Việc làm cho sinh viên Đại học Tài chính Kế toán

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆCChịu trách nhiệm toàn diện về chiến lược và hoạt động Marketing cho toàn bộ hệsinh thái thương hiệu thuộc CG Global. Mục tiêu là nâng tầm định vị thương hiệu,gia tăng doanh thu, mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo trải nghiệm thươnghiệu nhất quán trên thị trường F&B.2. TRÁCH NHIỆM CHÍNHA. Xây dựng chiến lược thương hiệu• Định hình chiến lược marketing tổng thể cho từng thương hiệu.• Xây dựng định vị, concept và tầm nhìn thương hiệu phù hợp từng giai đoạn.• Đồng hành cùng Ban Giám đốc và các bộ phận phát triển sản phẩm để đảm bảo truyền thông đồng bộ.B. Lập kế hoạch & triển khai chiến dịch• Thiết lập kế hoạch marketing quý/tháng/năm theo định hướng kinh doanh.• Triển khai các chiến dịch truyền thông đa kênh (digital, PR, KOL/KOC, offline…).• Phối hợp phòng R&D, vận hành, bán hàng để triển khai hiệu quả và đúng tiến độ.C. Quản lý đội ngũ & hệ thống vận hành• Tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ Marketing.• Thiết lập hệ thống quản trị nội bộ (KPIs, quy trình, …).• Kiểm duyệt và đảm bảo tính nhất quán của thông điệp, hình ảnh thương hiệu.D. Quản trị ngân sách & đo lường hiệu quả• Lập và kiểm soát ngân sách marketing theo chiến dịch.• Đo lường hiệu quả bằng các chỉ số: doanh số, ROI, reach, engagement...• Phân tích dữ liệu, đề xuất cải tiến và tối ưu chi phí.E. Phối hợp phát triển sản phẩm và mô hình mới• Đóng góp vào việc xây dựng concept, tên món, ảnh sản phẩm, thông điệp USP.• Hợp tác cùng R&D, vận hành, bán hàng để triển khai sản phẩm hiệu quả và đánh giá phản hồi khách hàng.

:1. Phát triển mảng công việc được phân công: a. Định hướng và thúc đẩy bán hàng • Phối hợp với các đơn vị chức năng xây dựng định hướng bán hàng cho Kênh phân phối theo Ngành, Vùng, thị trường • Thúc đẩy kinh doanh thông qua các chương trình thi đua, chương trình ưu đãi, chương trình khuyến mại và triển khai chiến dịch bán hàng • Tổ chức truyền thông quảng bá sản phẩm nhằm tăng nhận biết của khách hàng và chi nhánh/phòng giao dịch về sản phẩm Bảo lãnh của ACB • Xây dựng và cung cấp công cụ hỗ trợ bán hàng • Phân tích, đánh giá chất lượng hiệu quả kinh doanh mảng sản phẩm Bảo lãnh; đề xuất, phối hợp triển khai các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh mảng Bảo lãnh theo từng Vùng/ khu vực cụ thể b. Hỗ trợ bán hàng và Đào tạo • Triển khai các chương trình hợp tác với các đối tác liên kết, hợp tác với các hiệp hội doanh nghiệp, tổ chức kinh tế… nhằm tăng danh mục khách hàng tiềm năng cho Kênh phân phối theo các Vùng/ khu vực cụ thể • Phối hợp với các lãnh đạo Vùng/ Kênh phân phối trong hoạt động quản lý, giám sát, thúc đẩy và hỗ trợ bán hàng • Đề xuất, phối hợp triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng, chuyên môn của đội ngũ bán hàng tại KPP2. Quản lý mảng công việc được phân công • Theo dõi, đánh giá và báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh của sản phẩm Bảo lãnh của các đơn vị trên toàn hệ thống. Phân tích nguyên nhân và thực hiện các hành động khắc phục/cải tiến nhằm đạt được kế hoạch kinh doanh • Các Báo cáo theo yêu cầu của NHNN, Giám đốc Phòng Bảo lãnh/ GĐ BP Tư vấn và thúc đẩy Bảo lãnh, các Phòng/ Ban liên quan

