Việc làm cho sinh viên Đại học Tài chính Kế toán

Thiết kế, triển khai giải pháp backend hiệu quả và có khả năng mở rộng.Phát triển logic server-side bằng Typescript, Golang.Tích hợp API với frontend, DB, các module khác.Tối ưu hiệu năng và đảm bảo hệ thống luôn sẵn sàng.Viết code sạch, tái sử dụng, dễ test. 

AEONMALL Vietnam Co., Ltd. is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.Website: https://aeonmall-vietnam.com/vi/tuyen-dung/Because of business demand, we are in need of recruiting 01 Sales & Marketing Deputy Manager in AEON MALL Thanh Hoa.+ Working location: Thanh Hoa+ Working time: Average 5 days/week and in shift (A shift 8:30 AM – 5:30 PM & C shift 1:30 PM – 10:30 PM, about 5-7 C shifts per month), 2 OFF days/week but not fixed on weekends, some shifts on public holidays+ Report to: Senior Manager/Japanese General Manager+ Main function: Manage, implement and administer Sales and Marketing activities of shopping mall. Largely involve in formulating Sales and Marketing plans, guidelines, policies and short-term strategies as well as setting goals and targets.1. Formulate annual Sales and Marketing plans and strategies for shopping mall by setting goals and targets based on data analysis, ensuring alignment with the company's business direction. (20%)2. Plan and manage annual Sales & Marketing annual budget by applying Income increment and Expense saving solutions (15%)3. Communicate and work closely with tenants in shopping mall to evaluate their business performance and requirements. Deal with tenants for renewal/termination of tenancy contract according to company regulations. (15%)4. Handle and advise staff to handle all queries, complaints and suggestions from customers (either tenants or consumers) relating to Sales & Marketing to ensure Mall's professional image and advantage in the market. (15%)5. Analyze and evaluate the effectiveness of sales and marketing campaigns, methods, costs, and results. Assist annual plan to Manager and change orientation timely based on actual situation. (10%)6. Supervise and motivate staff in performing their best to achieve company target and comply to company policies. Assist Manager to man-power planning and development. (10%)7. Create and analyze sales and marketing reports to management. (10%)8. Other tasks as assigned (5%)

We are seeking a Social Media Executive who is passionate about digital marketing. The role focuses on fanpage management, content creation, ad campaign execution, and supporting SMS/ZNS campaigns with third-party vendors. This is a great opportunity for a motivated individual to manage both social media and direct messaging channels at scale.Trách nhiệm công việcSocial Media Management Develop and manage social marketing plan in MAFC social platforms (monthly, quarterly) Develop and manage content calendars across social channels (Facebook, Instagram, TikTok, Youtube , etc.). Monitor trends, engage with audiences, and grow followers organically. Coordinate with design and video teams to deliver platform-specific content. Creative Content Development Collaborate with internal stakeholders to brainstorm and produce content for brand campaigns, promotions, and product launches. Write compelling copy for digital assets including banners, ads, emails, push notifications, and landing pages. Ensure content aligns with brand tone, visual guidelines, and marketing goals. Project Management Lead or support execution of digital marketing projects such as product campaigns, seasonal promotions, or internal launches. Liaise with cross-functional teams to ensure timelines and deliverables are met. Track and report project progress, flag risks, and manage feedback loops. Direct Message Campaign Management Plan, write, schedule, and analyze SMS & ZNS messaging campaigns. Coordinate with relevant vendors and internal teams to ensure timely delivery and compliance with campaign objectives. Track performance metrics and propose optimization strategies for future campaigns. Support ad hoc tasks or initiatives as assigned by the Head of Marketing. Kỹ năng & Chuyên môn Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or related field. 4-5 years of experience in social media marketing Understanding of paid ads (Meta Ads, TikTok Ads) and reporting. Good communication skills (both written and verbal). Organized, proactive, and willing to take ownership. Phúc lợi dành cho bạn 15 Annual Leaves 13th Salary and pro-Rate and performance bonus Annual healthcare insurance package from senior level and above A week trip to Korea in order to recognize all your good performance and effort Work-life balance 42,5-hr per week from Mon to Fri. Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

