Việc làm cho sinh viên Đại học Thành Đông

Thiết kế kiến trúc. Thiết kế nội thất 
Khảo sát, lên ý tưởng, triển khai bản vẽ
Thiết kế và tư vấn thiết kế cho khách hàng, đối tác
Gặp gỡ, trao đổi và bảo vệ ý tưởng thiết kế trước khách hàng

Kiểm tra nguyên liệu đầu vào: kiểm tra chất lượng nguyên liệu (gạo; bột SMS; bột mì…) trước khi đưa vào sử dụng; chất lượng bán thành phẩm, bao bì, gia vị…trước và trong quá trình đóng gói nhằm đảm bảo nguyên liệu trước khi đưa vào sử dụng đạt chất lượng ổn định và phù hợp => chất lượng sản phẩm được đảm bảo.

 Kiểm soát quá trình sản xuất:

• Kiểm soát con người (trang phục, chấp hành nội quy quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm…)

• Kiểm soát máy móc (tính ổn định và an toàn trong quá trình sản xuất, vệ sinh máy móc trước và trong quá trình sản xuất, khi giao ca…)

• Kiểm soát phương pháp (đúng với công thức, đúng với quy trình công nghệ sản xuất hay không…)

• Kiểm soát môi trường (môi trường trong và ngoài khu vực sản xuất, luôn nhắc nhở và kiểm tra việc thực hiện 5S, GMP trong quá trình sản xuất)

• Phối hợp tốt với các bộ phận liên quan để quản lý và giải quyết vấn đề một cách chính xác, kịp thời với phương châm: làm việc đúng, làm đúng trách nhiệm và đúng thời điểm.

• Ghi chép kết quả kiểm tra giám sát vào các biểu mẫu kiểm soát trong quá trình sản xuất theo GMP, biểu mẫu quy phạm vệ sinh theo SSOP…

 Kiểm tra sản phẩm:

• Đảm bảo sản phẩm đến tay người tiêu dùng phải an toàn, đạt chất lượng. Hạn chế các vấn đề phát sinh, khiếu nại từ khách hàng…

 Duy trì & kiểm tra việc thực hiện theo yêu cầu của các hệ thống quản lý chất lượng ISO, HACCP, IFS, 5S đang áp dụng tại phân xưởng.

 Trực tiếp báo cáo với Quản đốc, Phó quản đốc về công việc được phân công.

2. Quyền hạn:

• Có quyền thực hiện công việc được phân công.

• Có quyền yêu cầu cho ngưng sản xuất nếu thấy: các điều kiện sản xuất, chất lượng nguyên liệu, bao bì, môi trường không đảm bảo yêu cầu.

• Có quyền yêu cầu phân xưởng cô lập, xử lý lô hàng nếu không đảm bảo theo yêu cầu.

Kiểm tra nguyên liệu đầu vào: kiểm tra chất lượng nguyên liệu (gạo; bột SMS; bột mì…) trước khi đưa vào sử dụng; chất lượng bán thành phẩm, bao bì, gia vị…trước và trong quá trình đóng gói nhằm đảm bảo nguyên liệu trước khi đưa vào sử dụng đạt chất lượng ổn định và phù hợp => chất lượng sản phẩm được đảm bảo.

 Kiểm soát quá trình sản xuất:

• Kiểm soát con người (trang phục, chấp hành nội quy quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm…)

• Kiểm soát máy móc (tính ổn định và an toàn trong quá trình sản xuất, vệ sinh máy móc trước và trong quá trình sản xuất, khi giao ca…)

• Kiểm soát phương pháp (đúng với công thức, đúng với quy trình công nghệ sản xuất hay không…)

• Kiểm soát môi trường (môi trường trong và ngoài khu vực sản xuất, luôn nhắc nhở và kiểm tra việc thực hiện 5S, GMP trong quá trình sản xuất)

• Phối hợp tốt với các bộ phận liên quan để quản lý và giải quyết vấn đề một cách chính xác, kịp thời với phương châm: làm việc đúng, làm đúng trách nhiệm và đúng thời điểm.

• Ghi chép kết quả kiểm tra giám sát vào các biểu mẫu kiểm soát trong quá trình sản xuất theo GMP, biểu mẫu quy phạm vệ sinh theo SSOP…

 Kiểm tra sản phẩm:

• Đảm bảo sản phẩm đến tay người tiêu dùng phải an toàn, đạt chất lượng. Hạn chế các vấn đề phát sinh, khiếu nại từ khách hàng…

 Duy trì & kiểm tra việc thực hiện theo yêu cầu của các hệ thống quản lý chất lượng ISO, HACCP, IFS, 5S đang áp dụng tại phân xưởng.

 Trực tiếp báo cáo với Quản đốc, Phó quản đốc về công việc được phân công.

2. Quyền hạn:

• Có quyền thực hiện công việc được phân công.

• Có quyền yêu cầu cho ngưng sản xuất nếu thấy: các điều kiện sản xuất, chất lượng nguyên liệu, bao bì, môi trường không đảm bảo yêu cầu.

