Việc làm cho sinh viên Đại học Trưng Vương

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:• Tham mưu cho Trưởng phòng, Ban lãnh đạo trong việc xây dựng, triển khai thực thi, giám sát chiến lược công ty/phòng.• Lập kế hoạch bán hàng, chính sách bán hàng mảng F&B (Tiệc cưới, hội nghị, Kiosk, sân tập, Alacarte)• Tạo ra các giải pháp/kịch bản tiếp cận khách hàng, tư vấn bán hàng hiệu quả/Bộ saleskit.• Chịu trách nhiệm về Doanh số mảng F&B. Phân bổ chỉ tiêu doanh số cho nhân viên, theo dõi và báo cáo thực tế bán hàng so với kế hoạch.• Đề xuất các giải pháp nhằm gia tăng lợi thế cạnh tranh của sản phẩm, dịch vụ.• Khai thác, kết nối và phát triển mạng lưới khách hàng mục tiêu, hợp tác với các đối tác.• Động viên, hướng dẫn, hỗ trợ, đào tạo phát triển nhân viên và đội ngũ kế thừa trong nội bộ phòng/ban.• Các công việc khác theo phân công công việc hoặc chỉ đạo của cấp trên.

Địa điểm làm viêc: Hải Phòng, Hà Nam, Ninh Bình, Thái Bình, Nam Định, Thanh Hóa, Quảng Bình, Hà Tĩnh, Đà Nẵng, Hải Dương, Hưng Yên, Bắc Ninh, Hòa Bình, Bắc Giang1. Lập kế hoạch• Tham gia đề xuất, lập kế hoạch để triển khai hoạt động bán hàng trực tiếp các sản phẩm dịch vụ cho KHDN phân khúc Upper nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh tháng/ quý/ 6 tháng/ năm2. Triển khai kinh doanh:• Trực tiếp hoặc hỗ trợ khai thác và phân tích thông tin khách hàng, tiếp xúc và làm việc với khách hàng để xác định nhu cầu khách hàng hiện tại và tương lai, để tối đa hóa các cơ hội bán hàng, triển khai các giải pháp bán hàng (bán chéo, bán chuỗi, v.v.) và cách thức tiếp cận khách hàng tiềm năng tối ưu.• Tổng hợp đề xuất hoặc hỗ trợ góp ý cho việc cập nhật, sửa đổi các giải pháp, sản phẩm và / hoặc dịch vụ đáp ứng tối đa nhu cầu của khách hàng đồng thời đảm bảo các quy định quản trị rủi ro, các thủ tục và thẩm quyền hiện hành.• Trực tiếp xây dựng và/ hoặc hỗ trợ phát triển mạng lưới khách hàng, các đối tác, các kênh phân phối thay thế.3. Đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh:• Triển khai và hướng dẫn triển khai các thao tác, hoạt động và quy trình bán hàng trực tiếp và/hoặc phối hợp với các đơn vị khác trong ngân hàng để duy trì giám sát và cung cấp hỗ trợ cần thiết (bao gồm tìm kiếm thông tin khách hàng, tiếp thị và giới thiệu, thu thập và quản lý hồ sơ khách hàng, hỗ trợ giải ngân, v.v.)• Rà soát thẩm định hồ sơ khách hàng, quản lý rủi ro khách hàng4. Phát triển năng lực bán hàng:• Góp ý xây dựng các cơ chế tạo động lực dành cho lực lượng bán, phân bổ và theo dõi thực thi chỉ tiêu kinh doanh, bán hàng.• Triển khai công tác thúc đẩy các hoạt động duy trì và cập nhật kiến thức về các sản phẩm và dịch vụ, quy trình và thủ tục bán hàng của ngân hàng tới khách hàng, đội ngũ bán hàng, kênh và giải pháp bán hàng;• Hỗ trợ công tác đào tạo và hướng dẫn CBKD mới/ CBKD có năng suất thấp5. Các hoạt động khác theo phân công của Trưởng phòng

