Việc làm cho sinh viên Đại học Tài chính Kế toán

1. Nhiệm vụ trọng tâm chung: Quản trị, vận hành, xử lý sự cố liên quan đến hệ thống an ninh bảo mật Vận hành các hệ thống an ninh bảo mật Quản trị các hệ thống an ninh bảo mật. Tham gia đánh giá an toàn bảo mật cho các hệ thống CNTT tại chi nhánh. Phân tích, điều tra, xử lý các sự kiện bảo mật ở mức trung bình, thấp được phát hiện từ các hệ thống giám sát, cảnh báo và từ các đơn vị liên quan. Chủ động rà soát, săn tìm các lỗ hổng bảo mật, các điểm yếu trên các hệ thống, ứng dụng CNTT của BIDV Xây dựng và thực hiện các kịch bản tấn công thử nghiệm và đề xuất các biện pháp kiện toàn hệ thống. 2. Nhiệm vụ trọng tâm cụ thể: Kiểm tra, đánh giá an ninh bảo mật ứng dụng, dịch vụ của BIDV Đánh giá, kiểm thử an ninh bảo mật hệ thống CNTT: máy chủ, ứng dụng, cơ sở dữ liệu, … Nghiên cứu, xây dựng, đề xuất các giải pháp, công cụ an ninh bảo mật Đề xuất xây dựng các quy trình, checklist về đánh giá bảo mật ứng dụng Tham gia triển khai các giải pháp an ninh bảo mật cho ứng dụng

- Control the risk of each application and propose suitable credit line for each customer.- Analyze the applicant’s credit situation independently and systematically.- Willing to go daily business trip for site checking.- Prepare Credit report in English.- Present the proposal to the authorities for final decision.- Update industry information for the industry report regularly.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Tham mưu về chủ trương hoạt động, quản lý và phát triển quan hệ giữa Eximbank với các ĐCTC• Tham mưu xây dựng định hướng, chiến lược phát triển quan hệ với các ĐCTC và quảng bá thương hiệu Eximbank trên thị trường quốc tế;• Xây dựng kế hoạch hành động nhằm triển khai các mục tiêu chiến lược và tổ chức triển khai thực hiện.2. Tổ chức triển khai và quản lý các hoạt động nghiệp vụ của Phòng:• Quản lý và phát triển quan hệ giữa Eximbank với các ĐCTC;• Tiếp nhận, tổng hợp thu nhập và cung cấp thông tin cho các ĐCTC;• Quản lý hạn mức của Eximbank với các ĐCTC;• Các công tác liên quan đến huy động nguồn vốn từ các ĐCTC;• Quảng bá thương hiệu Eximbank trên thị trường quốc tế;• Quản lý công tác biên phiên dịch.3. Tổ chức quản lý và điều hành hoạt động của Phòng ĐCTC• Tổ chức triển khai thực hiện chức năng, nhiệm vụ và chỉ tiêu kinh doanh của Phòng, đảm bảo nhận dạng, đo lường, kiểm soát rủi ro và tuân thủ các chính sách, quy định nội bộ của Eximbank và Pháp luật;• Theo dõi, đánh giá việc thực hiện kế hoạch của Phòng trên cơ sở kế hoạch của Khối giao hàng tháng/quý/năm;• Tổ chức điều phối công việc, phân công nhiệm vụ, thiết lập KPI, ghi nhận và đánh giá hiệu quả công việc cho CBNV trong Phòng;• Hướng dẫn CBNV trong phòng xử lý các khó khăn, vướng mắc phát sinh liên quan hoạt động của Phòng;• Tổ chức, quản lý việc thực hiện các loại báo cáo định kỳ theo quy định và các báo cáo đột xuất theo yêu cầu;• Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan theo sự phân công của Ban giám đốc Khối.• Trực tiếp quản lý, điều hành triển khai thực hiện các chức năng, nhiệm vụ và chỉ tiêu kế hoạch của Phòng.• Xử lý các vấn đề trong phạm vi công việc của chức danh theo đúng quy định, quy trình, hướng dẫn.• Sử dụng các phương tiện, công cụ làm việc, phần mềm nghiệp vụ để phục vụ cho công việc.• Đề nghị các đơn vị/ cá nhân liên quan trong phạm vi công việc của chức danh để hỗ trợ/ phối hợp nhằm thực hiện nhiệm vụ được giao.• Báo cáo, lấy ý kiến cấp trên các vấn đề phát sinh trong hoạt động vượt phạm vi thẩm quyền hoặc nằm ngoài quy định.• Tham mưu cho cấp trên trong công tác tuyển dụng, lựa chọn nhân sự, đề xuất đề bạt, bổ nhiệm nhân sự trong Phòng.• Được quyền từ chối thực hiện các đề nghị không đúng quy định hoặc vi phạm pháp luật.• Các quyền hạn khác theo quy định pháp luật, theo điều lệ và quy định của Eximbank.

