Việc làm cho sinh viên Đại học Trưng Vương

Key Responsibilities:• Draft, review and negotiate a wide range of contracts such as investment agreements, fund documentation, distribution agreements, and service provider contracts.• Provide legal advice on investment structures, fund formation, and transaction execution.• Ensure compliance with corporate laws and regulations. Monitor changes in relevant laws and regulations and advise management on legal implications.• Assist in preparing and reviewing documentation for regulatory filings and submissions.• Manage relationships with external legal counsel and coordinate legal support for transactions and projects.• Handle legal matters related to dispute resolution, claims, or regulatory inquiries, as needed.• Cover reporting for legal matters to authorities and UOBAM/UOB.• Cover secretariat tasks for meetings of the company’s shareholders, board of directors, and other committees.• Collaborate with the compliance team to develop and implement internal policies and procedures.

Tham mưu, giúp việc cho Ban Giám đốc/Trưởng Phòng, điều hành và chịu trách nhiệm về công việc, nhóm CBNV được phân công quản lý, thực hiện các nhiệm vụ sau:Tư vấn, giải đáp các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động quản lý điều hành và quản trị nội bộ doanh nghiệp, như: công tác tổ chức bộ máy/ý kiến bằng văn bản cho các Đại hội đồng cổ đông thường niên/bất thường, Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên, Ban kiểm soát.Tư vấn, soạn thảo, rà soát, cho ý kiến pháp lý đối với các văn bản, tài liệu nội bộ của doanh nghiệp, cho các công tác quản trị doanh nghiệp (Điều lệ, quy chế, quy định, quyết định phân cấp thẩm quyền, văn bản ủy quyền, ...).Cung cấp các dịch vụ pháp lý cho công ty con, công ty liên doanh/liên kết của pháp luật hiện hành cho các lĩnh vực hoạt động của Khách hàng.Rà soát, cho ý kiến pháp lý và đề xuất giải pháp pháp lý đối với các công việc phát sinh trong các hoạt động sản xuất kinh doanh của Khách hàng.Soạn thảo, rà soát đàm phán, thương lượng đối với các thỏa thuận, hợp đồng, giao dịch của Khách hàng.Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc/Trưởng Phòng.Triển khai công tác đào tạo, cập nhật kiến thức chuyên môn cho nhân viên theo kế hoạch đào tạo định kỳ và theo yêu cầu công việc của các CBNV được phân công quản lý.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc/Trưởng Phòng tại từng thời điểm.

KEY RESPONSIBILITIES1. Strategic Project Leadership• Lead the scoping, planning, and delivery of complex advisory projects from inception to completion.• Exercise decision-making authority within project scope, ensuring alignment with client objectives, timelines, and quality standards.• Ensure the accuracy, completeness, and quality of all project deliverables before submission to management or clients.• Anticipate risks, develop mitigation strategies, and ensure proactive issue resolution.• Coordinate and oversee multi-disciplinary project teams, integrating expertise across the firm to deliver holistic solutions.2. Client & Stakeholder Management• Serve as the strategic point of contact for key client accounts, responsible for relationship health, satisfaction, and retention.• Advise clients at a strategic level on government communication and public policy matters, providing forward-looking and actionable recommendations.• Engage with senior stakeholders in government, business, and civil society to represent client interests, facilitate constructive dialogue, and support informed decision-making.• Manage complex stakeholder dynamics, ensuring alignment between client objectives and broader policy or regulatory contexts.3. Policy & Regulatory Advisory• Direct in-depth policy analysis and provide high-level insights into political, economic, and regulatory developments.• Guide clients through complex and evolving policy landscapes, ensuring informed decision-making.• Develop policy briefs, consultation strategies, and position papers on high-priority issues.4. Team Management, Training & Coaching• Manage project teams to ensure effective coordination, optimal workload allocation, and timely delivery of outputs.• Mentor and coach Associates and junior staff, providing structured feedback, career development guidance, and performance oversight.• Lead knowledge-sharing sessions, internal training, and skills-building initiatives.• Foster a high-performance, collaborative, and accountable team culture.5. Firm Development & Business Growth• Identify emerging trends and opportunities aligned with the firm’s strategic priorities.• Lead or support business development initiatives, including proposal preparation, pitch delivery, and network expansion.• Represent the firm at policy forums, industry events, and in public commentary to enhance thought leadership.________________________________________PERFORMANCE EXPECTATIONSSuccess in this role will be assessed based on:• Timely delivery of high-quality outputs that meet client objectives and have undergone thorough quality assurance before submission.• Growth, retention, and satisfaction of client accounts.• Effective leadership and management of project teams.• Development and retention of junior talent.• Measurable contributions to business development and firm positioning.

