Việc làm cho sinh viên Đại học Tài chính Kế toán

LG CNS is a leading IT service provider, delivering innovative solutions in AI, cloud computing, big data, and smart factory automation. Our Vietnam Build Center is expanding, and we are looking for talented Python Developers to join our growing team.Trách nhiệm công việc  Develop, optimize, and maintain scalable Python applications. Collaborate with cross-functional teams to design, develop, and deploy software solutions. Write clean, efficient, and well-documented code following best practices. Debug and troubleshoot issues to ensure application stability and performance. Work with databases, APIs, and third-party libraries to build robust applications. Participate in code reviews, design discussions, and Agile development processes. Kỹ năng & Chuyên môn[Required] 3+ years of experience in Python development. Bachelor's degree Proficiency in Python frameworks such as Django or Flask. Experience working with RESTful APIs and database technologies (SQL, PostgreSQL, MySQL, or MongoDB). Understanding of software development best practices, including version control (Git). Strong problem-solving and analytical skills. Good communication skills and the ability to work in a team environment. [Preferred] Experience with Pandas and data manipulation. Knowledge of cloud platforms (AWS, Azure, or GCP). Exposure to DevOps tools like Docker and CI/CD pipelines. Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Topik allowance Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8 hours/day) Quy trình phỏng vấnVòng 11st interview with VN Senior Leaders (Online/offline meeting room)Vòng 22nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room)

Số lượng cần tuyển: 01 Trách nhiệm công việcKỹ năng & Chuyên môn Có kinh nghiệm làm các dự án với Python 2 năm trở lên. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong phát triển dịch vụ web front-end và back-end. Có khả năng giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh hoặc tiếng Hàn. Có kinh nghiệm hoàn thành dự án và phát triển dịch vụ trên nền tảng VanillaJS, NodeJS. Hiểu biết và có kiến thức chuyên môn về Canvas, WebGL. Có kinh nghiệm phát triển các dịch vụ bản đồ. Phúc lợi dành cho bạn Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 09:00 đến 18:00 (thời gian làm việc 7,5 tiếng/ngày, nghỉ trưa 1,5 tiếng) 2 tiếng nghỉ mỗi tháng (tháng sinh nhật là 4 tiếng) Quà tặng vào sinh nhật (phiếu mua hàng trị giá 500,000)  Tham gia team building 2 lần/ năm Chế độ bonus đối với nhân viên xuất sắc nhất quý/năm Chế độ thưởng Tết và quà tặng dịp Trung Thu Review lương 1 lần/ năm Đóng bảo hiểm full lương

[SW Development] LG CNS is looking for qualified Back-end developerTrách nhiệm công việc Ensure the best possible performance, quality and responsiveness of applications on the back end side. Stay up to date on emerging technologies. Exchange details when interviewing Manage and training members in your PART (if you were chosen as Part leader) Kỹ năng & Chuyên môn[Required] Have at least 2 years of experience in JAVA (Highly preferred) Have experience developing web applications Have Java programming experience Developed based on Spring, Spring Boot F/W, Spring MVC... API Development (REST API) RDBMS (MySQL, PostgreSQL, Oracle) & SQL, PL/SQL Have knowledge Python language Git, Jira, Confluence Understand and apply CI/CD Good at communicate in English at an average level (TOEIC 550 or higher) Be proactive and responsible at work. [Nice-to-have] Experience working in Kubernetes and Cloud environments (AWS, GCP)  Experience in SQL optimization Able to communicate in Korean Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Korean language certificate bonus (TOPIK) Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8:00 - 12:00 - 13:00 - 17:00) Hiring Process Book an Interview Schedule with HR manager. 1st interview with VN Senior Leaders (Offline Interview) 2nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room, use English and Vietnamese to answer) If passed, negotiate salary and bonus. Confirm onboarding Date. Quy trình phỏng vấnVòng 11st interview with VN Senior Leaders (Online/offline meeting room)Vòng 22nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room)