PURPOSE:Be responsible for providing professional legal advice / consultancy to support the growth of FWD business in Vietnam.Oversee and manage the company secretarial function, ensuring compliance with all legal and regulatory requirements.KEY ACCOUNTABILITIES:• Corporate legal matters: Work closely with functional departments to deliver legal advices / consultancy and supports• Review, draft, negotiate and finalize contracts with distribution partners (bank partners/ corporate agents/ distribution partners) and suppliers;• Keep other stakeholders updated with new law/regulations, assess legal risks and coordinate for impact assessment with other departments;• Prepare agendas, materials, and minutes for board meetings;• Develop and implement policies and procedures to enhance corporate governance practices;• Support Head of Legal on daily matters and Group Legal on matters assigned;• Provide legal trainings to: (i) legal staffs and(ii) all staff concerned on topics as business required from time to time;• Give legal advice on all of company’ projects and initiatives;• Other tasks assigned by Line Manager.

• Manage the CEO’s calendar, meetings, and correspondence with professionalism and discretion.• Prepare reports, presentations, and key documents for internal and external meetings.• Support the CEO in monitoring business priorities, strategic projects, and key initiatives.• Coordinate cross-functional tasks and follow up with teams to ensure timely execution.• Participate in the implementation of special projects and corporate programs as assigned.• Conduct research and provide briefings to support executive decision-making.• Maintain confidentiality and handle sensitive information with the highest integrity.

1. Mục tiêu công việc:- Đảm bảo công tác kế toán của công ty được tổ chức, kiểm soát chặt chẽ, tuân thủ pháp luật, minh bạch và chính xác. - Đồng thời cung cấp số liệu, phân tích tài chính kịp thời để hỗ trợ Ban lãnh đạo ra quyết định, tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả kinh doanh.2. :- Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ công tác kế toán của công ty.- Kiểm soát, rà soát, phê duyệt chứng từ, báo cáo tài chính, báo cáo thuế định kỳ theo quy định.- Quản lý dòng tiền, chi phí, ngân sách; phân tích số liệu tài chính phục vụ chiến lược kinh doanh.- Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các bên liên quan.- Xây dựng, cải tiến quy trình kế toán – tài chính phù hợp đặc thù ngành bán lẻ.- Đào tạo, quản lý và phát triển đội ngũ kế toán viên.

