Việc làm cho sinh viên Đại học Trà Vinh

YÊU CẦU- Số lượng tuyển theo từng vị trí:+ Thiết kế 10 người,+ Lập trình PC 5 người,+ Lập trình PLC 2 người;+ Kỹ sư điện tự động hóa 10 người.– Đối tượng: Sinh viên năm cuối tốt nghiệp cuối năm 2025 hoặc tháng 1~3 năm 2026; ưu tiên những bạn sau khi thực tập xong có thể đi làm luôn, không phải quay lại trường học tiếp. Hoặc sinh mới tốt nghiệp Đại học.- Các chuyên ngành yêu cầu liên quan đến Kỹ thuật: Điện, Điện tử, Tự động hóa, Cơ khí, Lập trình; Cơ khí; lắp ráp; chế tạo máy...- Không yêu cầu ngoại ngữ.- Ưu tiên sinh viên có hộ khẩu ở Vĩnh Phúc hoặc các tỉnh lân cận: Phú Thọ, Tuyên Quang, Bắc Ninh, Bắc Giang, Thái Nguyên, Hà Nội hoặc các ứng viên ở các tỉnh xa có thể ở trọ.QUYỀN LỢI:- MỨC LƯƠNG: 9.1 tr / 1 tháng- Hỗ trợ nhà ở tại Vĩnh Phúc: 500.000/ 1 tháng- Cơm ca miễn phí- Thưởng ngay 2 triệu đồng, nếu trúng tuyển vào TEV sau thực tập.- Được đào tạo và thực hành thực tế dây chuyền máy móc hiện đại.- Thời gian thực tập 2 tháng.

1. Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự• Xây dựng chiến lược nhân sự dài hạn, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, phát triển năng lực và đánh giá hiệu suất nhân viên.• Đảm bảo các chính sách nhân sự hỗ trợ cho việc tối ưu hóa nguồn nhân lực, từ đó đáp ứng nhu cầu mở rộng và phát triển trong ngành bán lẻ.• Tối ưu quy trình tuyển dụng và đào tạo nhằm thu hút và giữ chân nhân tài phù hợp với văn hóa và mục tiêu của công ty.2. Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự• Xây dựng chương trình đào tạo và phát triển nhằm nâng cao kỹ năng và hiệu suất làm việc của nhân viên, đặc biệt là nhân viên bán lẻ.• Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất công bằng, minh bạch, từ đó đưa ra các chương trình khích lệ, khen thưởng và lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân viên.• Phát triển các chương trình văn hóa công ty, khuyến khích nhân viên gắn bó và đóng góp tích cực cho môi trường làm việc.3. Quản lý và tối ưu hóa các chính sách và quy trình nhân sự• Đảm bảo hệ thống quản lý nhân sự tuân thủ các quy định pháp luật, đồng thời phù hợp với chiến lược và mục tiêu của công ty.• Phát triển và duy trì các chính sách về lương thưởng, phúc lợi, chế độ đãi ngộ, đảm bảo công bằng và cạnh tranh trong ngành.• Quản lý các vấn đề liên quan đến phúc lợi, bảo hiểm, và các quy trình nhân sự, đồng thời duy trì môi trường làm việc hài hòa, hạn chế xung đột.4. Tư vấn và hỗ trợ chiến lược kinh doanh• Là đối tác chiến lược với các phòng ban, cung cấp các giải pháp nhân sự nhằm hỗ trợ và đạt được mục tiêu kinh doanh.• Hỗ trợ Ban Giám Đốc trong việc xây dựng và duy trì cơ cấu tổ chức, giúp công ty linh hoạt trong việc thích ứng với thay đổi của thị trường bán lẻ.• Phân tích và báo cáo các chỉ số nhân sự định kỳ để đưa ra các đề xuất cải tiến cho Ban Giám Đốc, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động nhân sự.