Hãy đồng hành cùng chúng tôi để kiến tạo những giá trị mới và phát triển sự nghiệp bền vững trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.- Thẩm định pháp lý các dự án, doanh nghiệp phục vụ cho hoạt động M&A nhận chuyển nhượng dự án, cổ phần hoặc vốn góp.- Đưa ra ý kiến pháp lý liên quan đến việc triển khai dự án theo yêu cầu của Lãnh đạo và các phòng/ban liên quan.- Rà soát, đánh giá các vấn đề pháp lý trong quá trình Công ty làm chủ đầu tư, kịp thời đề xuất giải pháp xử lý.- Cập nhật, phân tích quy định pháp luật mới và đánh giá tác động đến hoạt động của Công ty và đơn vị thành viên.- Thực hiện công tác quan hệ cổ đông, chuẩn bị hồ sơ và phối hợp các bên liên quan trong quá trình công bố thông tin, xếp hạng tín nhiệm và các thủ tục pháp lý theo quy định.

主要岗位职责1. 文件审查与管理： 负责审定代表处相关各类法律文件及对外出具的法律文书，确保其合法性、合规性，有效控制法律合规风险。2. 法律咨询与支持： 为代表处活动提供日常法律咨询，就代表处活动相关事宜提出法律意见与解决方案。3. 合规管理： 参与代表处合规体系建设，跟踪、解读、宣导越南当地与银行业务相关的法律、法规、监管规定，并评估其对代表处及总部的影响。4. 内控制度建设： 参与起草、修订和完善代表处内部规章制度和流程，确保其符合外部监管要求。5. 法律培训： 针对代表处员工，开展法律合规培训，提升全员法律合规意识。6. 专题法律研究： 针对代表处及银行业务涉及的法律问题进行深入研究，出具合规风险评估报告。7.内部报告：根据代表处首席代表以及总部要求，撰写法律合规工作相关内容的报告。8.外部报告：根据代表处首席代表或越南国家银行要求，与越南国家银行等外部监管机构进行沟通报告。Trách nhiệm chính1. Rà soát và Quản lý Văn bản: Chịu trách nhiệm rà soát toàn bộ văn bản pháp lý liên quan đến văn phòng đại diện và các văn bản pháp lý bên ngoài, đảm bảo tính hợp pháp và tuân thủ của văn bản, đồng thời quản lý hiệu quả các rủi ro pháp lý và tuân thủ.2. Tư vấn và Hỗ trợ Pháp lý: Cung cấp tư vấn pháp lý hàng ngày cho hoạt động của văn phòng đại diện, đề xuất ý kiến pháp lý và giải pháp cho các vấn đề liên quan đến hoạt động của văn phòng đại diện.3. Quản lý Tuân thủ: Tham gia xây dựng hệ thống tuân thủ của văn phòng đại diện, theo dõi, diễn giải và phổ biến luật pháp, quy định và yêu cầu giám sát địa phương liên quan đến hoạt động ngân hàng tại Việt Nam, đồng thời đánh giá tác động của chúng đối với văn phòng đại diện và trụ sở chính。4. Phát triển Hệ thống Kiểm soát Nội bộ: Tham gia soạn thảo, sửa đổi và cải tiến các quy định, quy trình và quy chế nội bộ của văn phòng đại diện để đảm bảo tuân thủ các yêu cầu pháp lý。5. Đào tạo Pháp lý: Tổ chức đào tạo pháp lý và tuân thủ cho nhân viên văn phòng đại diện nhằm nâng cao nhận thức pháp lý và tuân thủ cho toàn thể nhân viên。6. Nghiên cứu Pháp lý Chuyên ngành: Nghiên cứu chuyên sâu các vấn đề pháp lý liên quan đến văn phòng đại diện và hoạt động ngân hàng, đồng thời lập báo cáo đánh giá rủi ro tuân thủ。7. Báo cáo nội bộ: Lập các báo cáo về công tác hợp quy theo yêu cầu của Trưởng đại diện Văn phòng đại diện và trụ sở chính。8. Báo cáo bên ngoài: Giao tiếp và báo cáo với các cơ quan quản lý bên ngoài như Ngân hàng Nhà nước Việt Nam theo yêu cầu của Trưởng đại diện Văn phòng đại diện hoặc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.