NESTLÉ #SPARKTHENEXT LEADERS PROGRAM - MANAGEMENT TRAINEE 2026 IS NOW OPEN!!!APPLY NOW: https://nes.tl/NSLP2026Nestlé #SparktheNext Leaders Program – Management Trainee, is a fast-track development initiative designed to nurture and empower future leaders. This program offers a unique opportunity to participate in job rotations, enabling you to gain a comprehensive understanding of your role and our business. As a Management Trainee, you will be entrusted with impactful projects from day one, receiving guidance from experienced professionals who will support you in overcoming challenges and igniting your potential at Nestlé.Joining us now to maximize your fullest potential on an accelerated pathway, by working with our diverse and experienced professionals and immersing yourself in our brands when you embark on cross-functional job rotations across core functions.WHAT AWAITS YOU:- Be empowered with diverse cross-functional opportunities at the leading food & beverage company.- Enjoy a competitive package and Healthy Life programs that support your well-being and peak performance.- #SparkYourTalents through personalized learning paths and exclusive workshops.- Make real impact by leading high-stakes projects that challenge your thinking and broaden your perspective.- Grow your network by working with inspiring mentors, dynamic teams, and experienced leaders.- "Be a Force for Good" in Nestlé Vietnam’s sustainability journey.EXPLORE YOUR TRACK:Sales: Drive growth at the forefront of our business- Work closely with customers, distributors, and cross-functional teams to execute impactful sales initiatives, expand market presence, maximize brand visibility, and turn strategy into action, opportunities into results.- 12-month field-sales experience in the GT (Traditional Trade) channel.Commercial (Marketing): Bring our brands to life- Immerse yourself in cross-function projects and drive the success of our brands through strategic marketing campaigns and impactful communication messages.Consumer Market Intelligence: Fuel Business Success with Consumer Insights- Deliver impactful consumer and market insights to shape strategic decisions and optimize brand performance in. Analyze trends, turn data into opportunities, and collaborate across teams to shape the future of company’s portfolioFinance & Control: Run and manage the business cashflow to serve its activities- Optimize cash flow to power daily operations and future growth. Drive smart financial planning and efficient cash use that strengthen company’s long-term value.Supply Chain: Meet and exceed the demand of customers- Drive customer satisfaction by managing the full supply chain journey - from order to delivery - ensuring Nestlé products reach consumers seamlessly, on time, and with excellence.Factory Human Resources: Shape a Future-Ready Workforce- Build a capable, agile, and future-ready workforce that powers performance, drives operational excellence, and supports Nestlé’s long-term growth.Engineering: Drive business success with innovation- Drive significant impact by spearheading initiatives and leading projects that will bring about substantial improvements in the application and maintenance of technology at Nestlé.Production: Bring our products to life- Actualize our mission of “Good Food, Good Life” as you involve end-to-end and help ensure the highest standards of quality, safety, and efficiency in our manufacturing process.Quality Assurance: Ensure our products are of the best quality- Become an integral part of our farm-to-fork quality management system and help uphold our commitment to deliver high-quality products that enhance the lives of our consumers.Health, Safety and Environment: Safeguard our people and the working environment- Ensure a safe, sustainable workplace by driving compliance, risk prevention, and improvement, while partnering with key functions to protect employees and reduce environmental impact.YOUR PATH TO NESTLÉ #SPARKTHENEXT LEADERS PROGRAM:ROUND 1: Application and Online Assessment: - Submit your application through this online portal and complete your profile as accurately as possible and online assessments.ROUND 2: Initial Interview:- Spark your confidence with us through an initial interview.ROUND 3: Nestlé Camp/Sales Challenge:- Gain insight into our business through solving real-world business issues and interacting with business leaders at our assessment center.ROUND 4: Final Interview: - Your final performance to spark yourself with our Business Leaders panel.A new you will be equipped with strong Business acumen, relevant leadership, functional competences and more.Location: Ho Chi Minh, Dong Nai, Hung YenAPPLY NOW: https://nes.tl/NSLP2026