* Nhiệm vụ:Xây dựng chiến lược & kế hoạch kinh doanh:- Lập kế hoạch doanh thu theo tháng/quý/năm phù hợp với định hướng phát triển thương hiệu.- Phân tích thị trường, đối thủ, xu hướng thời trang để đưa ra chiến lược kinh doanh hiệu quả.Đảm bảo chiến lược doanh thu trên đa kênh (Online & Offline)- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh trên cả hệ thống cửa hàng Đà Nẵng, Hà Nội, Hồ Chí Minh.- Quản lý và tối ưu hiệu quả kinh doanh trên các kênh thương mại điện tử (Instagram, Facebook, Website, Shopee, TikTok Shop,...).- Kết hợp linh hoạt giữa online và offline để tối đa hóa doanh thu và độ phủ thương hiệu.Quản lý & phát triển đội ngũ kinh doanh:- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự kinh doanh.- Thiết lập KPIs và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.Chăm sóc khách hàng & mở rộng thị trường:- Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại & khách hàng tiềm năng,- Tìm kiếm đối tác để mở rộng thị trường kinh doanh.* Quyền lợi - Quà chúc mừng sinh nhật và các dịp lễ tết.- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.- Nghỉ phép có lương theo quy định.- Làm từ 8h00 - 17h30 (thứ 2- sáng thứ 7, nghỉ Chủ nhật).- Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp.- Cơ hội đào tạo & phát triển nghiệp vụ chuyên môn, nâng cao kỹ năng và thăng tiến sự nghiệp.- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện, đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.

Trách nhiệm công việc Analyze requirements, design, and develop efficient, secure, and scalable backend systems (Java/Spring Boot) and frontend applications (ReactJS, Next.js). Participate in the full software development lifecycle, including design, development, testing, deployment, and maintenance. Review code and provide technical guidance to junior team members. Collaborate closely with PO/BA, QA, and DevOps to ensure product quality and project timelines. Proactively propose improvements in performance, security, and user experience. Contribute to building and enhancing CI/CD pipelines. Kỹ năng & Chuyên môn Bachelor’s degree in Information Technology, Software Engineering, or a related field. 4+ years of software development experience with both the Java/Spring Boot and  ReactJS. Strong understanding of OOP, Design Patterns, and SOLID principles. Experience working with RESTful APIs and WebSocket. Proficient in HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript. Experience with database management systems such as PostgreSQL, Oracle DB or SQL server. Hands-on experience with Git, and CI/CD tools (e.g., GitLab CI, Jenkins…). Good communication skills, a high sense of responsibility, and effective teamwork capabilities. Phúc lợi dành cho bạn Well-trained and dedicated to being able to catch the pace smoothly Attracted salary based on the ability of the candidate and the general salary framework set by the company. Salary review based on performance every 6 months if your basic salary is less than 30,000,000 VND. If your basic salary is from 30,000,000 VND, it will be reviewed every year 13th-month salary and bonus for holidays Team building once a month Company trip: 1 time/year PVI Healthcare Insurance Full social benefits in accordance with the company and the law of Vietnam Great opportunity to improve your English Opportunity to be trained overseas, and develop English communication skill. Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with technical teamVòng 2Interview with HR (culture fit)

@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Poppins:ital,wght@0,100;0,300;0,400;0,500;0,700;0,900;1,100;1,300;1,400;1,500;1,700;1,900&display=swap'); .template__td { font-family: 'Poppins', sans-serif; } .svg-color path { fill: #223F99 } SALARY 8.000.000 VND to 9.000.000 VND RESPONSIBILITIES Kiểm tra debit note / hợp đồng / phiếu giao hàng / các tài liệu khác từ nhóm Bán hàng. Xuất hóa đơn. Quản lý hóa đơn và lập các báo cáo hóa đơn GTGT liên quan Kiểm tra, đối chiếu Doanh thu với team sales Kiểm tra, đối chiếu Doanh thu với BCTC Cập nhật tiền vào của ngân hàng Kiểm tra lại và đối chiếu Bảng sao kê của Khách hàng Chuẩn bị và cập nhật danh sách các khoản phải thu Dự phòng Nợ khó đòi Báo cáo & trao đổi với Kế toán tổng hợp / Kế toán trưởng/ bộ phận quản lý công nợ các trường hợp công nợ khó đòi. Kiểm tra và ghi vào hệ thống tất cả các chi phí (hóa đơn, hợp đồng, chứng từ) Kiểm tra kỹ và đối chiếu Sao kê tài khoản do Nhà cung cấp gửi Báo cáo hàng tháng cho các tài khoản liên quan Nhập vào hệ thống việc mua/bán & xuất kho của hàng tồn kho Kiểm tra, đối chiếu hàng tồn kho giữa hệ thống tài sản và phần mềm kế toán REQUIREMENTS Trình độ: tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm Có thể TĂNG CA theo yêu cầu công việc Có thể giao tiếp bằng tiếng Anh (không bắt buộc) Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Cẩn thận, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề Làm việc nhóm và quản lý công việc một cách độc lập BENEFIT Làm việc giờ hành chính, từ thứ 2 đến thứ 6. Nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật. Thu nhập, phúc lợi cạnh tranh theo năng lực. Review lương định kỳ hằng năm Văn phòng rộng rãi, tiện nghi, trang bị thiết bị làm việc đầy đủ: Laptop, màn hình LCD, điện thoại bàn... Tham gia các chế độ BHXH, BHYT,... (mức cao) theo quy định Môi trường làm việc năng động, trẻ trung với nhiều hoạt động đào tạo, team building, company trip. Phúc lợi khác: Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, chế độ hiếu hỉ, quỹ team meeting hàng tháng... Tham gia gói Bảo hiểm tai nạn 24/7 + Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm. Địa điểm làm việc: Hà Nội: Tòa nhà Văn phòng Nam Cường, Tố Hữu, phường La Khê, Hà Đông Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)

