Việc làm cho sinh viên Đại học Tài chính Kế toán

Trách nhiệm công việc1. Digital Acquisition: Strategically plan and execute digital media campaigns across multiple platforms, including but not limited to Google Ads, Facebook, Criteo, Apple Search Ads, and Display Networks. Ensure campaigns are continuously optimized to drive high-quality, targeted traffic while maximizing return on investment (ROI). Embrace a performance-driven mindset by adopting meaningful KPIs such as Spending Rate (Cost per Disbursement) and COA (Cost per Acquired Qualified Lead), shifting focus away from vanity metrics like raw application counts. Proactively develop and implement cost-effective acquisition strategies, leveraging both paid and low-cost channels. Tailor targeting approaches based on a deep understanding of customer segments and product fit (e.g., new product mix, upsell, cross-sell opportunities). Collaborate closely with the Online Customer Engagement Team to craft high-converting ad content and landing experiences. Continuously optimize performance through SEO, ASO, and SEM improvements using tools such as Google Search Console and app store insights. Work cross-functionally with Sales and other related divisions to improve funnel conversion and ensure acquisition KPIs are consistently met. Partner with ICT to address technology dependencies and support seamless onboarding of new affiliate partners. 2. Vendor management: Manage and optimize the performance of affiliate networks, including daily monitoring, partner guidance, and fraud/data quality checks. Build onboarding flows for new partners, including legal processing, tech/API integration, and content alignment to ensure lead quality and compliance. Coordinate with digital wallet partners (e.g., ZaloPay, MoMo…) to develop co-branded acquisition flows and exclusive campaigns aligned with customer intent. Maintain strategic relationships with key vendors and platforms, and continuously seek out new partners for sustainable user acquisition growth. 3. Report & others: Analyze and report of campaign progress and conversion for improvement Actively seek opportunities to expand possibility of lead generation and brand awareness Kỹ năng & Chuyên môn1. Qualification: University Graduated 2. Work Experience: At least 04 years proven working experience in hands-on Digital Marketing - Lead generation, preferable in financial service sector Have experience in digital performance marketing agency is an advantage Demonstrate experience of managing SEO/SEM, marketing database, marketing email, social media, DSP, etc. Understand fintech business, modern technologies and other lead gen service model Google AdWords Certified / Facebook Blueprint Certified is a plus 3. Knowledge: Well-manage various digital marketing channels & tactics to acquire customers, including Google, Facebook, Zalo, AppStores, and Affiliates Deep knowledge of conversion funnel Digital tools, both web-based and mobile app Digital analytics tools Lending and Card products 4. Skills Target Audience Segmentation Conversion Rate Optimization (CRO) Performance Management Data Analysis SEO, SEM Digital Marketing tools Technology Use & Control Data-driven thinking Result Orientation Communication Collaboration Time Management Analytical Thinking Reporting Supervisory Skill Task Management Problem solving Phúc lợi dành cho bạn Attractive KPI Bonus (monthly or yearly) and 13th month salary Premium personal healthcare insurance for all employees and spouse and/or children 14 – 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay Woking location: Lầu 19, tòa nhà The Mett, số 15 Trần Bạch Đằng, phường Thủ Thiêm, Thành phố Thủ Đức