1. Chiến lược kiến trúc ứng dụng Xây dựng và cập nhật khung kiến trúc ứng dụng thống nhất toàn ngân hàng. Định hướng chuyển đổi từ ứng dụng truyền thống sang cloud-native, microservices hoặc serverless. 2. Thiết kế giải pháp ứng dụng Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, kỹ thuật và dữ liệu để thiết kế kiến trúc ứng dụng tối ưu. Xây dựng giải pháp phù hợp với cả môi trường on-prem và cloud (AWS, Azure, GCP...). Đề xuất các mô hình thiết kế đảm bảo khả năng mở rộng, tính sẵn sàng cao và tối ưu vận hành. 3. Kiến trúc tích hợp và kết nối hệ thống Thiết kế kiến trúc tích hợp giữa các hệ thống nghiệp vụ: Core Banking, CRM, kênh số, Data Platform. Tư vấn giải pháp API Gateway, ESB, message queue (Kafka, RabbitMQ), event streaming. Hỗ trợ chiến lược Open API và tích hợp với đối tác/Fintech theo mô hình Open Banking. 4. Chuyển đổi lên Cloud & hiện đại hóa ứng dụng Đề xuất và thiết kế lộ trình chuyển đổi ứng dụng lên cloud theo mô hình Rehost/Refactor/Replatform. Tối ưu hóa chi phí và hiệu suất vận hành trên cloud. Thúc đẩy ứng dụng DevSecOps, container hóa (Docker, Kubernetes), GitOps. 5. Đảm bảo phi chức năng (NFRs) Thiết kế để đáp ứng các yêu cầu: hiệu năng, bảo mật, ổn định, mở rộng, giám sát, logging... Tư vấn các chiến lược caching, HA, DR, autoscaling. 6. Đào tạo và phát triển năng lực kỹ thuật Hướng dẫn, đào tạo các nhóm kỹ thuật về kiến trúc hiện đại, công nghệ cloud và mô hình phát triển linh hoạt. Đóng vai trò kiến trúc sư chủ chốt trong hội đồng kiến trúc ngân hàng.

- Develop and implement sales strategies to meet company revenue targets. - Identify and pursue new sales opportunities in the chemical sector. - Build and maintain strong relationships with clients and partners. - Conduct market research to stay informed about industry trends and competitor activities. - Collaborate with internal teams to ensure timely product delivery and customer satisfaction. - Prepare and present sales reports, forecasts, and account updates to management.

KEY RESPONSIBILITIES AND DUTIES • Coordinate all deliveries as per customer requirements. • Route planning and load planning of trucks to ensure efficient deliveries on a day-to-day basis. • Respond to and manage late changes in delivery plans at the commencement of the shift. • Ensure the team carries out duties in accordance with current production instructions and procedures (SOPs) • Provide weekly updates to customers on delivery dates. • Plan production without exceeding manufacturing or delivery capacity • Ensure inventory is being managed correctly between Kingspan and Sub-contractors. • Communicate effectively with customers and sub-contractors via their preferred method of communication. • Provide information to help determine the next month’s SOP’s. • Coordinating the Delivery Capacity Chart to ensure volumes and percentages meet expectations. • Coordinating CPO Chart to ensure correct volumes are placed into production. • Act as an escalation point for complex or difficult planning issues. • Accurate reporting of data to contribute to the Weekly Logistics report, Daily DOM reports, Never Shipped and Shipped/Unshipped. • Support and comply with quality and WHS requirements to ensure a safe workplace and a quality product/service. • Writing reports, reviews and summaries. • Commitment to achieving Kingspan Planet Passionate objectives. • Commitment to Kingspan Values of Integrity, Accountability, Innovation, Teamwork, and Courage. • Any other reasonable tasks associated with the role. • Perform other duties as required.