Ready to take on meaningful responsibilities from day one? Teamflow GmbH, a dynamic company from Germany with a start-up mindset, highly motivated colleagues, and a strong customer base, is looking for you! Join our team in Saigon and grow with us.We are looking for a salaried full-time Mid-Level iOS Developer for our Operations Team in Ho Chi Minh City (D1) to join us as soon as possible.Join Our Team as a Mid-Level iOS Developer!Are you passionate about developing scalable, efficient mobile solutions using Swift? Do you thrive in a collaborative environment where innovation and problem-solving are at the heart of what we do?We are looking for a talented mid-level iOS Developer to join our Ops-Team. In this role, you’ll have the opportunity to design, develop, and customize iOS applications, integrate third-party solutions, and optimize workflows for our internal Operations team.Your expertise in Swift and iOS development will directly contribute to creating robust, user-friendly mobile experiences that drive efficiency and growth. Occasionally, you will also support our Incubator Team as an iOS developer.If you enjoy tackling technical challenges, writing clean code, and working with a team that values creativity and precision, we’d love to hear from you. This is your chance to grow your skills, make an impact, and be part of a company that invests in its people and technology.

CƠ HỘI LÀM VIỆC VỚI PRODUCT HỆ THỐNG LỚN - CAREER PATH RÕ RÀNG - WORK-LIFE BALANCE!!! MÔI TRƯỜNG PHÁT TRIỂN MỚI NHẤT: SỬ DỤNG AI (GITHUB COPILOT ENTERPRISE, DEVIN, CURSOR, CLAUDE CODE)** Công ty mua các công cụ phát triển AI (miễn phí cho nhân viên). ** Rakus Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư từ RAKUS Co., Ltd. - công ty nổi tiếng hàng đầu tại Nhật Bản cung cấp các dịch vụ đám mây (SaaS), giúp các doanh nghiệp điều hành hoạt động của mình một cách nhanh chóng, tiện dụng nhất.  **Chúng tôi đang tuyển dụng 4 vị trí PHP Software Engineer: LÀM VIỆC OFFLINE FULLTIME TẠI VĂN PHÒNG HEADOFFICE QUẬN 12 - Domain: Hệ thống phần mềm phát hành và quản lý email Marketing - đang được sử dụng bởi hơn 1,7tr end-users tại thị trường Nhật Bản. Nếu: ・Bạn muốn tham gia phát triển một dự án lớn có độ khó cao về nghiệp vụ. ・Bạn có định hướng thăng tiến lên Principal Software Engineer/Technical Leader.・Bạn mong muốn môi trường làm việc lâu dài (ít nhất 3 năm trở lên) ・Bạn có năng lực tập trung và thích tìm hiểu sâu về 1 hệ thống.  Hãy đến với Rakus Việt Nam, dùng kỹ năng của bạn cùng Team PHP xây dựng các ứng dụng web dựa trên công nghệ Cloud. - Cùng Quản lý dự án (PM) và các thành viên phát triển dự án phân tích đặc điểm kỹ thuật của sản phẩm, các thay đổi đặc điểm kỹ thuật và các chức năng mới bổ sung . - Tham gia vào phát triển các dự án với vai trò Software Engineer từ giai đoạn Outline Design, Detail Design, Development/Implementation, Code review, Unit test, Release. Được đào tạo để trở thành Principal Software Engineer/Technical Leader trong tương lai. - Thiết kế Database, phát triển các chức năng đồng thời support các thành viên trong team. - Làm các công việc khác theo sự phân công của PM.

Collaborate with users and departments in our company (US and VN team) to gather and document business requirements.Analyze users’ needs and translate them into technical specifications.Assist in the development of processes and systems to improve business efficiency and effectiveness.Participate in project planning and execution, ensuring timely delivery of projects.Coordinate with IT and development teams to facilitate the implementation of new features.Monitor and evaluate project outcomes and make necessary adjustments.Provide training and support to users on new features and processes.

