Việc làm cho sinh viên Đại học Tài chính Kế toán

Phát triển mở rộng phần mềm đang hoạt động ở hơn 200 trung tâm tiêm chủng trên toàn quốc, phục vụ hàng triệu khách hàng. Phát triển cải tiến phần mềm, bảo đảm vận hành ổn định, hiệu quả, xuyên suốt. Tham gia giải quyết các sự cố IT, viết biên bản phân tích nguyên nhân và đề xuất các phương án phòng tránh sự cố tương tự xảy ra. Xây dựng các phần mềm quản lý và tool hỗ trợ trên các công nghệ chủ yếu ASP.NET Core, C#, React JS, NextJS Làm việc với cơ sở dữ liệu MS SQL. Nghiên cứu, học tập nâng cao kĩ năng, tư vấn và áp dụng các công nghệ mới vào quá trình phát triển phần mềm. Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của cấp trên đề ra.

We are looking for a talented and driven Computer Vision / Machine Learning Engineer to join our team in building cutting-edge sports motion analysis technology. You will work on transforming raw multi-angle video data into accurate, high-fidelity 3D motion reconstructions, enabling next-generation interactive sports experiences.What You’ll Do: Develop and optimize a computer vision pipeline that extracts 2D keypoints from side and front camera footage, lifts them into 3D space, and converts them into realistic motion outputs.Collaborate with product, hardware, and simulation teams to ensure seamless integration between camera capture, motion reconstruction, and real-time sports simulations.Research and implement state-of-the-art algorithms for pose estimation, keypoint tracking, and 3D reconstruction.Work with large-scale video datasets to train, validate, and fine-tune models for accuracy, speed, and robustness.Optimize the pipeline for both offline and near real-time processing, ensuring smooth performance across varied hardware configurations.Contribute to innovative features that enhance realism, including environmental effects, biomechanics accuracy, and swing dynamics.

[SW Development] LG CNS is looking for qualified Back-end developerTrách nhiệm công việc Ensure the best possible performance, quality and responsiveness of applications on the back end side. Stay up to date on emerging technologies. Exchange details when interviewing Manage and training members in your PART (if you were chosen as Part leader) Kỹ năng & Chuyên môn[Required] Have at least 2 years of experience in JAVA (Highly preferred) Have experience developing web applications Have Java programming experience Developed based on Spring, Spring Boot F/W, Spring MVC... API Development (REST API) RDBMS (MySQL, PostgreSQL, Oracle) & SQL, PL/SQL Have knowledge Python language Git, Jira, Confluence Understand and apply CI/CD Good at communicate in English at an average level (TOEIC 550 or higher) Be proactive and responsible at work. [Nice-to-have] Experience working in Kubernetes and Cloud environments (AWS, GCP)  Experience in SQL optimization Able to communicate in Korean Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Korean language certificate bonus (TOPIK) Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8:00 - 12:00 - 13:00 - 17:00) Hiring Process Book an Interview Schedule with HR manager. 1st interview with VN Senior Leaders (Offline Interview) 2nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room, use English and Vietnamese to answer) If passed, negotiate salary and bonus. Confirm onboarding Date. Quy trình phỏng vấnVòng 11st interview with VN Senior Leaders (Online/offline meeting room)Vòng 22nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room)

SCOPE OF WORKHeadquarter: Daoutech - Daoukiwoom GroupIndustry: Finance & Trading Develop Home Trading System Desktop Application by using JavaScript under C++Work directly with remote team to clarify tasks and requirementsDevelop new features based on the user requirements. (analyzing requirements and system design)Fix the reported problems/bugs of the system during the integration test, the user acceptance test, and the test for maintenance (need to communicate with backend developers and testers)Managing time and resources based on the WBS/RedmineCompile a daily-report about the progress of tasksWrite high-quality, clean, elegant, maintainable, and testable codeMaintaining technical documents up-to-dateYou will have the chance to be involved with each stage of different projects, to various aspects of software engineering and fostering your career growth.Supporting IT Development and Maintenance of the Stock Trading Platform developed based on the Kiwoom Framework for Kiwoom Indonesia, Finansia (in Thailand), and so on

