hệ thống SIEM (ví dụ: Splunk, Elastic SIEM): Giám sát liên tục các sự kiện an ninh trên toàn bộ hệ thống (logs từ máy chủ, ứng dụng, thiết bị mạng, cloud).Phân tích và điều tra cảnh báo: Tiếp nhận, phân loại và phân tích sâu các cảnh báo bảo mật từ SIEM, EDR (Endpoint Detection and Response), IDS/IPS, WAF để xác định các mối đe dọa thực sự (true positives).Ứng phó sự cố: Thực hiện các bước ứng phó ban đầu theo quy trình (playbook), bao gồm việc cô lập hệ thống bị ảnh hưởng, ngăn chặn các hành vi tấn công và thu thập bằng chứng số.Tối ưu hóa quy tắc phát hiện: Tinh chỉnh và phát triển các quy tắc (detection rules) mới để tăng độ chính xác của hệ thống giám sát, giảm thiểu cảnh báo sai (false positives).Quản lý Lỗ hổng Bảo mật (Vulnerability Management)Quét và nhận diện lỗ hổng: Sử dụng các công cụ chuyên dụng (ví dụ: Nessus, Qualys) để thường xuyên rà quét lỗ hổng trên các hệ thống máy chủ, ứng dụng và thiết bị mạng.Phân tích và xếp hạng rủi ro: Đánh giá mức độ nghiêm trọng của các lỗ hổng được phát hiện, kết hợp với bối cảnh kinh doanh để ưu tiên các hoạt động khắc phục.Phối hợp khắc phục: Làm việc chặt chẽ với các đội ngũ vận hành hệ thống (Ops) để theo dõi, đôn đốc và hỗ trợ quá trình vá lỗi, đảm bảo các lỗ hổng được xử lý trong thời gian quy định (SLA). Tình báo An ninh mạng (Threat Intelligence - TI):Thu thập và phân tích thông tin: Chủ động theo dõi, thu thập thông tin về các mối đe dọa mới, các chiến thuật, kỹ thuật và quy trình (TTPs) của hacker từ các nguồn tin cậy (open-source và thương mại).Tích hợp TI vào vận hành: Áp dụng thông tin tình báo để cải thiện khả năng phòng thủ, ví dụ như cập nhật danh sách các IP độc hại (IOCs) vào Firewall/SIEM, hay triển khai các quy tắc phát hiện mới dựa trên TTPs của các nhóm tấn công đang hoạt động.Săn lùng mối đe dọa (Threat Hunting): Dựa trên giả thuyết và dữ liệu tình báo, chủ động tìm kiếm các dấu hiệu bất thường, các hành vi đáng ngờ chưa bị hệ thống tự động phát hiện.Tuân thủ & Báo cáo (Compliance & Reporting):Phối hợp kiểm toán: Hỗ trợ các hoạt động đánh giá, kiểm toán an ninh nội bộ và bên ngoài (ví dụ: PCI DSS, ISO 27001) bằng cách cung cấp bằng chứng, log và các tài liệu liên quan.Đảm bảo tuân thủ chính sách: Giám sát và thực thi việc tuân thủ các chính sách, quy trình bảo mật đã được ban hành trong toàn tổ chức.Xây dựng báo cáo: Định kỳ tạo các báo cáo về tình hình an ninh, số lượng sự cố, trạng thái lỗ hổng và các chỉ số hiệu suất quan trọng (KPIs) để gửi cho cấp quản lý.