• Có quyền yêu cầu phân xưởng cô lập, xử lý lô hàng nếu không đảm bảo theo yêu cầu.

- Tham mưu mô hình cơ cấu tổ chức cho phù hợp với từng giai đoạn và định hướng chiến lược phát triển của Doanh nghiệp;
- Tham mưu về các hoạt động định biên lao động, tuyển dụng, sắp xếp, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển cán bộ công nhân viên, giáo viên;
- Tham mưu, đề xuất các giải pháp/ chính sách/ chế độ để xây dựng, quản lý, quản trị và phát triển nguồn nhân lực.
- Lập kế hoạch hành động công tác HCNS tháng/ quý/ năm và tổ chức triển khai thực hiện;
- Phân công, hướng dẫn, kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện công tác của các nhân sự dưới quyền hàng tuần/ tháng/ quý/ năm và đề xuất các giải pháp/ phương án nhân sự nếu có;
- Xây dựng dự thảo mới hoặc đề xuất điều chỉnh/ sửa đổi các văn bản định chế trong công tác nhân sự và công tác hành chính và tổ chức thực hiện sau khi đã được Ban lãnh đạo thông qua;
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và tổ chức thực hiện sau khi được cấp có thẩm quyền thông qua;
- Tổ chức công tác tính công, lương, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ chính sách khác liên quan đến người lao động.
- Thực hiện các thủ tục nhân sự (tiếp nhận, bổ nhiệm, miễm nhiệm, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật,…) theo quy định, quy trình đã ban hành;
- Là đầu mối tổng hợp, báo cáo kết quả đánh giá mức độ hoàn thành công việc (KPIs) của toàn đơn vị, làm cơ sở để đề xuất các chế độ lương, thưởng, đề xuất phương án nhân sự, …
- Thực hiện công tác báo cáo, thủ tục đăng ký NQLĐ, thỏa ước, thang bảng lương, … với cơ quan quản lý NN theo luật định.
- Tổ chức công tác thống kê, quản lý và bảo mật dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ nhân sự, đảm bảo chính xác, khoa học, bảo mật, có tính hệ thống và đầy đủ dữ liệu khi cần tham chiếu.
- Quản lý/ cung cấp dịch vụ văn thư lưu trữ, con dấu, hồ sơ/ chứng từ pháp lý của Công ty;
- Tổ chức thực hiện công tác lễ tân, khánh tiết, công tác tâm linh, công tác hậu cần, công tác vệ sinh, an ninh, an toàn, phòng chống cháy nổ tại Doanh nghiệp;
- Tổ chức thực hiện công tác quản lý cơ sở vật chất nhà xưởng, mua và cung ứng tài sản/ trang thiết bị văn phòng, bảo trì/ bảo dưỡng TTB/ nhà xưởng, ... ;
- Truyền thông, hướng dẫn, giám sát việc tuân thủ nội quy, quy chế của toàn bộ CBNV;
- Trực tiếp giao dịch với các cơ quan, ban ngành tại địa phương nơi Công ty đặt trụ sở và các cơ quan chính quyền khác trong phạm vi trách nhiệm công việc được giao.
- Phối hợp với công Đoàn Công ty tổ chức các hoạt động đoàn thể, thăm hỏi, động viên NLĐ;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

- Thiết kế hệ thống PCCC theo tiêu chuẩn, lập dự toán dự thầu.

- Bóc tách khối lượng thi công.

- Quản lý chung việc thực hiện bản vẽ thi công, biện pháp thi công phần PCCC để đảm bảo việc thi công đúng theo bản vẽ và thực tế công trường.

- Kiểm tra và đề xuất phê duyệt về khối lượng yêu cầu thanh toán của nhà thầu phụ, cũng như khối lượng quyết toán khi hoàn tất các hợp đồng.

- Làm hồ sơ thanh toán và bàn giao cho đơn vị vận hành.

- Vận hành hệ thống quản lý chất lượng sản xuất hàng inox xuất khẩu

- Quản lý, duy trì hoạt động của Bộ phận chất lượng nhà máy

- Chịu trách nhiệm quản lý bộ phận QA/QC, phân bổ công việc cho các nhân viên trong bộ phận

- Kiểm soát hệ thống chất lượng, hướng dẫn đào tạo cho hệ thống QC, QA. Đánh giá hệ thống, hằng ngày, hàng tuần, hàng tháng.

- Xây dựng, triển khai thực hiện hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008,tới các phòng ban/bộ phận của Công ty.

- Quản lý, kiểm soát chất lượng sản phẩm

- Xây dựng và hiệu chuẩn các tiêu chuẩn, quy trình, hướng dẫn, phương pháp kiểm tra trên từng công đoạn.

- Thiết lập quy trình sản xuất sản phẩm và kiểm soát việc tuân thủ quy trình đã nêu ra.