As part of our Operations Department, Cai Mep International Terminal is looking for a competent and experienced Terminal Supervisor to supervise the operational activities performed by terminal equipments and subcontractor’s workers at the quay and the yard to ensure the operation plans are well executed with high productivity and in safely manner.Working Time: 12 hrs on shift (Day/Night)Working Location: Terminal at Tan Thanh Province, BRVTReporting: Shift Manager* VESSEL FUNCTION:• Supervise the D&W and QC operators as a team leader• Berth and sail the vessel safety, smoothly and according to schedules• Ensure achieving the agreed target productivity with zero accidents under a safe working environment.• Closely monitor the vessel operation and solve/report all the operational problems.• Ensure that a satisfactory level of staff discipline is maintained.• Ensure that tractor units are being correctly utilized to maximize vessel productivity and efficiency.* YARD FUNCTION:• Supervise the RTG/RS/EH Operators as a team leader• Monitor all of the yard activities and solve/report any operational issues during the shift • Check the operator attendance and handle any rotation issues.• Report the Defected equipment to SM and TEC Department• Ensure achieving the agreed target productivity with zero accident under a safe working environment.• Ensure that satisfactory level of staff discipline is maintained.• Ensure that all the container handling equipment are being efficiently utilized to maximize vessel productivity and/or yard consolidation requirements.

• Xây dựng các chiến lược và chiến thuật về các chương trình hỗ trợ thương mại cho từng ngành hàng, phù hợp văn hóa và xu hướng tiêu dùng từng vùng miền đảm bảo KPI kinh doanh hàng tháng/hàng quý/hàng năm• Nghiên cứu thị trường, insight ngành hàng từng vùng miền, thấu hiểu vận hành hệ thống công ty, xây dựng kế hoạch tung hàng sản phẩm mới hiệu quả thông qua thiết lập ý tưởng về các chương trình khuyến mãi, sales contest, POSM đầu tư ngắn hạn và dài hạn• Phát triển và thiết kế giải pháp các trang thiết bị bán hàng, visibility và Point-of-Sales Materials phù hợp nhằm tối đa hóa hình ảnh và doanh số ngành hàng trên từng đối tượng khách hàng mục tiêu• Phân tích và nghiên cứu thị trường, hoạt động đối thủ và insight khách hàng, tìm cơ hội và xu hướng kinh doanh để xây dựng kế hoạch và source of growth từng ngành hàng• Phát triển tệp khách hàng theo từng ngành hàng và tạo gắn kết nhóm khách hàng trọng tâm thông qua thiết lập các chương trình Loyalty đảm bảo deliver doanh số mục tiêu ngắn hạn và dài hạn• Tư vấn và phối hợp cùng Sales thiết kế các chương trình địa phương phù hợp đảm bảo cạnh tranh với đối thủ và phát triển ngành hàng theo chiến lược Công ty• Tư vấn cho Marketing xây dựng và lập kế hoạch hoạt động Người Tiêu Dùng hiệu quả dưới điểm bán: Khuyến mãi, Activation theo từng thời điểm, từng vùng miền• Đảm bảo các chương trình thực thi hiệu quả qua: triển khai - tracking - monitoring - kiểm soát - ngân sách và thanh quyết toán đúng• Lead lộ trình thanh quyết toán các chương trình localize/ ngắn hạn/ small scale chuẩn và đúng hạn

We are seeking a Senior SAP WM Consultant (Warehouse Management) to join our dynamic core team. The ideal candidate will leverage their deep expertise in SAP WM to provide guidance, rollout the solutions, and support our customers in their warehouse operations. This role requires a strong understanding of logistics and supply chain management processes, coupled with the ability to translate business requirements into effective SAP WM configurations and enhancements.• Collaborate effectively with customer business teams and project teams.• Conduct requirement-gathering workshops, map business needs to SAP WM processes, identify gaps, and propose solutions.• Understand and participate in all phases of the project lifecycle, including custom development, unit testing, functional testing, integration testing, user acceptance testing, go-live, and post-go-live support.• Support SAP WM rollout projects and provide assistance to plants after go-live.• Communicate complex concepts clearly and concisely, both verbally and in writing.• Work independently and take ownership of assigned projects.• Build and maintain effective and cooperative working relationships.• Lead and mentor team members during rollouts, providing guidance on both functional and technical aspects of SAP WM.

• CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ CHÍNH- Tổ chức bộ máy Kế toán:+ Xây dựng và hoàn thiện hệ thống sổ sách kế toán, chứng từ kế toán, tài khoản kế toán phù hợp với đặc thù hoạt động của đơn vị và quy định pháp luật.+ Phân công, hướng dẫn và kiểm tra công việc của các nhân viên kế toán.+ Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ kế toán viên.- Quản lý, điều hành hoạt động kế toán:+ Tổ chức ghi chép, hạch toán đầy đủ, kịp thời, chính xác các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.+ Kiểm tra, giám sát việc chấp hành chế độ kế toán, chế độ tài chính và các quy định pháp luật có liên quan.+ Lập và kiểm tra các bút toán điều chỉnh, khóa sổ kế toán cuối kỳ.- Lập và trình bày báo cáo tài chính:+ Tổ chức lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) và các báo cáo quản trị nội bộ theo yêu cầu của Ban Giám đốc.+ Đảm bảo tính chính xác, trung thực và hợp lý của các số liệu trên báo cáo.+ Giải trình các số liệu và tình hình tài chính khi có yêu cầu.- Tham gia xây dựng kế hoạch tài chính, ngân sách:+ Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn.+ Tham gia xây dựng ngân sách hoạt động và kiểm soát việc thực hiện ngân sách.- Quan hệ với các cơ quan bên ngoài:+ Đại diện đơn vị làm việc với các cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đối tác liên quan đến lĩnh vực tài chính, kế toán.+ Cung cấp thông tin, hồ sơ theo yêu cầu của các cơ quan chức năng.- Đảm bảo tuân thủ pháp luật:+ Luôn cập nhật các văn bản pháp luật mới nhất về kế toán, thuế, tài chính để đảm bảo đơn vị hoạt động đúng quy định.+ Chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác, trung thực của các số liệu kế toán và báo cáo tài chính.

- Tham gia xây dựng, rà soát, cập nhật các quy định nội bộ, quy trình liên quan đến quản trị rủi ro.- Hỗ trợ thực hiện chức năng tuyến bảo vệ thứ hai, bao gồm nhận diện, đo lường, giám sát và báo cáo rủi ro một cách độc lập với đơn vị phát sinh rủi ro.- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình rủi ro theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền và theo quy định nội bộ.- Hỗ trợ phối hợp với các bộ phận tuyến đầu và các đơn vị liên quan để nhận diện, theo dõi rủi ro trọng yếu phát sinh trong hoạt động nghiệp vụ.- Thực hiện việc kiểm soát việc tuân thủ hạn mức rủi ro trong các quy trình nghiệp vụ.- Hỗ trợ phát triển và sử dụng các mô hình đo lường rủi ro; thu thập dữ liệu, đánh giá kết quả và đưa ra cảnh báo sớm.- Tham gia đề xuất các biện pháp phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro phù hợp với khẩu vị rủi ro và hạn mức rủi ro đã thiết lập.- Tham gia vào các hoạt động đào tạo, truyền thông nội bộ về văn hóa quản trị rủi ro khi được phân công.- Hỗ trợ xây dựng kịch bản và thực hiện kiểm tra sức chịu đựng (stress test) trong phạm vi phân công.

VMPC là doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh uy tín trong lĩnh vực xuất khẩu khoáng sản như: bột đá trắng, vôi ngậm nước, bột nhẹ, zircon flour, rutile sand… VMPC là cầu nối vững chắc cung cấp nguồn khoáng sản Việt Nam ra thế giới với cam kết mang đến sản phẩm chất lượng cao, nguồn cung ổn định, tối ưu chuỗi cung ứng, dịch vụ chuyên nghiệp, tận tâm. Chúng tôi cần tìm ứng viên cho vị trí kinh doanh xuất khẩu. Nếu bạn là người năng động, bản lĩnh khát khao chinh phục thị trường thế giới xin mời gia nhập vào đội ngũ của chúng tôi.Website: www.vmpc.com.vn1. Mục tiêu công việc- Hiểu biết sản phẩm, tư vấn giải pháp cung ứng cho khách hàng.- Đạt chỉ tiêu doanh số, phát triển thị trường và chăm sóc khách hàng.2. :- Tìm hiểu sản phẩm công ty cung cấp, lợi thế cạnh tranh, đối thủ cạnh tranh, thị trường mục tiêu- Phân tích SWOT và lập kế hoạch kinh doanh đảm bảo hoàn thành doanh số khoá- Triển khai tìm kiếm khách hàng mới, quảng bá sản phẩm của công ty, mở rộng thị trường nước ngoài- Tìm hiểu nhu cầu chi tiết của khách hàng, lập phương án chào giá và tư vấn sản phẩm nhằm đưa giải pháp tối ưu.- Đàm phán, thương lượng để ký kết các hợp đồng ngoại thương- Giám sát quá trình thực hiện dịch vụ- Hoàn thành nghĩa vụ doanh số khoán của công ty- Các công việc khác theo nhiệm vụ được phân công