Tiger Tribe, the first multi-functional development hub at HEINEKEN, is dedicated to developing and delivering globally scalable Digital Products. Established in Vietnam in 2022, its mission is to build a dynamic, highly technical Digital Product development and engineering capability that delivers world-class solutions quickly to market and is loved by end users. We are on a mission to show what can be accomplished by HEINEKEN development teams and making code roar!   We seek an experienced and highly motivated Lead DevOps Engineer to guide and drive our DevOps initiatives within Tiger Tribe. You will be instrumental in shaping our CI/CD pipelines, optimizing our cloud infrastructure, and mentoring a team of talented engineers to deliver world-class digital products.Trách nhiệm công việc Strategic Guidance & Automation: Lead the strategic direction for our toolchain and infrastructure teams, ensuring the delivery of a state-of-the-art CI/CD pipeline. Drive improvements in release management, version control, and Infrastructure as Code (IaC).   Cloud Infrastructure Management: Oversee the implementation, monitoring, and management of cloud-based infrastructure, primarily on Microsoft Azure and related Microsoft technologies.   Process Optimization & Best Practices: Optimize and automate DevOps processes, with a strong focus on scalability, security, and efficiency. Ensure adherence to best practices in system reliability, performance, and security.   Collaboration & Support: Collaborate extensively with development teams, Product Owners, QA, and other IT teams to streamline CI/CD processes, support deployment, and resolve operational issues, ensuring high availability and performance.   Troubleshooting & Resolution: Lead efforts in troubleshooting and resolving system errors, and provide expert support in post-deployment phases.   Team Leadership & Mentorship: Provide technical leadership and mentorship to junior DevOps engineers, fostering a culture of continuous improvement and learning.   Architectural Guidance: Work with project teams to provision the right architecture and identify opportunities to streamline the CI/CD process. (IaC). Kỹ năng & Chuyên môn Experience: At least 05 years of working experience in the software development industry, with significant experience in a DevOps leadership or senior role.  DevOps Expertise: Strong skills in cloud infrastructure deployment (CI/CD), monitoring, and troubleshooting.   Cloud Platforms: Extensive experience with Azure cloud services and Azure DevOps is a significant advantage.   Cloud Optimization: Excellent understanding of performance tuning, security practices, and cost optimization for cloud infrastructure.   Problem-Solving: Strong analytical and problem-solving skills, with a detail-oriented mindset.   Methodologies: Experience with Agile/SCRUM development practices and fostering strong team collaboration.   Communication: Excellent communication skills in English are required.   Programming & Databases: Experience in web/app programming and databases is an advantage. Phúc lợi dành cho bạn Fixed Bonus: 13th Variable Bonus: 1~3 months 18 AL Healthcare Insurance (Spouse + Kids) Clinical Care (Inhouse Clinic) Canteen lunch Apply Hybrid working time Cover 100% SHUI  Learning & Development

