Việc làm cho sinh viên Đại học Tài chính Kế toán

1. Xây dựng và quản lý nền tảng dữ liệu:Xây dựng nền tảng dữ liệu.Đảm bảo các tầng dữ liệu đáp ứng các nhu cầu sử dụng.Quản lý tài nguyên dữ liệu.Đảm bảo bảo mật dữ liệu.2. Xây dựng và duy trì công cụ dữ liệu: Cung cấp công cụ ETL/ELT cho phép trích xuất, biến đổi và lưu dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau vào hệ thống lưu trữ.Cung cấp công cụ phân tích cho Data Scientists và Data Analysts.Cung cấp công cụ quản lý metadata.Tích hợp công cụ tạo thành một hệ sinh thái dữ liệu hoàn chỉnh, tích hợp mượt mà.Đào tạo người dùng cuối sử dụng các công cụ dữ liệu.3. Xây dựng và duy trì các luồng dữ liệu:Thu thập dữ liệu.Biến đổi dữ liệu.Lưu dữ liệuvào các hệ thống lưu trữ.Tự động hóa luồng dữ liệu.4. Đảm bảo chất lượng dữ liệu:Xây dựng các kiểm thử tự động (data validation).Giám sát chất lượng dữ liệu.Làm sạch dữ liệu.5. Giám sát và vận hành hệ thống dữ liệu:Giám sát nền tảng dữ liệu.Giám sát luồng dữ liệu.6. Quản lý kế hoạch, tiến độ và sản phẩm kĩ thuật:Chủ động trao đổi, phối hợp với các đầu mối liên quan trong nhiệm vụ.Đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc trong các dự án.Tài liệu hóa và quản lý tài liệu kĩ thuật.Quản lý chất lượng mã nguồn.7. Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ:Đánh giá công nghệ hiện tại.Cập nhật công nghệ mới.Cập nhật kiến thức về ngành.Phát triển giải pháp.

1.Kiến thức chuyên môn về OdooHiểu biết cơ bản về hệ thống Odoo:Nắm rõ các module chính: CRM, Sales, Inventory, Accounting, HR, và Manufacturing.Hiểu cách các module tương tác với nhau trong hệ thống ERP Odoo.Có khả năng cấu hình cơ bản các module để phù hợp với nhu cầu doanh nghiệp (lợi thế).Hiểu biết về ERP:Nắm vững các khái niệm và nguyên tắc cơ bản của ERP.Hiểu các quy trình nghiệp vụ liên quan đến quản lý bán hàng, sản xuất, kho, kế toán, và nhân sự.2. Kỹ năng phân tích nghiệp vụThu thập và phân tích yêu cầu:Làm việc với khách hàng hoặc các bên liên quan để thu thập và làm rõ yêu cầu.Phân tích quy trình nghiệp vụ hiện tại và đưa ra giải pháp phù hợp với hệ thống Odoo.Tài liệu hóa yêu cầu:Ghi nhận và viết tài liệu yêu cầu nghiệp vụ (BRD - Business Requirement Document).Sử dụng các công cụ như Use Cases, User Stories, hoặc Wireframes để mô tả yêu cầu.Thiết kế giải pháp:Chuyển đổi các yêu cầu kinh doanh thành các tài liệu kỹ thuật cho đội ngũ phát triển.Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa quy trình doanh nghiệp bằng cách sử dụng tính năng có sẵn trong Odoo.3. Kỹ năng giao tiếpGiao tiếp hiệu quả:Khả năng truyền đạt rõ ràng yêu cầu và giải pháp giữa khách hàng và đội ngũ phát triển.Thuyết phục khách hàng chấp nhận các giải pháp dựa trên lợi ích thực tế.Quản lý khách hàng:Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và các bên liên quan.Xử lý các thay đổi hoặc xung đột trong quá trình triển khai.Hỗ trợ và đào tạo:Đào tạo người dùng cuối (end-users) sử dụng hệ thống Odoo.Cung cấp tài liệu và hỗ trợ trong quá trình vận hành.4. Kỹ năng quản lý dự ánHỗ trợ quản lý dự án:Hỗ trợ Project Manager trong việc lập kế hoạch và theo dõi tiến độ dự án.Theo dõi và báo cáo tiến độ của các task liên quan đến phân tích nghiệp vụ.Quản lý rủi ro:Phát hiện các vấn đề tiềm ẩn liên quan đến yêu cầu hoặc giải pháp và phối hợp xử lý kịp thời.5. Kỹ năng kỹ thuậtCông cụ phân tích:Sử dụng thành thạo các công cụ như Jira, Trello, Odoo Project để theo dõi yêu cầu và task.Thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint) hoặc Google Workspace để tạo tài liệu.Kỹ năng công nghệ:Hiểu biết cơ bản về cơ sở dữ liệu (PostgreSQL) và cấu trúc dữ liệu của Odoo.Kỹ năng làm việc với các API của Odoo (REST API, XML-RPC) là lợi thế.