Trách nhiệm công việc Phân tích, làm rõ các yêu cầu của khách hàng và mô hình hóa được quy trình hoạt động thực tế trên những thông tin đã thu thập được Xây dựng các tài liệu sản phẩm, tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ, yêu cầu người dùng (URD - User Requirement Docs), yêu cầu hệ thống (SRS - System Requirement Docs), kịch bản kiểm thử … Vẽ Wireframe, Mockup Tham gia nghiệm thu phần mềm đảm bảo phần mềm đáp ứng đúng, đủ yêu cầu của khách hàng. Phối hợp với PM, PO và team lập trình viên để thực hiện thành công dự án đảm bảo chất lượng và deadline đã đề ra. Kỹ năng & Chuyên môn Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm BA Ưu tiên các trường: Bưu Chính Viễn Thông, Sư Phạm Kỹ Thuật, Bách Khoa, Công Nghệ Thông Tin, Giao Thông Vận Tải, Ngoại Thương, Kinh Tế Có khả năng xây dựng tài liệu nghiệp vụ người dùng, tài liệu nghiệp vụ hệ thống, mô tả chức năng, giới hạn tính năng sản phẩm, vẽ mô hình các quy trình xử lý giao dịch, quy tắc hoạt động vận hành dịch vụ, luồng dữ liệu, cơ sở dữ liệu, cải thiện/ thiết kế và tối ưu mô hình công việc; Có kỹ năng phân tích yêu cầu khách hàng, giới hạn và thống nhất chức năng sản phẩm dịch vụ; xây dựng & khuyến nghị cho khách hàng lộ trình phát triển các chức năng sản phẩm dịch vụ Có kỹ năng với các phầm mềm MS Offices, Visio, Project Khả năng nghiên cứu, giao tiếp và quản lý công việc tốt Khả năng hệ thống hóa và quản lý tài liệu Phúc lợi dành cho bạn Lương thỏa thuận, mức lương cạnh tranh trên thị trường. Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ, tết và đặc biệt thưởng cuối năm Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết, lộ trình sự nghiệp mở rộng Được tham gia các khóa đào tạo/huấn luyện phục vụ cho nhu cầu công việc. Tham gia các hoạt động teambuilding, chia sẻ yêu thương và các câu lạc bộ chạy bộ, cầu lông, bóng đá Chăm sóc sức khỏe toàn diện qua chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm, thẻ bảo hiểm Generali Quy trình phỏng vấnVòng 1HRM phỏng vấn qua điện thoạiVòng 2Phỏng vấn trực tiếp với Manager hoặc CEOVòng 3Một vài trường hợp sẽ cần làm bài test kỹ thuật

• Quản lý và tổ chức công việc theo mảng chức năng được phân công, bao gồm:• Tham gia xây dựng kế hoạch thúc đẩy kinh doanh khách hàng mới và phát triển hệ thống (IT roadmap).• Xây dựng chính sách bán hàng cho lực lượng bán hàng và đối tác.• Phát triển khung nhu cầu khách hàng, thị trường, kinh doanh; thiết kế và đóng gói giải pháp kinh doanh.• Triển khai chương trình thúc đẩy kinh doanh theo phân khúc, mùa vụ, đối tác.• Điều tiết chính sách bán hàng theo đối tác (Account Planning) và chính sách giá/phí theo mô hình giá trị khách hàng.• Định hướng truyền thông triển khai chương trình, chiến dịch bán hàng.• Tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo, theo dõi hiệu suất và đề xuất giải pháp thúc đẩy kinh doanh.• Thực hiện các công việc khác theo phân công của HĐTV/TGĐ/Lãnh đạo Đơn vị và các sáng kiến/dự án/nhóm Agile.• Nghiên cứu xu hướng và thông lệ thị trường.• Xây dựng phương pháp luận và nguyên tắc quản trị.• Phát triển công cụ và phương pháp triển khai hệ thống tự động hóa quy mô lớn.• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, truyền cảm hứng và tạo ảnh hưởng tích cực tới đội ngũ.• Kèm cặp và phát triển đội ngũ nhân sự.

Trách nhiệm công việc Infrastructure Management: Deploy and manage the cloud infrastructure on Google Cloud Platform (GCP) including services like Compute Engine, Cloud Storage, Cloud VPC, Cloud SQL, and Google Kubernetes Engine (GKE). Automation: Implement automation of cloud infrastructure provisioning and management using Terraform, Google Cloud Deployment Manager, and Cloud SDK. Monitoring & Optimization: Monitor cloud infrastructure health and performance using Google Cloud Monitoring and Stackdriver, and perform ongoing performance tuning to ensure optimal resource usage and cost efficiency. Security & Compliance: Enforce best practices in cloud security, including identity and access management (IAM), encryption, and network security to ensure data protection and compliance. Incident Management: Troubleshoot and resolve infrastructure-related incidents, ensuring minimal downtime and providing root cause analysis. Cost Management: Utilize GCP tools and reports to manage cloud costs and optimize usage, ensuring the infrastructure is running efficiently and cost-effectively. Documentation: Maintain clear and detailed documentation for infrastructure setups, processes, and troubleshooting guidelines to support ongoing operations and future scaling OS: Have experience in upgrading OS, managing service running on Serve Kỹ năng & Chuyên môn[Required] Graduated from University, Information Technology major or related Have at least 1 year of experience in System Administrattion or Cloud Administrator [Preferred] Experience with managing cloud infrastructure on Google Cloud Platform (GCP), including services like Compute Engine, Cloud Storage, VPC, GKE, and Cloud SQL. Proficient in Infrastructure-as-Code (IaC) tools like Terraform, Google Cloud Deployment Manager, or equivalent. Familiarity with CI/CD pipelines and integrating infrastructure management into DevOps practices. Strong scripting skills in languages like Bash, Python, or Go for automation tasks. Experience with backup, recovery, and disaster recovery strategies in a cloud environment. Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Topik allowance Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8 hours/day) Quy trình phỏng vấnVòng 11st interview with VN Senior Leaders (Online/offline meeting room)Vòng 22nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room)

