Việc làm cho sinh viên Đại học Trưng Vương

Mục tiêu: Người đảm nhận vị trí chịu trách nhiệm quản lý hoạt động và quản lý hiệu quả của mảng Dịch vụ ngân hàng bán lẻ - lending (tín dụng thế chấp, sản phẩm bảo hiểm và các sản phẩm khác theo định hướng từng thời kỳ) để đạt được chỉ tiêu của Khối Ngân hàng bán lẻ theo đúng chiến lược kinh doanh của Ngân hàng, theo đúng các quy trình và quy định của Techcombank.TRÁCH NHIỆM CHÍNH:1. Quản trị kinh doanh:• Xây dựng, triển khai và giám sát kế hoạch/các hoạt động kinh doanh tại mảng dịch vụ ngân hàng bán lẻ - lending theo định hướng hoạt động của Khối RBG và của Techcombank từng thời kỳ;• Nhận và giao chỉ tiêu, điều phối, kèm cặp, giám sát, đánh giá việc thực hiện chỉ tiêu của các nhóm nhân viên thuộc mảng.• Đánh giá, đo lường hiệu quả các hoạt động kinh doanh/dịch vụ tại mảng.• Đảm bảo nhịp điệu kinh doanh liên tục đều đặn và theo đúng định hướng/chiến lược.• Chủ động phối hợp với các bên liên quan để kịp thời xử lý các vướng mắc phát sinh trong quá trình vận hành kinh doanh, dịch vụ khách hàng• Đảm bảo bộ phận luôn thực hiện đúng KPI được giao• Quản lý ngân sách hoạt động của bộ phận theo hạn mức đã được phê duyệt.• Giám sát việc phát triển của thị trường bán lẻ và động thái của đối thủ trong khu vực và kịp thời đóng góp ý kiến hành động cho Giám đốc đơn vị• Cùng Giám đốc chi nhánh và Giám đốc Phát triển kinh doanh vùng thực hiện huấn luyện, giới thiệu sản phẩm, đóng góp ý kiến cho các chiến dịch bán hàng của khối RBG• Phát triển và quản lý quan hệ với các khách hàng và các đối tác khác.• Chịu trách nhiệm trước những sai sót/ vi phạm trong hoạt động gây hiệu quả nghiêm trọng tới doanh thu/ chi phí và uy tín của đơn vị và ngân hàng• Chịu trách nhiệm với các công việc khác được giao trong phạm vi chức năng và quyền hạn của mình• Chủ động trong việc phản hồi các Khối và bộ phận nghiệp vụ tại hội sở nhằm xây dựng và hoàn thiện các quy trình, chính sách và sản phẩm của Techcombank khi có yêu cầu2. Quản lý con người• Thu hút, tiếp nhận và giữ chân nhân tài phù hợp với văn hóa tổ chức;• Truyền thông KRAs/KPI, mục tiêu, kế hoạch hành động, kỳ vọng và kết quả của nhóm và cá nhân đến các thành viên tại đơn vị;• Quản lý hiệu quả công việc của đơn vị và cung cấp phản hồi thường xuyên (theo chu kỳ quản lý hiệu quả công việc hàng năm);• Tạo điều kiện cho việc phát triển năng lực của thành viên tại đơn vị thông qua đánh giá năng lực, đào tạo trong công việc, huấn luyện và phản hồi, v.v..;• Tạo động lực và ghi nhận những đóng góp của các thành viên trong nhóm nhằm đạt được mục tiêu chung;• Chịu trách nhiệm phát triển nhân tài trong nhóm;• Làm gương và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp tại đơn vị;• Hiểu và truyền thông các chế độ đãi ngộ liên quan đến các thành viên tại đơn vị.3. Quản lý chất lượng dịch vụ• Training/ Coaching / Giám sát cán bộ tại đơn vị thực hiện đúng quy định của các Bộ tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của ngân hàng• Lên kế hoạch định kỳ hàng tuần trực tiếp tiếp xúc, phỏng vấn khách hàng để tiếp thu ý kiến và xây dựng/ củng cố chất lượng dịch vụ tại đơn vị.• Đảm bảo danh mục khách hàng vay vốn tại đơn vị được chuyên viên khách hàng cá nhân chăm sóc sau khi giải ngân theo định kỳ hàng tháng.• Kiểm tra, giám sát và hỗ trợ CBNV xử lý các vướng mắc phát sinh trong quá trình cung cấp SPDVs nhằm đem lại trải nghiệm tốt nhất cho Khách hàng• Thường xuyên kiểm tra, giám sát chất lượng dịch vụ của mảng, đặc biệt các vị trí trực tiếp xúc với khách hàng• Đề xuất ý tưởng and tham gia vào việc cải tiến quy trình sản phẩm/ dịch vụ, hoạch định chính sách/chiến lược liên quan đến mảng khách hàng cá nhân4. Quản lý tính tuân thủ• Đảm bảo các hoạt động của bộ phận tuân thủ pháp luật, các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ, v.v. và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs).• Kiểm soát rủi ro hoạt động và rủi ro tín dụng của trung tâm nhằm đảm bảo quyền lợi của khách hàng và ngân hàng.5. Quản lý tình trạng nợ• Kiểm soát chặt chẽ tình hình nợ có vấn đề và xử lý nợ có vấn đề tại đơn vị.• Có trách nhiệm phối hợp với các bộ phận HUB xử lý nợ, giám sát tín dụng, AMC, Quản trị rủi ro và các đơn vị khác trong việc xử lý nợ• Đóng góp ý kiến, chia sẻ kinh nghiệm về các phương thức mới nhằm cải thiện nợ có vấn đề tại đơn vị cho Giám đốc đơn vị.• Chịu trách nhiệm quản lý chất lượng nợ và danh mục nợ tại đơn vị (bao gồm nhưng không giới hạn: giãn nợ, cấu trúc các khoản nợ)6. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp quản lý

