Việc làm cho sinh viên Đại học Tài chính Kế toán

Trách nhiệm công việc1. Nhiệm vụ trọng tâm chung: Quản trị, vận hành, xử lý sự cố liên quan đến hệ thống an ninh bảo mật Vận hành các hệ thống an ninh bảo mật Quản trị các hệ thống an ninh bảo mật. Tham gia đánh giá an toàn bảo mật cho các hệ thống CNTT tại chi nhánh. Phân tích, điều tra, xử lý các sự kiện bảo mật ở mức trung bình, thấp được phát hiện từ các hệ thống giám sát, cảnh báo và từ các đơn vị liên quan. Chủ động rà soát, săn tìm các lỗ hổng bảo mật, các điểm yếu trên các hệ thống, ứng dụng CNTT của BIDV Xây dựng và thực hiện các kịch bản tấn công thử nghiệm và đề xuất các biện pháp kiện toàn hệ thống. 2. Nhiệm vụ trọng tâm cụ thể: Tiếp nhận và xử lý các sự cố an ninh mạng  Phân tích, đánh giá ảnh hưởng, mức độ nghiêm trọng của các sự cố an ninh mạng và đưa ra biện pháp xử lý, phản ứng với các sự cố an ninh mạng  Triển khai các công cụ, giải pháp giám sát an ninh mạng  Quản trị, vận hành các hệ thống giám sát an ninh mạng như SIEM, SOAR, EDR… Hoàn thiện các quy trình vận hành, giám sát, xử lý sự cố an ninh mạng Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. 5. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị, vận hành các hệ thống giám sát an ninh mạng (SIEM, SOAR, EDR...); Theo dõi, phân tích và xử lý sự cố bảo mật từ hệ thống cảnh báo (alert-based detection); Đánh giá lỗ hổng, rà soát điểm yếu trong hệ thống CNTT và đề xuất biện pháp tăng cường phòng thủ. Ưu tiên ứng viên: Có các chứng chỉ bảo mật như CEH/CHFI/SECURITY+/GCIH/GMON. Từng tham gia, đạt giải các cuộc thi về ATTT, CTF  Có hiểu biết về các cơ chế tấn công mạng nhằm tìm cách phòng thủ trước các cơ chế này Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