Department: PMOReports To: Launch Sr. Manager APACPosition Summary:This position is one of the key members of the NPD team. which the team develops parts and products with input from the designer team. this role is responsible for plastic injection tooling related parts, including exterior covers and internal mechanical. this role is reporting to the lead engineer, work through the development process, provide deliverable at a scheduled time plan.Responsibilities:• Work with plastic molding suppliers during the product development and mass production stages.• Evaluate and approve new plastic molding suppliers according to company standards (technical capability, quality system, capacity, etc.).• Review supplier tooling design, material selection, and molding process to ensure compliance with technical drawings and specifications.• Conduct supplier process audits and part evaluations to verify production readiness and capability.• Support DFM (Design for Manufacturability) discussions between design and suppliers to optimize part design and mold structure.• Analyze sample parts (FAI, trial parts) and provide technical feedback to suppliers.• Support problem-solving and corrective actions for any molding-related issues during production.• Collaborate with internal teams (Quality, Procurement, Production, Production Engineering, R&D) to ensure supplier performance and part quality.• Prepare and maintain technical reports, inspection records, and approval documentation.

OVERVIEWAs an AI Designer / Motion Designer at Shuttlerock, you will combine strong design skills with the ability to integrate AI into the creative process. You’ll help shape visual storytelling from concept to motion, using AI platforms to accelerate production and traditional tools to refine and finalize assets.In this role, you will generate visuals with AI tools, polish and compose them into static or animated content, and bring them to life in motion. Working closely with Art Directors, 3D Designers and sound engineers, you will ensure projects are consistent, innovative and delivered at the highest standard.Your responsibilities will include:• Creating concept visuals, style frames, moodboards, and branded assets;• Using AI tools such as Runway, Adobe Firefly or Google Labs (Veo/Whisk) to rapidly generate and iterate ideas;• Compositing AI-generated outputs with Photoshop, Illustrator, After Effects and other traditional tools to achieve polished results.You will also:• Animate short-form videos adapted to multiple platforms;• Stay ahead of AI and design trends;• Test new workflows;• Share best practices with the team.• Ensure brand consistency across all creative outputs.

Shinhan Securities is looking for a Senior Back-End Developer with at least 3 years of experience in building and maintaining back-end systems, specifically for stock trading platforms. The ideal candidate should have hands-on experience with Oracle SQL, PostgreSQL, Pro*C, C++, and API development using REST and WebSocket. Additionally, expertise in caching mechanisms, message queuing systems like ZeroMQ, and developing gateway services using Node.js or Python is required. Basic English skills are sufficient, but a passion for working in a dynamic financial technology environment is essential.• Design, Develop, and Maintain Back-End Systems: Build and optimize scalable backend services for a stock trading platform with a focus on high availability, performance, and fault tolerance.• Develop and Manage APIs:o Design and maintain APIs using REST and WebSocket protocols for handling real-time trading data and client interactions.o Integrate back-end services with front-end applications and third-party systems.• Database Management:o Work with Oracle SQL and PostgreSQL to manage trading data, optimize performance, and ensure data integrity.o Develop and optimize database queries, stored procedures, and triggers for trading applications.• Develop in C++ and Pro*C: Build and maintain critical components of the platform using • Implement Caching and Message Queuing:o Use caching mechanisms to improve performance in real-time trading environments.o Implement message queuing systems such as ZeroMQ, Kafka, RedisCache, for fast and reliable communication between services.• Build Gateway Services: Design and develop • Ensure System Security and Compliance:o Collaborate with the security team to ensure the platform meets industry security standards and regulations.o Work closely with DevOps to ensure continuous deployment and reliability.• Collaborate Across Teams: Work with front-end developers, product managers, and other back-end team members to ensure smooth integration and alignment with business goals.