***Mục tiêu vị trí:- Phát triển và triển khai chiến lược marketing nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh số, tăng thị phần và tăng cường nhận diện thương hiệu.- Đảm bảo mọi hoạt động marketing đồng bộ với định hướng chiến lược của công ty và đáp ứng nhu cầu thị trường.***Nhiệm vụ:1 Xây dựng chiến lược và lập các kế hoạch:- Xây dựng chiến lược marketing tổng thể cho năm/quý: định vị thương hiệu, phân khúc khách hàng mục tiêu, đề xuất giá trị cốt lõi.- Lập kế hoạch marketing năm/quý/tháng: có mục tiêu, ngân sách, chuỗi hoạt động và đo lường hiệu quả.2 Quản lý thương hiệu và hệ thống sản phẩm:- Quản trị nhận diện thương hiệu- Phát triển và quản lý danh mục sản phẩm: nghiên cứu và đề xuất cải tiến/đổi mới sản phẩm/ nhãn sản phẩm theo định hướng người dùng, quản lý - phân tích vòng đời sản phẩm.- Nghiên cứu thị trường và đối thủ: phân tích cạnh tranh, khách hàng mục tiêu, xu hướng tiêu dùng sữa và dinh dưỡng.3 Nghiên cứu thị trường và người tiêu dùng:- Nghiên cứu khách hàng mục tiêu và personas.- Phân tích dữ liệu người dùng từ dữ liệu bán hàng, website, fanpage,… để đảm bảo yếu tố truyền thông đúng chân dung khách hàng mục tiêu.- Theo dõi xu hướng thị trường: thị trường sữa Việt Nam và khu vực, yếu tố dinh dưỡng, quy định an toàn thực phẩm.4 Chiến dịch Marketing cho các kênh phân phối:- Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch marketing tích hợp- Quản lý kênh marketing online và offline:+ Digital: Facebook, Tiktok, quảng cáo web - page, quản lý nội dung.+ Truyền thông offline: sự kiện, tài trợ cộng đồng, PR media.+ Quan hệ đối tác và KOL cho mục tiêu tăng về độ nhận diện và chỉ số tin cậy của công ty.+ Quản lý ngân sách campaigns và đo lường hiệu quả5 Quảng cáo và truyền thông:- Xây dựng và quản lý chiến lược PR / Truyền thông về thương hiệu, chất lượng sản phẩm, các chương trình CSR.- Quản lý quan hệ báo chí và sự kiện.- Tổ chức chương trình khách hàng thân thiết, chương trình tri ân, dịch vụ sau bán hàng.- Đảm bảo tuân thủ quy định quảng cáo thực phẩm và tiêu chuẩn ngành.6 Đánh giá rủi ro và xử lý khủng hoảng truyền thông7 Quản lý hotline công ty và đầu mối tiếp nhận, xử lý, phản hồi các thông tin qua hotline8 Quản lý đội ngũ:- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ marketing- Đánh giá hiệu suất- Quản lý lịch làm việc và phân công nhiệm vụ đảm bảo tiến độ và chất lượng.9 Báo cáo và quản trị dữ liệu, quản lý tài nguyên công cụ:- Báo cáo hiệu quả hoạt động marketing cho ban lãnh đạo theo tháng, quý, năm.- Quản trị dữ liệu và tuân thủ bảo mật: lưu trữ, phân tích và bảo mật dữ liệu khách hàng theo quy định.- Quản lý các công cụ được cấp cho phòng Marketing, các tài nguyên, nguyên liệu marketing,….. Thực hiện các công việc khác theo phân công