Be a member of Global Procurement Division of Panasonic Vietnam (Country headquarter) performing indirect purchasing jobs for Panasonic Factories, both local and overseas that are in line with group objectives and Panasonic global procurement standards. Responsibilities are briefly as follows:• To have capability to control and operate Maintenance - Repair - Operation (MRO) system smoothly.• To manage, maintain, and propose improvements for the purchasing system to ensure its efficiency, accuracy, and security. Co-operate with technical teams in India/Japan to address the system issues.• To integrate MRO in business plan. Relevant operations are coordinated with business management for systematic and sustainable management activities.• To research supply sources, select suppliers, conduct price analysis and negotiate to obtain the best offer available within time constraints of the requirements; ensure advantageous purchasing environment compared to competitors.• To centralize supplier contacts to ensure observation of related law/ regulations and to prevent illicit transactions in MRO procurement.• To work with related Panasonic companies/ related department to ensure satisfaction with suppliers' performance. Ensure quality and cost objectives are met.• To take part in regular supplier evaluation and to implement improvement activities if any.• Other tasks assigned by Department Head.

I. Nhiệm vụ:a) Công tác hành chính:- Nhận cuộc gọi từ tổng đài, chuyển cuộc gọi.- Tiếp đón khách liên hệ công tác tại Tòa nhà.- Tiếp nhận yêu cầu, khiếu nại từ khách thuê, đơn vị cung cấp dịch vụ cho Tòa nhà và chuyển thông tin cần xử lý đến Ban QLTN.- Tiếp nhận và bàn giao chứng từ, ấn phẩm hàng ngày.- Thực hiện các công tác hành chính khi có yêu cầu của Ban QTLN, BGĐ.b) Công tác cho thuê:- Giới thiệu và hướng dẫn khách có nhu cầu thuê, đơn vị môi giới đến tham quan Tòa nhà.- Theo dõi, tổng hợp thông tin các đơn vị thuê khi có yêu cầu từ Ban QLTN, BGĐ.c) Dịch vụ của Tòa nhà:- Theo dõi, Phối hợp các Bộ phận trong công tác đảm bảo hoạt động của các đơn vị thuê, các nhà thầu trong và ngoài giờ hoạt động của Tòa nhà.- Thực hiện thủ tục thanh toán chi phí dịch vụ hàng tháng- Lập kế hoạch công việc dự kiến trong tháng.- Theo dõi, tổng hợp thông tin các đơn vị cung cấp dịch vụ khi có yêu cầu từ Ban QLTN, BGĐ.d) Trang trí- Lên kế hoạch và phối hợp các bộ phận, đơn vị để thực hiện trang trí Giáng sinh – Tết Dương lịch, Tết Âm lịch và các ngày lễ/kỉ niệm khác theo sự chỉ đạo của BGĐ.e) Báo cáo:- Trực tiếp cho Ban QLTN, BGĐ (khi có yêu cầu).II. Thời gian làm việc:- Thứ Hai – Thứ Sáu: 07:50 – 17:10 (nghỉ trưa 90p)- Thứ Bảy: 07:50 – 12:00III. Hồ sơ gồm: - Đơn xin việc;- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của nơi cư trú);- CMND (công chứng);- Giấy khám sức khoẻ (trong vòng 06 tháng)’- Bằng Cao đẳng/Đại học;- Chứng chỉ có liên quan;- Giấy xác nhận không tiền án/tiền sự của Công an địa phương,- Hình 3x4 (4 tấm)IV. Chế độ: Lương nhận ngày 25 hàng tháng, thưởng theo qui định; Bảo hiểm sức khỏe PVI 24/7, hỗ trợ chi phí trang phục, chi phí khám sức khỏe thường niên, thưởng các ngày Lễ/Tết, quà tặng…