Chúng tôi cần thêm những Middle Backend Engineer chủ động, ham học hỏi và thích làm sản phẩm có tác động thực sự đến hàng triệu người dùng, đặc biệt là các sản phẩm tích hợp AI.• Thiết kế và phát triển hệ thống dựa trên mô hình microservice cho nền tảng tuyển dụng.• Tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng, tập trung vào giao diện người dùng và khả năng hiển thị dữ liệu.• Phối hợp với các nhóm Frontend, UI/UX và QA để đảm bảo tích hợp liền mạch và chất lượng sản phẩm cao.Các phúc lợi bạn sẽ nhận được:• Số ngày phép (được tính lương): 22 ngày/năm• Đóng BHXH, BHYT, BHTN• Gói bảo hiểm sức khoẻ 24/7 (40 triệu VNĐ/năm)• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Key Responsibilities:• Supporting Development and Sourcing teams with sample inspection from development through commercialization stages• Carrying out regular inline audits throughout production cycle, from raw materials to finished goods• Ensuring product meets Arc’teryx construction methods and requirements, identifying problems and potential issues proactively• Ensuring regular on-site functional tests for materials, semi-finished goods and finished goods are conducted per requirement• Conducting random inspection audits and final product inspections to ensure all shipments meet Arc’teryx quality standards• Escalating quality issues and failed audits to quality leaders as required• Completing various reports for each stage of inspection process on digital inspection platform (e.g. inline audit, AQL inspections)• Reviewing inspection results with vendor counterparts• Ensuring the best practices and other relevant information communicated and implemented across relevant teams including Technical Specialists• Reviewing and monitoring the Corrective Action and Preventive Actions (CAPA) execution and reporting from factories and highlighting improvements as required• Implementing quality control protocols to each quality standard and coordinating action plans with Quality Managers and Technical Specialists

Purpose of Role:• FDM Supervisor owns the process related to materials (ingredients-packaging) and finish product BOM, (Bills of Materials) finalization. • Owns the Product Data Repository (PDR) system and makes sure product formulation is built as per PVM global guidelines (naming convention and structure)• Responsible for maintaining up to date product BOMs in PDR and SAP system• Oversee the product formulas costing by closely working with finance controlling team and drives product formulas cost reduction, harmonization and standardization to improve company profitability and operational complexity reduction • It is the point of contact with material suppliers to gather technical information requested by regulatory and QA team to ensure country compliance and to sustain marketing claims • Work closely with the Research and Development (R&D) team to finalize new product development recipes or modifications to existing recipes Key Accountabilities/ Job Description: 1. Recipe Oversight:a. Supervise the procedures, timing, and issuance of edible, packaging, and ingredient BOMs b. Ensure that BOMs are generated and maintained efficiently, meeting the required standards and deadlines.2. Recipe Logic Management:a. Oversee the logic used to process edible, ensuring accuracy and adherence to established processes.b. Generate recipes of edible part in PDR for new products or modification of existing recipes according to what we are doing on the production floor: BOM adjustment, Scrap Factors, Stickiness Factors.c. Ensure any revision in logic and naming or any guidelines from Group levels are communicated to all users and implemented.d. Share the updated status of the compliance level of PDR recipe logic to Group R&D.3. Recipe and Raw Material Review:a. Ensure a continuous and thorough review process for recipes and the management of raw material documents.b. Guarantee data accuracy and compliance with relevant standards and regulations.4. Team Management:a. Manage and supervise all activities conducted by the Product & Technology (P&T) Data Management Team in Vietnam.b. Provide leadership, guidance, and support to team members to achieve department goals.5. Product Data Repository (PDR) System Management:a. Oversee the management of the Product Data Repository (PDR) system at the raw materials, edible, and packaging levels in Vietnam.b. Ensure the PDR system's effectiveness and data integrity.6. Recipe and Raw Material Review:a. Receive, verify, and maintain accurate records of edible recipes within the designated systems (Excel files to SharePoint/SAP/PDR)b. Consolidate usage level of ingredients in existing recipes in support for further evaluation/study at Group level in term of material compliance.c. Involve in managing the change of current recipes include materials, quantity, and formulas by providing assessment for Ingredient list and product claim impact. Working with cross functional teams including Regulatory and QA for further assessment if needed.d. Together with R&D managers, Senior RM Specialist provides insights about BOM quantity of edible part for monthly review of efficiency and saving calculations.7. Formula Costing:a. Along with finance controlling team consolidate and maps the BOM costing, including material consumption, and standard material losses b. Participate to the monthly efficiency variance operational meeting to identify the gaps and purpose continuous improvement activities c. Work with the operation team to map the year on year standard cost reduction strategy to improve company profitability d. Prepare RM BOMs to reflect any necessary changes for annual Budget.8. Ensure recipe compliance:a. Ensure to check RM compliance through confirmation from suppliers and proceed preliminary additive limitation assessment following global regulatory direction b. During the development of a new recipe, together with R&D team do the preliminary analysis for the maximum limits of additives and country conformity.c. Proactively embracing the updated regulatory requirement by evaluating the impact on current recipes and driving for the compliance of new regulation implementations.9. Documentation and Certifications:a. Collect technological information from R&D and relevant teams (QA, P&D), Suppliers to prepare technical documents for logistics, product registrations.b. Provide to Regulatory with necessary technical information (BOM, CoC, Products technical datasheets, RM Compliance) for product labeling and risk assessment in case of extend exporting markets, renew product labels, registration.c. In case of any recipe updates, ensure the information is communicated to markets through NPD team and continue to provide updated technical documents.