About the Role:Evaluate and assess factories to ensure compliance with Gap Inc.'s Code of Vendor Conduct (COVC) and relevant labor, environmental, and safety laws. Responsibilities include reviewing BW and SLCP reports, making informed judgments, and transferring data to the Global Sustainability System (GSS). Support factories in identifying improvement areas, conducting root cause analysis, and implementing sustainable remediation. Facilitate training and monitor progress to ensure a comprehensive understanding of Gap Inc.'s sustainability requirements. Investigate high-risk issues and collaborate with internal and external partners to ensure compliance, while also engaging with stakeholders for joint assessments and supporting other sustainability initiatives as required.1. Evaluation and assessment criteria for monitored vendor and factories. (30%-40%)• Ensure vendors and factories understand and comply with Gap Inc.'s Code of Vendor Conduct (COVC) and local laws.• Evaluate factories' compliance with COVC, legal, sustainability, and safety requirements.• Identify, document, and address non-conformances in the Global Sustainability System (GSS).• Support factories in executing Corrective Action Plans (CAP) and follow up on remediation efforts.• Maintain and update a master list of active factories, ensuring timely follow-up on issues.• Analyze non-conformance trends, assist in root cause analysis, and recommend remediation.• Escalate serious non-conformances and facilitate required remediation with management.• Investigate and resolve key concerns or high-risk cases, documenting actions in the GSS.2. Manage & Support Joint Assessments with designated internal and external partner. (5%-10%)• Identify and make recommendations for facilities to participate in BW and SLCP according to the established selection criteria.• Coordinate and manage communication and planning.• Enter assessment data into the GSS database as required.• Transfer BW reports and SLCP verification reports data into GSS database as per the established protocols.• Review and assess relationships with external partners, reporting to the manager regularly.• Attend and respond to issues / concerns / complaints raised by the internal and external partner prior to, during or after joint assessments.• Annually review and analyze joint assessments with partners and recommend improvements.3. Deliver capability building training programs to factories. (30%-40%)• Coordinate and implement training programs focused on enhancing factory capabilities and driving improvements, as directed.• Track progress and monitor key performance indicators (KPIs) to measure the effectiveness of the training initiatives.4. Partner with designated internal and external Business Partners. (5%-10%)• Investigate high-risk cases or concerns and provide findings and recommendations to relevant parties, documenting them in the GSS database.• Build and maintain relationships with internal and external partners to ensure goods are manufactured in compliant conditions.• Help deepen integration with GIS on an as-needed basis, under the guidance of in country Supplier Sustainability manager.• Partner with Supplier Sustainability Operations / License team for timely evaluations and results communication.• Coordinate oversight of Gap Inc.’s Global Sustainability and / or industry initiatives as directed, e.g., ILO Better Work program, Women & Water, etc.• Share, cross-check and verify production related data with PQA and Sourcing, especially when investigating unauthorized subcontracting cases.• Provide vendors, factories, and other business partners with training / overview on Gap Inc.’s COVC, assessment and remediation, environmental, fire and building safety requirements, and capability building program.• Ensure consistent issue compliance by regularly communicating with other specialists and managers.5. Comprehend and maintain Global Sustainability and Company policies & procedures. (5%- 10%)• Keep informed of and track changes in national, federal, state, and provincial labor and environmental laws.• Review and comprehend Assessment Manual, Global Sustainability Policies and SOP’s, GSS Database procedural manuals and other relevant departmental guidelines.• Comply with Gap Inc. and Global Sustainability policies, including Code of Business Conduct, expense submission, confidentiality, department travel policy, employee discount policy, etc.6. Drive company, department, and industry improvements. (5% - 10%)• Build and maintain relationships with local leaders, government, environmental groups, and workers.• Keep abreast of in country political, economic, sustainability, and industry trends that affect Gap Inc.• Provide routine and ad-hoc analysis and forecasts of local, political, cultural, and economic conditions and provide recommendations.• Provide ongoing operational and project management support on an ad hoc basis as the Supplier Sustainability program continues to evolve.• Actively participate in project teams to contribute to the development and implementation of departmental strategies and initiatives.• Understand and pro-actively address issues that impact Gap Inc.’s sourcing and sustainability activities.

- Tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch được duyệt trong phạm vi quản lý;- Thường xuyên kiểm tra, đánh giá số lượng, chất lượng Cán bộ nhân viên (CBNV) trong phạm vi quản lý để bảm bảo cơ sở có đủ CBNV có năng lực;- Tham gia xây dựng và tổ chức triển khai ngân sách trong phạm vi quản lý;- Kiểm soát chất lượng vận hành bếp ăn;- Giám sát công tác vận hành hệ thống kỹ thuật;- Giám sát công tác bảo trì theo kế hoạch định kỳ, nghiệm thu các hạng mục kỹ thuật sau khisửa chữa/cải tạo;- Giám sát công tác an toàn Phòng chống cháy nổ, an toàn lao động và các công việc phát sinhkhác;- Kiểm soát chất lượng vệ sinh;- Quản lý tài sản, kho và cơ sở vật chất;- Tổ chức công việc hành chính và hậu cần sự kiện của cơ sở (nghỉ mát, tham quan dã ngoại, họp phụ huynh, hoạt động của học sinh…).- Tổ chức hậu cần đón tiếp các đoàn thanh, kiểm tra;- Lập ngân sách cho các hoạt động của nhà trường và theo dõi việc thực hiện ngân sách đảm bảo tối ưu hóa chi phí;- Cung ứng mua sắm phục vụ các hoạt động dạy và học của nhà trường."Chính sách bảo vệ trẻ em: Vinschool cam kết thực hiện các tiêu chuẩn cao về bảo vệ an toàn trẻ em và thúc đẩy sức khỏe thể chất và tinh thần của tất cả các em học sinh theo học tại hệ thống. Tất cả các vị trí tuyển dụng tại Vinschool đều tuân thủ theo quy định về tuyển dụng an toàn bao gồm kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, và kiểm tra lý lịch tư pháp."