Trách nhiệm công việc Xây dựng kế hoạch kiểm thử. Tạo test data, test design, testcase, test senario. Thực hiện chạy các testcase, giả lập, script trên các hệ thống app, web của Ngân hàng. Ghi nhận bug trên Jira, báo cáo kiểm thử. Cải thiện tốc độ công việc, chuyển giao, cải thiện chất lượng/đưa ra các đề xuất tính bảo mật code và tối ưu hóa quy trình cho nhóm phát triển. Phối hợp với các bộ phận để thực hiện công việc. Các công việc khác theo chỉ đạo. Kỹ năng & Chuyên môn Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí kiểm thử phần mềm domain bank, fintech, payment, ví. Hiểu biết quy trình phát triển phần mềm/kiểm thử phần mềm. Biết áp dụng các kỹ thuật kiểm thử vào dự án thực tế. Tạo test data, test design, testcase, test senario, thực thi test. Có kinh nghiệm kiểm thử tích hợp API, các giao thức kết nối. Có kinh nghiệm kiểm thử App, Web, API, DB. Biết sử dụng các công cụ Jira, SoapUI, Hệ quản trị CSDL, Excel, Word, Snagit,… Có thể OT khi cần thiết. Ứng viên có kinh nghiệm làm T24 hoặc kiểm thử các phần mềm tích hợp với T24 là một lợi thế. Kỹ năng: Tư duy logic.  Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp thông tin. Kỹ năng giải quyết vấn đề. Kỹ năng giao tiếp, trình bày rõ ràng. Kỹ năng làm việc nhóm. Chủ động trong công việc. Sẵn sàng học hỏi, tìm tòi để phát triển. Phúc lợi dành cho bạn Lương thỏa thuận theo năng lực, thưởng tháng lương 13, thưởng Tết căn cứ vào kết quả kinh doanh và thành tích của nhân sự đạt được trong năm. Du lịch, teambuilding, khám sức khỏe, review lương thực hiện định kì 1 lần/năm. Ăn trưa, café đồ ăn nhẹ miễn phí tại văn phòng. Gói khám sức khỏe tổng quát định kì hàng năm. BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành. Được thử thách trong các dự án lớn, có cơ hội khẳng định năng lực bản thân và phát triển sự nghiệp. Môi trường làm việc thân thiện, năng động, sáng tạo, khuyến khích phát triển cá nhân.

Trách nhiệm công việc Phụ trách kỹ thuật cho nhóm sản phẩm của bộ phận, đảm bảo định hướng công nghệ và chất lượng phát triển. Tham gia với vai trò Techlead/ PO sản phẩm Service Desk AKA247 - phần mềm quản trị dịch vụ CNTT (ITSM tool) theo dự án của công ty. Thực hiện phát triển tính năng mới, tùy biến và tích hợp phần mềm ITSM theo yêu cầu cụ thể của từng dự án. Nghiên cứu và đề xuất các công nghệ và giải pháp mới về Cloud, Micro Services nhằm đáp ứng việc phát triển và tích hợp giải pháp Managed Services với sản phẩm CNTT khác đã được triển khai cho khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài. Xây dựng tài liệu thiết kế kỹ thuật và kiến trúc hệ thống cho sản phẩm. Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ các thành viên trong nhóm. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công từ Ban Lãnh đạo hoặc quản lý trực tiếp. Kỹ năng & Chuyên môn Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, trong đó ít nhất 2 năm quản lý nhóm sản phẩm hoặc tương đương. Thành thạo NodeJS, TypeScript, OOP, RESTful API, Redis, Git, Docker, Kubernetes. Có kinh nghiệm với Microservices, MongoDB hoặc PostgreSQL. Kỹ năng quản trị, phân tích yêu cầu và đề xuất giải pháp kỹ thuật. Có khả năng thực hiện code review, đảm bảo chất lượng phần mềm (QA/QC). Hiểu biết về API, hệ thống tích hợp; có thể làm việc với ngôn ngữ khác như .NET, Python. Có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/Scrum. Kỹ năng phối hợp hiệu quả với BA, Tester, PM/PO, QA và khách hàng. Từng tham gia thiết kế hoặc phát triển sản phẩm CNTT. Am hiểu bảo mật phần mềm và tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng. Phúc lợi dành cho bạn Thu nhập cạnh tranh: Mức lương hấp dẫn theo năng lực và kinh nghiệm. 12 ngày phép/năm và các ngày nghỉ Lễ theo quy định. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp: Tham gia vào các dự án lớn, hệ thống mạng quy mô, có cơ hội học hỏi và phát triển chuyên môn. Môi trường trẻ trung, năng động, hoạt động văn hóa tổng hội phong phú. 