Chúng tôi đang tìm kiếm 02 Kỹ sư Phần mềm Frontend đầy nhiệt huyết và tài năng để gia nhập đội ngũ, cùng nhau xây dựng và phát triển các ứng dụng có tầm ảnh hưởng lớn. Bạn sẽ có vai trò kiến tạo giao diện người dùng (UI) cho các dự án đóng góp cho sứ mệnh quốc gia xây dựng mạng Dịch vụ Đa chuỗi Blockchain Việt Nam, đưa Việt Nam trở thành quốc gia thuộc nhóm dẫn đầu trong lĩnh vực và có vị thế quốc tế trong ngành Blockchain vào năm 2030.Với vai trò này, bạn sẽ:Phát triển responsive UI và tối ưu hóa UI/UX cho các ứng dụng phân tán với số lượng người dùng khổng lồ.Thiết kế và xây dựng các UI, dashboard trực quan, hiệu quả cho các nền tảng và blockchain layers.Tích hợp mượt mà các API của blockchain, ví điện tử (crypto wallet) và các giao thức Web3 để tạo ra những DApp (ứng dụng phi tập trung) tiên tiến.Tham gia vào quá trình phát triển các giải pháp công nghệ tiên phong và đối mặt với những bài toán kỹ thuật đầy thách thức.

By applying for the above position, you accept and agree that your personal data and any information stated in the attached curriculum vitae (CV) will be used and processed by ITViec and NAB Vietnam for recruitment purposes. The storage and processing of such information will comply with the applicable laws of Vietnam, and the policies and procedures of ITViec and NAB Vietnam regarding personal data, as amended from time to time. MAIN RESPONSIBILITIES1. Quality Management  Accountable for all quality aspects in multiple squads or multiple sub-domains. Define and align with stakeholders (HO, PQEM, EM) on the testing strategy and approach.  Participate in the strategic delivery planning of the squads and domain. Promote and implement Shift-Left testing and Automation first. Maintain and enforce testing approach, best practices, align/adapt to the global processes. Understanding the testing challenges/blockers, be an escalation point for quality issues and help to resolve them. Participate in software development process including fixing complex production code, reviewing code, and contributing to software design, if required. Drive the design, implementation, maintenance of automation frameworks and CI/CD integration. Manage all the stages of testing (ST, ST +1, SIT) and the SIT environment.  Define, monitor and report the quality metrics.  Manage release testing activities. review, sign-off testing results.  2. Talent Management  Recruit and make QE hiring decision.  Participate in planning and allocating QEs across multiple squads.  Build a strong team culture and foster employee engagement. 3. Performance Management  Define the QE goals based on the domain and QE center’s priorities. Have development/career plans and 1-1 for team members. Provide feedback and assess the performance on a quarter/annual basis. 4. Capability Building  Identify gaps, organize training for upskilling the QE capabilities. Train and enable senior QEs to take leadership roles.  Contribute to building cross-domain capabilities for NAB. 5. Innovation  Drive, contribute towards innovation in QE processes/tools and domain’s innovations. Support the QE colleagues to stay on top of the latest testing technology trends. Fulfil other tasks as assigned by your People Leader and/or authorized representative of NAB Vietnam from time to time

Giám đốc Kinh doanh Xe cũ chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và triển khai chiến lược kinh doanh xe đã qua sử dụng. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển thị phần, nâng cao hiệu quả kinh doanh, đồng thời đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ theo tiêu chuẩn của công ty.Trách nhiệm chínhChiến lược & Kế hoạch kinh doanh• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh xe cũ phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.• Đề xuất chính sách giá, khuyến mãi, chương trình bán hàng và tài chính hỗ trợ khách hàng.Quản lý vận hành & Doanh số• Quản lý hoạt động mua – bán – trao đổi xe cũ, đảm bảo doanh số và lợi nhuận.• Theo dõi chỉ số vòng quay hàng tồn, tối ưu hóa quy trình định giá và thu mua xe cũ.• Giám sát hệ thống showroom/đại lý xe cũ trực thuộc.Quản trị nhân sự & Phát triển đội ngũ• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh xe cũ (sales/thu mua).• Đặt mục tiêu, giám sát KPI, đánh giá hiệu quả và thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên.Phát triển quan hệ đối tác & Thị trường• Thiết lập và duy trì quan hệ với các đối tác: showroom, đại lý, sàn giao dịch xe cũ, tổ chức tài chính.• Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng tiêu dùng và đề xuất giải pháp cạnh tranh.