Trách nhiệm công việc Tham gia nghiên cứu, phát triển ý tưởng và thiết kế các sản phẩm game puzzle của công ty.  Phối hợp cùng các bộ phận để hiện thực hóa sản phẩm và đảm bảo chất lượng trước khi phát hành qua các publisher quốc tế. Kỹ năng & Chuyên mônĐối với vị trí Fresher/Junior Game Designer: Không cần kinh nghiệm, không cần bằng cấp Cần đam mê, có kiến thức cơ bản về game design (ít nhất đã tự học, tự tìm hiểu về game design) Khả năng nghiên cứu tốt, đọc tài liệu Tiếng Anh tốt. Chịu khó học hỏi và tỉ mỉ trong công việc. Đối với vị trí Middle/Senior Game Designer: Nắm vững kiến thức nền tảng về game design. Sử dụng được Unity, Photoshop cơ bản. Có khả năng phân tích, logic và cảm giác game tốt. Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong vị trí Game Designer mảng puzzle. Ưu tiên cao hơn với ứng viên có kinh nghiệm & tư duy làm sản phẩm puzzle 3D cho tập người dùng nữ trên 30 tuổi. Có khả năng research linh hoạt nhiều hướng xây dựng cơ chế gameplay puzzle đa dạng, mới mẻ nhưng lối chơi không quá phức tạp với tập người dùng mục tiêu. Có insight về cách thức áp dụng mô hình monetization hiệu quả với tập người dùng mục tiêu. Phúc lợi dành cho bạn Mức lương: 10.000.000 - 30.000.000/tháng (Tùy năng lực) Lương tháng 13, thưởng lễ tết. Được đề xuất, xét thưởng và xét tăng lương định kỳ hàng quý. Tham gia các hoạt động tập thể như Team Building, Company Trip, Year End Party hàng năm Khám sức khỏe định kỳ hàng năm Được tiếp cận những thách thức để chinh phục, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển. Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, thời gian linh động. Được đào tạo những kỹ năng mới phục vụ cho công việc. Được tài trợ các khóa học theo chương trình đào tạo của công ty. Mức thu nhập tương xứng với năng lực và trình độ. Được tài trợ tham gia các hoạt động thể thao như cầu lông, pickleball, yoga, đá banh, …

Trách nhiệm công việc Phối hợp triển khai thực hiện Chiến lược Chuyển đổi tại BIDV, hỗ trợ các đơn vị nghiệp vụ triển khai các sáng kiến thúc đẩy Chiến lược Chuyển đổi số. Tham gia quản lý dự án Chuyển đổi số quan trọng/trọng điểm, tham gia công tác thúc đẩy CĐS toàn hàng Thực hiện xây dựng, phân giao và giám sát các chỉ tiêu chuyển đổi số Thực hiện công tác truyền thông chuyển đổi số, chuyển đổi CNTT Quản lý tiến độ, triển khai, tổng hợp báo cáo, đề xuất xử lý các vấn đề phát sinh, vướng mắc trong quá trình triển khai Thực hiện nghiên cứu, cập nhật các xu hướng trong lĩnh vực chuyển đổi số ngành ngân hàng. Thực hiện các công việc khác theo phân công. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương, Tài chính ngân hàng 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí như Chuyên viên triển khai dự án CNTT/Chuyển đổi số, phát triển giải pháp số, quản lý sản phẩm số (Digital Product Owner) hoặc các vị trí tương đương. Có kinh nghiệm điều phối/triển khai/quản lý các dự án chuyển đổi số, CNTT, phát triển phần mềm (ưu tiên ngành ngân hàng); Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến phát triển dự án, hỗ trợ dự án.  Có kiến thức, hiểu biết về Chuyển đổi số, CNTT và ứng dụng CNTT trong hoạt động ngân hàng.  Có kiến thức, hiểu biết về các hệ thống ứng dụng, giải pháp phần mềm trong ngành ngân hàng.  Có kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, thuyết trình, đàm phán, làm việc với các phòng ban/đối tác. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quản lý dự án (PMI, Agile, PRINCE2) hoặc chứng chỉ phân tích nghiệp vụ (BA) Phúc lợi dành cho bạn Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Trách nhiệm công việcGeneral task: QA Activities Review and analyze system specifications Collaborate with developers and designers to develop effective strategies and test plans Execute test cases (manual or automated) and analyze results Create logs to document testing phases and defects Report: Report bugs and errors to development teams Other as assigned Help troubleshoot issues Conduct post-release/ post-implementation testing Work with cross-functional teams to ensure quality throughout the software development lifecycle Other tasks as requested by Management. Kỹ năng & Chuyên mônKnowledge expert Proven experience as a Quality Assurance Tester or similar role Have 2 years of experience in the same role. Skills Experience in project management and QA methodology Ability to document and troubleshoot errors Strong analytical and problem-solving skills Strong organizational skills Effective communication skills. Attitude Analytical mind and problem-solving aptitude Attention to detail Phúc lợi dành cho bạn 13th-month salary Review salary once per year Insurances such as Vietnamese labor law and premium health care Meal and parking allowances are covered by the company Exciting company outings/events and team-building activities Open, friendly, professional working environment, values-driven, and agile culture. Attractive career path, we focus on your development. Sponsorship for training courses, and professional certificates Work-life balance 40-hr per week from Mon to Fri. Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn qua điện thoạiVòng 2Phỏng vấn trực tiếp với Tech LeadVòng 3Deal lương

Design, and execute test cases for web and mobile applications.Identify, document, and track defects using testing tools.Collaborate with developers and project managers to improve software quality.Perform functional, regression, and performance testing.Communicate test results effectively in Japanese and English.Ensure compliance with testing methodologies and best practices.