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Cung ứng, mua sắm thanh toán • Thực hiện mua sắm tập trung hàng hóa cho toàn hệ thống: đồng phục, sách, tài khoản học online, thực phẩm bếp ăn, VPP, học phẩm, bảo hiểm, dịch vụ tổ chức tham quan, dã ngoại, quà tặng / phần thưởng học sinh/CBNV và quà tặng đối ngoại,… • Tìm kiếm, chọn nhà cung cấp (NCC) ký hợp đồng nguyên tắc các dịch vụ vận hành thường xuyên cho các trường học trong hệ thống. • Tối ưu chi phí: Thường xuyên rà soát giá và yêu cầu sản phẩm, dịch vụ để đàm phán điều chỉnh tối ưu chi phí. • Tổ chức đánh giá chất lượng hàng hóa, dịch vụ và năng lực NCC định kỳ. • Tổ chức và đi khảo sát thực tế các NCC thực phẩm trên toàn hệ thống khi chọn NCC mới và định kỳ thẩm định lại. • Quản lý và kiểm soát mã hàng hóa dịch vụ trên SAP, Ariba (đóng, mở mới), cài giá cập nhật trên phần mềm để các cơ sở đặt hàng. • Hỗ trợ cơ sở khắc phục các lỗi khi thao tác và phân quyền trên phần mềm mua sắm. • Hỗ trợ tổ chức, mua sắm hậu cần cho các sự kiện trong năm của công ty.2. Dịch vụ học sinh • Tính và kiểm soát cost ăn từng cấp, xe buýt, đồng phục, giá sách,…khảo sát thị trường và đề xuất mức thu phí, giá bán cho năm học mới. • Đồng phục học sinh: Phát triển mẫu đồng phục học sinh (ĐPHS) hàng năm, tổ chức bán hàng tập trung tại các trường và bán hàng trực tuyến trên web, quản lý kho hàng. • Xe buýt: Kiểm soát chất lượng vận hành của cơ sở đảm bảo tuân thủ, an toàn, hiệu quả. Thường xuyên phối hợp với bộ phận IT hỗ trợ cơ sở, cải thiện, nâng cấp tính năng sử dụng, quản lý trên phần mềm, App Buýt. Điều chỉnh quy định vận hành phù hợp ở từng giai đoạn. • Bếp căntin: Phân công và kiểm soát các trường luân phiên xây dựng thực đơn, test thực phẩm đầu vào. Kiểm soát chất lượng bếp ăn các trường thông qua báo cáo kết quả khảo sát bữa ăn của học sinh và CBNV hàng tháng theo quy định. • Hàng tháng lên kế hoạch đi kiểm tra chất lượng vận hành thực tế tại cơ sở.3. Các công việc hành chính văn phòng khác (nếu có)