About Us XCapital is a technology-driven investment company at the intersection of Artificial Intelligence and Financial Markets. We build and operate an integrated ecosystem of platforms, including XNO (AI-powered stock and crypto trading platform), XBrain (AI Agents for finance and macroeconomics), and XNOQuant (quant research and developer community).Trách nhiệm công việc Design, develop, and maintain scalable backend services for the XNO platform, including: Data ingestion pipelines for financial and alternative data (real-time & historical). APIs and services for quant research, backtesting, and trading execution. Secure authentication, authorization, and user management systems. Optimize system performance for low latency, high throughput trading workloads. Ensure code quality, reliability, and maintainability through testing, monitoring, and documentation. Participate in system architecture design and contribute ideas for scaling the platform. Kỹ năng & Chuyên môn Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field. 2+ years of backend development experience. Strong programming skills in Python, Go, or Java. Experience with databases (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, or similar). Knowledge of distributed systems, microservices, and cloud platforms (AWS/GCP/Azure). Familiarity with Docker, Kubernetes, or CI/CD pipelines. Good understanding of ETL pipelines, APIs, and event-driven architecture. Strong problem-solving skills and attention to performance and scalability. Proficiency in English communication. Nice-to-Have Experience with quant trading systems or financial data, stock & crypto markets. Knowledge of message brokers (Kafka, RabbitMQ, Redis Streams). Understanding of DevOps practices and monitoring tools. Familiarity with reinforcement learning or AI-driven trading models. Phúc lợi dành cho bạn Competitive salary and performance-based bonuses. Opportunity to work on cutting-edge quant & AI trading technologies. A dynamic and collaborative startup culture within the XCapital ecosystem. Clear career growth path with opportunities to lead teams Young, dynamic working environment, enthusiastic support from colleagues;

Job Purpose:The Expert, Salesforce Developer role within TechcomBank’s IT Division – Development Engineering function is responsible for providing deep technical expertise, leading complex software development projects, and driving innovation. Experts are expected to mentor both junior and senior engineers, contribute to system architecture, and implement best practices to ensure high-quality, scalable, and secure software solutionsKey Accountabilities:1. Low-Level Architecture Design & Development- Contribute to low-level architecture design and develop software components that meet efficiency, scalability, and security standards.- Work closely with architects and senior engineers to optimize system design and implementation.2. Technical Mentorship & Process Improvement- Guide Officer-level engineers, providing mentorship on best practices, coding standards, and development workflows.- Identify areas for process improvements and drive adoption of engineering best practices within the team.3. Code Quality & Optimization- Lead peer code reviews, enforce coding standards, and improve overall code maintainability.- Optimize software for performance, scalability, and security, ensuring high reliability in production environments.4. Testing & Debugging- Conduct unit testing, integration testing, and contract testing to ensure software reliability.- Collaborate with QE teams to diagnose, troubleshoot, and resolve complex defects in a timely manner.- Promote test automation to improve software stability and release efficiency.5. Technical Documentation- Create and maintain clear, structured documentation, including:- API specifications- System design documents- Coding and architectural guidelines- Ensure documentation is regularly updated and aligned with system changes

