Việc làm cho sinh viên Đại học Trà Vinh

:• Thiết kế, tính toán và chọn thiết bị cho hệ thống HVAC.• Lập bản vẽ bố trí, lên phương án kỹ thuật, dự toán vật tư.• Khảo sát hiện trường, phân tích và đề xuất giải pháp phù hợp.• Giám sát, hướng dẫn thi công, lắp đặt hệ thống HVAC.• Kiểm tra, chạy thử, nghiệm thu và bàn giao hệ thống.• Hướng dẫn vận hành, lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ.• Xử lý sự cố, sửa chữa, cải tiến hệ thống.• Nghiên cứu, cập nhật công nghệ mới về HVAC.• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của người quản líChi tiết công việc:- Làm việc tại 1 trong các khu vực sau: Hà Nội, Hưng Yên, Bắc Ninh- Toàn thời gian- Kinh nghiệm 1 – 3 năm (nếu mới ra trường sẽ được đào tạo)- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 7: 8:00 – 17:00 (nghỉ trưa từ 12:00 đến 13:00)

• Lập bản vẽ shop cho hệ thống Điện/Cấp thoát nước/điều hòa thông gió/PCCC• Lập bản vẽ hoàn công cho hệ thống Điện/Cấp thoát nước/điều hòa thông gió/PCCC• Bóc khối lượng vật tư thiết bị cho hệ thống Điện/Cấp thoát nước/điều hòa thông gió/PCCC• Đặt hàng vật tư thiết bị cho hệ thống Điện/Cấp thoát nước/điều hòa thông gió/PCCC• Bảo vệ khối lượng với Chủ đầu tư cho hệ thống Điện/ Cấp thoát nước/điều hòa thông gió/PCCC

- Phát triển doanh số bằng cách thực hiện cuộc gọi tới các doanh nghiệp, tìm hiểu nhu cầu, tư vấn về sản phẩm dịch vụ và đề xuất các giải pháp phù hợp với nhu cầu của khách hàng.- Hoàn thành các nhiệm vụ được giao như chỉ tiêu doanh số, số lượng cuộc gọi, các KPIs khác liên quan đến công việc.- Phối hợp cùng đội nhóm để hoàn thành các kế hoạch và chỉ tiêu chung- Hoàn tất các báo cáo được giaoCÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN- Thời gian làm việc theo giờ hành chính từ Thứ Hai – Thứ Sáu- Số ngày phép (được tính lương) lên đến 27 ngày/năm- Chính sách thưởng doanh số không giới hạn- Hoạt động nội bộ, gắn kết nhân viên: Christmas, Women's Day, Sinh nhật, Year End Party,...- Địa điểm làm việc tọa lạc tại trung tâm thành phố, với view văn phòng cực xịn- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, công bằng và văn minh- Lộ trình phát triển sự nghiệp, chế độ thăng tiến rõ ràng- Tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi BHXH, BHTN, BHYT, …- Gói bảo hiểm sức khoẻ Bảo Việt cao cấp tương đương 40 triệu VNĐ/năm- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