Trách nhiệm công việc Phụ trách kỹ thuật cho nhóm sản phẩm của bộ phận, đảm bảo định hướng công nghệ và chất lượng phát triển. Tham gia với vai trò Techlead/ PO sản phẩm Service Desk AKA247 - phần mềm quản trị dịch vụ CNTT (ITSM tool) theo dự án của công ty. Thực hiện phát triển tính năng mới, tùy biến và tích hợp phần mềm ITSM theo yêu cầu cụ thể của từng dự án. Nghiên cứu và đề xuất các công nghệ và giải pháp mới về Cloud, Micro Services nhằm đáp ứng việc phát triển và tích hợp giải pháp Managed Services với sản phẩm CNTT khác đã được triển khai cho khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài. Xây dựng tài liệu thiết kế kỹ thuật và kiến trúc hệ thống cho sản phẩm. Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ các thành viên trong nhóm. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công từ Ban Lãnh đạo hoặc quản lý trực tiếp. Kỹ năng & Chuyên môn Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, trong đó ít nhất 2 năm quản lý nhóm sản phẩm hoặc tương đương. Thành thạo NodeJS, TypeScript, OOP, RESTful API, Redis, Git, Docker, Kubernetes. Có kinh nghiệm với Microservices, MongoDB hoặc PostgreSQL. Kỹ năng quản trị, phân tích yêu cầu và đề xuất giải pháp kỹ thuật. Có khả năng thực hiện code review, đảm bảo chất lượng phần mềm (QA/QC). Hiểu biết về API, hệ thống tích hợp; có thể làm việc với ngôn ngữ khác như .NET, Python. Có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/Scrum. Kỹ năng phối hợp hiệu quả với BA, Tester, PM/PO, QA và khách hàng. Từng tham gia thiết kế hoặc phát triển sản phẩm CNTT. Am hiểu bảo mật phần mềm và tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng. Phúc lợi dành cho bạn Thu nhập cạnh tranh: Mức lương hấp dẫn theo năng lực và kinh nghiệm. 12 ngày phép/năm và các ngày nghỉ Lễ theo quy định. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp: Tham gia vào các dự án lớn, hệ thống mạng quy mô, có cơ hội học hỏi và phát triển chuyên môn. Môi trường trẻ trung, năng động, hoạt động văn hóa tổng hội phong phú. 