Trách nhiệm công việc1. Quản trị Hệ thống: Quản trị các hệ thống máy chủ và thiết bị lưu trữ, sao lưu/phục hồi dữ liệu, hệ thống Active Directory, email  của BIDV Thực hiện quản trị các loại hệ điều hành Linux, Windows… và các nền tảng ảo hóa Vmware, Microsoft, IBM… Tham gia xây dựng, triển khai các giải pháp kỹ thuật, quy hoạch và tối ưu hệ thống  Xử lý các vấn đề/sự cố, thực hiện hỗ trợ kỹ thuật thuộc mảng công việc được phân công quản trị  Giám sát, theo dõi cảnh báo các vấn đề liên quan đến máy chủ và thiết bị lưu trữ. Tham gia và xây dựng tài liệu diễn tập dự phòng HA, DR cho các hệ thống được phân công quản trị Tham gia đào tạo/ hướng dẫn về máy chủ và thiết bị lưu trữ, các loại hệ điều hành, hệ thống Active Directory và các giải pháp khác  2. Nghiên cứu khoa học, triển khai dự án:  Theo dõi và xây dựng/triển khai bảo trì các hệ thống máy chủ và thiết bị lưu trữ. Tham gia nghiên cứu, kiểm thử các hệ thống máy chủ, thiết bị, các công cụ giám sát, tự động hóa  Tham gia triển khai các dự án, kế hoạch mua sắm liên quan đến máy chủ, hệ thống Active Directory, email và thiết bị lưu trữ. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Công nghệ Thông tin, An toàn thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEFL-IBT 65 điểm trở lên, IELTS 6.0 điểm trở lên, TOEIC 600 điểm trở lên hoặc các chứng chỉ tương đương theo tiêu chuẩn của BIDV 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị hệ thống máy chủ, hệ thống lưu trữ, hệ thống Active Directory, email hoặc lĩnh vực liên quan. Ưu tiên các ứng viên đã có kiến thức, kinh nghiệm nhiều năm trong công tác quản trị hệ thống máy chủ, hệ thống lưu trữ, Active Directory, email, công nghệ ảo hóa (VMware, Hyper-V, KVM…), Docker, Container v.v… Đối với ứng viên nội bộ: Có tối thiểu 03 năm là chuyên viên công tác tại một trong các bộ phận quản trị hệ thống máy chủ, hệ thống lưu trữ tại các Ban/Trung tâm TSC. Có tối thiểu 03 năm công tác tại BIDV, không trong thời gian bị xem xét thi hành kỷ luật hoặc đang trong thời gian thi hành kỷ luật. Có kết quả xếp loại hoàn thành nhiệm vụ từ mức tốt trở lên trong vòng 1 năm gần nhất. 5. Yêu cầu khác:  Chịu được áp lực công việc cao, chấp nhận trực theo dõi, giám sát hệ thống và xử lý sự cố theo yêu cầu của công việc. Thái độ làm việc nghiêm túc, cẩn thận, nhiệt tình. Có khả năng nghiên cứu, học hỏi công nghệ nhanh. Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống. Có khả năng làm việc theo nhóm hoặc độc lập... Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

Bạn đã từng bán các dịch vụ Digital Marketing, Truyền thông, Media, OOH,... (Google Ads, Facebook Ads, SEO, Social Media…) tại Agency hoặc công ty truyền thông? Tập đoàn Novaon đang tìm kiếm các ứng viên tài năng cho vị trí Account Executive (Digital Marketing)- Liên hệ với doanh nghiệp có nhu cầu quảng cáo liên quan đến Digital Marketing, hay tư vấn chiến lược Digital tổng thể.- Gặp gỡ và xây dựng mối quan hệ với khách hàng để thảo luận và xác định nhu cầu chạy chiến dịch quảng cáo.- Quản lý và xây dựng kế hoạch giới thiệu, tư vấn cho khách hàng về sản phẩm, duy trì và phát triển các mối quan hệ khách hàng.- Phối hợp với các bộ phận liên quan như đội xây dựng plan, đội hỗ trợ khách hàng để chạy và theo dõi chiến dịch cho khách hàng.- Quản lý và phát triển nguồn khách hàng, tìm kiếm nguồn khách hàng doanh nghiệp dựa theo data có sẵn hoặc chủ động tìm kiếm nguồn KH ngoài.- Chăm sóc, giữ quan hệ với khách hàng để có thể upsales, tăng doanh thu đối với khách hàng đã sử dụng sản phẩm dịch vụ của công ty.- Chịu trách nhiệm về doanh số kinh doanh cá nhân.- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