- Nghiên cứu và phân tích thị trường: Đánh giá xu hướng công nghệ tài chính (Fintech), nhu cầu khách hàng và mô hình kinh doanh trong các lĩnh vực thanh toán số, ngân hàng số, cho vay P2P, blockchain, và các dịch vụ tài chính số khác tại các thị trường Viettel đang hoạt động.- Xây dựng chiến lược kinh doanh: Phát triển chiến lược mở rộng dịch vụ Fintech tại các thị trường nước ngoài, đảm bảo phù hợp với định hướng chung của VTG và tập đoàn Viettel.- Đề xuất mô hình hợp tác: Xác định và đề xuất các mô hình hợp tác kinh doanh, đầu tư và phát triển hệ sinh thái Fintech, bao gồm hợp tác với ngân hàng, công ty công nghệ tài chính và đối tác chiến lược khác.- Xây dựng KPI: Xây dựng bộ chỉ tiêu đánh giá hiệu quả (KPI) cho các sản phẩm và dịch vụ Fintech.- Giám sát và đánh giá: Theo dõi và đánh giá hiệu quả triển khai dịch vụ Fintech tại các thị trường, đề xuất các điều chỉnh chiến lược khi cần thiết để đảm bảo sự phát triển bền vững.

The Electronics & Telecommunications Engineering (ETE) program at EIU invites applications for a Lecturer position. We seek candidates with expertise in one or more of the following areas:- Communications Engineering - Electronics & RF Engineering - Microcontrollers & Embedded Systems- Microelectronics and Integrated Circuits- Computer Vision & Human-Machine Interface- Audio/Speech Processing, Machine Learning, and Artificial Intelligence- Biomedical EngineeringTeaching Responsibilities:Promoting active learning and experiential learning methodsDeveloping and evaluating a broad range of courses within the area of expertise for the existing and new study programs in coordination with the program coordinator.Minimum teaching workload: 280 hours per academic year.Research Responsibilities:Generate and manage funded research projects.Publish scientific articles and contribute to knowledge advancement.Community Service:Actively participating in public engagement activities and industry collaborations, per discussions and mutual agreement with the Dean and Program Director.Participate in industry advisory committees and coordinate, manage projects within the specified program area.