Position Summary:The Documentation Clerk is responsible for managing import and export documentation to ensure compliance with customs regulations and company policies. This role works closely with customs authorities, port officials, forwarders, and internal teams to facilitate smooth clearance and timely delivery of goods. It also involves tracking shipments, maintaining accurate records, and staying updated on regulatory changes to support efficient logistics operations.Key Responsibilities:Carry out customs procedures for export and import goods, including raw materials, machinery, and finished metal products.Liaise directly with Customs agencies, Port Authorities, and Forwarders to manage customs clearance and goods transportation.Draft and verify import and export documents such as Invoices, Packing Lists, Contracts, Certificates of Origin (CO), and Certificates of Quality (CQ), if applicable.Monitor order progress and shipping schedules; coordinate with the warehouse and production departments to arrange timely deliveries.Negotiate with logistics service providers to optimize transportation costs and delivery timelines.Maintain records, store documents, and prepare periodic reports related to import and export activities.Stay updated on new customs, import, and export regulations and advise management as necessary.Support other related tasks as assigned by management.

Nhân viên Xuất Khẩu Đường Biển/Hàng Không chịu trách nhiệm xử lý các lô hàng xuất khẩu — đặc biệt là hàng đường biển (FCL/LCL) — và đảm bảo phối hợp suôn sẻ với khách hàng, hãng tàu, và các đối tác liên quan.• Xử lý các lô hàng xuất khẩu đường biển và hàng không từ khâu đặt chỗ đến khi giao hàng hoàn tất.• Chuẩn bị và kiểm tra chứng từ xuất khẩu (Vận đơn, Hóa đơn, Packing List v.v...).• Làm việc với hãng tàu và các đơn vị gom hàng để đàm phán giá và giữ chỗ.• Kiểm tra và so sánh giá cước để đưa ra mức giá cạnh tranh nhất cho khách hàng.• Theo dõi và cập nhật tình trạng lô hàng cho khách hàng một cách kịp thời.• Phối hợp với đại lý nước ngoài, khách hàng và các bộ phận nội bộ để đảm bảo hoạt động xuất khẩu diễn ra trơn tru.• Đảm bảo tuân thủ các quy định xuất khẩu và lưu trữ chứng từ đúng quy trình.

MAIN PURPOSE:Be responsible for the business of Masan Consumer's Brands, especially the management and implementation of nationwide marketing programs and activities in compliance with the company's regulations and standards, in order to achieve the short- and long-term business goals of assigned brands in the market.KEY ACCOUNTABILITIES:- Develop and implement the marketing plan of our brands to achieve the set sales and market share targets, which include consumer and market research, product and brand concept definition, product development and packaging design supervision, pricing, new product launches, monitoring advertising campaigns, and sales monitoring.- Contribute to business plan development at the stage of plan implementation in order to develop a marketing strategy in line with the company's vision, strategy, and goals.- Identify advertising goals, propose appropriate media and communications, and allocate resources for effective, economical, and suitable advertising campaigns to target consumers.- Adjust marketing strategies and plans to suit changes in the market and competitive situation.- Liaise with related departments (R&D, Finance, Sales, etc.) to ensure marketing activities are consistent with other activities of the company and in line with the overall goals of the company.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Địa điểm làm việc tại một trong các Công ty thành viên của BIC tại địa bàn: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng và các tỉnh trên toàn quốc- Thực hiện tư vấn, marketing sản phẩm dịch vụ bảo hiểm tới khách hàng.- Đánh giá thông tin về khách hàng và rủi ro yêu cầu bảo hiểm.- Lập hợp đồng bảo hiểm, theo dõi thực hiện hợp đồng, thu phí và theo dõi thanh toán phí Thiết lập và mở rộng quan hệ khách hàng, thực hiện chăm sóc, phát triển khách hàng.- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:- Thu nhập năm khoảng từ 100 triệu đến 300 triệu tùy theo năng lực, bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết...- Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.- Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân.