Trách nhiệm công việc Tham gia thiết kế, kiến trúc và phát triển hệ thống backend cho sàn giao dịch P2P crypto. Xây dựng các module core: quản lý người dùng, ví điện tử, xử lý đơn hàng P2P, escrow (giao dịch ký quỹ), hệ thống reward, settlement, KYC/AML... Phát triển và tối ưu các API RESTful phục vụ frontend/web app và tích hợp hệ thống với bên thứ ba như Fireblocks, Chainalysis, dịch vụ blockchain node... Đảm bảo các tiêu chuẩn bảo mật, hiệu năng và khả năng mở rộng (scalability) của hệ thống. Định hướng kỹ thuật, mentor các thành viên junior trong team. Tham gia review code, thiết kế kỹ thuật, chuẩn hóa coding convention và CI/CD pipeline. Theo dõi hệ thống production, xử lý sự cố, log, giám sát hiệu suất (monitoring, alerting). Cập nhật và áp dụng các công nghệ, giải pháp mới trong lĩnh vực Web3, crypto, blockchain. Phản hồi nhanh chóng và hiệu quả đối về các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình phát triển và sau khi sản phẩm được triển khai. Phối hợp với các nhóm khác như UI/UX, QC, và DevOps để đảm bảo ứng dụng được phát triển một cách toàn diện. Kỹ năng & Chuyên môn Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm phát triển hệ thống Backend với Java, trong đó ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm hệ thống sàn giao dịch tập trung hoặc P2P crypto. Thành thạo Java JDK 17, Spring Boots, Spring Cloud, Redis, Message Bus: Kafka/RabbitMQ, MySQL/PostgreSQL, MongoDB. Hiểu sâu về các mô hình thiết kế phần mềm (Design Patterns), kiến trúc microservices và event-driven architecture. Kinh nghiệm xử lý giao dịch tài chính, đảm bảo tính nhất quán dữ liệu (consistency), độ trễ thấp (low latency) và độ an toàn cao (security-first). Có kiến thức về blockchain, ví crypto, smart contract, bảo mật trong Web3 là lợi thế lớn; Thành thạo thiết kế API, thiết kế hệ thống, kiến ​​trúc phần mềm Thành thạo Clean Code và SOLID Khả năng thiết kế và tối ưu hóa cơ sở dữ liệu SQL và NoSQL Kinh nghiệm làm việc theo phương pháp Agile/Scrum và sử dụng các công cụ quản lý dự án như JIRA hoặc Trello. Hiểu biết về các nguyên tắc bảo mật ứng dụng và kinh nghiệm triển khai các giải pháp bảo mật. Khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả, cả bằng văn bản lẫn nói, với các bên liên quan kỹ thuật và phi kỹ thuật. Có tinh thần học hỏi không ngừng và khả năng thích nghi với các công nghệ mới nhanh chóng. Chủ động, sáng tạo, nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc. Có khả năng phân tích, tư duy logic và giải quyết vấn đề Sẵn sàng làm thêm giờ hoặc onsite khi có yêu cầu. EducationDegreeBachelor in Information System, Information TechnologyCertificationPhúc lợi dành cho bạn Ghi nhận thành tích, tăng lương và thưởng kịp thời. Thưởng Lễ Tết, 30/4; 1/ 5; 2/9…. (theo tình hình hoạt động thực tế của Công ty) Chế độ bảo hiểm đầy đủ, nghỉ phép theo quy định Được tham gia các khóa đào tạo do công ty tổ chức: kĩ năng mềm, nâng cao trình độ chuyên môn… Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới, làm việc trong môi trường startup/công nghệ năng động Teambuilding, nghỉ mát….. (theo tình hình hoạt động thực tế của Công ty) Sinh nhật, ốm đau, sinh con, ma chay, hiếu hỉ theo mức quy định của Công ty. Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến lên vị trí team leader, quản lý. Quy trình phỏng vấnVòng 1Technical Interview

We are looking for a skilled DevOps Engineer to join our team. The ideal candidate will have solid experience with Terraform, Kubernetes (EKS), AWS, and Azure, and be confident building and managing CI/CD pipelines with Azure DevOps. You will focus on delivering reliable infrastructure, automation, and cloud-native solutions that support our applications and engineering teams.Key ResponsibilitiesDeploy and manage infrastructure on AWS and Azure using Terraform.Operate and maintain Kubernetes clusters (EKS), ensuring scalability, availability, and security.Build and support CI/CD pipelines using Azure DevOps and GitHub Actions.Implement monitoring, logging, and alerting for cloud and containerized environments.Collaborate with developers to enable smooth application deployments.Troubleshoot and resolve infrastructure and deployment issues.Contribute to improving automation, reliability, and cost optimization across environments.Manage Office 365 and provide user supports for request.