WORK LOCATION: 123 Cong Hoa street, Ward 12, Tan Binh District, HCMC WORKING TIME: Service time: 8 AM - 5 PM, Monday – Friday Trách nhiệm công việc Design core solutions to address client business needs; research and develop service models and practical case solutions. Build and maintain strong client relationships, act as the main point of contact, ensure high customer satisfaction, and support sales/client success teams in meetings to gather and verify requirements. Educate stakeholders on new services, develop and communicate corporate strategies, consolidate business plans, and prepare regular/ad-hoc research or market reports. Analyze client requests and business situations, identify needs, and propose appropriate strategies and solutions; coordinate internal resources to develop proposals, service models, and quotations. Research market trends and opportunities, collaborate with stakeholders to create new service models based on technology and localize group service models for the Vietnam market. Assist Directors and BODs with strategic initiatives, performance tracking, and analytical reports; complete reporting activities on time and take on other tasks as assigned. Kỹ năng & Chuyên môn Age 24–32, Bachelor’s degree. English proficiency equivalent to IELTS 7.0 and business-level Japanese (JLPT N2). At least 2 years of experience in Business Analysis, Market Research, or Consulting (CX, DX, Management & Business Consulting preferred). Strong familiarity with global B2B business environment. Advanced skills in Microsoft Office (Excel, PowerPoint), project management, and task allocation. Strong analytical, logical and critical thinking, problem solving, decision-making, and managerial skills. Excellent presentation, negotiation, and persuasion abilities with high attention to detail. Phúc lợi dành cho bạn Salary review: 2 times/year; Bonus: 2 times/year; Quarterly project revenue bonus 12 days of vacation, 3 days of summer vacation and 4 ~ 5 days of paid leave from the company/year. Participate in club activities: Table tennis, swimming, soccer, reading, E-sports (PES, AOE, CS, LOL). Be honored as an outstanding employee every month/quarter/year. There will be at least one event for employees each month. Participate in 6 teambuilding events in a year (by project and by section). Be trained in additional skills, new technology and foreign language communication. Support for professional competency certification exams. Be given opportunities for development and promotion.

As an Automation Tester, you'll lead automation efforts for web, mobile, and API platforms, ensuring high-quality software. You'll also advocate for shift-left testing and shape the testing culture, making a direct impact on software quality and delivery.Trách nhiệm công việc Develop and maintain automated tests (Playwright, Selenium and Cypress) for web and API. Integrate tests into CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI). Collaborate with cross-functional and off-shore teams to align testing with business goals. Lead test strategies for performance, stability, and security. Contribute to technical roadmaps, improving automation practices. Participate in Agile ceremonies (e.g., sprint planning, stand-ups). Mentor junior testers on best practices and continuous improvement. Kỹ năng & Chuyên môn 1+ years of experience in automation testing. Hands-on experience with automation frameworks (e.g., Playwright, Selenium, and Cypress). Strong programming skills in one or more of (JavaScript, TypeScript, Java or Python) for writing robust, scalable tests. Experience with CI/CD pipelines and version control (e.g., Jenkins, GitLab CI). Experience in API testing with tools like Postman, Swagger, and SoapUI. Familiarity with Agile (e.g., Scrum/Kanban), TDD, and BDD. In-depth knowledge of test automation principles, design patterns, and best practices. Fluent English communication skills. Good problem-solving, communication, and collaboration skills. Strong analytical skills and attention to detail. Proactive and result-driven, with organizational skills. Nice to have: Experience with performance testing tools (e.g., JMeter, LoadRunner). Familiarity with security testing practices (e.g., vulnerability scanning, penetration testing). Familiarity with containerized testing environments. Experience with cloud technologies (e.g., AWS) Knowledge of DevOps/SecOps practices. Phúc lợi dành cho bạn High-ownership working environment: You will take full responsibility and control of your missions contributing to the team's success. Continuous skill improvement with new technologies, challenging projects, on-the-job coaching, and training programs. Annual performance review & bonus: recognize your efforts and identify development/ improvement needs. Clear career path: define your career development with long-term vision. Be secured in your mind with employee’s care: private healthcare insurance package, medical check-up, support allowance... Great-place-to-work activities (company trip, sport clubs...): enhance teamwork spirit and facilitate your work-life harmony. ------ Thank you for your time and enthusiasm in our career opportunities. Please kindly note that shortlisted candidates will be contacted within 3 weeks of application. Alternatively, we will reach out to you when another suitable chance arises in the future.Quy trình phỏng vấnVòng 1Phone interview (in both English and Vietnamese).Vòng 2Physical interview with Department Leads and HR specialist.Vòng 3For some positions, a technical test will be required.