Role Summary We are seeking an experienced Senior/Lead Cloud Engineer (7–10 years) with deep expertise in Amazon Web Services (AWS) to drive the design, implementation, and governance of cloud-native infrastructure for our banking clients. This role requires both hands-on technical capability and leadership skills to guide engineering teams, ensure architectural best practices, and deliver scalable, secure, and compliant solutions. You will partner closely with delivery managers, architects, and product teams to set the direction for cloud adoption and modernization initiatives. Key Responsibilities Technical Leadership: Provide architectural direction and technical leadership across multiple product teams building on AWS. Cloud Strategy & Roadmap: Define and evolve cloud strategy, ensuring alignment with business goals, regulatory requirements, and security standards. Architecture Ownership: Own the end-to-end architecture of AWS-based infrastructure, including networking, compute, storage, and security models. Mentorship & Governance: Mentor Cloud Engineers (L3/L4) and establish best practices for Infrastructure-as-Code (IaC), CI/CD, monitoring, and cloud security. Complex Migrations: Lead large-scale cloud migration initiatives (on-prem to AWS) ensuring minimal downtime and full compliance. Stakeholder Management: Collaborate with Delivery, Security, and Product stakeholders to translate business requirements into technical designs. Innovation & Tooling: Evaluate emerging AWS services and DevOps tools, driving adoption of solutions that reduce operational toil and improve delivery velocity. Service Reliability: Define and enforce SLOs/SLIs for cloud infrastructure, ensuring resilience, performance, and observability. Compliance & Security: Drive adherence to security standards (PCI-DSS, ISO, SOC2) and ensure proper IAM governance, encryption, and audit readiness. Incident Leadership: Provide escalation support for critical production issues, leading root cause analysis and continuous improvement actions. 

Job descriptionAnalyze requirements, come up with adequate technical design, and maintain software enhancements and/or new products.Assist in defining system requirements and/or necessary modifications.Write clean and maintainable code following engineering best practices (unit testing, source control, continuous integration, design patterns, etc.).Perform testing and debugging of applications.Assist other team members with design challenges and coding issues; and evaluate their performance.