OneHousing (One Mount Real Estate) - Công ty thành viên thuộc hệ sinh thái One Mount, đối tác chiến lược của Ngân hàng hàng đầu Việt Nam Techcombank và chủ đầu tư sở hữu các căn hộ hàng hiệu được săn đón nhất thị trường Masterise Homes và Vinhomes.OneHousing đang tìm kiếm vị trí Trưởng nhóm Quản lý khách hàng Bất động sản, quản lý một team có sẵn hiện đang phụ trách mảng MUA và BÁN Bất động sản Dự án của công ty.1. Quản lý & Phát triển Đội ngũ:- Dẫn dắt & phát triển: Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và xây dựng văn hóa làm việc hiệu suất cao cho cả hai nhóm chăm sóc khách hàng Mua và Bán BĐS.- Quản lý hiệu suất: Thiết lập, giám sát KPI, đánh giá và thúc đẩy đội ngũ hoàn thành mục tiêu.2. Tối ưu hóa Vận hành:- Chuẩn hóa quy trình: Thiết kế và cải tiến liên tục luồng công việc cho phễu khách hàng Mua và Bán BĐS để tăng hiệu quả.- Phát triển công cụ: Xây dựng, cập nhật bộ kịch bản tư vấn và tài liệu hỗ trợ nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ (SLA).3. Điều phối và Báo cáo:- Phối hợp liên phòng ban: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận, phòng ban khác (Marketing/Sales/CSKH tập đoàn) để đảm bảo hoạt động thông suốt.- Báo cáo & Phân tích: Theo dõi các chỉ số quan trọng, phân tích hiệu quả hoạt động và báo cáo chiến lược cho ban giám đốc.

Job Summary:We are looking for an experienced and proactive QC Lead / Manager to lead our quality assurance efforts across multiple web and mobile projects. You will be responsible for managing the QA team, establishing testing processes, mentoring junior QCs, and ensuring product quality aligns with business goals.This is a strategic leadership position, suitable for candidates who aim to transition into a Project Manager role in the near future.Responsibilities:🔹 Team & Process ManagementLead and manage the daily operations of the QC/QA team (including Sr. and Jr. QCs).Assign tasks, monitor performance, and support team members' career growth.Set up and continuously improve testing strategies, workflows, and QC processes across projects.Review and validate test documentation (test plans, test cases, checklists, reports).🔹 Project CollaborationCollaborate with Product Owners, Project Managers, and Developers to understand project goals, scope, and timelines.Analyze project requirements and ensure proper test coverage.Ensure timely and accurate test execution, defect tracking, and issue resolution.Communicate risks, blockers, and quality concerns to stakeholders in a clear and proactive manner.🔹 Quality OwnershipChampion quality mindset and best practices across the team and organization.Drive root cause analysis of critical defects and implement preventive measures.Establish key QA metrics and regularly report test results and quality indicators.🔹 Process DevelopmentDefine and maintain QC standards, guidelines, and documentation.Introduce automation testing practices when needed (manual focus but automation-aware).Support process audits and ensure compliance with company standards. 