BIDV mang theo sứ mệnh là tập đoàn tài chính ngân hàng luôn tiên phong, đồng hành vì sự phát triển vững bền của khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội.  BIDV đã đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ thông qua việc xác định chiến lược tập trung vào hoạt động ngân hàng bán lẻ và chuyển đổi số, trong đó trọng tâm là số hóa các mặt hoạt động và sản phẩm dịch vụ ngân hàng. Với những nỗ lực trong việc cung cấp cho khách hàng cá nhân những sản phẩm dịch vụ hiện đại, thân thiện, dẫn đầu xu thế công nghệ với nhiều tiện ích vượt trội, BIDV đã vinh dự được các tổ chức trong nước và thế giới trao tặng nhiều giải thưởng uy tín như: Ngân hàng chuyển đổi số tốt nhất Việt Nam năm 2024 (Tạp chí Euromoney), Nơi làm việc tốt nhất Châu Á năm 2024 (HR Asean Magazine), Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2024; Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên tuyệt vời nhất năm 2024 (HR Asean Magazine), Top 50 Công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam (Forbes Việt Nam)…  Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Chuyên viên Quản trị dữ liệu với thông tin chi tiết như sau:Trách nhiệm công việc1. Xây dựng các chính sách quy trình quản trị dữ liệu: Xây dựng các tiêu chuẩn, thủ tục và quy trình quản trị dữ liệu, quản lý chất lượng dữ liệu theo chủ đề dữ liệu được phân công. Xây dựng các tiêu chí cần thiết để theo dõi, giám sát  tiến độ quản lý dữ liệu của các đơn vị.  2. Tổ chức triển khai quy trình quản trị dữ liệu: Tổ chức triển khai, điều phối, tổng hợp tài liệu trong công tác quản trị dữ liệu, quản lý chất lượng dữ liệu theo phạm vi và chủ đề dữ liệu được phân công. Tổng hợp, phân tích, phối hợp hoặc trực tiếp xử lý các vấn đề dữ liệu. Theo dõi, đề xuất triển khai công tác làm sạch, làm giàu dữ liệu. Giám sát đo lường hiệu suất quản lý chất lượng dữ liệu.  3. Quản trị vận hành và phát triển ứng dụng quản trị dữ liệu và quản lý chất lượng dữ liệu. Quản trị vận hành hệ thống: Kiểm soát, theo dõi các vấn đề của hệ thống: phân tích dữ liệu để phát hiện các vấn đề trùng lặp, không nhất quán trên hệ thống về quy tắc nghiệp vụ, kỹ thuật. Phát triển và bảo trì hệ thống.  4. Công tác nghiên cứu khoa học - đào tạo và công tác khác: Nghiên cứu, cập nhật các thông lệ về quản trị dữ liệu, các xu hướng công nghệ có ảnh hưởng đến công tác quản trị dữ liệu để đề xuất ứng dụng, sáng kiến vào hoạt động của BIDV. Kỹ năng & Chuyên mônĐiều kiện về độ tuổi: không quá 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển.  Kinh nghiệm: Ứng viên ngoài hệ thống: đáp ứng 1 trong các điều kiện sau: Tối thiểu 01 năm làm việc trong các lĩnh vực: Phát triển phần mềm hệ thống báo cáo; Phát triển phần mềm ứng dụng; Quản lý chất lượng dữ liệu; Quản trị hệ thống thông tin trong ngành ngân hàng,… Ưu tiên:  Có kiến thức về Quản trị dữ liệu, quản lý chất lượng dữ liệu: về quy trình quản lý dữ liệu từ khi thu thập, lưu trữ, bảo mật, chia sẻ và sử dụng dữ liệu. Kinh nghiệm vận hành các hệ thống quản lý dữ liệu và các phần mềm quản lý dữ liệu lớn như Data Lakes/ Data Warehouses.  Có kiến thức và kinh nghiệm về xây dựng, quản lý chất lượng dữ liệu của các miền dữ liệu trong lĩnh vực ngân hàng như dữ liệu khách hàng, sản phẩm, tài chính...  