1. Chỉ đạo, hướng dẫn CBNV trong Bộ phận thu thập các thông tin và hồ sơ cần thiết về khoản vay và khách hàng, cùng CBNV phân tích và thống nhất phương án xử lý nợ phù hợp trong từng thời kỳ.2. Tổ chức, phân công, chỉ đạo và giám sát CBNV trong Bộ phận triển khai các biện pháp tác nghiệp dựa trên loại hình, tính chất nợ, theo đúng phương án xử lý nợ đã được phê duyệt (nếu có), quy trình xử lý nợ và các quy trình, quy định hiện hành có liên quan. Triển khai công tác tố giác, khởi kiện, thi hành án theo ủy quyền của Ban lãnh đạo Ngân hàng.3. Trực tiếp tham gia tác nghiệp cùng CBNV trong trường hợp cần thiết để nắm được tình hình hồ sơ và có định hướng, chỉ đạo phù hợp, bao gồm nhưng không giới hạn trong: liên hệ, gặp gỡ khách hàng và/hoặc người liên quan, làm việc với các cơ quan chức năng, tham gia trong quá trình thu giữ/ tố giác/ tố tụng/ thi hành án, hạch toán thu nợ…4. Kiểm tra, kiểm soát các hồ sơ, văn bản do CBNV soạn thảo (bao gồm nhưng không giới hạn trong: tờ trình, báo cáo, thông báo, công văn…) trước khi trình cấp phê duyệt tiếp theo.5. Lập kế hoạch công việc cho Bộ phận, đồng thời theo dõi các báo cáo về tình trạng khoản nợ và kết quả công việc (bao gồm nhưng không giới hạn trong: báo cáo tác nghiệp, dự thu, báo cáo thu hồi nợ, báo cáo vận hành…) để có định hướng, chỉ đạo phù hợp.6. Xây dựng, mở rộng và duy trì mạng lưới quan hệ với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan trong nghiệp vụ xử lý nợ.7. Tham gia hoặc đóng góp ý kiến trong việc xây dựng, cải tiến các quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu… nội bộ liên quan đến công tác xử lý nợ.8. Phối hợp với các đơn vị liên quan, tham gia vào công tác quản lý nhân sự trong Bộ phận, bao gồm nhưng không giới hạn trong: • Phỏng vấn tuyển dụng • Đào tạo, hướng dẫn, kèm cặp CBNV • Đánh giá HQLV của CBNV • Kiểm soát thời giờ làm việc và ý thức tuân thủ • Đề xuất đãi ngộ (khen thưởng, điều chỉnh bậc, lương…) hoặc phê bình, kỷ luật phù hợp • Tổ chức các hoạt động gắn kết đội ngũ9. Các công việc, nhiệm vụ khác được phân công bởi cấp có thẩm quyền.