MỤC ĐÍCH CỦA CHỨC DANH- Tổ chức, quản lý và điều hành hoạt động của Phòng Nghiệp vụ Ngân hàng giao dịch – TB Ops (bao gồm các nghiệp vụ về phát hành thẻ, thanh toán đối soát thẻ, vận hành hệ thống ATM/POS, quản lý rủi ro thẻ, nghiệp vụ kho quỹ), đảm bảo hoạt động cung cấp dịch vụ tới khách hàng và hoạt động vận hành các nghiệp vụ của Phòng được thực hiện nhanh chóng, an toàn, hiệu quả, tiết kiệm chi phí/ nguồn lực và tuân thủ đúng các quy định của Nhà nước & Quốc tế, đáp ứng được yêu cầu và định hướng của Ngân hàng trong từng thời kỳ phát triển- Đầu mối quản lý, làm việc với các đơn vị liên quan để xem xét tư vấn, hướng dẫn, đề xuất và triển khai các giải pháp để nâng cao chất lượng dịch vụ của quá trình cung cấp dịch vụ, vận hành sản phẩm liên quan tới các mảng sản phẩm, nghiệp vụ của Phòng, qua đó cung cấp tới khách hàng dịch vụ hiệu quả, chuyên biệt và thân thiện, tạo trải nghiệm và ấn tượng tốt đẹp với các khách hàng, nâng cao hình ảnh/ vị thế của Ngân hàng trên thị trường.CÁC HOẠT ĐỘNG CHÍNH:1. Lập kế hoạch hành động (đáp ứng công việc cung cấp dịch vụ/ vận hành hàng ngày và các công việc liên quan tới dự án, phát triển sản phẩm, thúc đẩy bán…)- Xây dựng, triển khai và quản lý kế hoạch ngân sách, kế hoạch hành động. Đề xuất nguồn lực và biện pháp để thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Phòng theo từng thời kỳ- Đề xuất và phối hợp xây dựng, góp ý hoàn thiện mô hình vận hành, luồng vận hành (hệ thống/ quy trình), phát triển sản phẩm… liên quan đến các nghiệp vụ của Phòng (thẻ, ATM & POS, nghiệp vụ kho quỹ)- Phối hợp xác định, đề xuất, lập kế hoạch, quản lý, điều phối và/hoặc tham gia các dự án liên quan tới nghiệp vụ của Phòng, đảm bảo quá trình vận hành và chuyển giao sản phẩm2. Cung cấp dịch vụ và vận hành hiệu quả, đảm bảo chất lượng và liên tục cải tiến- Tổ chức, triển khai và giám sát công tác cung cấp dịch vụ và hoạt động vận hành giao dịch hàng ngày liên quan tới các mảng nghiệp vụ của Phòng.- Phê duyệt các giao dịch thuộc nghiệp vụ của Phòng, thực hiện ký các Hợp đồng, giấy tờ nghiệp vụ, văn bản giao dịch theo hạn mức và nội dung ủy quyền của cấp Lãnh đạo theo từng thời kỳ.- Đầu mối quản lý, làm việc với các đơn vị liên quan để xem xét tư vấn, hướng dẫn, đề xuất và triển khai các giải pháp để nâng cao chất lượng dịch vụ của quá trình cung cấp dịch vụ, vận hành sản phẩm liên quan tới các mảng sản phẩm, nghiệp vụ của Phòng- Xây dựng và duy trì môi trường tương tác khách hàng phù hợp, triển khai các hoạt động trải nghiệm khách hàng trong suốt thời gian giao dịch, đảm bảo toàn bộ hoạt động tập trung vào KH (bao gồm cả KH bên ngoài và KH nội bộ).- Phê duyệt triển khai thực hiện các sáng kiến cải tiến trong nội bộ Phòng. Đề xuất các tư vấn kỹ thuật về cải tiến quy trình, các ứng dụng cải tiến hệ thống mới3. Kiểm soát tuân thủ và kiểm soát rủi ro vận hành- Xây dựng các công cụ hỗ trợ cho việc kiểm soát vận hành và thực hiên kiểm soát các vấn đề tuân thủ và rủi ro liên quan đến các nghiệp vụ của Phòng.- Xác định và nhận diện các vấn đề bất cập, thiếu sót và rủi ro trong quá trình vận hành, cung cấp dịch vụ hàng ngày để có đề xuất cải tiến, thay đổi quy trình và/hoặc hệ thống liên quan, kịp thời báo cáo cấp trên các vấn đề nằm ngoài thẩm quyền để xử lý, giải quyết.- Tham gia chỉ đạo định hướng, góp ý xây dựng/ hoàn thiện các văn bản quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan đến cung cấp dịch vụ, vận hành các nghiệp vụ của Phòng nhằm đảm bảo tuân thủ quy định của NHNN, thông lệ và điều ước quốc tế, đồng thời đáp ứng được các yêu cầu kinh doanh. Đóng vai trò là người kiểm tra cuối cùng và người đồng thuận phê duyệt cho các quy trình, hướng dẫn liên quan tới hoạt động của Phòng.- Điều hành, thực hiện các chế độ báo cáo, thống kê liên quan tới hoạt động, nghiệp vụ của Phòng, phục vụ các báo cáo định kỳ, theo các định dạng và hướng dẫn đã được xác định hoặc theo yêu cầu- Giữ vai trò đầu mối trong việc cung cấp số liệu, hồ sơ phục vụ công tác Kiểm toán và Thanh tra (khi có yêu cầu), đồng thời giải đáp các thắc mắc, xử lý, giải quyết các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ của Phòng.4. Quản lý nhân sự- Thu hút nguồn nhân lực đảm bảo cả về chất lượng và số lượng cho Phòng. Lãnh đạo, dẫn dắt, tạo động lực và tối ưu hóa kỹ năng và kiến thức của CBNV, huấn luyện và phát triển đội ngũ và từng cá nhân CBNV.- Định hướng, khuyến khích và hỗ trợ trong việc phát triển sự nghiệp cho CBNV, hoạch định các thay đổi về nhân sự và đào tạo, xây dựng đội ngũ làm việc gắn kết có chuyên môn và trình độ phù hợp.- Định kỳ đánh giá kết quả thực hiện công việc của CBNV, chất lượng lao động của Phòng. Đề xuất với cấp quản lý trực tiếp về việc tuyển dụng, tăng lương, thăng chức và điều chuyển nhân sự cho CBNV của Phòng.