Có kinh nghiệm tham gia và triển khai các dự án liên quan đến dữ liệu.  Ứng viên nội bộ: Tối thiểu 02 năm tại một trong các vị trí sau đây: 1. Chuyên viên Phát triển phần mềm hoặc 2. Chuyên viên Quản trị ứng dụng hoặc 3. Chuyên viên vận hành phần mềm. Ưu tiên: có kinh nghiệm tham gia và triển khai các dự án liên quan đến dữ liệu. Kỹ năng: Học hỏi liên tục  Tinh thần hợp tác  Tư duy số  Trình độ học vấn  Trình độ chuyên môn  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập, dân lập trong nước, liên kết hoặc nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Thống kê, Toán học, Toán Kinh tế, Toán Tin ứng dụng, Phân tích định lượng, Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu, công nghệ thông Tin, các ngành Kỹ thuật số khác.  Ưu tiên có bằng thạc sĩ trở lên.  Trình độ Ngoại ngữ  Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc.  Hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh hệ chính quy   Hoặc có bằng Đại học, Thạc sỹ ở nước ngoài được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh  Có khả năng giao tiếp/làm việc bằng tiếng Anh tốt;   Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập:  Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV.  Về phúc lợi:   Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau.  Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.   Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo.  CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.  CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV.  Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại.  Phát triển nghề nghiệp:  Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.   Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng:  Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).   Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v)  Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý.  Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc.   LÝ DO LÀM VIỆC TẠI BIDV Tại BIDV, chúng tôi xây dựng một văn hoá chuyên nghiệp, đoàn kết, tích cực với 5 giá trị cốt lõi “Trí tuệ - Niềm tin – Liêm chính – Chuyên nghiệp – Khát vọng”.  Với nguồn lực vững mạnh, sân chơi rộng lớn, BIDV luôn khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới, do đó cán bộ luôn có cơ hội đề xuất sáng kiến, làm thử cái mới, biến ý tưởng thành hiện thực.  Chúng tôi đánh giá cao sự đóng góp và ý tưởng của tất cả các thành viên trong công ty bất kể vị trí của họ và nỗ lực tạo ra một nơi làm việc năng động, khuyến khích sự phát triển và cùng nhau tiến bộ.  Chúng tôi coi con người là tài sản quý báu nhất của ngân hàng. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực chúng tôi ưu tiên hàng đầu trong việc “đầu tư để phát triển”.  Chúng tôi thực hiện chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài, tạo sự cạnh tranh, tạo tính hấp dẫn và đặc biệt khích lệ sự đóng góp hữu ích của từng cá nhân đối với sự phát triển của BIDV.  Được so sánh như một con Tàu lớn giương cánh buồm đỏ thắm ra khơi. Con tàu đó vượt biển lớn qua sự “lèo lái” của những người Thuyền trưởng tài năng, tự tin và lạc quan. Hai chữ “Tâm và Tầm” sẽ được nhận thấy rõ khi bạn lựa chọn môi trường làm việc của chúng tôi.  Hãy là một phần trong câu chuyện thành công của chúng tôi!