Mục tiêu: Tư vấn các vấn đề liên quan đến lĩnh vực kinh doanh BĐS, tư vấn mô hình kinh doanh và cách thức vận hành đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.Trách nhiệm:- Tư vấn pháp lý trong lĩnh vực BĐS (kinh doanh bất động sản, dịch vụ môi giới bất động sản…);-Thực hiện tư vấn các thủ tục pháp lý, giải quyết tranh chấp khiếu nại;- Soạn thảo thẩm định hợp đồng;- Rà soát đánh giá tác động các quy định pháp luật mới.:- Thực hiện các công việc sau liên quan đến lĩnh vực kinh doanh BĐS:- Đánh giá, phân tích và tư vấn xây dựng các mô hình kinh doanh tối ưu, phù hợp với nhu cầu hoạt động của công ty;- Nhận diện các vấn đề pháp lý, các rủi ro có thể phát sinh liên quan và đề xuất phương án giải quyết các rủi ro phát sinh;- Tiếp nhận và phân tích các yêu cầu pháp lý/ thẩm định và xây dựng hợp đồng trong hoạt động kinh doanh từ các stakeholders;- Đưa ra các ý kiến tư vấn pháp lý chuyên sâu, đảm bảo tính pháp lý cho các cấu trúc giao dịch, thực hiện đàm phán hợp đồng với các đối tác; - Trao đổi, làm việc, báo cáo các cơ quan nhà nước, cơ quan quản lý chuyên ngành như Bộ/sở xây dựng, cơ quan thuế…;- Tham gia xây dựng các chính sách, quy trình phối hợp liên bộ phận (liên quan tới kinh doanh: chương trình khuyến mại...);- Đưa ra các yêu cầu pháp lý đối với các sản phẩm, hệ thống công nghệ liên quan của công ty.- Các công việc khác theo phân công chỉ định của cán bộ quản lý có thẩm quyền.

1. Key duties/responsibilities:- Licensing for various companies of various business lines;- Drafting documents for the grant of licenses applied for businesses and investment projects;- Drafting documents to obtain work permits, temporary residence cards, or equivalent permits;- Prepare and/or review legal opinions, resolutions, contracts, other legal documents and projects for clients a timely and consistent manner;- Implement legal and tax registrations/establishments/investment procedures for our clients;- Managing client cases from start to finish, advising clients and conducting legal research on their behalf- Coordinating with relevant departments for the successful delivery of the tasks;- Other tasks assigned by the line supervisor/Manager.

• Thực hiện các nghiên cứu, ghi nhớ pháp lý về các lĩnh vực theo yêu cầu của luật sư cấp cao hơn;• Nghiên cứu hồ sơ, dự thảo nội dung tư vấn pháp luật, ý kiến pháp lý theo yêu cầu của luật sư cấp cao hơn;• Theo yêu cầu của luật sư cấp cao hơn, chuẩn bị và tham gia các cuộc họp giữa luật sư với khách hàng, các tổ chức, cá nhân liên quan; triển khai công việc sau cuộc họp và báo cáo kết quả với luật sư cấp cao hơn;• Theo yêu cầu và được sự đồng ý của luật sư cấp cao hơn, trao đổi trực tiếp với khách hàng trong quá trình triển khai công việc và báo cáo nội dung trao đổi tới luật sư cấp cao hơn;• Chủ động điều phối công việc với luật sư cấp dưới, trợ lý luật sư và các nhân sự khác trong công ty trong phạm vi công việc được phân công phụ trách;• Chuẩn bị hồ sơ, nộp hồ sơ, làm việc với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để thực hiện các thủ tục pháp lý cần thiết cho khách hàng;• Viết các bài cập nhật văn bản pháp luật, phân tích pháp luật theo chủ đề, chuyên đề theo sự phân công của công ty;• Thực hiện các công việc pháp lý cần thiết khác theo yêu cầu của luật sư trong hoạt động cung cấp dịch vụ cho khách hàng.