• Tổ chức triển khai giải pháp kết nối kỹ thuật đã chuẩn hóa cho KH• Quản lý vận hành giải pháp sau bán đảm bảo các hoạt động vận hành được xuyên suốt mà liền mạch, kịp thời.• Quản lý & vận hành các báo cáo liên quan đến mảng SP giải pháp NHGD đảm bảo hiệu quả của giải pháp và danh mục giải pháp quản lý.• Thực hiện các công tác liên quan đến nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả và mức độ gắn kết của nhân sự trực thuộc.• Tham gia dự án cải tiến, phát triển giải pháp Ngân Hàng Giao Dịch (NHGD) nhằm gia tăng hiệu quả mảng NHGD.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Chủ động lập kế hoạch, triển khai tìm kiếm và tiếp cận các nguồn khách hàng mới có chất lượng nhằm khai thác nhu cầu, tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng các sản phẩm dịch vụ tại ACB (bao gồm cho vay thế chấp, tín chấp, huy động tiền gửi tiết kiệm, mở tài khoản, thẻ tín dụng, thẻ ghi nợ, thẻ thanh toán …) • Tiếp nhận, xử lý và phản hồi những thắc mắc của khách hàng hiện hữu nhằm duy trì sự gắn kết và đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng. • Thẩm định và đề xuất cấp tín dụng trong phạm vi được phân công. • Thực hiện các hoạt động kiểm tra, rà soát và tái đánh giá khách hàng. • Bán chéo các sản phẩm dịch vụ theo quy định tại ACB.

Địa điểm làm việc: Quận 1, Quận 3, Quận 7, Thủ Đức, Quận 2 - HCM; KV Tỉnh: Bình Dương, Đồng Nai, Vũng Tàu• Quản lý, chăm sóc danh mục khách 150 - 200 KHUT được giao định kỳ và đánh giá được hiệu quả danh mục khách hàng; • Xây dựng mạng lưới khách hàng, mở rộng quan hệ từ tệp khách hàng có sẵn để khai thác và tìm kiếm các khách hàng tiềm năng; • Khai thác thông tin, phân tích và đánh giá các sản phẩm/dịch vụ khách hàng đang sử dụng để am hiểu toàn diện nhu cầu tài chính của khách hàng; • Tư vấn các sản phẩm dành cho đối tượng KHƯT bao gồm: tiết kiệm, tín dụng, đầu tư, bảo hiểm Manulife, thẻ tín dụng,..; • Liên tục cập nhật cho KH các tính năng mới, lợi ích mới của sản phẩm dịch vụ khách hàng đang sử dụng, các chính sách, quy định có tác động đến tài sản KH và thông tin thay đổi của thị trường, xu thế; • Ghi nhận & phản hồi ý kiến của khách hàng về sản phẩm dịch vụ và đề xuất các giải pháp để nâng cao tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ cho khách hàng ưu tiên (Sẽ được đào tạo về sản phẩm, quy định của ngân hàng trước khi vào làm việc); • Bán các sản phẩm: Bảo hiểm, thẻ, huy động, trái phiếu, tương tác khách hàng vip,….

A/ Key Responsibilities:1. Receive and arrange relevant bookings for vendors/customers in timely manner. Ability to handle export & import sea-freight shipments. Especially outbound Vietnam to US trade lanes.2. Assist in checking sailing schedules that align with customer inquiries. Experience on AMS/ISF/ACI or e-manifest filing is a plus3. Prepare Loading Plan, checking documents with shippers/factories, tracing cargo frequently until cargo arrives at destination.4. Communicate with shippers/manufacturer to provide necessary procedural support.5. Generate AR debit note & checking AP each job in timely manner.6. Address and resolve customer issues to ensure smooth operations.7. Report any critical updates or issues to line managers if any (delay, offload, docs missing, damaged goods..)8. Complete other assigned tasks by upper manager when needed.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Quản lý chất lượng nhân viên kinh doanh tại đơn vị• Hỗ trợ, đào tạo, kèm cặp,... nhân viên.• Cập nhật và triển khai quy định, chính sách.• Đảm bảo chất lượng tín dụng và chất lượng dịch vụ khách hàng.2. Tổ chức thực hiện các mục tiêu kinh doanh của cá nhân/tổ/bộ phận• Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh.• Nắm vững quy định, chính sách, sản phẩm ACB để đáp ứng tối đa nhu cầu khách hàng.3. Phát triển khách hàng mới, chăm sóc và duy trì khách hàng của cá nhân/tổ/bộ phận4. Các công tác khác hỗ trợ kinh doanh• Thẩm định, lập tờ trình và đề xuất cấp tín dụng trong phạm vi được phân công.• Định kỳ hoặc đột xuất thực hiện các hoạt động kiểm tra, rà soát, tái đánh giá khách hàng.• Thực hiện công tác nhắc, thúc nợ.• Thu thập thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh trong quá trình giao tiếp với khách hàng và khi được yêu cầu.• Thực hiện các công việc báo cáo, cập nhật, phản hồi thông tin đầy đủ, chính xác, kịp thời theo các thông báo, yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Quản lý chất lượng nhân viên kinh doanh tại đơn vị• Hỗ trợ, đào tạo, kèm cặp,... nhân viên.• Cập nhật và triển khai quy định, chính sách.• Đảm bảo chất lượng tín dụng và chất lượng dịch vụ khách hàng.2. Tổ chức thực hiện các mục tiêu kinh doanh của cá nhân/tổ/bộ phận• Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh.• Nắm vững quy định, chính sách, sản phẩm ACB để đáp ứng tối đa nhu cầu khách hàng.3. Phát triển khách hàng mới, chăm sóc và duy trì khách hàng của cá nhân/tổ/bộ phận4. Các công tác khác hỗ trợ kinh doanh• Thẩm định, lập tờ trình và đề xuất cấp tín dụng trong phạm vi được phân công.• Định kỳ hoặc đột xuất thực hiện các hoạt động kiểm tra, rà soát, tái đánh giá khách hàng.• Thực hiện công tác nhắc, thúc nợ.• Thu thập thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh trong quá trình giao tiếp với khách hàng và khi được yêu cầu.• Thực hiện các công việc báo cáo, cập nhật, phản hồi thông tin đầy đủ, chính xác, kịp thời theo các thông báo, yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in the last 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.As our Performance Marketing Specialist, you'll be in charge of developing and executing performance-driven advertising campaigns on Facebook. Your expertise will be instrumental in optimizing campaigns, maximizing return on ad spend, and driving customer acquisition and retention. We're seeking someone with a strong background in Facebook performance marketing and a proven track record of achieving significant growth and driving results.WHAT WILL YOU DO• Develop and execute performance marketing strategies on Facebook platform to acquire customers and boost customer lifetime value.• Plan, set up, and optimize Facebook advertising campaigns effectively.• Dive deep into campaign data to identify key performance indicators (KPIs), track campaign success, and make data-driven decisions for optimization.• Collaborate closely with our creative, analytics, and product teams to ensure seamless campaign execution and cohesive messaging.• Keep your finger on the pulse of Facebook advertising trends, best practices, and changes in the ecosystem, so we can stay ahead of the curve.• Test and iterate ad creatives, audience segments, and campaign strategies to continuously improve performance and maximize return on investment.• Provide regular reports to stakeholders, sharing insights, highlighting successes, addressing challenges, and identifying optimization opportunities.