Trách nhiệm công việc Quản lý, giám sát hoạt động hệ thống CNTT. Quản lý và phát triển các hệ thống  CSHT CNTT:   Công tác Quản lý, nghiên cứu, đề xuất phát triển các hệ thống CSHT CNTT tại BIDV.    Thẩm định các giai đoạn thực hiện đầu tư mua sắm các hệ thống CSHT CNTT.   Xây dựng, triển khai, quản lý các dự án, KHMS tài sản, dịch vụ CNTT liên quan đến CSHT. Quản lý và phát triển hệ thống phần mềm ứng dụng: Thẩm định các giai đoạn thực hiện đầu tư mua sắm các phần mềm, hệ thống ứng dụng CNTT Xây dựng, triển khai, quản lý các dự án, KHMS tài sản, dịch vụ CNTT liên quan đến phần mềm Xây dựng, triển khai, hướng dẫn thực hiện các VBCĐ liên quan đến công tác quản lý, phát triển các hệ thống CNTT. Tham gia ý kiến, tham mưu đề xuất về các VBCĐ, các tiêu chuẩn, xu hướng kỹ thuật, công nghệ được áp dụng trong lĩnh vực ngân hàng, quản trị rủi ro trong ngân hàng. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm các vị trí như: Chuyên viên quản trị hệ thống, Chuyên viên hạ tầng CNTT (Infrastructure/Platform) hoặc các vị trí tương đương. Có kinh nghiệm thực tế trong quản trị, vận hành hoặc triển khai các hệ thống CNTT: server, storage, mạng, hệ điều hành, cơ sở dữ liệu Có khả năng: Tham gia góp ý xây dựng quy chế, quy trình, hướng dẫn kỹ thuật trong tổ chức Phân tích, giải quyết sự cố và đề xuất phương án xử lý hệ thống Lập kế hoạch kỹ thuật, viết báo cáo đề xuất hoặc tài liệu hệ thống rõ ràng, logic. Có kiến thức và hiểu biết tốt về: Hạ tầng công nghệ ngân hàng: hệ thống server, storage, mạng, hệ điều hành, cơ sở dữ liệu; hệ thống hạ tầng cho core banking/hệ thống Ứng dụng,... Kiến trúc hệ thống CNTT, ứng dụng trong môi trường doanh nghiệp tài chính Ưu tiên ứng viên: Từng tham gia dự án CNTT cho ngân hàng thương mại (triển khai ứng dụng, nâng cấp hệ thống…). Đã thực hiện công tác xây dựng/triển khai/quản trị, vận hành các hệ thống CNTT. Yêu cầu kỹ năng mềm: Tư duy hệ thống, kỹ năng lập luận – phân tích tốt Khả năng học hỏi, cập nhật công nghệ mới Có tinh thần làm việc nhóm và khả năng phối hợp liên phòng ban Phúc lợi dành cho bạn Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Trách nhiệm công việc Phụ trách kỹ thuật cho nhóm sản phẩm của bộ phận, đảm bảo định hướng công nghệ và chất lượng phát triển. Tham gia với vai trò Techlead/ PO sản phẩm Service Desk AKA247 - phần mềm quản trị dịch vụ CNTT (ITSM tool) theo dự án của công ty. Thực hiện phát triển tính năng mới, tùy biến và tích hợp phần mềm ITSM theo yêu cầu cụ thể của từng dự án. Nghiên cứu và đề xuất các công nghệ và giải pháp mới về Cloud, Micro Services nhằm đáp ứng việc phát triển và tích hợp giải pháp Managed Services với sản phẩm CNTT khác đã được triển khai cho khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài. Xây dựng tài liệu thiết kế kỹ thuật và kiến trúc hệ thống cho sản phẩm. Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ các thành viên trong nhóm. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công từ Ban Lãnh đạo hoặc quản lý trực tiếp. Kỹ năng & Chuyên môn Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, trong đó ít nhất 2 năm quản lý nhóm sản phẩm hoặc tương đương. Thành thạo NodeJS, TypeScript, OOP, RESTful API, Redis, Git, Docker, Kubernetes. Có kinh nghiệm với Microservices, MongoDB hoặc PostgreSQL. Kỹ năng quản trị, phân tích yêu cầu và đề xuất giải pháp kỹ thuật. Có khả năng thực hiện code review, đảm bảo chất lượng phần mềm (QA/QC). Hiểu biết về API, hệ thống tích hợp; có thể làm việc với ngôn ngữ khác như .NET, Python. Có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/Scrum. Kỹ năng phối hợp hiệu quả với BA, Tester, PM/PO, QA và khách hàng. Từng tham gia thiết kế hoặc phát triển sản phẩm CNTT. Am hiểu bảo mật phần mềm và tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng. Phúc lợi dành cho bạn Thu nhập cạnh tranh: Mức lương hấp dẫn theo năng lực và kinh nghiệm. 12 ngày phép/năm và các ngày nghỉ Lễ theo quy định. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp: Tham gia vào các dự án lớn, hệ thống mạng quy mô, có cơ hội học hỏi và phát triển chuyên môn. Môi trường trẻ trung, năng động, hoạt động văn hóa tổng hội phong phú.