MỤC ĐÍCH CHÍNH CÔNG VIỆC:1. Quản lý Dự báo dòng tiền Cấp Đơn vị và Tập đoàn2. Quản lý Dòng tiền nội bộ & Tối ưu sử dụng vốn3. Đánh giá và quản lý rủi ro tài chính, đảm bảo sự ổn định và hiệu quả trong hoạt động kinh doanh4. Theo dõi và phân tích hiệu suất tài chính, đưa ra các khuyến nghị cải thiện5. Giám sát tuân thủ các CS/ QT quản lý nguồn vốnNHIỆM VỤ CHÍNHQuản lý Dự báo dòng tiền Cấp Đơn vị và Tập đoàn:1. Theo dõi, cập nhật và phân tích dự báo dòng tiền của các Đơn vị và toàn Tập đoàn, đảm bảo tính chính xác và tin cậy Hàng tháng2. So sánh kế hoạch và thực tế dòng tiền, đánh giá chênh lệch và đề xuất các giải pháp tối ưu vốn lưu động3. Phối hợp với các Đơn vị để cải thiện độ chính xác của mô hình dự báo dòng tiền, nâng cao khả năng quản trị thanh khoảnQuản lý Dòng tiền nội bộ & Tối ưu sử dụng vốn:1. Tham gia điều phối dòng tiền giữa GMD HO và các ĐVTV, đảm bảo sử dụng nguồn vốn hiệu quả2. Kiến nghị các giải pháp tối ưu hóa dòng tiền nội bộ, giảm chi phí vốn và nâng cao khả năng sinh lời của dòng tiền nhàn rỗiGiám sát tuân thủ các CS/ QT quản lý nguồn vốn:1. Đảm bảo các Đơn vị trong Tập đoàn tuân thủ chính sách quản lý tiền và thanh khoản2. Theo dõi và đánh giá việc thực hiện các quy trình, quy định liên quan đến quản trị nguồn vốnHuy động vốn1. Đề xuất các giải pháp huy động vốn phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh và đầu tư theo kế hoạch đã được phê duyệt2. Triển khai huy động vốn cho các dự án của Tập đoàn/Đơn vị, bao gồm làm việc với ngân hàng và các tổ chức tài chính3. Kiểm soát nghĩa vụ nợ vay, đảm bảo tuân thủ các điều kiện cam kết với ngân hàng và tổ chức tài trợ vốn

Trách nhiệm công việc Xây dựng và triển khai chiến lược chuyển đổi số toàn công ty. Quản lý và điều phối dự án chuyển đổi phần mềm CRM cũ bằng Odoo ERP mới. Quản trị tổng thể hạ tầng CNTT: hệ thống, mạng, dữ liệu, bảo mật Hỗ trợ các phòng ban khác nâng cao hiệu quả vận hành bằng CNTT. Quản lý đội ngũ IT: phân công công việc, đào tạo, đánh giá hiệu suất. Làm việc với các nhà cung cấp giải pháp, tư vấn công nghệ. Đáp ứng và điều phối các dự án IT trong tương lai. ----- Develop and implement the company-wide digital transformation strategy. Manage and coordinate the migration project from the legacy CRM software to the new Odoo ERP system. Oversee the entire IT infrastructure, including systems, networks, data, and cybersecurity. Support other departments in enhancing operational efficiency through IT solutions. Lead the IT team: assign tasks, provide training, and evaluate performance. Liaise with technology solution providers and consultants. Ensure timely execution and coordination of current and future IT projects. Kỹ năng & Chuyên môn Tiếng Anh khá Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin quản lý, Khoa học máy tính, Quản trị CNTT hoặc các ngành liên quan. Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý dự án chuyển đổi số hoặc ERP. Có kinh nghiệm triển khai hệ thống ERP (ưu tiên ứng viên từng làm việc với Odoo ERP hoặc các hệ thống tương đương như SAP, Oracle, Microsoft Dynamics…), quản lý hệ thống CNTT tổng thể (server, mạng, bảo mật, dữ liệu…). Kiến thức về quy trình nghiệp vụ doanh nghiệp (bán hàng, mua hàng, kế toán, kho, nhân sự...) để có thể số hóa và triển khai hiệu quả trên hệ thống ERP. ----- Good command of English Bachelor’s degree or higher in Information Technology, Management Information Systems, Computer Science, IT Management, or other related fields. Minimum of 5 years of experience in the IT field, including at least 2 years in digital transformation or ERP project management roles. Proven experience in ERP system implementation (preference given to candidates with experience in Odoo ERP or equivalent systems such as SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.) and in managing overall IT infrastructure (servers, networks, cybersecurity, data management, etc.). Solid understanding of enterprise business processes (sales, procurement, accounting, warehouse, human resources, etc.) to effectively digitize and implement these processes on the ERP platform. Phúc lợi dành cho bạn Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định. Thưởng & đãi ngộ khác. Thưởng hiệu suất KPI theo kết quả hang năm. Xem xét lương hằng năm theo KPI và chính sách công ty. Nghỉ phép theo chính sách công ty Hỗ trợ thiết bị làm việc (laptop, phần mềm bản quyền…) ----- Social, health, and unemployment insurance provided in accordance with statutory regulations. Performance bonuses and other incentives. Annual KPI-based performance bonus. Annual salary review based on KPIs and company policy. Annual leave as per company policy. Provision of work equipment (laptop, licensed software, etc.).