Position Summary/ Tóm tắt:Drive end to end Process quality include New Product Introduction and Mass Production phases. Responsible for factory quality improvement, customer complaint, managing KPIs, incoming quality control and supplier control.Quản lý chất lượng quy trình từ đầu đến cuối, bao gồm các giai đoạn Giới thiệu Sản phẩm Mới và Sản xuất Hàng loạt. Chịu trách nhiệm cải tiến chất lượng nhà máy, khiếu nại của khách hàng, quản lý KPI, kiểm soát chất lượng đầu vào và kiểm soát nhà cung cấp.Lead quality assurance activities to fulfill customer expectations and requirements./ Chỉ đạo các hoạt động đảm bảo chất lượng để đáp ứng mong đợi và yêu cầu của khách hàng.1. NPI phase/ Giai đoạn NPI- Establish quality standard & spec, define product quality plan (PQP) base on R&D or customer requirements.- Ensure successfully transition of products from NPI to mass production, apply lesson learned from previous products.- Perform testing validation, drive all quality issues to ensure timely closure.- Collaborate with design, engineering and safety teams to set appropriate quality control/Inspection/metrology stations in production line.- Lead to establish & update PFMEA, QCP, SOP, IPQC/OQC checklist for each product.- Thiết lập tiêu chuẩn và thông số kỹ thuật chất lượng, xác định kế hoạch chất lượng sản phẩm (PQP) dựa trên nghiên cứu và phát triển (R&D) hoặc yêu cầu của khách hàng.- Đảm bảo quá trình chuyển đổi sản phẩm từ NPI sang sản xuất hàng loạt thành công, áp dụng bài học kinh nghiệm từ các sản phẩm trước.- Thực hiện kiểm tra xác nhận, xử lý tất cả các vấn đề chất lượng để đảm bảo hoàn thành sản phẩm đúng hạn.- Phối hợp với các nhóm thiết kế, kỹ thuật và an toàn để thiết lập các trạm kiểm soát chất lượng/kiểm tra/đo lường phù hợp trên dây chuyền sản xuất.- Chủ trì thiết lập và cập nhật danh sách kiểm tra PFMEA, QCP, SOP, IPQC/OQC cho từng sản phẩm.2. MP phase/ Giai đoạn MP- Lead quality improvement, sustain actions have deployed in shop floor.- Coordinate with other teams for quality failures resolution.- Review CAPA (5C/8D) from owner, define acceptable CAPA.- Monitor & improve FPY.- Process capability enhancement through PFMEA, control plan, Mistake proofing.- Reliability Testing performance review & resolve if happen.- Dẫn dắt cải tiến chất lượng, duy trì các hành động đã triển khai tại xưởng.- Phối hợp với các nhóm khác để giải quyết các lỗi chất lượng.- Xem xét CAPA (5C/8D) từ chủ sở hữu, xác định CAPA chấp nhận được.- Giám sát và cải thiện FPY.- Nâng cao năng lực quy trình thông qua PFMEA, kế hoạch kiểm soát, kiểm tra lỗi.- Đánh giá hiệu suất Kiểm tra Độ tin cậy và giải quyết nếu xảy ra.3. Incoming quality control/ Kiểm soát chất lượng đầu vào- Lead the quality control of all the raw materials, ensure input the OK raw materials to production line.- Feedback & work with the supplier to improve the incoming quality issues. - Monitoring & follow up the incoming quality issues until closed.- Chỉ đạo kiểm soát chất lượng tất cả nguyên liệu chính, đảm bảo nguyên liệu đầu vào đạt tiêu chuẩn cho dây chuyền sản xuất.- Phản hồi và làm việc với nhà cung cấp để cải thiện các vấn đề chất lượng đầu vào.- Theo dõi và theo dõi các vấn đề chất lượng đầu vào cho đến khi hoàn tất.