*BẮT BUỘC CẦN CÓ ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN:1. Độ tuổi 35-402. Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm thực tế xây dựng và vận hành hệ thống. 3. Tư duy hệ thống, logic; kỹ năng phân tích và triển khai công việc chi tiết, rõ ràng. 4. Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm linh hoạt trong môi trường áp lực cao. * :1. Triển khai trực tiếp các nhiệm vụ theo chỉ đạo của Giám đốc, bám sát công việc đến kết quả cuối cùng. 2. Thiết lập hệ thống KPI - Quy trình - Phân quyền - Báo cáo. 3. Tham gia các cuộc họp chiến lược, điều phối các cuộc họp giao ban. Tổng hợp và đôn đốc thực hiện kế hoạch hành động của các phòng ban. 4. Thay mặt Giám đốc làm việc trực tiếp cùng các Trưởng phòng để chuẩn hóa vận hành 5. Là cầu nối tin cậy giữa Giám đốc và đội ngũ quản lý, phòng ban chức năng.

*Tạo lập, kiểm soát hệ thống dữ liệu nội bộ và thực hiện báo cáo- Soạn thảo và công bố các chính sách, nội quy trong việc kiểm tra và giám sát nội bộ- Đảm bảo tính thống nhất và hợp lý giữa các quy trình trong nội bộ- Kiểm soát và nâng cao chất lượng của hệ thống kiểm soát nội bộ tại trong công ty.- Đánh giá các hoạt động, quy trình kinh doanh và báo cáo kiểm soát nội bộ.* Tạo lập quy trình kiểm soát nội bộ- Kiểm tra nội bộ đột xuất hoặc theo định kỳ về hiệu quả công việc của cá nhân và hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp- Đề ra các đóng góp, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh và chất lượng nội bộ.* Tiến hành kiểm tra, đánh giá- Giám sát các phòng ban, cá nhân dựa trên các quy tắc của công ty.- Phát hiện nguyên nhân những sai phạm của cá nhân đó mắc phải và đề ra hướng giải quyết tuân thủ theo quy định của công ty.- Thực hiện duy trì việc đánh giá các hoạt động của công ty theo định kỳ hàng tuần, hàng tháng hoặc năm. Lên kế hoạch sửa đổi hoặc cập nhật những điều luật mới, mô tả công việc của từng vị trí trong bộ quy tắc, quy định của công ty.

• Receive PO from Customers and check stock levels and delivery times• Plan and prepare the delivery schedule in order to meet the customer delivery due date• Issue P/O to supplier for purchase and order of trading material according to plan• Make arrangements for deliveries of trading materials• Issue invoices and request D/O from suppliers or transports• Control stock levels of trading materials for normal deliveries• Coordinate with customers and suppliers to ensure smooth deliveries of trading• Work and negotiate with customers• Reflect all work in company systems• Any task assigned by superiorThe more detail of job will be further given in the interview.