We are seeking a Technical Lead to drive the architecture and development of high-performance, low-latency backend systems built with Golang. The role emphasizes secure networking, real-time event streaming, and hybrid cloud/on-premise architectures. You will be responsible for leading engineering teams to design and scale distributed services that operate under massive concurrency, while ensuring performance, resilience, and security across environments.Key ResponsibilitiesLead the design and implementation of distributed backend services in Golang.Build systems with advanced networking, routing, and encryption capabilities using modern protocols.Define and evolve system architecture for multi-region, highly available deployments across AWS and on-premise infrastructure.Deliver performant APIs and control systems for secure, large-scale connectivity and real-time workloads.Design for high Concurrent User (CCU) loads, focusing on throughput, latency reduction, and horizontal scalability.Leverage Redis for caching, distributed coordination, and Pub/Sub messaging.Use Kafka for scalable event streaming, log aggregation, and operational analytics.Conduct performance tuning, load testing, and fault injection to validate system resilience.Embed strong cryptographic and secure communication practices (key exchange, rotation, encryption in transit and at rest).Collaborate with security stakeholders to align with compliance standards (SOC2, ISO 27001, GDPR).Implement CI/CD pipelines, Infrastructure as Code (Terraform, Ansible), and GitOps workflows.Manage Kubernetes clusters (AWS EKS and on-prem) for containerized workloads, ensuring scalability and high availability.Drive observability with metrics, logs, and traces (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry).Provide hands-on technical leadership and mentor engineering team members.Guide design reviews, enforce coding standards, and foster a culture of technical excellence.Partner with Product and Operations teams to translate requirements into scalable solutions.

We are looking for a Junior/Senior Fullstack JavaScript Developer (Fluent in English) to join our team for a blockchain-based platform. You will be responsible for designing, developing, and deploying smart contracts and blockchain applications, ensuring scalability, performance, and securityDevelop, maintain, and optimize full-stack web applications.Design and build RESTful and GraphQL APIs.Integrate blockchain/Web3 services (Fireblocks, Alchemy, or similar tools).Deploy and monitor applications on Azure environments.Conduct code reviews, prepare technical documentation, and mentor junior team members.Ensure the quality, security, and scalability of the systems.

ROLE SUMMARYThe Localization Manager will lead NAKIVO’s localization strategy and operations across marketing, product and support content. This role is critical for ensuring our brand, product messaging and technical documentation are accurate, consistent and culturally relevant for target markets worldwide. The successful candidate will manage localization workflows, coordinate with internal teams and external vendors and ensure timely, high-quality delivery of localized assets to support NAKIVO’s growth in international markets.RESPONSIBILITIES• Develop and execute the company-wide localization strategy in alignment with marketing and product priorities.• Manage end-to-end localization projects for product UI, documentation, marketing campaigns, support content and training materials.• Coordinate with internal stakeholders (Product Management, Marketing, Support, Engineering) to plan localization schedules and priorities.• Select, manage and evaluate external translation/localization vendors and freelancers (if needed and approved)• Maintain and evolve translation memories, glossaries and style guides to ensure consistency across languages and content types.• Implement and optimize localization workflows using the company’s translation management system (TMS) and CAT tools.• Monitor localization quality through regular reviews, QA checks and feedback from regional sales teams.• Track and report on localization KPIs, including quality, cost and turnaround times.• Manage localization budget and approve vendor invoices.• Research and incorporate industry best practices and innovation into our localization and translation strategy.• Integrate and manage AI-powered tools within the localization workflow to improve efficiency, accuracy and scalability (e.g., MT engines, AI QA tools, content generation support).• Continuously evaluate and optimize AI usage by monitoring performance, training models with domain-specific data and ensuring AI outputs align with brand voice, terminology and quality standards.

Reviewing business requirements and technical design documents to provide feedback on testability and quality standards.Developing and executing test plans, test suites, test cases and test scripts for various testing phases, such as unit testing, integration testing, system testing, regression testing and user acceptance testing.Reporting and tracking defects, verifying fixes and performing follow-up work to resolve issues.Collaborating with developers, business analysts, project managers and other stakeholders to ensure timely and effective delivery of software products.Willing collaborate with QC engineers to provide guidance to estimate effort and allocate workload.Evaluating and recommending testing tools, and methodologies to improve testing efficiency and quality.