Trách nhiệm công việc Phụ trách kỹ thuật cho nhóm sản phẩm của bộ phận, đảm bảo định hướng công nghệ và chất lượng phát triển. Tham gia với vai trò Techlead/ PO sản phẩm Service Desk AKA247 - phần mềm quản trị dịch vụ CNTT (ITSM tool) theo dự án của công ty. Thực hiện phát triển tính năng mới, tùy biến và tích hợp phần mềm ITSM theo yêu cầu cụ thể của từng dự án. Nghiên cứu và đề xuất các công nghệ và giải pháp mới về Cloud, Micro Services nhằm đáp ứng việc phát triển và tích hợp giải pháp Managed Services với sản phẩm CNTT khác đã được triển khai cho khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài. Xây dựng tài liệu thiết kế kỹ thuật và kiến trúc hệ thống cho sản phẩm. Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ các thành viên trong nhóm. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công từ Ban Lãnh đạo hoặc quản lý trực tiếp. Kỹ năng & Chuyên môn Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, trong đó ít nhất 2 năm quản lý nhóm sản phẩm hoặc tương đương. Thành thạo NodeJS, TypeScript, OOP, RESTful API, Redis, Git, Docker, Kubernetes. Có kinh nghiệm với Microservices, MongoDB hoặc PostgreSQL. Kỹ năng quản trị, phân tích yêu cầu và đề xuất giải pháp kỹ thuật. Có khả năng thực hiện code review, đảm bảo chất lượng phần mềm (QA/QC). Hiểu biết về API, hệ thống tích hợp; có thể làm việc với ngôn ngữ khác như .NET, Python. Có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/Scrum. Kỹ năng phối hợp hiệu quả với BA, Tester, PM/PO, QA và khách hàng. Từng tham gia thiết kế hoặc phát triển sản phẩm CNTT. Am hiểu bảo mật phần mềm và tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng. Phúc lợi dành cho bạn Thu nhập cạnh tranh: Mức lương hấp dẫn theo năng lực và kinh nghiệm. 12 ngày phép/năm và các ngày nghỉ Lễ theo quy định. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp: Tham gia vào các dự án lớn, hệ thống mạng quy mô, có cơ hội học hỏi và phát triển chuyên môn. Môi trường trẻ trung, năng động, hoạt động văn hóa tổng hội phong phú. 

Trách nhiệm công việc Gather business and system requirements from client. Perform requirements analysis. Assist client to define requirements, suggest ideas, and provide solutions. Communicate with customers to clarify any unclear information about the business requirements. Analyse and specify requirements, synthesize information provided by relevant stakeholders. Effectively communicating your insights and plans to cross-functional team members and management. Perform market research and analysis to provide appropriate insights for products. Creating wireframes/mockups to clarify the client requirements. Performing user acceptance testing (UAT) Gathering critical information from meetings with various stakeholders and producing useful reports. Evaluating business processes, anticipating requirements, uncovering areas for improvement, and developing and implementing solutions. Collaborate with developers and subject matter experts to establish the technical vision and analyse trade-offs between usability and performance needs. Be actively involved in the complete project lifecycle, from requirements analysis to final delivery. Kỹ năng & Chuyên môn Possess at least a Bachelor’s Degree in Information Technology or related field At least 2 years of experience in Business Analyst position Age: 26 years and above, CV must include year of birth Experience with web-based and business process software systems implementation. Good understanding and experience in HTML, CSS and Javascript for rapid prototyping is a plus. The ability to influence stakeholders and work closely with them to determine acceptable solutions. Familiar with at least 1 design tool such as Figma, balsamiq... to create wireframe/mockup. Good understanding on the software development life circle and methodology. Highly motivated in problem-solving with strong investigative skills. Excellent documentation skills. Experience creating detailed reports and giving presentations.  Must have past experience leading and supporting successful projects. Good planning, organizational, and time management skills. Can communicate in English well Knowledge of the technology industry, new trends, AI, CDP, and logistics is an advantage. Phúc lợi dành cho bạn Able to work directly under a Singapore management while reporting to a local team leader Able to work with a young, dynamic and interactive team Able to work in a professional, friendly, well-equipped environment both with foreigners and Vietnamese Clear personal and career development path Countless fun team-building activities Attractive salary and annual salary review Social insurance, medical insurance & unemployment insurance according to Vietnam Labour Law and company’s regulations Working time: Mon - Fri Quy trình phỏng vấnVòng 1Online interview with HR & Manager (1 round only)