- Báo cáo trực tiếp cho Tổng giám đốc kinh doanh

- Thực thi tất cả các nhiệm vụ liên quan đến thu chi tiền mặt, tiền gửi ngân hàng.
- Theo dõi và phản ánh chi tiết các khoản công nợ phải thu, phải trả của Công ty.
- Theo dõi nhập xuất tồn NVL.
- Theo dõi chi tiết nhập xuất tồn thành phẩm.
- Tổ chức công tác lưu giữ hồ sơ, chứng từ kế toán.
- Thường xuyên theo dõi, cập nhật thông tin, chính sách, các quy định và chuẩn mực về chế độ kế toán tài chính để tư vấn, phổ biến, áp dụng, thực hiện tại Công ty theo đúng quy định.
- Kiến nghị, đề xuất tham gia xây dựng, phát triển, cập nhật, triển khai các công cụ, chuẩn mực và các tài liệu hệ thống, tài liệu nội bộ Phòng, đảm bảo tính hiệu lực của các tài liệu này.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý cấp trên.

+ Giới thiệu và đưa sản phẩm của công ty đến các cửa hàng, đại lý nhôm kính,…
+ Chạy thị trường các tỉnh theo sự phân công của trưởng nhóm hoặc ban lãnh đạo.
+ Được đào tạo công việc và thử việc tại trụ sở chính công ty.
+ Chăm sóc, chịu trách nhiệm hỗ trợ, quản lý các đại lý theo vùng được phân công

- Làm hồ sơ quyết toán công trình.

- Chuẩn bị hồ sơ dự thầu 

- Tổ chức, giám sát và theo dõi các công trình xây dựng. 

- Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng, duyệt biện pháp thi công công trình, thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý. 

- Đảm bảo các công trình được hoàn thành đúng khối lượng, kỹ thuật, chất lượng theo hồ sơ thiết kế 

- Đánh giá trung thực, khách quan, chất lượng công trình hoàn thành.

Tuyển dụng: 02 cán bộ Kỹ thuật cơ khí

- Vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa máy móc, dây chuyền sàng, ép đùn đậu nành.

- Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn

- Sửa chữa, lắp đặt, cài đặt và xử lý lỗi máy tính PC, Laptop
- Bảo dưỡng bảo trì, sửa chữa các loại máy tính, máy in, hệ thống camera an ninh, kiểm soát cửa,…
- Lắp đặt, cập nhật phần mềm, thay thế linh kiện máy máy in, hệ thống camera
- Thi công lắp đặt hệ thống camera và Thiết bị mạng
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

• Đàm phán, soạn thảo và rà soát các loại hợp đồng.
• Tham mưu và đề xuất các giải pháp xử lý các vấn đề về pháp lý của Công ty.
• Nghiên cứu, cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty.
• Soạn thảo các văn bản pháp lý liên quan trong quá trình làm việc.
• Tham gia xử lý sự cố, tham gia tố tụng, giải quyết tranh chấp (nếu có).
• Các công việc khác theo phân công của trưởng phòng.

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Chỉ huy công trình xây dựng

- Làm hồ sơ dự thầu, quyết toán

- Bóc tách khối lượng dự toán

- Kiểm soát công tác thi công của các nhà thầu phụ, giám sát chất lượng, khối lượng, tiến độ công việc

- Một số các công việc khác trao đổi khi phỏng vấn

- Chỉ huy công trình xây dựng

- Làm hồ sơ dự thầu, quyết toán

- Bóc tách khối lượng dự toán

- Kiểm soát công tác thi công của các nhà thầu phụ, giám sát chất lượng, khối lượng, tiến độ công việc

- Một số các công việc khác trao đổi khi phỏng vấn

- Thiết kế kiến trúc công trình, dự án, lên ý tưởng thiết kế ban đầu

- Sáng tác, thiết kế kỹ thuật thi công các loại công trình kiến trúc dân dụng và công nghiệp

- Triển khai thiết kế theo sự phân công của Trưởng bộ phận quản lý

- Hỗ trợ Lãnh đạo cấp trên trong việc điều hành, quản lý công việc triển khai thiết kế theo từng dự án

- Triển khai bản vẽ kỹ thuật thi công

- Vẽ phối cảnh – Thiết kế ý tưởng

- Các công việc của kiến trúc sư về thiết kế nội, ngoại thất, phối cảnh 3D

- Công việc khác trao đổi trực tiếp khi đến phỏng vấn

- Thiết kế kiến trúc công trình, dự án, lên ý tưởng thiết kế ban đầu

- Sáng tác, thiết kế kỹ thuật thi công các loại công trình kiến trúc dân dụng và công nghiệp

- Triển khai thiết kế theo sự phân công của Trưởng bộ phận quản lý

- Hỗ trợ Lãnh đạo cấp trên trong việc điều hành, quản lý công việc triển khai thiết kế theo từng dự án

- Triển khai bản vẽ kỹ thuật thi công

- Vẽ phối cảnh – Thiết kế ý tưởng

- Các công việc của kiến trúc sư về thiết kế nội, ngoại thất, phối cảnh 3D

- Công việc khác trao đổi trực tiếp khi đến phỏng vấn

1 Quản lý và 2 thợ chạy máy cho phòng in OFFSET

*Ngành nghề: Nhãn tiêu chuẩn UL, in nhãn, in màn hình, in offset...

• *Địac điểm làm việc: Cẩm Giàng, Hải Dương