"This section focuses on the main purpose of the job in one to four sentences. 1 You will carry out all tasks allocated by the supplier chain manager, which may include conducting research on potential vendors and suppliers, place purchaser orders, collected invoicse, inspecting goods, and updating records for Viet Nam's supplier 2 Ensure that the company operational needs are met, taking into account price, quality and delivery and to ensure continuity of supply 3 Negotiate cost and agreement contracts, monitoring the quality of service provided.

Key Responsibilities:1. Supplier Management & Strategy Execution• 3rd party supplier management in SEA, Taiwan, and India: cost optimization strategies, price and terms negotiations, and contract management.• Global sub-category ownership for duct tapes, non-woven tapes, and filmic tapes.• Supplier scouting and development in Asia to identify cost-effective sourcing solutions.• Direct material coordination for the tesa plant in Haiphong• Local supplier management, including packaging and solvent suppliers.• Manage and maintain relationships with existing suppliers to ensure performance, compliance, and alignment with company goals.• Implement and monitor cost-down initiatives across the supplier base.• Negotiate and optimize payment terms in line with company financial strategies.• Ensure timely contract renewals and support the execution of contract signing strategies.2. Supplier Research & Development• Identify and evaluate potential new suppliers to support business growth and risk mitigation.• Conduct market research and benchmarking to ensure competitive sourcing.• Collaborate with cross-functional teams to assess supplier capabilities and fit with strategic goals.3. Reporting & Analysis• Track and report on supplier performance, cost savings, and sourcing pipeline.• Provide regular updates to stakeholders on progress against category strategy.

- Tìm hiểu rõ về vấn đề marketing/ kinh doanh của client• Nghiên cứu brief của khách hàng để nắm rõ về nhu cầu của client;• Gặp gỡ khách hàng (cùng account) để tư vấn & xác định chính xác yêu cầu của dự án.- Thực hiện nghiên cứu thị trường/ Khách hàngDựa trên từng yêu cầu cụ thể của khách hàng, tiến hành nghiên cứu desk research, online secondary research, focus group …(tùy theo từng dự án) để;• Nắm rõ các số liệu thị trường/ hoạt động của đối thủ cạnh tranh để phân tích;• Hiểu rõ hành vi & insight của khách hàng.- Triển khai định hướng chiến lược• Phân tích các số liệu nghiên cứu để đưa ra định hướng về creative & hướng triển khai cụ thể cho từng dự án;• Làm việc cùng với Account và Creative team để chi tiết hóa bản kế hoạch cho từng dự án.- Tham gia pitching các dự án thực hiện: Gặp gỡ client & thuyết trình bản kế hoạch dự án.- Tham gia giám sát các dự án triển khai:• Tham gia vào quá trình triển khai dự án để kiểm soát hoạt động theo đúng định hướng ban đầu;• Tư vấn điều chỉnh kế hoạch thực hiện phù hợp với tình hình thực tế;- Hỗ trợ các thành viên khác trong team khi thực hiện công việc chuyên môn.

Job Summary:The role focuses on supporting the execution of brand management initiatives, ensuring consistent implementation of brand campaigns across all channels and materials. It also involves improving customer experience by gathering insights, identifying pain points throughout the customer journey, and leading cross-functional teams to drive enhancements. Collaboration with internal teams, including Sales, Marketing, Aftersales, Product, and Customer Success, is essential to align brand and customer experience strategies. Additionally, the role requires monitoring market trends and competitor activities to deliver informed recommendations that support brand positioning and customer experience improvements.Job Descriptions:Core Responsibilities:• Brand Management: Develop and execute brand campaigns, ensure consistency, and analyze performance.• Customer Experience (CX): Support CX projects and journey mapping, gather feedback, and collaborate cross-functionally for seamless customer experiences.• Communication & Coordination: Align brand and CX strategies across departments.• Market Research: Monitor industry trends and competitors for insights.Minor Responsibilities:• Brand Reputation Management: Monitor brand reputation through media analysis, social listening, and customer feedback. Build and maintain positive relationships with key stakeholders.• CSR Activity Management: Collaborate on Corporate Social Responsibility programs.