MÔ TẢ CÔNG VIỆCPhát triển, chăm sóc khách hàng doanh nghiệp (Phân khúc khách hàng SME)• Chủ động lập kế hoạch, triển khai tìm kiếm và tiếp cận các nguồn khách hàng mới có chất lượng nhằm khai thác nhu cầu, tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng các sản phẩm dịch vụ tại ACB (Bao gồm cho vay thế chấp, tín chấp, huy động tiền gửi tiết kiệm, các gói phí …).• Tiếp nhận, xử lý và phản hồi những thắc mắc của khách hàng hiện hữu nhằm duy trì sự gắn kết và đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng.• Thẩm định và đề xuất cấp tín dụng trong phạm vi được phân công.• Thực hiện các hoạt động kiểm tra, rà soát và tái đánh giá khách hàng.• Bán chéo các sản phẩm dịch vụ theo quy định tại ACB.

We are looking for a Documentation Staff – Forwarding to join our logistics team. The ideal candidate will be responsible for handling import/export documentation, coordinating with customers and carriers, and ensuring the smooth flow of goods and paperwork.Working place: Phu Nhuan Dist, HCMCWorking time: Monday – Friday: 08:00 -17:30Salary range: VND 12 million -17 million.Job Description• Contact client/agent to gather shipment detail.• Place the booking with airline, shipping line, co-loader.• Prepare Shipping Instruction submitted to carriers/co-loader.• Closely work with related parties (airline, shipping line, agent) to arrange the transport plan.• Issue the BL/AWB, debit note/invoice to customers/overseas for each shipment.• Trace shipments and update to customer & overseas partner.• Check freight cost, transport cost with shipping lines, co-loaders, agent.• Quote to overseas partners and internal sales team.• Make the weekly/monthly data report of the shipping plan.• Further information will be discussed during the interview.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng nămXây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện và giám sát hoạt động bán hàng khách hàng doanh nghiệp nhằm đạt được chỉ tiêu kinh doanh được giao.2. Thẩm định khách hàngTrực tiếp thu thập thông tin hồ sơ, thực hiện thẩm định, lập tờ trình đề xuất và trình cấp phê duyệt xem xét nhu cầu của KHDN đối với các hồ sơ lớn, phức tạp.Cùng tham gia hỗ trợ/hướng dẫn nhân viên trong quá trình thẩm định.3. Thực hiện các thủ tục nhằm cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng đến khách hàng4. Quản lý và chăm sóc khách hàng5. Quản lý hoạt động kinh doanhGiám sát và đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh, báo cáo công việc thực hiện và kiểm soát báo cáo thực hiện,….6. Tổ chức đào tạo nghiệp vụ, hướng dẫn, hỗ trợ nhân viênHướng dẫn, đào tạo, hỗ trợ các nghiệp vụ, kỹ năng và phổ biến nội dung các văn bản mới ban hành cho nhân viên thuộc quyền quản lý.Đào tạo nhân sự kế thừa.Hỗ trợ và giải quyết các vướng mắc, khó khăn của nhân viên trong quá trình bán hàng.

- Liên hệ, kết nối, lên lịch trình gặp gỡ cùng các đối tác của Lãnh đạo- Tham vấn các vấn đề liên quan đến Tài chính, Kế toán, Nhân sự cho Lãnh đạo- Chuẩn bị tài liệu, thu thập thông tin cần thiết, làm các báo cáo công việc theo yêu cầu- Tiếp nhận, phân loại, xử lý thông tin từ các Phòng ban gửi tới Lãnh đạo-Theo dõi, kiểm soát tiến độ công việc của Phòng ban theo yêu cầu của Lãnh đạo- Biên, phiên dịch khi có yêu cầu- Các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo

• Handling logistics works: Import-export (customs declaration, tax refund, liquidation report…), Co-ordinate with carriers/ forwarders to arrange inbound/outbound shipments, CO preparation...• Performs other related tasks as assigned by Logistics manager.

Cost Management:- Analyze revenue and finalize profit settlements- Manage budgets on each department- Optimize and control the efficiency of O/H costs - Analyze and report internal production costs- Provide periodic reportsFinancial Management:- Analyze and report cash flow - Plan to maximize deposit interest rates - Manage the risks related bank transfer General Accounting (Financial Accounting):- Manage and report idle assets - Manage the payment of incentives in accordance with policies - Manage the company's real estate - Manage inventory (total, slow-moving inventory)