- Manage Trade Instruments: Oversee letters of credit, bank guarantees, and documentary collections.- Analyze Documentation: Review trade finance documents for accuracy and regulatory compliance.- Build Relationships: Foster strong connections with internal teams and external banking partners.- Risk Assessment: Identify and mitigate financial risks associated with international trade transactions.- Ensure Compliance: Adhere to all regulatory requirements and company policies.- Support Teams: Provide expertise and guidance to sales and operations on trade finance matters.- Financial Reporting: Prepare and maintain comprehensive financial reports and transaction records.- Process Optimization: Continuously improve trade finance processes and procedures.

- Chuẩn bị hồ sơ, chứng từ khai báo hải quan, kiểm tra trước các yêu cầu về chính sách nhập khẩu, đảm bảo thông quan kịp thời.- Khai báo hải quan điện tử, làm việc với OP hiện trường để thông quan các lô hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh nếu có, cập nhật tình hình thông quan cho khách hàng và đội sale.- Liên hệ cơ quan chuyên ngành đăng ký giấy phép XNK, làm thủ tục kiểm tra, kiểm định Nhà nước các mặt hàng XNK chuyên ngành (nếu có).- Khai báo và nộp hồ sơ xin cấp C/O cho hàng hóa xuất khẩu.- Làm việc với đơn vị vận tải để kiểm soát việc giao/nhận hàng hóa thông suốt và giải quyết các vấn đề liên quan đến việc giao/nhận hàng (nếu có).- Tư vấn cho đội sale và khách hàng về các thủ tục hải quan như áp mã HS, C/O, loại hình tờ khai, chính sách nhập khẩu…- Cập nhật các thay đổi về quy định và chính sách hải quan cho khách hàng và đội sale.- Nhập chi phí thông quan vào hệ thống nội bộ công ty.- Các nhiệm vụ khác sẽ được giao bởi Quản lý.

1. THIẾT KẾ SẢN PHẨM (BIẾT SỬ DỤNG THÀNH THẠO MODUL WELDMENTS PHẦN MỀM SOLIDWORKS) • Thiết kế sản phẩm Bàn ghế - loại khung kim, đan dây nhựa hoặc ghép gỗ. • Xuất bản vẽ 2D, tính kích thước bao bì, Loading. • Kiểm tra thực tế để hỗ trợ kỹ thuật và giảm thiểu rủi ro trong sản xuất • Mọi chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn

* Location: Ho Chi Minh City* Department: Information System Department* Reports To: Group IT & IS Manager________________________________________ROLE OVERVIEWWe are seeking an experienced ERP Consultant with a strong specialization in Finance & Accounting business modules to join our team. The ideal candidate will bring 4–7 years of hands-on experience with Microsoft Dynamics 365 Business Central (D365 BC), and a readiness to explore and adapt to other ERP platforms like Odoo, Kingdee, etc. across DSA internally and client organization as needed. This role will be critical in helping our clients streamline financial operations, improve reporting accuracy, and ensure compliance with best practices.________________________________________KEY RESPONSIBILITIES• Participate in ERP projects and closely work with project team to ensure project deliverables.• Implement and support ERP Finance & Accounting modules (e.g., GL, AP, AR, Fixed Assets, Budgeting, Cash Flow, Costing, Taxation, Reporting)• Conduct business analysis, gather client requirements, and propose suitable ERP solutions.• Configure D365 BC, Odoo and other systems based on business needs for deliverables• Provide training and documentation for end users and internal teams.• Troubleshoot and resolve system issues in a timely and professional manner.• Coordinate with cross-functional teams to ensure smooth system integration and data migration.• Stay updated with the latest ERP features and industry trends, and be open to learning new systems as needed.