Panasonic Vietnam is looking for a Legal Senior Specialist. The incumbent will perform the following duties and responsibilities:1. Legal affairs• Contracts review, advice and negotiation with related parties.• Provide legal consultation for business activities and other relevant aspects.• Work with Government authorities for company procedures & compliance to laws.• Internal check and monitor the implementation of Corporate compliance policies & procedures.• Conduct Compliance training for internal needs.• Initiate & implement activities for promoting compliance culture.2. Corporate Governance & Risk Management• Support in building a strong corporate governance system in place.• Assess Compliance & operational risks for counter measures.3. Other supporting tasks relating to legal and compliance as assigned

- Thực thi công tác triển khai quy trình/ mô hình bán hàng và các nội dung liên quan.- Trực tiếp hoặc phối hợp triển khai các chương trình khuyến mãi & khuyến mại.- Xây dựng/ cải tiến công cụ hỗ trợ thúc đẩy kinh doanh.- Giám sát/ hỗ trợ thực hiện chỉ tiêu kinh doanh tại Khu vực/ Trung tâm kinh doanh.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

Mục tiêu: Tư vấn các vấn đề liên quan đến lĩnh vực kinh doanh BĐS, tư vấn mô hình kinh doanh và cách thức vận hành đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.Trách nhiệm:- Tư vấn pháp lý trong lĩnh vực BĐS (kinh doanh bất động sản, dịch vụ môi giới bất động sản…);-Thực hiện tư vấn các thủ tục pháp lý, giải quyết tranh chấp khiếu nại;- Soạn thảo thẩm định hợp đồng;- Rà soát đánh giá tác động các quy định pháp luật mới.:- Thực hiện các công việc sau liên quan đến lĩnh vực kinh doanh BĐS:- Đánh giá, phân tích và tư vấn xây dựng các mô hình kinh doanh tối ưu, phù hợp với nhu cầu hoạt động của công ty;- Nhận diện các vấn đề pháp lý, các rủi ro có thể phát sinh liên quan và đề xuất phương án giải quyết các rủi ro phát sinh;- Tiếp nhận và phân tích các yêu cầu pháp lý/ thẩm định và xây dựng hợp đồng trong hoạt động kinh doanh từ các stakeholders;- Đưa ra các ý kiến tư vấn pháp lý chuyên sâu, đảm bảo tính pháp lý cho các cấu trúc giao dịch, thực hiện đàm phán hợp đồng với các đối tác; - Trao đổi, làm việc, báo cáo các cơ quan nhà nước, cơ quan quản lý chuyên ngành như Bộ/sở xây dựng, cơ quan thuế…;- Tham gia xây dựng các chính sách, quy trình phối hợp liên bộ phận (liên quan tới kinh doanh: chương trình khuyến mại...);- Đưa ra các yêu cầu pháp lý đối với các sản phẩm, hệ thống công nghệ liên quan của công ty.- Các công việc khác theo phân công chỉ định của cán bộ quản lý có thẩm quyền.

• Nghiên cứu, kiểm soát các tư vấn pháp lý liên quan đến chính sách, quy chế, quy trình, quy định, dự án, phương án kinh doanh, giao dịch kinh doanh, tư vấn giải quyết tranh chấp, khiếu nại, tố cáo, xử lý thông tin bất lợi• Đề xuất xây dựng dự thảo các chính sách, quy trình và các văn bản hướng dẫn triển khai các hoạt động pháp chế• Quản lý và kiểm soát việc thực hiện các quy định pháp luật, đề xuất ban hành quy định nội bộ và quản lý hệ thống quản lý văn bản nội bộ (số hóa)• Kiểm soát và đề xuất các đánh giá tác động văn bản pháp luật và theo dõi việc thực hiện các kiến nghị• Xây dựng dự thảo quy chế, quy trình, hướng dẫn về tố tụng; Quản lý, kiểm soát phương án và quá trình tố tụng• Đề xuất xây dựng và triển khai khung tuân thủ pháp luật và góp ý văn bản quy phạm pháp luật theo yêu cầu Ngân hàng Nhà nước và các Cơ quan chức năng• Đề xuất xây dựng, sửa đổi, bổ sung quy định về phân cấp thẩm quyền toàn Công ty; Hướng dẫn vận hành, quản lý việc thực hiện phân cấp thẩm quyền và xây dựng hệ thống CNTT để tra cứu, kiểm soát và quản lý hệ thống văn bản ủy quyền của Công ty• Quản lý công tác tuyên truyền, phổ biến, xây dựng tài liệu đào tạo pháp luật và thực hiện đào tạo tại Công ty