Chịu trách nhiệm cung cấp các sản phẩm vay không có TSBĐ qua điện thoại nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao.1. Phát triển khách hàng (30%)• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và tư vấn sản phẩm vay tín chấp và các sản phẩm khác theo phân công từng thời kỳ (như thẻ, bảo hiểm, …là các chỉ tiêu phụ của nhóm) nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao;• Duy trì, xây dựng và phát triển mối quan hệ bền vững với khách hàng hiện hữu và khách hàng mới thông qua các hoạt động chăm sóc sau bán hàng.• Tăng cường hoạt động bán chéo (cross-sell), bán thêm (up-sell) các sản phẩm bán lẻ phù hợp với nhu cầu khách hàng.2. Hiệu quả kinh Doanh (30%)• Đảm bảo hoàn thành và vượt chỉ tiêu kinh doanh được giao theo từng thời kỳ (số lượng khách hàng tiếp cận, tỷ lệ chuyển đổi, doanh số giải ngân…).• Tham gia đầy đủ các cuộc họp kinh doanh, chia sẻ hiệu quả, chiến lược bán hàng, góp phần nâng cao hiệu suất đội nhóm.• Thường xuyên cập nhật kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và tham gia các chương trình đào tạo để cải thiện hiệu quả công việc.3. Trải nghiệm bán hàng (20%)• Cung cấp trải nghiệm tư vấn chuyên nghiệp, rõ ràng và thân thiện qua điện thoại, đảm bảo khách hàng được hiểu rõ về sản phẩm, quyền lợi và nghĩa vụ.• Tiếp nhận và giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng liên quan đến sản phẩm, dịch vụ theo đúng quy trình.• Hỗ trợ Field Sales trong công tác chăm sóc khách hàng trước – trong – sau khi giải ngân, giám sát các khoản vay sau giải ngân theo quy định và phối hợp thu hồi nợ theo yêu cầu và phân công từng thời kỳ; giúp tạo sự liền mạch trong trải nghiệm khách hàng.4. Quản trị tuân thủ và rủi ro (20%)• Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định nội bộ, quy trình bán hàng, quy định pháp luật và các yêu cầu từ Ngân hàng Nhà nước.• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc giám sát khoản vay, nhắc nợ khách hàng trước hạn và hỗ trợ thu hồi nợ khi cần thiết.• Bảo mật thông tin khách hàng và đảm bảo toàn bộ quy trình bán hàng diễn ra minh bạch, đúng quy định nhằm hạn chế rủi ro vận hành và pháp lý.5. Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