Đảm nhiệm vai trò dẫn dắt chiến lược và triển khai các sáng kiến tự động hóa trên toàn doanh nghiệp, vị trí này có trách nhiệm xây dựng và thực thi lộ trình tự động hóa cho Zeder Corporation. Mục tiêu chính bao gồm | Taking on the role of leading the strategy and implementation of enterprise-wide automation initiatives, this position is responsible for developing and deploying the automation roadmap for Zeder Corporation. Key objectives include:  Xây dựng chiến lược tự động hóa toàn diện | Build a comprehensive automation strategy.  Phát hiện và triển khai các cơ hội tự động hóa có tác động cao | Identify & implement high-impact automation opportunities.  Trực tiếp thiết kế, phát triển và vận hành các hệ thống tự động hóa | Directly design, develop & operate automation systems.  Trách nhiệm công việc Xây dựng & dẫn dắt lộ trình tự động hóa toàn doanh nghiệp | Define and lead enterprise-wide automation roadmap with a clear distinction between agentic and non-agentic automation use cases.  Xác định các cơ hội tự động hóa có tác động cao ở nhiều bộ phận như vận hành, hỗ trợ khách hàng, marketing, logistics | Identify high-impact opportunities to implement automation across departments (e.g. operations, customer support, marketing, logistics).  Tư vấn, đào tạo nội bộ về các hướng tích hợp AI và tự động hóa | Educate and consult with internal teams on automation potential and AI integration paths.  Tạo khung đánh giá để lựa chọn mô hình tự động hóa phù hợp | Create clear frameworks for automation decision-making (e.g. when to use agentic reasoning versus structured workflows).  Trực tiếp xây dựng, thử nghiệm và triển khai các quy trình tự động hóa bằng n8n hoặc Make.com, bao gồm các tính năng nâng cao như điều kiện logic; webhooks, API calls; xử lý lỗi; node tùy chỉnh bằng JavaScript hoặc Python | Develop and deploy robust automations using n8n or Make.com, including advanced workflows requiring conditional logic; webhooks, API calls; error handling and retry logic; node-based customs functions using JavaScript or Python.  Xây dựng các hệ thống AI agentic kết hợp lập kế hoạch, sử dụng công cụ và ra quyết định bằng LLM (trợ lý OpenAI, đại lý nguồn mở, LangChain hoặc AutoGen) | Build agentic AI workflows that combine planning, tool use and decision-making using LLMs (e.g. OpenAI Assistants, open-source agents, LangChain or AutoGen).  Tích hợp LLM vào hệ thống Zeder để xử lý các tác vụ như tóm tắt, định tuyến tài liệu, ra quyết định dựa trên câu lệnh và quy trình làm việc tự động | Integrate LLMs into Zeder systems to handle tasks such as summarization, document routing, prompt-based decisions and autonomous workflows.  Giám sát bảo mật và bảo trì tự động hóa để đảm bảo độ tin cậy lâu dài | Oversee automation security and maintenance to ensure long-term reliability.  Dẫn dắt và đào tạo đội ngũ kỹ sư tự động hóa và phát triển AI | Lead and mentor a team of AI developers and automation engineers.  Phối hợp với các trưởng bộ phận để xác định nhu cầu, xây dựng tài liệu và triển khai các giải pháp tự động hóa giúp tinh gọn quy trình làm việc | Collaborate with HoDs to scope, document and deliver automations that streamline workflows.  Quản lý tài liệu nội bộ và tài liệu đào tạo để hỗ trợ mở rộng và chuyển giao | Maintain internal documentation and training materials to support scale and handover. Bên cạnh các nhiệm vụ được nêu trên, người phụ trách vị trí này phải thực hiện các công việc có liên quan đến trách nhiệm được phân công bởi cấp quản lý | In addition to the duties listed above, the position holder must carry out tasks assigned by the supervisor that are essentially related to duties. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ khí, Tự động hóa… | Graduated the university with major in Engineering, Mechanical Engineering, Automation…  Sử dụng thành thạo tiếng Anh | Be good command at English.  Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm với n8n, Make.com hoặc các nền tảng tự động hóa tương đương | Have at least 3-year experience in n8n, Make.com or equivalent low-code automation platforms.  Có kiến thức vững chắc về tập lệnh và lập trình (JavaScript là bắt buộc; Python là lợi thế) | Possess strong programming & scripting knowledge (JavaScript required; Python is a bonus).  Có kinh nghiệm xây dựng quy trình tự động hóa phức tạp từ lên kế hoạch đến triển khai | Have proven experience in setting up complex automation systems – from planning through deployment & iteration.  Hiểu biết chuyên sâu về APIs, webhooks và tích hợp hệ thống | Demonstrated understanding of APIs, webhooks and integration protocols.  Am hiểu LLM và các tác nhân AI, bao gồm triển khai thực tế với các công cụ như OpenAI, Claude, cơ sở dữ liệu vector… | Show deep familiarity with LLMs and AI agents, including their deployment in practical automation scenarios (OpenAI, Claude, local LLMs, vector database…).  Có kinh nghiệm với kỹ thuật tạo lệnh, quản lý trạng thái/ghi nhớ qua nhiều hành động | Have experience in deploying prompt engineering strategies and managing agent memory/state across actions.  Có kiến thức về hệ thống thương mại điện tử (Magento 2, Stripe, nền tảng CMS) và biết cách phân tích quy trình (process mapping, SOP) là một lợi thế | Having familiarity with eCommerce systems (Magento 2, Stripe, CMS platforms) and understanding of process mapping (VSM, SOP analysis) is a plus.  Có kinh nghiệm với giám sát hệ thống và hiểu biết về DevOps, CI/CD, container deployment (cho các trường hợp dùng LLM nâng cao) là một điểm cộng | Have experience with automation observability and exposure to DepOps, CI/CD pipelines or container-based deployment (for more advanced LLM use cases). Phúc lợi dành cho bạn Annual health checkAnnual health checkAnnual health checkAnnual health checkAnnual health checkAnnual health check 14 day annual leave Overtime claim Probation salary: 100% Christmas day-off Bao Viet health insurance Engagement activities Recognition program, loyalty program 13th month bonus, performance bonus Mon - Fri: (09:00 -12:00, 13:00 - 18:00)

- Triển khai & quản lý  hạ tầng trên các nền tảng private cloud như: VMware Cloud Foundation, OpenStack, IBM Cloud.- Triển khai các giải pháp phần cứng máy chủ như: HP, IBM, DELL, CISCO, HITACHI.- Triển khai các giải pháp phần cứng lưu trữ dành cho: File Storage, Block Storage, Object Storage.- Triển khai các giải pháp về ảo hóa của VMware- Triển khai & quản lý  hạ tầng trên các nền tảng container: K8S, Rancher, OpenShift, VMware Tanzu.- Nghiên cứu & phát triển các công cụ giám sát, thu thập log,  tự động hóa cho công việc quản trị, vận hành, cải tiến hoạt động của hạ tầng máy chủ & trung tâm dữ liệu.