K-Tech College 2025 is a career-connection program in the technology sector. It aims to connect talented programmers in Vietnam with leading tech companies in South Korea. In addition to job opportunities, the program provides training in soft skills, teamwork, and Korean workplace culture, ensuring participants are fully equipped to adapt quickly to their new roles. The program is completely free of charge, fully funded by the Government of South Korea. Join the K-Tech College 2025 Program! We’re hiring Video Editor and many other exciting positions - apply today!Trách nhiệm công việc Create automated advertising videos to support global mobile game marketing campaigns Analyze performance metrics of marketing videos to gather insightful and valuable data Research competitors’ marketing videos and develop new creative concepts Collaborate closely with the development and user acquisition (UA) teams to analyze games and produce high-quality videos aligned with campaign objectives Kỹ năng & Chuyên mônKey requirements Intermediate or higher-level video editing and content creation skills Creative, proactive, and highly responsible Strong communication and collaboration skills with cross-functional teams Passion for mobile games and frequent engagement with various titles Required Skills Adobe After Effects, Premiere Pro, Photoshop, Illustrator Nice to have Intermediate or higher proficiency in Blender and Unity Experience in filming and video production Understanding of marketing principles Prior experience producing mobile game ad videos, especially in the hyper-casual genre Able to communicate in English or Korean Required Documents CV in English or Korean Portfolio (Optional) If you include project materials from a previous company, please ensure that you have obtained the company's permission to avoid any confidentiality violations. Sensitive information may be blurred or redacted if necessary. Phúc lợi dành cho bạn Competitive compensation: Full 100% salary during probation, 13th month salary, annual performance bonus, holiday & birthday bonuses. Generous leave policy: 12 annual leave days, 3 sick leave days, menstrual leave for women, plus company anniversary day off. Comprehensive healthcare & insurance: Full SHUI under Vietnamese law, premium private medical insurance, and annual health check. Work-life balance & perks: Monday–Friday schedule, free snacks/drinks/parking, team dinners, birthday parties, company trips, and YEP events. Global career opportunities: Professional environment, collaboration with Korea HQ, and potential onsite opportunities in Korea with leadership growth path.

Số lượng: 01 Địa điểm làm việc: Số 11 Nguyễn Khả Trạc, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội Mức lương: Up to $1500 (thỏa thuận theo năng lực) Trách nhiệm công việcTham gia nghiên cứu và phát triển các giải pháp Machine Vision phục vụ các bài toán: Visual Inspection – Kiểm tra ngoại quan, đánh giá chất lượng sản phẩm. Object Detection – Phát hiện và nhận diện đối tượng. Human Detection & Tracking – Phát hiện và theo dõi con người. Pose Estimation & Fall Detection – Nhận diện tư thế và phát hiện ngã. OCR – Nhận diện và trích xuất văn bản từ hình ảnh. Nhiệm vụ chính bao gồm: Ứng dụng Machine Learning / Deep Learning để triển khai các giải pháp vào sản phẩm thực tế. Tối ưu hiệu năng và độ ổn định của các hệ thống AI. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Toán – Tin hoặc các lĩnh vực liên quan. Có kinh nghiệm thực tế với các bài toán được nêu trong phần mô tả công việc (Computer Vision, Object Detection, Tracking, OCR...). Tư duy logic tốt, có khả năng tự nghiên cứu và đề xuất giải pháp. Có thể làm việc độc lập, đồng thời có khả năng phối hợp nhóm hiệu quả. Ưu tiên: Có kiến thức và kinh nghiệm về Machine Vision, cũng như các hệ thống tự động hóa trong nhà máy. Phúc lợi dành cho bạn Thời gian làm việc linh động (Core time: 9:00 – 16:00). Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện. Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định Nhà nước. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. 12 ngày phép năm + ngày nghỉ Lễ, Tết theo quy định. Lương tháng 13 + Thưởng dự án + Thưởng Lễ Tết. Xét tăng lương 2 lần/năm (dựa trên hiệu quả công việc). Cơ hội tiếp cận công nghệ mới, phát triển sản phẩm AI thực tế. Team building hàng quý, du lịch 1–2 lần/năm, đồ ăn nhẹ và cafe miễn phí.