MỤC ĐÍCH CỦA CHỨC DANH- Tổ chức, quản lý và điều hành hoạt động của Phòng Nghiệp vụ Ngân hàng giao dịch – TB Ops (bao gồm các nghiệp vụ về phát hành thẻ, thanh toán đối soát thẻ, vận hành hệ thống ATM/POS, quản lý rủi ro thẻ, nghiệp vụ kho quỹ), đảm bảo hoạt động cung cấp dịch vụ tới khách hàng và hoạt động vận hành các nghiệp vụ của Phòng được thực hiện nhanh chóng, an toàn, hiệu quả, tiết kiệm chi phí/ nguồn lực và tuân thủ đúng các quy định của Nhà nước & Quốc tế, đáp ứng được yêu cầu và định hướng của Ngân hàng trong từng thời kỳ phát triển- Đầu mối quản lý, làm việc với các đơn vị liên quan để xem xét tư vấn, hướng dẫn, đề xuất và triển khai các giải pháp để nâng cao chất lượng dịch vụ của quá trình cung cấp dịch vụ, vận hành sản phẩm liên quan tới các mảng sản phẩm, nghiệp vụ của Phòng, qua đó cung cấp tới khách hàng dịch vụ hiệu quả, chuyên biệt và thân thiện, tạo trải nghiệm và ấn tượng tốt đẹp với các khách hàng, nâng cao hình ảnh/ vị thế của Ngân hàng trên thị trường.CÁC HOẠT ĐỘNG CHÍNH:1. Lập kế hoạch hành động (đáp ứng công việc cung cấp dịch vụ/ vận hành hàng ngày và các công việc liên quan tới dự án, phát triển sản phẩm, thúc đẩy bán…)- Xây dựng, triển khai và quản lý kế hoạch ngân sách, kế hoạch hành động. Đề xuất nguồn lực và biện pháp để thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Phòng theo từng thời kỳ- Đề xuất và phối hợp xây dựng, góp ý hoàn thiện mô hình vận hành, luồng vận hành (hệ thống/ quy trình), phát triển sản phẩm… liên quan đến các nghiệp vụ của Phòng (thẻ, ATM & POS, nghiệp vụ kho quỹ)- Phối hợp xác định, đề xuất, lập kế hoạch, quản lý, điều phối và/hoặc tham gia các dự án liên quan tới nghiệp vụ của Phòng, đảm bảo quá trình vận hành và chuyển giao sản phẩm2. Cung cấp dịch vụ và vận hành hiệu quả, đảm bảo chất lượng và liên tục cải tiến- Tổ chức, triển khai và giám sát công tác cung cấp dịch vụ và hoạt động vận hành giao dịch hàng ngày liên quan tới các mảng nghiệp vụ của Phòng.- Phê duyệt các giao dịch thuộc nghiệp vụ của Phòng, thực hiện ký các Hợp đồng, giấy tờ nghiệp vụ, văn bản giao dịch theo hạn mức và nội dung ủy quyền của cấp Lãnh đạo theo từng thời kỳ.- Đầu mối quản lý, làm việc với các đơn vị liên quan để xem xét tư vấn, hướng dẫn, đề xuất và triển khai các giải pháp để nâng cao chất lượng dịch vụ của quá trình cung cấp dịch vụ, vận hành sản phẩm liên quan tới các mảng sản phẩm, nghiệp vụ của Phòng- Xây dựng và duy trì môi trường tương tác khách hàng phù hợp, triển khai các hoạt động trải nghiệm khách hàng trong suốt thời gian giao dịch, đảm bảo toàn bộ hoạt động tập trung vào KH (bao gồm cả KH bên ngoài và KH nội bộ).- Phê duyệt triển khai thực hiện các sáng kiến cải tiến trong nội bộ Phòng. Đề xuất các tư vấn kỹ thuật về cải tiến quy trình, các ứng dụng cải tiến hệ thống mới3. Kiểm soát tuân thủ và kiểm soát rủi ro vận hành- Xây dựng các công cụ hỗ trợ cho việc kiểm soát vận hành và thực hiên kiểm soát các vấn đề tuân thủ và rủi ro liên quan đến các nghiệp vụ của Phòng.- Xác định và nhận diện các vấn đề bất cập, thiếu sót và rủi ro trong quá trình vận hành, cung cấp dịch vụ hàng ngày để có đề xuất cải tiến, thay đổi quy trình và/hoặc hệ thống liên quan, kịp thời báo cáo cấp trên các vấn đề nằm ngoài thẩm quyền để xử lý, giải quyết.- Tham gia chỉ đạo định hướng, góp ý xây dựng/ hoàn thiện các văn bản quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan đến cung cấp dịch vụ, vận hành các nghiệp vụ của Phòng nhằm đảm bảo tuân thủ quy định của NHNN, thông lệ và điều ước quốc tế, đồng thời đáp ứng được các yêu cầu kinh doanh. Đóng vai trò là người kiểm tra cuối cùng và người đồng thuận phê duyệt cho các quy trình, hướng dẫn liên quan tới hoạt động của Phòng.- Điều hành, thực hiện các chế độ báo cáo, thống kê liên quan tới hoạt động, nghiệp vụ của Phòng, phục vụ các báo cáo định kỳ, theo các định dạng và hướng dẫn đã được xác định hoặc theo yêu cầu- Giữ vai trò đầu mối trong việc cung cấp số liệu, hồ sơ phục vụ công tác Kiểm toán và Thanh tra (khi có yêu cầu), đồng thời giải đáp các thắc mắc, xử lý, giải quyết các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ của Phòng.4. Quản lý nhân sự- Thu hút nguồn nhân lực đảm bảo cả về chất lượng và số lượng cho Phòng. Lãnh đạo, dẫn dắt, tạo động lực và tối ưu hóa kỹ năng và kiến thức của CBNV, huấn luyện và phát triển đội ngũ và từng cá nhân CBNV.- Định hướng, khuyến khích và hỗ trợ trong việc phát triển sự nghiệp cho CBNV, hoạch định các thay đổi về nhân sự và đào tạo, xây dựng đội ngũ làm việc gắn kết có chuyên môn và trình độ phù hợp.- Định kỳ đánh giá kết quả thực hiện công việc của CBNV, chất lượng lao động của Phòng. Đề xuất với cấp quản lý trực tiếp về việc tuyển dụng, tăng lương, thăng chức và điều chuyển nhân sự cho CBNV của Phòng.