BIDV mang theo sứ mệnh là tập đoàn tài chính ngân hàng luôn tiên phong, đồng hành vì sự phát triển vững bền của khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội.  BIDV đã đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ thông qua việc xác định chiến lược tập trung vào hoạt động ngân hàng bán lẻ và chuyển đổi số, trong đó trọng tâm là số hóa các mặt hoạt động và sản phẩm dịch vụ ngân hàng. Với những nỗ lực trong việc cung cấp cho khách hàng cá nhân những sản phẩm dịch vụ hiện đại, thân thiện, dẫn đầu xu thế công nghệ với nhiều tiện ích vượt trội, BIDV đã vinh dự được các tổ chức trong nước và thế giới trao tặng nhiều giải thưởng uy tín như: Ngân hàng chuyển đổi số tốt nhất Việt Nam năm 2024 (Tạp chí Euromoney), Nơi làm việc tốt nhất Châu Á năm 2024 (HR Asean Magazine), Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2024; Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên tuyệt vời nhất năm 2024 (HR Asean Magazine), Top 50 Công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam (Forbes Việt Nam)…  Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Chuyên viên Hệ thống thông tin với thông tin chi tiết như sau:Trách nhiệm công việc1. Thực hiện quản lý chính sách, quy trình phát triển và vận hành hệ thống về mặt nghiệp vụ: Tham gia hoặc trực tiếp xây dựng một phần các công văn hướng dẫn để triển khai chính sách, quy trình vận hành hệ thống. Tham gia vào quá trình thực hiện quy định báo cáo thống kê của NHNN, Cơ quan quản lý Nhà nước.  2. Phối hợp các đơn vị liên quan: nâng cấp, chỉnh sửa, bảo trì hệ thống nhằm đảm bảo tính chính xác và phù hợp với yêu cầu quản trị từng thời kỳ, đồng thời đảm bảo khả năng kết nối với các hệ thống công nghệ cập nhật của ngân hàng.  3. Thực hiện kiểm soát quản trị vận hành hệ thống về nghiệp vụ  Theo dõi vận hành hệ thống MIS, MPA, Báo cáo thống kê hàng ngày: Theo dõi, kiểm tra dữ liệu vận hành; Phối hợp TTCN, cán bộ đầu mối chỉ tiêu và các đơn vị liên quan xử lý sự cố dữ liệu trong vận hành; Cập nhật nhật ký vận hành; Duy trì chỉ tiêu kiểm soát vận hành.  4. Triển khai quản lý dữ liệu đầu vào, chất lượng dữ liệu của hệ thống Đưa ra yêu cầu đơn giản đối với dữ liệu đầu vào của hệ thống.  Phối hợp với các đơn vị được giao phụ trách nghiên cứu phương án khai thác, điều chỉnh, bổ sung dữ liệu ở cấp độ công cụ.  5. Phối hợp thực hiện công tác đào tạo và nghiên cứu khoa học Tham gia hỗ trợ công tác giảng dạy, tập huấn nghiệp vụ chuyên môn cơ bản cho cán bộ trong hệ thống. Tham gia các đề tài khoa học, các đề xuất ứng dụng CNTT, các sáng kiến cải tiến của BIDV. Kỹ năng & Chuyên mônĐiều kiện về độ tuổi: không quá 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển.  Kinh nghiệm: Ứng viên ngoài hệ thống: Tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán... liên quan đến lĩnh vực dữ liệu, báo cáo. Ưu tiên: Có kiến thức/kinh nghiệm và hiểu biết về hệ thống CNTT của Ngân hàng, Bigdata, có khả năng sử dụng một trong các công cụ truy vấn dữ liệu như SQL hoặc ngôn ngữ lập trình Python, R, Visual Basic, công cụ trực quan hóa dữ liệu (Tableau, Microsoft Power BI…); am hiểu về sản phẩm – dịch vụ của Ngân hàng, hiểu biết về các hệ thống dữ liệu của ngân hàng.  Ứng viên nội bộ: Tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí chuyên viên tại BIDV (chi nhánh hoặc Trụ sở chính), ưu tiên mảng công nghệ tại Chi nhánh/TTCNTT và TTPTNHS, kế hoạch tổng hợp, quản trị tín dụng, giao dịch khách hàng. Ưu tiên: Có kiến thức/kinh nghiệm và hiểu biết về hệ thống CNTT của Ngân hàng, Bigdata, liên quan đến lĩnh vực dữ liệu, báo cáo; có chứng chỉ cơ bản hoặc tham gia các khóa đào tạo về phân tích nghiệp vụ (BA), hiểu biết về các hệ thống dữ liệu của BIDV như: ERP, CROMS, xếp hạng tín dụng nội bộ.  Kỹ năng: Học hỏi liên tục  Tinh thần hợp tác  Tư duy số  Trình độ học vấn  Trình độ chuyên môn  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập, dân lập trong nước, liên kết hoặc nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Thống kê, Toán học, Toán Kinh tế, Toán Tin ứng dụng, Phân tích định lượng, Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu, công nghệ thông Tin, các ngành Kỹ thuật số khác.  Ưu tiên có bằng thạc sĩ trở lên.  Trình độ Ngoại ngữ  Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc.  Hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh hệ chính quy   Hoặc có bằng Đại học, Thạc sỹ ở nước ngoài được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh  Có khả năng giao tiếp/làm việc bằng tiếng Anh tốt;   Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập:  Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV.  Về phúc lợi:   Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau.  Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.   Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo.  CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.  CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV.  Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại.  Phát triển nghề nghiệp:  Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.   Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng:  Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).   Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v)  Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý.  Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc.   LÝ DO LÀM VIỆC TẠI BIDV Tại BIDV, chúng tôi xây dựng một văn hoá chuyên nghiệp, đoàn kết, tích cực với 5 giá trị cốt lõi “Trí tuệ - Niềm tin – Liêm chính – Chuyên nghiệp – Khát vọng”.  Với nguồn lực vững mạnh, sân chơi rộng lớn, BIDV luôn khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới, do đó cán bộ luôn có cơ hội đề xuất sáng kiến, làm thử cái mới, biến ý tưởng thành hiện thực.  Chúng tôi đánh giá cao sự đóng góp và ý tưởng của tất cả các thành viên trong công ty bất kể vị trí của họ và nỗ lực tạo ra một nơi làm việc năng động, khuyến khích sự phát triển và cùng nhau tiến bộ.  Chúng tôi coi con người là tài sản quý báu nhất của ngân hàng. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực chúng tôi ưu tiên hàng đầu trong việc “đầu tư để phát triển”.  Chúng tôi thực hiện chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài, tạo sự cạnh tranh, tạo tính hấp dẫn và đặc biệt khích lệ sự đóng góp hữu ích của từng cá nhân đối với sự phát triển của BIDV.  Được so sánh như một con Tàu lớn giương cánh buồm đỏ thắm ra khơi. Con tàu đó vượt biển lớn qua sự “lèo lái” của những người Thuyền trưởng tài năng, tự tin và lạc quan. Hai chữ “Tâm và Tầm” sẽ được nhận thấy rõ khi bạn lựa chọn môi trường làm việc của chúng tôi.   Hãy là một phần trong câu chuyện thành công của chúng tôi!