Bạn có phải là một lập trình viên đầy nhiệt huyết, khao khát xây dựng một nền tảng từ những viên gạch đầu tiên? Chúng tôi là một startup nền tảng mới, đang tìm kiếm một Lập trình viên Ứng dụng Di động tài năng để trở thành thành viên chủ chốt trong đội ngũ. Đây là cơ hội duy nhất để bạn làm chủ công việc, thể hiện toàn bộ kỹ năng của mình và cùng công ty phát triển ngay từ những ngày đầu. Bạn sẽ có toàn quyền tự do đổi mới và cùng chia sẻ thành công với chúng tôi.  (Are you a passionate developer eager to build a platform from the grand up? We are a new startup platform seeking a talented Mobile Application Developer to become a key member of our team. This is a unique opportunity for you to take ownership of your work, showcase your full skill set, and grow with the company from day one. You will have complete freedom to innovate and share in our success)Trách nhiệm công việc Phát triển và triển khai các ứng dụng gốc (native) cho cả Android (Kotlin/Java) và iOS (Swift). / (Develop and deploy native applications for both Android (Kotlin/Java) and IOS (Swift)) Nắm bắt và đóng góp vào quá trình phát triển nền tảng web, đảm bảo sự tích hợp liền mạch giữa ứng dụng di động và web./ (Engage in and contribute to the development of the web platform, ensuring seamless integration between mobile applications and the web) Kiểm tra, gỡ lỗi và tối ưu hóa ứng dụng để đảm bảo hiệu suất và chất lượng cao./ (Test, debug, and optimize applications to ensure high performance and quality) Chủ động duy trì và cải thiện nền tảng dựa trên phản hồi của người dùng để đảm bảo ứng dụng luôn trong trạng thái tốt nhất./ (Proactively maintain and improve the platform based on user feedback to ensure the app is always in its best condition) Kỹ năng & Chuyên mônBằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành IT, Toán học, Khoa học Máy tính hoặc các ngành liên quan./ (Bachelor’s Degree in IT, Mathematics, Computer Science or related fields)  Kinh nghiệm - Experience:  Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng di động bằng Flutter./ (At least 1 year of experience developing mobile applications with Flutter) Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc chuyên nghiệp trong các dự án lập trình di động./ (At least 1 year of professional experience in mobile application development projects) Thành thạo sử dụng Git để quản lý mã nguồn./ (Experience in using Git for source code management.) Kỹ năng - Skills: Thành thạo ít nhất 1 trong các công cụ:Java, Kotlin, Swift/ (Proficiency at least 1 of the following: Java, Kotlin, Swift) Thành thạo trong việc sử dụng Flutter/ (Proficiency in using flutter) Thành thạo sử dụng Git cho việc quản lí mã nguồn là một điểm cộng/ (Proficiency in using Git for source code management is a plus) Có kinh nghiệm triển khai ứng dụng lên cả Google Play Store và Apple App Store./ (Experience in deploying applications to both Google Play Store and Apple App Store.) Ngôn ngữ - Language Có khả năng giao tiếp thành thạo Tiếng Hàn hoặc tiếng Anh/ (Ability to communicate fluently in Korean or English) Phúc lợi dành cho bạn Lương : 20 - 30 triệu đồng (Salary: 20,000,000 - 30,000,000 VND) Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội,... (Social Insurance, Health Insurance,...) Tham gia workshop công ty hàng năm (Annual company workshop) Cơ hội được làm việc tại workshop ở Hàn Quốc từ năm 2 dựa theo kết quả công việc/ (Opportunity to participate in a workshop in South Korea from the second year, based on work performance) Được sử dụng các tiện ích giải trí như bóng bàn và bơi lội/ (Access to recreational facilities like table tennis and swimming) Thời gian làm việc (Working Hours):  Thứ 2 tới Thứ 6 : 8h30 sáng - 5h30 chiều (Monday to Friday : 8:30 am to 5:30 pm) Thứ 7 : 8h30 sáng tới 12h trưa (Saturday : 8:30 am to 12:30 pm)

[SW Development] LG CNS is looking for qualified Back-end developerTrách nhiệm công việc Ensure the best possible performance, quality and responsiveness of applications on the back end side. Stay up to date on emerging technologies. Exchange details when interviewing Manage and training members in your PART (if you were chosen as Part leader) Kỹ năng & Chuyên môn[Required] Have at least 2 years of experience in JAVA (Highly preferred) Have experience developing web applications Have Java programming experience Developed based on Spring, Spring Boot F/W, Spring MVC... API Development (REST API) RDBMS (MySQL, PostgreSQL, Oracle) & SQL, PL/SQL Have knowledge Python language Git, Jira, Confluence Understand and apply CI/CD Good at communicate in English at an average level (TOEIC 550 or higher) Be proactive and responsible at work. [Nice-to-have] Experience working in Kubernetes and Cloud environments (AWS, GCP)  Experience in SQL optimization Able to communicate in Korean Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Korean language certificate bonus (TOPIK) Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8:00 - 12:00 - 13:00 - 17:00) Hiring Process Book an Interview Schedule with HR manager. 1st interview with VN Senior Leaders (Offline Interview) 2nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room, use English and Vietnamese to answer) If passed, negotiate salary and bonus. Confirm onboarding Date. Quy trình phỏng vấnVòng 11st interview with VN Senior Leaders (Online/offline meeting room)Vòng 22nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room)