Trách nhiệm công việc Research, update and provide in-depth technical information on the solutions of the Distribution Company. Present and introduce solutions to partners and customers Conduct POC, demo solutions for partners and customers. Train the sales staff of the partners on the products provided by the Company Survey the needs and advise the optimal solution for the end customers Support the partners in preparing technical documents, solution profiles, technical requirements of the product to serve the customer's procurement bidding Build and systematize documents to serve the product consulting work (product introduction documents, solution presentation slides, technical requirements, sample BOM, comparison information, ... Kỹ năng & Chuyên môn Knowledgeable about security solutions such as firewalls, IDS/IPS, WAF, EDR, etc. Knowledgeable about CyberSecurity solution of global vendors. Ability to communicate effectively with customers and internal teams. Ability to quickly identify and resolve issues. Customer-oriented mindset: Prioritize customer security needs and have a service-oriented approach to build trust with clients. Relevant certifications (CISSP, CISA, etc.). At least 5 years of experience. Bachelor's degree or higher in IT or a related field. Good English skills / TOEIC >500, or good Korean skills topik 4 and above Phúc lợi dành cho bạn Competitive salary and attractive allowances Opportunities for career advancement Chance to engage with an international corporation and gain professional experience in a young and dynamic environment Annual enhanced health insurance, participation in social and health insurance as per the law. Quy trình phỏng vấnVòng 11st interview with VN Senior Leaders (Online/offline meeting room)Vòng 22nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room)

Trách nhiệm công việc Quản lý, giám sát hoạt động hệ thống CNTT. Quản lý và phát triển các hệ thống  CSHT CNTT:   Công tác Quản lý, nghiên cứu, đề xuất phát triển các hệ thống CSHT CNTT tại BIDV.    Thẩm định các giai đoạn thực hiện đầu tư mua sắm các hệ thống CSHT CNTT.   Xây dựng, triển khai, quản lý các dự án, KHMS tài sản, dịch vụ CNTT liên quan đến CSHT. Quản lý và phát triển hệ thống phần mềm ứng dụng: Thẩm định các giai đoạn thực hiện đầu tư mua sắm các phần mềm, hệ thống ứng dụng CNTT Xây dựng, triển khai, quản lý các dự án, KHMS tài sản, dịch vụ CNTT liên quan đến phần mềm Xây dựng, triển khai, hướng dẫn thực hiện các VBCĐ liên quan đến công tác quản lý, phát triển các hệ thống CNTT. Tham gia ý kiến, tham mưu đề xuất về các VBCĐ, các tiêu chuẩn, xu hướng kỹ thuật, công nghệ được áp dụng trong lĩnh vực ngân hàng, quản trị rủi ro trong ngân hàng. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm các vị trí như: Chuyên viên quản trị hệ thống, Chuyên viên hạ tầng CNTT (Infrastructure/Platform) hoặc các vị trí tương đương. Có kinh nghiệm thực tế trong quản trị, vận hành hoặc triển khai các hệ thống CNTT: server, storage, mạng, hệ điều hành, cơ sở dữ liệu Có khả năng: Tham gia góp ý xây dựng quy chế, quy trình, hướng dẫn kỹ thuật trong tổ chức Phân tích, giải quyết sự cố và đề xuất phương án xử lý hệ thống Lập kế hoạch kỹ thuật, viết báo cáo đề xuất hoặc tài liệu hệ thống rõ ràng, logic. Có kiến thức và hiểu biết tốt về: Hạ tầng công nghệ ngân hàng: hệ thống server, storage, mạng, hệ điều hành, cơ sở dữ liệu; hệ thống hạ tầng cho core banking/hệ thống Ứng dụng,... Kiến trúc hệ thống CNTT, ứng dụng trong môi trường doanh nghiệp tài chính Ưu tiên ứng viên: Từng tham gia dự án CNTT cho ngân hàng thương mại (triển khai ứng dụng, nâng cấp hệ thống…). Đã thực hiện công tác xây dựng/triển khai/quản trị, vận hành các hệ thống CNTT. Yêu cầu kỹ năng mềm: Tư duy hệ thống, kỹ năng lập luận – phân tích tốt Khả năng học hỏi, cập nhật công nghệ mới Có tinh thần làm việc nhóm và khả năng phối hợp liên phòng ban Phúc lợi dành cho bạn Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)