Phát triển Ứng dụng di động (bao gồm iOS và Android) của Ngân hàng, gồm hệ thống nội bộ và ứng dụng cho khách hàng với quy mô 30 triệu khách hàng cá nhân và 300.000 khách hàng doanh nghiệp - đứng đầu Việt Nam về quy mô phục vụ.Tham gia phân tích nghiệp vụ, đề xuất các giải pháp, hỗ trợ các thành viên trong team phát triển (3 - 6 thành viên/dự án)Làm việc chặt chẽ với các team Sản phẩm, UX/UI và Backend để thiết kế, xây dựng các sản phẩm, nền tảng và tính năng mới.Phối hợp cùng các nhà cung cấp trong và ngoài nước triển khai các giải pháp Công nghệ mới về phát triển ứng dụng di động.

Job descriptionFrontend development: analyze requirements and implement responsive and interactive web applications using React, Next.js and modern frontend technologies (e.g., Redux, Webpack, TypeScript). Collaboration and Agile practices: collaborate with other developers to integrate applications with other systems. Participate in Agile ceremonies (sprints, stand-ups) and contribute to project planning and execution.Code quality and best practices: write clean and maintainable code following engineering best practices (unit testing, source control, continuous integration, design patterns, etc.). Conduct code reviews and provide feedback to peers.Performance optimization: optimize web application performance (e.g., code splitting, lazy loading, caching). Conduct performance testing and tuning to ensure fast load times and smooth interactions.Cross-functional collaboration: collaborate with developers, testers, marketing, product management, and customers to create new solutions, facilitate feedback, and achieve design decisions.Effort estimation: estimate the level of effort during sprint planning, contribute to the technical roadmap and continuous improvement.Leadership: assist other team members with design challenges and coding issues; and evaluate their performance.

LG CNS is looking for full stack developers for cloud domain project.Trách nhiệm công việcKỹ năng & Chuyên môn[Required] Bachelor's degree of Information Technology or higher Have working experience and excellent knowledge at software developing using Java, Spring boot Have working experience and excellent knowledge at software developing using React, HTML, JavaScript Good knowledge about AI (Azure OpenAI and GenAI) Good knowledge about public cloud (Azure, AWS,) Database: MariaDB (or MySQL). [Preferred] Having experience with Python and Google cloud Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8 hours/day) Quy trình phỏng vấnVòng 11st interview with VN Senior Leaders (Online/offline meeting room)Vòng 22nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room)