:- Quản lý bếp ăn tập thể: quản lý chất lượng thực phẩm đầu vào, chất lượng suất ăn- Quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, máy in, ga, nước, vệ sinh, côn trùng- Các nghiệp vụ hành chính nhân sự khác khi được yêu cầuJob Responsibilities:• Manage the company canteen: oversee input food quality and meal portion standards• Manage office supplies, uniforms, printers, bed linen, water supply, hygiene, and pest control• Handle other administrative and HR tasks as assigned

1. Complete the document work independently, timely and accurately complete the document processing such as document preparation;2. Confirm the B/L or other declaration contents with customers and input the cargo information into the system in time;3. Track the shipping and delivery status, maintain good relationship with shipping company, warehouse, fleet and other related departments;4. Be responsible for customer service and answer the customer's booking questions. From the perspective of customers, solve practical problems for customers quickly and effectively;5. Assist operation to complete daily work and arrange route documents;6. Input the relevant expenses and arrange the billing;7. Finish other daily work assigned by superior.

• Tiếp nhận, kiểm tra và xử lý đơn hàng từ bộ phận kinh doanh.• Lập hóa đơn GTGT và theo dõi công nợ khách hàng.• Cập nhật doanh thu bán hàng hàng ngày.• Đối chiếu số liệu bán hàng với thủ kho và bộ phận liên quan.• Lưu trữ hồ sơ, chứng từ liên quan đến bán hàng.• Hỗ trợ các công việc kế toán khác khi có yêu cầu.Note: làm việc tại HCM hết năm nay , dự kiến sẽ dời công ty về Bình Dương vào đầu năm sau.

Objective:• Manage Customer Value Positioning for convenient application in the company's operational processes.• Accurately and thoroughly identify and analyze the target customer group for each project product segment.• Measure and analyze brand health periodically and effectively.• Develop and manage the precise application of standards for each project segment.• Optimize and manage personnel effectively based on KPIs allocated to each management personnel.• Manage tasks according to approved schedules and budgets effectively.Key accountabilities:• Conduct customer behavior research to ensure the company's brand and products are accurately positioned and recognized in the market.• Collaborate with the Project Marketing department, Customer Care division, and Sales division to develop market and customer research plans for all project segments.• Implement market and customer research to achieve the company's business objectives.• Take responsibility for the quality of research and cost management.• Prepare quarterly research reports on market trends, customer behavior, and market share surveys for the segment market.• Conduct research on the company’s customer behavior using various data sources or omni-channel data.• Coordinate with the branding department to measure the company’s brand value and brand health.• Collaborate with the branding and project marketing departments to measure the brand value and brand health of projects across all segments.• Develop research standards, and oversee their usage and compliance at the corporate level.• Develop research standards, and oversee their usage and compliance in projects across all segments.• Be responsible for the assigned data and data sources at the company level.• Build a management platform for the department's workflow to ensure all members work efficiently and adhere to regulations.• Accurately update the department's data into the system.• Achieve financial KPIs, non-financial KPIs, and other KPIs assigned at different times.• Carry out and complete other assigned tasks.• Be responsible for all issues arising related to the assigned scope of work.

I. Main Purpose or Function of Position:• Driving sourcing activities for direct materials (Malt, Hops, Flavor, Rice, Alu Can, Glass Bottle, Crown, Carton, Utility, Auxiliary ….) • Ensure that products are delivered in a timely manner and goods' quality is satisfactory• Ensure info are recorded in SAP/ERP system correctly and accurately• Manage and develop performance of suppliers• Coordinate with line manager and others to implement initiatives for cost improvement• Coordinate with Global / Zone team for project and processII. Main Accountabilities• Create new vendor code if any• Perform the task data link to CLM until signed CNT has been saved in CLM• Record PRs (VIC) from users; Report OA; Check mapping PR-OA for auto POs before batch job; Tracking PR-PO after batch job; Post and follow Prepayment request/ Reschedule Payment (if any on BPM)• Fix pending payment with PTP and vendor (GRIR pending):1. Clear prepayment2. Print PO to sign3. Track root cause for payment pending, overdue4. Prepare other documents to sign (Return Goods Agreement, Deduction Agreement ,…)• Tracking PO confirmation from Vendor portal• OA creation (if any)• Fixing issue for PO and finding root cause: why PR cannot be auto converted to PO; why PO cannot be reflect on VP (if any)• Manual PO creation (if any):1. For PR without item codes: send to PSS China2. Support to PO creation for urgent case3. For PR/ PO has error cannot be auto converted• PO conditions for oversea PO:1. Check/ tracking with EXIM2. Condition revising for actual amount that EXIM confirmed