We are looking for a skilled Full-Stack JavaScript Developer with strong proficiency in TypeScript and both front-end and back-end frameworks to join our growing engineering team. You will work on dynamic web applications, integrating modern tools and technologies. The ideal candidate will be passionate about delivering high-performance, secure, and scalable software with a great user experience.  You should be comfortable working with Agile and Waterfall methodologies, writing clean and maintainable code, and collaborating across cross-functional teams. Trách nhiệm công việc Design and develop reusable front-end components using either React or Angular stacks.  Build and optimize landing pages integrated with headless CMS (e.g., Contentful, Strapi).  Create and maintain Node.js back-end services using Express.js or NestJS.  Implement real-time WebSocket-based applications.  Write and maintain unit tests to ensure code quality.  Work on performance optimization for both client-side and server-side.  Ensure compliance with web application security standards.  Collaborate with designers and product managers to ensure high-quality user experiences.  Participate in code reviews, technical discussions, and sprint ceremonies. Kỹ năng & Chuyên mônRequired Skills & Qualifications: Education: A Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Experience: minimum 3 years of experience in full-stack web development. Technical Proficiency: Strong knowledge of TypeScript and JavaScript ES6+. Front-end experience with one or more of the following: React stack: React, Next.js, Redux/MobX, TanStack Query, Jest, React Testing Library. Angular stack: Angular, NgRx/Akita/Elf, RxJS, Signals, Jest or Jasmine. Back-end experience with Node.js frameworks: Express.js or NestJS. Experience with GraphQL, REST APIs, and WebSockets. Experience with Agile and Waterfall development methodologies. Familiar with Firebase Authentication, Firestore or Realtime Database. Experience building Progressive Web Applications (PWA). Solid understanding of web application security principles (e.g, CORS, CSRF, SQL injection). Awareness of UX best practices in modern web development. Familiarity with Git version control and CI/CD pipelines. Adherence to high-quality coding standards and software best practices. Professional Competencies:  Strong problem-solving and analytical skills. Good communication and interpersonal skills, with the ability to read and write technical English documents. A collaborative team player who can also work independently and manage their time effectively. Preferred Qualifications: Experience with headless CMS like Contentful or Strapi. Strong grasp of CSS transitions, animations, and custom styling techniques. Knowledge of DevOps practices or cloud-based deployments is a plus. Contribution to open-source projects or active technical blog is a bonus. Phúc lợi dành cho bạn Competitive Salary + Super. Performance Bonuses. An amazing team - supportive, fun, and caring with team building, and fun activities. Plus most importantly a genuinely relaxed, happy, respectful, energetic working environment where you will look forward to coming to work each day - whether it is in your home or the office. Professional facilities Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance Support fee to get Certificate. Agile English-speaking training and on-the-job training Light beverages and food are available all the time in the office. Quy trình phỏng vấnVòng 1Telephone interviewVòng 2Offline interview with Tech LeadVòng 3Dealing

@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Poppins:ital,wght@0,100;0,300;0,400;0,500;0,700;0,900;1,100;1,300;1,400;1,500;1,700;1,900&display=swap'); .template__td { font-family: 'Poppins', sans-serif; } .svg-color path { fill: #223F99 } SALARY Negotiable RESPONSIBILITIES Xây dựng và triển khai ITP, QCP cho các dự án Mô-đun E&I, đảm bảo tuân thủ thông số kỹ thuật và tiêu chuẩn dự án; Chuẩn bị báo cáo kiểm tra chi tiết và lưu trữ hồ sơ kiểm tra chính xác; Theo dõi chất lượng và tiến độ lắp đặt hệ thống thiết bị E&I; Xem xét và diễn giải bản vẽ điện, sơ đồ và thông số kỹ thuật; Rà soát hợp đồng, xác định sai lệch và làm rõ yêu cầu kỹ thuật E&I với khách hàng; Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn, quy định và thông lệ tốt nhất trong hoạt động QC cho dự án E&I. REQUIREMENTS Tốt nghiệp Đại học trở lên; Chuyên ngành yêu cầu: Cơ khí, Cơ điện tử, Kỹ thuật Điện, Kỹ thuật Điều khiển và Tự động hóa hoặc các chuyên ngành có liên quan. Sử dụng thành thạo các công cụ Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint); Sử dụng thành thạo các phần mềm kỹ thuật liên quan đến vị trí ứng tuyển BENEFIT Mức lương thương lượng, tùy theo năng lực ứng viên. Được hỗ trợ nhà ở, xe đưa đón, bữa ăn tại Công ty. Có tháng lương 13, thưởng thành quả hàng năm với tổng thu nhập hơn 14 tháng lương mỗi năm. Thời gian làm việc: 5 ngày làm việc/tuần, từ thứ 2 đến thứ 6. Có 12 ngày phép/năm, các ngày lễ, Tết và thêm 03 ngày nghỉ hè của Công ty. Được tham gia đầy đủ các gói bảo hiểm theo quy định của pháp luật. Được khám sức khỏe định kỳ hằng năm. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều sự kiện văn nghệ, hoạt động team building, câu lạc bộ của công ty.