Bộ phận: Ban Điều Hành Báo cáo cho: Tổng Giám Đốc Tập đoàn My Way Việt Nam Quản lý: Toàn bộ hệ thống nhà hàng – chuỗi My Way Coffee & mảng phân phối cà phê rang xay (kênh offline & TMĐT) Địa điểm làm việc: Hà Nội, công tác theo yêu cầu1. Mục tiêu công việcChịu trách nhiệm toàn diện trong việc điều hành, phát triển và tối ưu hiệu quả kinh doanh chuỗi My Way Coffee (bao gồm hệ thống nhà hàng – café, mảng phân phối cà phê rang xay qua kênh HORECA, bán lẻ và thương mại điện tử), đảm bảo đạt mục tiêu doanh thu – lợi nhuận, nâng cao thương hiệu và tiêu chuẩn vận hành.2. Nhiệm vụ & Trách nhiệm chính2.1. Chiến lược & Kế hoạch • Xây dựng chiến lược phát triển tổng thể cho chuỗi My Way Coffee và mảng phân phối cà phê rang xay, phù hợp với định hướng tập đoàn. • Lập kế hoạch kinh doanh ngắn, trung và dài hạn, đảm bảo mục tiêu tăng trưởng doanh thu và mở rộng thị phần. • Phát triển chiến lược marketing & thương hiệu, bao gồm cả kênh offline và online (TMĐT).2.2. Quản lý vận hành • Giám sát, quản lý hoạt động của toàn bộ hệ thống nhà hàng – café, đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ, trải nghiệm khách hàng và vệ sinh an toàn thực phẩm. • Quản lý mảng sản xuất, phân phối và bán hàng cà phê rang xay: kiểm soát chất lượng sản phẩm, tồn kho, quy trình logistics và dịch vụ khách hàng. • Xây dựng và duy trì các tiêu chuẩn SOP, KPI cho từng bộ phận. • Tối ưu chi phí vận hành, quản trị nguồn lực và cải thiện hiệu suất.2.3. Quản lý nhân sự & Văn hóa doanh nghiệp • Tuyển chọn, đào tạo, phát triển đội ngũ quản lý cấp trung và nhân viên. • Xây dựng văn hóa doanh nghiệp hướng đến hiệu quả, kỷ luật và sáng tạo, gắn với giá trị thương hiệu My Way Coffee. • Thiết lập cơ chế đãi ngộ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.2.4. Phát triển kinh doanh & Quan hệ đối tác • Tìm kiếm, đàm phán và phát triển các mối quan hệ hợp tác kinh doanh, đối tác phân phối, HORECA, siêu thị, sàn TMĐT. • Mở rộng địa điểm mới cho chuỗi My Way Coffee. • Đại diện công ty trong các sự kiện, hội nghị, triển lãm trong và ngoài nước.2.5. Quản lý tài chính • Kiểm soát ngân sách, theo dõi và đánh giá hiệu quả sử dụng vốn. • Phân tích báo cáo tài chính – kinh doanh, đề xuất phương án cải thiện hiệu quả lợi nhuận.

Về Metric.vnMetric là nền tảng dữ liệu giúp doanh nghiệp tại Việt Nam tăng trưởng thực tế bằng cách kết nối dữ liệu thị trường và nội bộ. Với định vị mới “Data in. Growth out.”, Metric cam kết không chỉ cung cấp thông tin, mà đồng hành cùng doanh nghiệp ra quyết định hiệu quả và đạt được tăng trưởng mạnh mẽ.- Chức vụ: Business Development Manager (Enterprise)- Reporting line: Ban giám đốc (BOD)- Giờ làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6: 9h00 - 18h00 và 02 Thứ 7 trong tháng.- Nơi làm việc: Tp Hồ Chí MinhVề vị trí: Là Business Development Manager tại Metric, bạn sẽ dẫn dắt hoạt động phát triển khách hàng Enterprise để:- Thiết lập và mở rộng mối quan hệ với các lãnh đạo doanh nghiệp- Tạo ra cơ hội kinh doanh chất lượng dựa trên sự thấu hiểu thị trường và giải pháp dữ liệu- Định vị Metric là giải pháp dữ liệu không thể thiếu trong hành trình tăng trưởng của các doanh nghiệpTầm nhìn và thử thách- Chịu trách nhiệm xây dựng và thực thi chiến lược phát triển kinh doanh tổng thể cho các dòng sản phẩm enterprise của công ty.- Trực tiếp phát triển pipeline khách hàng cho các giải pháp enterprise của Metric. Định hướng tập trung theo từng giai đoạn sẽ thống nhất cùng Ban Giám đốc.- Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các khách hàng chính và các đối tác chiến lược, với mục tiêu tạo ra sự tin tưởng lâu dài và hợp tác có lợi.- Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như sản phẩm, marketing, sản phẩm, dịch vụ khách hàng và admin để đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.- Nắm bắt và phân tích xu hướng thị trường, cạnh tranh, và nhu cầu khách hàng để đề xuất các cơ hội kinh doanh mới.- Hỗ trợ BOD trong các thương vụ thuộc mảng khách hàng Government (GOV) trong nước.