- VIETNAMESE ONLY- 6+ YEARS EXPERIENCE IN LEGAL ROLE - FLUENT ENGLISH - WORKING LOCATION: DIST.12 - HCMThe Legal Officer is responsible for overseeing and managing all legal matters within the company. This includes providing legal advice, ensuring compliance with laws and regulations, drafting and reviewing legal documents, and managing legal risks across all business operations.• Responsible for legal issues of the Company, provide legal advice and support to BOD and various departments within the company.• Responsible for legal issues of company's projects • Draft, review, and negotiate contracts, agreements, and other legal documents to ensure the company’s interests are protected.• Advise & handle disputes related to commercial contracts, economic contracts, or civil contracts in a timely and cost-effective manner.• Ensure the company’s operations and business transactions comply with all relevant laws and regulations.• Work with state agencies, departments, branches to resolve related legal issues.• Consulting on legal related to project & implementation• Participate in drafting contracts and documents of company, checking the legality of the Company's transactions.• Research and regularly and promptly update changes in laws, circulars, etc. related to the Company's production and business activities.• Check the policy system and ensure that the promulgation and enforcement of the Company's policies are in accordance with relevant legal regulations.• Manage legal documents and records, resolve legal issues that arise for the Company.• Other tasks requested by line manager or BOD.

Hãy đồng hành cùng chúng tôi để kiến tạo những giá trị mới và phát triển sự nghiệp bền vững trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.- Thẩm định pháp lý các dự án, doanh nghiệp phục vụ cho hoạt động M&A nhận chuyển nhượng dự án, cổ phần hoặc vốn góp.- Đưa ra ý kiến pháp lý liên quan đến việc triển khai dự án theo yêu cầu của Lãnh đạo và các phòng/ban liên quan.- Rà soát, đánh giá các vấn đề pháp lý trong quá trình Công ty làm chủ đầu tư, kịp thời đề xuất giải pháp xử lý.- Cập nhật, phân tích quy định pháp luật mới và đánh giá tác động đến hoạt động của Công ty và đơn vị thành viên.- Thực hiện công tác quan hệ cổ đông, chuẩn bị hồ sơ và phối hợp các bên liên quan trong quá trình công bố thông tin, xếp hạng tín nhiệm và các thủ tục pháp lý theo quy định.

Mục tiêu: Tư vấn các vấn đề liên quan đến lĩnh vực kinh doanh BĐS, tư vấn mô hình kinh doanh và cách thức vận hành đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.Trách nhiệm:- Tư vấn pháp lý trong lĩnh vực BĐS (kinh doanh bất động sản, dịch vụ môi giới bất động sản…);-Thực hiện tư vấn các thủ tục pháp lý, giải quyết tranh chấp khiếu nại;- Soạn thảo thẩm định hợp đồng;- Rà soát đánh giá tác động các quy định pháp luật mới.:- Thực hiện các công việc sau liên quan đến lĩnh vực kinh doanh BĐS:- Đánh giá, phân tích và tư vấn xây dựng các mô hình kinh doanh tối ưu, phù hợp với nhu cầu hoạt động của công ty;- Nhận diện các vấn đề pháp lý, các rủi ro có thể phát sinh liên quan và đề xuất phương án giải quyết các rủi ro phát sinh;- Tiếp nhận và phân tích các yêu cầu pháp lý/ thẩm định và xây dựng hợp đồng trong hoạt động kinh doanh từ các stakeholders;- Đưa ra các ý kiến tư vấn pháp lý chuyên sâu, đảm bảo tính pháp lý cho các cấu trúc giao dịch, thực hiện đàm phán hợp đồng với các đối tác; - Trao đổi, làm việc, báo cáo các cơ quan nhà nước, cơ quan quản lý chuyên ngành như Bộ/sở xây dựng, cơ quan thuế…;- Tham gia xây dựng các chính sách, quy trình phối hợp liên bộ phận (liên quan tới kinh doanh: chương trình khuyến mại...);- Đưa ra các yêu cầu pháp lý đối với các sản phẩm, hệ thống công nghệ liên quan của công ty.- Các công việc khác theo phân công chỉ định của cán bộ quản lý có thẩm quyền.