This role will be in charge of processing accounting receivables and incoming payments in compliance with financial policies and procedures.Manage & process payments• Process accounts and incoming payments in compliance with financial policies and procedures• Perform day to day financial transactions, including verifying, classifying, computing, posting and recording accounts receivables’ data• Prepare bills, invoices and bank deposits• Reconcile the accounts receivable ledger to ensure that all payments are accounted for and properly posted.• Verify discrepancies by and resolve clients’ billing issues• Facilitate payment of invoices due by sending bill reminders and contacting clients• General financial statements and reports detailing accounts receivable statusSupport relating reports• Assist in month-end financial statement close• Support other accounting projects, as necessary• Other requests from Team leader and/or CFO

Trách nhiệm công việcTiếp cận khách hàng Chủ động tiếp cận khách hàng và giới thiệu các dịch vụ của Mirae Asset. Thu thập thông tin khách hàng. Tư vấn cho khách hàng trong quá trình lựa chọn sản phẩm và phương thức thanh toán. Giải đáp các thắc mắc của khách hàng liên quan đến dịch vụ của Mirae Asset theo đúng chính sách của công ty. Tư vấn và ký hợp đồng Tư vấn đúng đủ thủ tục mua hàng trả góp và thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ của Mirae Asset. Hướng dẫn khách hàng cung cấp các giấy tờ và làm thủ tục theo quy định. Thu thập tất cả các thông tin cần thiết của khách hàng để nhập liệu vào hệ thống. Theo dõi việc thẩm định hồ sơ của bộ phận thẩm định. Thông báo cho khách hàng kết quả thẩm định (nếu cần). Hướng dẫn khách hàng làm hợp đồng. Cung cấp thông tin cho khách hàng về phương thức và địa điểm thanh toán. Kiểm tra cẩn thận tất cả các giấy tờ cần thiết trước khi chuyển về cho bộ phận liên quan và trước khi giao sản phẩm cho khách hàng. Quản lý các trang thiết bị vật dụng tại POS và giữ mối quan hệ tốt với đại lý. Quản lý và lưu giữ tất cả các tài sản và trang thiết bị của công ty tại POS. Chủ động giải quyết và thông báo kịp thời cho cấp quản lý các vấn đề phát sinh. Sắp xếp tài liệu, bàn làm việc, máy in, văn phòng phẩm và giữ gìn khu vực làm việc gọn gàng, ngăn nắp, sạch sẽ. Thắt chặt mối quan hệ tốt đẹp với đại lý cũng như (các) nhân viên của đại lý. Địa điểm làm việc: trong các cửa hàng điện máy / ô tô / xe máy / thẩm mỹ viện / cửa hàng nội thất tại khu vực là đối tác của Mirae Asset tại: Ninh Bình: Hoa Lư, Yên Khánh.Kỹ năng & Chuyên môn Nam / Nữ, từ 18-30 tuổi. Tốt nghiệp THPT trở lên. Ngoại hình cân đối, ưa nhìn. Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính/ trả góp, bán hàng, kinh doanh, marketing, tiếp thị, chăm sóc khách hàng… Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt. Kỹ năng bán hàng & dịch vụ khách hàng. Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc. Kỹ năng giải quyết vấn đề. Khả năng làm việc dưới áp lực cao. Tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel) Thời gian làm việc: Làm việc 8h/ ngày, nghỉ giữa ca 1h, xoay ca linh động. Phúc lợi dành cho bạn Đồng nghiệp: Môi trường làm việc thân thiện, năng động Lương cứng + thưởng doanh số tháng, thưởng quý, thưởng theo kết quả kinh doanh trong năm. Thu nhập từ 7 - 15 triệu (Có thể cao hơn tùy theo năng lực chạy KPI của nhân viên) Lương tháng 13 và đầy đủ các chế độ . Được nghỉ 4 ngày trên tháng. Được xét lên nhân viên chính thức theo năng lực. Phúc lợi và phụ cấp khi trở thành NV chính thức: Lương tháng 13 và đầy đủ các chế độ . Phúc lợi: Lương và chế độ phúc lợi hấp dẫn bao gồm 12 ngày phép, và 3 ngày nghỉ hè, trợ cấp ăn trưa, sinh nhật, ốm đau, bảo hiểm, đám cưới, và teambuilding hàng năm. Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