:• Quản lý và triển khai thiết kế kiến trúc các dự án:◦ Xây dựng phương án sơ bộ, đề xuất giải pháp kiến trúc trong giai đoạn chuẩn bị đầu tư.◦ Phối hợp với các bộ phận chuyên môn để lập, ban hành, hướng dẫn các tiêu chí, quy trình thiết kế dự án theo quy định của Tập đoàn.◦ Theo dõi, kiểm soát tiến độ và chất lượng hồ sơ thiết kế kiến trúc, đảm bảo hoàn thành đúng kế hoạch được phê duyệt.• Phối hợp đa bộ môn:◦ Làm việc cùng các kỹ sư quản lý thiết kế kết cấu, cơ điện, HVAC, cấp thoát nước để thống nhất hồ sơ thiết kế, tránh chồng chéo và xung đột giữa các bộ môn.◦ Giải trình nội dung thiết kế trong quá trình thẩm định, đấu thầu và kiểm soát chất lượng với các phòng chức năng nội bộ (Phòng Thẩm định & Kiểm soát Chất lượng, Phòng Đấu thầu, Phòng Chính trị – Pháp chế).• Làm việc với cơ quan và đơn vị bên ngoài:◦ Làm việc với Sở, Ban, Ngành và cơ quan quản lý Nhà nước để hoàn thiện hồ sơ thẩm định, xin giấy phép xây dựng và các thủ tục pháp lý giai đoạn chuẩn bị đầu tư.◦ Phối hợp với đơn vị tư vấn, nhà thầu, nhà cung cấp vật tư thiết bị trong việc thống nhất giải pháp kỹ thuật, kiểm soát tiến độ và chất lượng hồ sơ.• Xử lý vấn đề phát sinh:◦ Giải quyết các vướng mắc liên quan đến chi tiết kiến trúc, vật liệu, mẫu vật tư, thẩm mỹ công trình trong giai đoạn thi công.◦ Đề xuất các giải pháp kỹ thuật, điều chỉnh thiết kế phù hợp thực tế để đảm bảo chất lượng và tính đồng bộ của dự án.• Báo cáo & Quản lý hồ sơ:◦ Lập kế hoạch triển khai dự án, biên bản họp, công văn, tờ trình, báo cáo chuyên môn phục vụ cho quá trình chuẩn bị và triển khai thiết kế.◦ Tổng hợp, lưu trữ và quản lý hồ sơ thiết kế kiến trúc theo quy trình của công ty và Tập đoàn.

YÊU CẦU- Số lượng tuyển theo từng vị trí:+ Thiết kế 10 người,+ Lập trình PC 5 người,+ Lập trình PLC 2 người;+ Kỹ sư điện tự động hóa 10 người.– Đối tượng: Sinh viên năm cuối tốt nghiệp cuối năm 2025 hoặc tháng 1~3 năm 2026; ưu tiên những bạn sau khi thực tập xong có thể đi làm luôn, không phải quay lại trường học tiếp. Hoặc sinh mới tốt nghiệp Đại học.- Các chuyên ngành yêu cầu liên quan đến Kỹ thuật: Điện, Điện tử, Tự động hóa, Cơ khí, Lập trình; Cơ khí; lắp ráp; chế tạo máy...- Không yêu cầu ngoại ngữ.- Ưu tiên sinh viên có hộ khẩu ở Vĩnh Phúc hoặc các tỉnh lân cận: Phú Thọ, Tuyên Quang, Bắc Ninh, Bắc Giang, Thái Nguyên, Hà Nội hoặc các ứng viên ở các tỉnh xa có thể ở trọ.QUYỀN LỢI:- MỨC LƯƠNG: 9.1 tr / 1 tháng- Hỗ trợ nhà ở tại Vĩnh Phúc: 500.000/ 1 tháng- Cơm ca miễn phí- Thưởng ngay 2 triệu đồng, nếu trúng tuyển vào TEV sau thực tập.- Được đào tạo và thực hành thực tế dây chuyền máy móc hiện đại.- Thời gian thực tập 2 tháng.