• Support build digital marketing strategy with detailed action plan and budget to ensure user acquisition and retention align with business objectives and target • Monitor planning, execution, tracking and optimization of digital campaigns to achieve KPIs with optimal costs. • Partner with cross-functional teams to ensure constant alignment and consistency between company strategy and budget utilization. • Identify root causes of issues in daily channels operation and develop both practical solutions and new processes/work-stream to improve it. • Translate complex digital marketing data into easy understandable insights and actionable recommendations. • Leverage online marketing planning and execution expertise to support other team initiatives (Branding, Business Development , Tech product...). • Bring a deep understanding of growth & optimization best practices such as A/B testing and growth hacker tactics. • Be creative and think out of the box to identify different initiatives that could improve user experience and maximize user activation. • Have knowledge about measure tools such as Google Analytics, Ahrefs, AI tools..

• Responsible for the inventory accuracy of the Warehouse, Shop and Bailment supplier• Work with shops to issue the plan of daily/Mid year/Year End cycle count. Follow and control the progress and result• Consolidate and report the result of the periodic inventory.• Appraisal the explanation and cause of the departments, based on the root cause and work with the relevant parties ( BOM, IT, Pur, Planning…) to determine a solution.• Action plan for the inventory problems and monitor• Review reconcile bailment reports to minimize system consumption shortage compared to actually and handle related to issue.• Supervise, manage and assign to the employees. • Evaluate the performance, approve the requests from team members.• Process change and innovation

Key Responsibilities and Duties- Process Loan transactions.- Update and comply with the Procedure manual, internal rules, memorandums, Bank rules and regulations and any other instruction from Supervisor, Department Head & Management,- Study and comply with local regulations which are related to his/her duties.- Report to Supervisor any abnormal issue(s) related to banking business during the day.- Prepare the report concerning to his/her assignment and submit to supervisor for checking

- Examining records, reports and documentation according to audit plan.- Prepare clear, complete and concise audit results and recommendation for corrective action and improvement of the process.- Completing audit memo by documenting audit tests and findings.- Communicating audit findings by preparing a report; reporting and discussing findings with audit team leader.- Perform follow-up activities of reported audit findings to ensure that recommended actions are duly and timely implemented.- Fraud risk assessment and fraud risk management plan.- Handling of violations of internal accounting management regulations and receiving internal denunciations and report to Team leader.- Contribute to revise, reviewing of regulations, working processes.- Arrange, store documentations and records of internal audit team.- Other tasks will be assigned by Team leader.Responsibilities and accountabilities:- Checking, reviewing within the business where regulations, policies, processes or procedures is not being implemented or followed correctly.- Checking, reviewing and evaluating the completeness, effectiveness and validity of the internal control system to complete this system.- Implement the annual internal audit plan as per Internal Audit Policy or acceptance of the Members’ Council.- Perform periodic or irregular internal audit as the request of the Members' Council or the internal audit department of Head Quarter.- Check, evaluate and monitor the appropriateness and effectiveness of the accounting system.- Evaluating, Consulting on building processes, regulations and professional activities of the Company; Assessing compliance with contractual commitments that the Company has signed.- Reporting on internal audit results (draft) and giving recommendations to correct the errors and proposing the measures to improve the effectiveness of the control.- Evaluating the implementation of professional working processes and business risk management; evaluating the activities’ effectiveness, the compliance with contractual commitments with third party.- Evaluating, controlling the issues regarding to IT systems.- Fraud risk assessment and fraud risk management plan.- Handling of violations of internal accounting management regulations and receiving internal denunciations.- Support to perform the necessary procedures for inspections by supervisory authorities, Head Quarter.- Other tasks arising within the scope of Head of Internal Auditor.Accountabilities:- Ensuring that the internal audit function operates in compliance with applicable laws, regulations, and professional standards.- Maintaining independence, objectivity, and confidentiality in all internal audit activities.- Providing reasonable assurance that the organization's systems of internal controls are effective and that risks are being properly managed.- Monitoring the implementation of internal audit recommendations and ensuring that appropriate actions are taken to address any issues identified.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm• Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện và giám sát hoạt động bán hàng khách hàng cá nhân nhằm đạt được chỉ tiêu kinh doanh được giao.2. Thẩm định khách hàng• Trực tiếp thu thập thông tin hồ sơ, thực hiện thẩm định, lập tờ trình đề xuất và trình cấp phê duyệt xem xét nhu cầu của KHCN đối với các hồ sơ lớn, phức tạp.• Cùng tham gia hỗ trợ/hướng dẫn nhân viên trong quá trình thẩm định.3. Thực hiện các thủ tục nhằm cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng đến khách hàng4. Quản lý và chăm sóc khách hàng5. Quản lý hoạt động kinh doanh• Giám sát và đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh, báo cáo công việc thực hiện và kiểm soát báo cáo thực hiện,….6. Tổ chức đào tạo nghiệp vụ, hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên• Hướng dẫn, đào tạo, hỗ trợ các nghiệp vụ, kỹ năng và phổ biến nội dung các văn bản mới ban hành cho nhân viên thuộc quyền quản lý.• Đào tạo nhân sự kế thừa.• Hỗ trợ và giải quyết các vướng mắc, khó khăn của nhân viên trong quá trình bán hàng.