- Xây dựng kế hoạch kinh doanh B2B theo tháng/quý với sản phẩm là Khoá học tiếng Anh Online FSEL.- Tìm kiếm, thiết lập và duy trì mối quan hệ với các trung tâm ngoại ngữ, trường học, đối tác chiến lược.- Phối hợp tổ chức hội thảo giới thiệu sản phẩm.- Khai thác khách hàng tiềm năng.- Đàm phán để ký kết hợp đồng với các khách hàng tiền năng để để đưa nền tảng học tiếng Anh Fsel tới học sinh, sinh viên.- Đảm bảo các chỉ số kinh doanh được giao - Báo cáo doanh số, phân tích thị trường và đề xuất giải pháp.- Chăm sóc các khách hàng hiện tại và upsell các gói sản phẩm.- Cập nhật CRM, theo dõi tình trạng hợp đồng và thanh toán.- Đào tạo kỹ năng và sản phẩm cho nhân viên.- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Giám ĐốcThời gian làm việc: 44 giờ/5 ngày/tuần từ Thứ 2 đến Chủ Nhật (nghỉ 2 ngày bất kỳ trong tuần)

Short-term (initial period):Perform setup tasks similar to current team members based on established standardised procedures (e.g., configuring IoT gateways, edge computers, modems, routers, virtual networks, WiFi networks, etc.).Provide remote support (Tailscale + Rustdesk, SSH) for troubleshooting, particularly in terms of networking and Internet connectivity.Support equipment installations on remote sites, with an emphasis on ensuring networks and Internet connectivity are functioning as expected before installation is considered complete.Conduct basic Linux configuration and monitoring.Prepare and test hardware setups before deployment.Long-term:Support the adoption of greater automation in setup, testing, and remote monitoring.Manage, monitor, and support deployed IoT network systems to ensure high uptime.Design and optimise end-to-end networking solutions across multiple sites.Produce and maintain technical documentation, diagrams, and training materials.Provide training and guidance for on-ground teams.Contribute to system optimisation for performance and cost efficiency.

About TravalaFounded in 2017 by a team of seasoned travel, fintech and blockchain industry experts, Travala.com has grown from a small start-up to the world’s leading crypto-native travel booking service trusted by thousands of customers worldwide as their preferred online travel agency. At Travala.com, we connect travellers with one of the world’s largest selections of travel products, including over 2,200,000 accommodations, 600+ airlines, and more than 410,000 activities across 230 countries and territories. Plus, travellers can get up to 10% back in Bitcoin & AVA token rewards on every booking. We offer 100+ cryptocurrency and traditional payment options, providing our customers with unrivalled choice. Customers can book with confidence using our Best Price Guarantee and with the assurance that our 24/7 support team is there to provide assistance at any time. By incorporating next-generation blockchain technology and tokenised loyalty rewards, Travala.com is creating a cutting-edge experience at the intersection of web3 and travel. Workplace:UDIC COMPLEX, Hoang Dao Thuy, Cau Giay, Hanoi, Vietnam Responsibilities:As a QC Engineer for Travala.com, you will be responsible for ensuring the quality and reliability of our blockchain-powered online booking platform. Your responsibilities include:Review requirements, specifications, and technical design documents to provide timely and constructive feedbackAnalyze system and feature requirements; participate in reviewing design documents and technical solutionsDesign, review and set up the solutions to cover both functional & non-functional requirementsPlan and organize testing activities; create detailed test scenariosExecute test scenarios manually or through automation, analyze results, and report issuesCollaborate closely with developers and cross-functional teams throughout the software development lifecycleDevelop and maintain comprehensive test cases and test plansMaintain and improve test scripts in a continuous integration (CI) environmentDocument test activities, outcomes, and findings clearly and accuratelyPerform other tasks as assigned by the Manager

► Responsibilities:• Lead and monitor the budgeting and forecasting process with relevant stakeholders• Review and analyze monthly management reporting to the Division head/management with proactive scrutiny of financial results, accuracy, and variance to budget• Prepare, present periodically report to Management• Collaborate with other departments ensuring smooth budgeting process• Coordinate with cross functions team to support in developing business strategies and objectives in alignment with Company Goals• Other works under direction of Business Planning Manager