* Xây dựng Kế hoạch Ngành hàng:- Phân tích bối cảnh bên ngoài và nguồn lực bên trong- Xây dựng segment cho ngành- Xây dựng kế hoạch thực hiện theo chỉ tiêu và chiến lược.* Phát triển sản phẩm mới:- Đánh giá, cập nhật xu hướng Ngành hàng- Xây dựng ý tưởng sản phẩm dựa trên STP và định hướng từ BU Vùng.- Phối hợp BU Vùng khảo sát thị trường- Xây dựng định vị, marketing mix 4P cho sản phẩm mới- Quản lý dự án phát triển sản phẩm mới- Phối hợp R&D phát triển sản phẩm, đóng gói đáp ứng nhu cầu người tiêu dùng mỗi Vùng- Lập kế hoạch tung hàng toàn diện- Thiết kế bao bì sản phẩm mới- Triển khai hoạt động marketing hỗ trợ- Theo dõi, đánh giá sau tung và kế hoạch cải tiến.* Lập kế hoạch và triển khai hoạt động marketing:- Xây dựng hoạt động marketing đáp ứng thúc đẩy bán hàng đạt chỉ tiêu và xây dựng brand- Triển khai hoạt động xuyên suốt năm- Phân tích thị trường, insight người tiêu dùng- Lập kế hoạch, 4P- Phát triển product concept- Quản lý dự án- Phối hợp tốt các phòng ban chức năng (R&D, Nhà máy, MA, Sales, …)- Nắm bắt xu hướng ngành hàng Bánh kẹo- Hiểu biết về in ấn bao bì thực phẩm (ưu tiên)- Phát triển concept truyền thông- Xây dựng kế hoạch truyền thông ATL, BTL & consumer promotion- Thực thi các hoạt động marketing 360 độ

• Chịu trách nhiệm về dây chuyền bao gồm: nhân lực, chỉ tiêu chất lượng và đảm bảo dây chuyền vận hành thông suốt• Chịu trách nhiệm về chất lượng và sản phẩm được sản xuất trong dây chuyền theo hệ thống, quy trình, thủ tục chất lượng của công ty Quản lý, phát triển và động viên công nhân• Theo dõi, đo lường và báo cáo về sản xuất liên quan đến dây chuyền• Sử dụng kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý sự cố (4M, 5W1H, 5Whys) để xác định nguyên nhân gốc rễ và thực hiện hành động hiệu quả nhanh chóng để giải quyết các vấn đề đang gặp phải • Loại bỏ các lãng phí trong sản xuất: 3M (Muri-Mura-Muda), cân bằng line để nâng cao hiệu suất sản xuất• Tìm và phát hiện lãng phí để đưa ra các hành động cải tiến• Thực hiện các cải tiến phương thức cấp linh kiện, dòng chảy của linh kiện: Value stream map (VSM), JIT (Just in time)• Thiết lập các quy trình, tiêu chuẩn công việc, đào tạo cho công nhân viên• Có kĩ năng bố trí công việc, sắp xếp vị trí công đoạn trên chuyền• Duy trì các tiêu chuẩn vệ sinh để đảm bảo nơi làm việc sạch sẽ và an toàn• Thực hiện các nhiệm vụ được phép khác do quản lý trực tiếp giao• Chịu trách nhiệm liên đới về chất lượng công việc, tuân thủ quy định pháp luật và quy trình Công ty đối với nhân viên do mình quản lý• Tuân thủ các quy định của công ty, các quy định về phòng chống cháy nổ, an toàn vệ sinh lao động