Phối hợp chặt chẽ với các PO, BO, DEV, UI/UX để chuyển các yêu cầu nghiệp vụ sang các đặc tả yêu cầu chức năng chi tiết hay SRS/URD để làm yêu cầu chi tiết cho các hệ thống Omnichannel hoặc các hệ thống Backend mà hệ thống Omnichannel cần tích hợp: T24, SmartVista, Billing, IBM API Connect, IBM Integration Bus (IIB), .. Làm việc với các bộ phận liên quan thu thập yêu cầu người dùng hoặc BRDs và chuyển các yêu cầu nghiệp vụ sang các đặc tả yêu cầu chức năng chi tiết hay SRS/URD để làm yêu cầu chi tiết cho các hệ thống Omnichannel hoặc các hệ thống Backend mà hệ thống Omnichannel cần tích hợp: T24, SmartVista, Billing, IBM API Connect, IBM Integration Bus (IIB), ..

- Đầu mối triển khai kế hoạch, giám sát việc tìm kiếm, thẩm định, đánh giá tài sản của Khách hàng cần thu xếp nguồn vốn nhằm đảm bảo chỉ tiêu được giao.- Đàm phán với Khách hàng các quy định của Công ty về tài chính (hạn mức, tiến độ giải ngân..), pháp lý (tài sản, văn bản pháp lý, hợp đồng các bên liên quan).- Chịu trách nhiệm phối hợp và hoàn thiện các thủ tục pháp lý; Theo dõi tiến độ giải ngân; đảm bảo thời gian thực hiện nghĩa vụ tài chính của Khách hàng.- Hỗ trợ hướng dẫn Khách hàng các thủ tục, hồ sơ trước - trong - sau khi thu xếp vốn. Chăm sóc - xử lý các công việc liên quan đến Khách hàng sau bán hàng.- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, quản lý, phân công, triển khai công việc và đánh giá kết quả thực hiện công việc của các nhân sự thuộc Phòng.- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cấp trên.

1. Triển khai và vận hành phần mềm ứng dụng Phối hợp lập kế hoạch, tiếp nhận và triển khai các hệ thống ứng dụng được bàn giao từ các đơn vị phát triển (Trung tâm NHS, đối tác công nghệ). Thực hiện đánh giá, kiểm thử, cấu hình môi trường Pre-Production/UAT, đảm bảo phần mềm sẵn sàng triển khai chính thức. Tiếp nhận, lưu trữ source code, tài liệu kỹ thuật, tài liệu thiết kế chi tiết phục vụ quản lý và xử lý sự cố trong quá trình vận hành. 2. Phân tích, thiết kế và hotfix ứng dụng Tham gia góp ý URD, RSD, thiết kế chi tiết hệ thống đối với các ứng dụng có độ phức tạp trung bình trở lên. Cài đặt, cấu hình và kiểm thử kỹ thuật trên môi trường Pre-Production; phối hợp với các đơn vị liên quan để xử lý lỗi, hotfix nhanh khi phát sinh. Hỗ trợ Phòng Quản trị Ứng dụng trong công tác triển khai, xử lý sự cố và nâng cấp hệ thống. 3. Nghiên cứu & cải tiến kỹ thuật Nghiên cứu, đề xuất các công cụ, quy trình triển khai, giám sát, tự động hóa (CI/CD, DevOps) để tối ưu hiệu quả triển khai. Tham gia triển khai các dự án công nghệ mới, đảm bảo khả năng tích hợp, mở rộng và an toàn của hệ thống ứng dụng. Phối hợp đào tạo, hướng dẫn kỹ thuật cho các đơn vị liên quan khi triển khai hệ thống mới.