- Xây dựng các bản tin định kỳ theo dõi, phân tích các Công ty trên thị trường theo địa bàn: đào tạo, tuyển dụng, chính sách thi đua, chính sách cho đại lý, chiến lược ra mắt sản phẩm mới, mở rộng kênh phân phối và các chiến dịch truyền thông của các Công ty trên thị trường- Báo cáo hàng tháng về sự thay đổi trong hoạt động của các Công ty trên thị trường tại từng thành phố và trên phạm vi cả nước- Thu thập, khai thác các thông tin đặc thù có tính chất không phổ biến, các tin tức phát sinh theo yêu cầu riêng đặt hàng của các phòng ban về sản phẩm, dịch vụ, kênh phân phối của các Công ty cạnh tranh- Phát triển, nuôi dưỡng hệ thống các kênh vệ tinh thu thập thông tin, đại sứ tại các địa bàn trên toàn hệ thống trải dài toàn quốc- Tổ chức thực hiện thu thập, phân tích và đánh giá phản hồi của KH, các đối tượng tham gia khảo sát, công cụ nghiên cứu, điều tra, phỏng vấn, khảo sát sở thích, hành vi, nhu cầu, thị hiếu của KH mục tiêu về sản phẩm, dịch vụ bảo hiểm nhân thọ nói chung và của Bảo Việt Nhân thọ trên thị trường- Trình bày kết quả nghiên cứu của các dự án: phân tích, so sánh điểm mạnh, điểm yếu của các Công ty trên thị trường, cơ hội, thách thức, xu thế tương lai,... và đưa ra những giải pháp hiệu quả, phục vụ cho công tác chuyên môn của các phòng ban chức năng tại Tổng Công ty

- Biên dịch các tài liệu liên quan đến hoạt động của công ty như: đề xuất, báo cáo, hợp đồng,...- Phiên dịch trực tiếp giữa Ban lãnh đạo, nhân viên và đối tác trong các cuộc họp, trao đổi công việc hàng ngày.- Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên *Chi tiết trao đổi trong quá trình phỏng vấn.**LƯƠNG: Thỏa thuận (Deal lương theo năng lực, không giới hạn)**ĐỊA ĐIỂM: Lô C2, khu CN Tam Thăng, xã Tam Thăng, Tp Tam Kỳ, Quảng Nam

 Thực hiện các hoạt động xuất nhập khẩu tuân thủ theo quy định của doanh nghiệp chế xuất (EPE) nhằm đảm bảo việc xử lý sản phẩm, linh kiện và nguyên vật liệu được diễn ra suôn sẻ. Thực hiện các hoạt động xuất nhập khẩu theo đúng quy định của EPE, quản lý chặt chẽ tồn kho linh kiện và nguyên vật liệu, cũng như xử lý chất thải. Thiết lập hệ thống quản lý phối hợp với các đơn vị vận chuyển nhằm đảm bảo việc nhập liệu VNACCS được thực hiện trơn tru. Lập kế hoạch và phát triển phương án vận chuyển tối ưu phối hợp với các đơn vị vận chuyển. Phân tích cước phí vận chuyển và hợp đồng với các đơn vị vận chuyển, lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động nhằm cải thiện QCD (Chất lượng, Chi phí, Giao hàng).