Summary of Job DescriptionThe role will be in charge of the overall management of the Legal Section, including sustainable team building and leadership. This position also oversees all Legal & Corporate matters to ensure compliance and effective legal support across the organization.Job DescriptionsMajor Duties:1) Overall management of Legal Section including sustainable team building.- Manage task progress of Legal Section- Conduct Periodic Evaluation of Individual section members- Develop Enhancement Plan for skills improvement of individual section members- Perform other ad-hoc tasks that are assigned by line General Manager2) Management of Legal Matters- Review various commercial contracts and agreements- Provide accurate, relevant and timely advice for various legal topics that relate to automobile sector and products or services of the company.- Handle licensing matters3) In charge of Corporate Matters- Review various company policies and regulations.- Validate important internal proposals and decisions.- Support other Corporate Issues; Staying up to date with changes to legislation, particularly in relation to laws, rules and regulations which directly affect the business interest of the company.

Tham gia tố tụng, đại diện ngoài tố tụng trong việc giải quyết khiếu nại, tranh chấp của Công ty với các cá nhân, tổ chức- Là đầu mối đại diện cho Cty tiến hành các hoạt động thu thập, nghiên cứu tài liệu liên quan đến vụ việc và tham gia tố tụng- Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho Công ty khi được ủy quyền theo quy định của pháp luật (tham gia từ giai đoạn sơ thẩm đến giai đoạn thi hành án)- Đại diện theo ủy quyền tham gia giải quyết các khiếu nại tại cơ quan Nhà nước có thẩm quyền- Chuẩn bị các hồ sơ và cơ sở pháp lý để Hội đồng thành viên, Ban Tổng Giám đốc tham gia vào các quan hệ pháp luật, tranh chấp phát sinh trong quá trình kinh doanh của Công ty.Tư vấn pháp lý đối với các hoạt động quản lý nội bộ của Công ty và các Cty thành viên- Tư vấn pháp lý liên quan đến việc: thành lập, thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh, tái cấu trúc, mua bán sáp nhập doanh nghiệp;- Tư vấn các trường hợp liên quan đến giao dịch nội bộ theo quy định của Luật Doanh nghiệp;Tư vấn pháp lý đối với các Hợp đồng, văn bản liên quan đến hoạt động của Công ty và các Công ty thành viên- Tư vấn và soạn thảo các Hợp đồng liên quan đến hoạt động của Công ty/công ty thành viên: Hợp đồng hợp tác đầu tư, Hợp đồng liên doanh, liên kết, Hợp đồng chuyển nhượng cổ phần và các thỏa thuận khác liên quan đến Khối được phân công công việc- Tham gia đàm phán, thương thảo Hợp đồng với đối tác khi có yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc;- Kiểm tra các điều kiện pháp lý trước khi trình hợp đồng/ thỏa thuận cho lãnh đạo Công ty.Tư vấn và thực hiện thủ tục pháp lý của Công ty- Tư vấn và thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến việc thành lập doanh nghiệp, chi nhánh công ty và chi nhánh các Công ty thành viên; thay đổi bổ sung nội dung giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của Công ty và các Công ty thành viên;- Tư vấn và thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan tới bản quyền tác giả và sở hữu công nghiệp của Công ty và các công ty thành viên;- Tư vấn và đề xuất việc lựa chọn các đơn vị tư vấn luật bên ngoài để tiến hành tư vấn và thực hiện các thủ tục pháp lý của Công ty và công ty thành viên theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.Đề xuất giải pháp cải tiến, nâng cao hiệu quả công việc;Báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng phòng/Trưởng Bộ phận và thực hiện các báo cáo khác theo yêu cầu.