AEONMALL Vietnam Co., Ltd. is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.Website: https://aeonmall-vietnam.com/vi/tuyen-dung/Because of business demand, we are in need of recruiting 01 Sales & Marketing Executive in AEON MALL Ha Long.Work location: 7th Floor, SHB Building, 25/4 Street, Ha Long, Quang NinhWorking time: Average 5 days/week and in shift (A shift 8:30 AM – 5:30 PM & C shift 1:30 PM – 10:30 PM, about 5-7 C shifts per month), 1-2 OFF days/week not fixed on weekends, some shifts on public holidays.Report to: Manager/Team Leader.Main function: Drive tenants’ sales through marketing activities, campaigns, and events. Ensure tenants’ compliance with mall regulations, maintain a professional image, and create a positive customer experience.1. Manage categories to achieve sales targets and implement sales-boosting plans through programs and activities in collaboration with tenants. (15%)2. Develop and execute plans while managing mall communication channels to drive traffic and sales. Support strategy development to build strong and lasting digital connections with customers. (15%)3. Frequently patrol to provide timely customer support and ensure tenants’ image and services comply with company policies. Monitor daily business operations and propose improvement ideas. (15%)4. Develop and implement plans for events and decorations to attract customers to the shopping center. Collaborate with tenants, internal teams, and external partners to ensure smooth and successful execution. (10%)5. Contribute innovative ideas and collaborate with stakeholders to organize sales events and campaigns that promote the mall and boost tenants’ sales. (10%)6. Analyze target customers, social and economic trends, and competitors to enhance campaign content and performance. Evaluate campaign expenses, turnover rates, and customer feedback, and report to supervisors. (10%)7. Maintain strong relationships with tenants, assign tasks, and supervise execution to ensure timely completion and achievement of goals. (10%)8. Collaborate with relevant teams to advertise and promote marketing activities, campaigns, and mall communication content, ensuring smooth and effective implementation. (5%)9. Handle administrative tasks such as requests for approval (RFA), payments, contracts, etc. (5%)10. Perform other tasks as assigned. (5%)

MỤC ĐÍCH CHÍNH CÔNG VIỆC: • Đảm bảo hiệu quả hoạt động đầu tư và hạn chế rủi ro đầu tư • Thực hiện các chiến lược M&A phù hợp chiến lược phát triển của TĐ NHIỆM VỤ CHÍNH 1) Quản trị đầu tư: 80% • Tham gia xây dựng và quản trị thực hiện chiến lược, định hướng M&A trong ngắn và dài hạn • Phối hợp xây dựng và triển khai các phương án hợp tác chiến lược, M&A , IPO... • Phối hợp/ tìm kiếm đối tác và làm việc với các đối tác, tổ chức tư vấn và nội bộ thực hiện các hoạt động hợp tác chiến lược, M&A. • Xây dựng Mô hình định giá GMD, các công ty thành viên, công ty mục tiêu… • Phân tích tài chính và đề xuất liên quan đến đầu tư, tài chính, phát triển kinh doanh, bao gồm: hiệu quả hoạt động, dự án đầu tư (FS), mua bán sát nhập (cấu trúc deal, giá giao dịch, các điều khoản về tài chính…), định giá tài sản, phân tích dòng tiền,… • Thực hiện các công việc khác theo các quy trình về M&A, báo cáo liên quan đến đầu tư tài chính/M&A 2) Khác: 20% • Tham gia xây dựng chính sách, quy chế, xây dựng hệ thống quản lý bằng phần mềm, phối hợp thực hiện các công việc thuộc các chức năng khác của phòng để công việc của phòng tốt hơn theo phân công của CBQL và CFO…

Mục tiêu công việc• Quản lý và kiểm soát dữ liệu khách hàng, hợp đồng và hồ sơ liên quan nhằm đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và cập nhật.• Hỗ trợ cấp quản lý trong việc giám sát, theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng, phối hợp với các phòng ban liên quan để công việc diễn ra thông suốt.• Thực hiện công tác thống kê, báo cáo và cung cấp thông tin kịp thời phục vụ yêu cầu quản lý.• Góp phần nâng cao tính chuyên nghiệp, hiệu quả trong công tác hành chính – hợp đồng của công ty.• Quản lý, cập nhật và hoàn thiện dữ liệu khách hàng trong hệ thống.• Tiếp nhận, kiểm tra, rà soát hợp đồng và giấy tờ liên quan; trình ký và lưu trữ hồ sơ theo quy trình.• Thống kê, tổng hợp và báo cáo số liệu theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp trên.• Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng; phối hợp và trao đổi với các phòng ban khác để hỗ trợ triển khai nội dung hợp đồng.• Hỗ trợ cấp trên trong các công việc liên quan khác khi được giao.