Location: based on Site Office of High-rise Complex Project at Land Lot K8HH1 situated at Centre of Tay Ho Tay New Town, Xuan La ward, Tay Ho district, Hanoi city, VietnamDuties and responsibilities: General: • Teach, mentor and lead a team • Instruct workers to improve safety performance in the details of the work they perform • Provide both assistance and backup for the various assignments of safety and environmental projects • Make independent judgments about safety issues or problems • Develop and implement company programs and policies as they relate to the safety • Interpret and provide information on laws, regulations and company policies and procedures • Conduct employee training of safety, occupational health, and hazardous waste management • Complete risk management assessments Site HSE control: • Site observation, check the safety condition, find UA/UC and rectify • Control the safety dossier: equipment, machinery, workers, PTW…. • Review Method statement (Safe Work Method Statement) and JSA (Job Safety Analysis) • Make weekly report and monthly report for safety • Conduct HSE committee meeting, Weekly HSE meeting… • Control the Safety foreman team • Inspection heavy equipment and hand & power tools • Establish safety training procedures, conduct safety training and make training reports • Issue penalty notice to contractors who violate safety regulations on construction sites • Report works directly to the site manager Safety facilities: • Provide solution for install safety facilities • Check the quantity and quality of safety facilities • Control the safety company for install safety facilities Security: • Control the security company to control gate access • Ensure the security for Site • Approve the daily and monthly reports of the security department Environment: • Ensure the construction site is always clean • Ensure all site activities are follow Vietnam Environment Law • Keep good relationship with Government • Make sure proper audit by HQ and the Government Relations with the government: • Maintain good relationship with local authorities • Responsible for receiving audit teams • Working hours: Day shift or night shift (will be specifically notified during the interview); • Update and master all relevant design drawings, construction technical, design changes, shop drawings and approved construction methods; • Master the quality requirements, ensure compliance with the prescribed procedures during the construction process; • Master the procedures and standards for handover and acceptance documents; • Supervise and accept the work of the worker team/subcontractor as assigned to ensure technical and quality requirements; • Perform acceptance of the work under responsibility with the subcontractor and the Consultant Supervisor; • Check and update the detailed construction progress, daily, weekly and monthly implementation plans to urge subcontractors to perform the construction and promptly report to the Manager, propose solutions for work that is behind schedule; • Prepare, check and sign quality records, completion reports, confirm the subcontractor's workload in accordance with the actual construction at the site; • Coordinate with safety supervisors/specialized personnel to supervise labor safety, environmental sanitation, and fire prevention during the contractor's construction process according to regulations; • Participate in meetings with contractors and related units; • Other duties as required.

1. Chức danh: Kỹ sư nướcPhòng ban: Kỹ thuật Làm việc tại: Văn phòng hoặc theo sự phân công của công ty.2. Nhiệm vụ chính Thiết kế - Hồ sơ kỹ thuật • Triển khai bản vẽ thi công (shop drawing), bản vẽ hoàn công.• Kiểm tra, bóc tách khối lượng, vật tư cấp thoát nước.• Phối hợp với các bộ môn MEP khác (điện, HVAC, PCCC) để tránh xung đột bản vẽ• Kiểm tra thi công tại hiện trường khi có yêu cầu.Quản lý và phối hợp:• Làm việc với chủ đầu tư, tư vấn giám sát để trình duyệt bản vẽ và phương án kỹ thuật.• Hướng dẫn, kiểm soát khối lượng thanh toán tổ đội thi công hoặc nhà thầu phụ.• Phối hợp với bộ phận vật tư để đề xuất đặt hàng vật tư đúng chủng loại và tiến độ.• Lập, bảo vệ khối lượng thi công với CĐT, TVGS.Khác:• Báo cáo tiến độ công việc định kỳ cho cấp trên.• Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến hệ thống cấp thoát nước khi được giao.