1. Quản lý – Điều hành Phòng Kế toán:• Tổ chức, phân công, kiểm soát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự trong phòng.• Xây dựng, chuẩn hóa và giám sát thực hiện các quy trình nghiệp vụ kế toán.2. Công tác Kế toán:• Tổ chức hạch toán kế toán đúng chuẩn mực, chế độ kế toán hiện hành và đúng quy định pháp luật.• Kê khai và nộp thuế hàng quý, năm.• Lập báo cáo KQKD tháng, lập Báo cáo tài chính quý, năm, báo cáo quản trị, báo cáo thuế và các báo cáo theo yêu cầu của Tập đoàn.• Thực hiện quyết toán thuế, kiểm toán báo cáo tài chính bán niên và năm.• Tính lương, BHXH và các chế độ của Người lao động.• Kiểm tra, kiểm soát chứng từ, số liệu, báo cáo.• Kiểm soát hoạt động thông qua hệ thống kế toán, kiểm soát nguy cơ rủi ro.3. Quản trị Tài chính và Dòng tiền:• Lập kế hoạch ngân sách, cân đối dòng tiền ngắn hạn – dài hạn.• Kiểm soát thu chi, công nợ, các hạng mục chi phí, đánh giá rủi ro.• Phân tích hiệu quả kinh doanh.• Huy động vốn kinh doanh (làm việc với các tổ chức tín dụng về việc vay vốn lưu động, trung hạn, ..).4. Tham mưu cho Ban Lãnh đạo:• Lập và triển khai kế hoạch tài chính – kế toán.• Tư vấn về hiệu quả kinh doanh, rủi ro về kế toán – tài chính.• Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh – tài chính.5. Đào tạo và Phát triển Nhân sự Kế toán:• Đào tạo, hướng dẫn nâng cao nghiệp vụ liên quan đến kế toán, thuế cho nhân sự trong phòng.• Đánh giá năng lực và đề xuất phát triển nhân sự phù hợp.6. Các nhiệm vụ khác:• Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.• Đảm bảo an toàn, bảo mật tuyệt đối dữ liệu tài chính kế toán.7. Xây dựng các quy trình, quy chế, quy định nội bộ:• Xây dựng các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến công tác quản lý, điều hành kế toán.• Xây dựng các quy chế, quy định chế độ chính sách cho người lao động.• Tham gia xây dựng các quy trình, quy chế, quy định chung của Công ty.

Purpose: To establish visual merchandising strategies that reflect the brand identity, and to maintain and manage display quality across nationwide stores, thereby contributing to enhanced customer experience and sales performance.1. VMD Strategy Planning and Execution • Develop seasonal/promotion-based VMD strategies and create corresponding manuals • Plan displays for new product launches and brand campaigns • Collaborate with HQ Marketing/MD teams to set exhibition directions (for both directly managed and franchise stores)2. Store Display Management • Share VMD guidelines with stores and conduct installation checks • Conduct regular store visits to check display conditions and provide feedback • Offer improvement consulting to stores that fall short of VMD quality standards3. POP and Visual Material Production/Distribution • Collaborate with the Marketing and Design teams to produce promotional POP materials, posters, signage, etc. • Maintain consistency in visual materials to strengthen brand image • Analyze store-specific sales performance and best-sellers to provide tailored VMD materials and execute customized displays4. Performance Analysis and Improvement Proposals • Analyze sales changes and customer responses before and after VMD changes • Collect best and failed case examples to suggest improvement directions • Select top VMD stores and conduct internal recognition/reward sharing5. Training and Communication • Provide VMD guidelines and basic training for store managers and staff • Gather and reflect feedback from field staff • Act as a liaison with HQ and external partners (maintenance, lighting, etc.)6. Store Inventory & In-out Analysis7. Collaboration with HQ on Launching New Products & Launching Implementation

1. Underwriting & Reinsurance operational activities• Provide technical support to Sales & Marketing and Process Management Departments.• Refer and get approval from higher authority levels; seek the special acceptance from Treaty Leader.2. Underwriting Governance tasks• Follow up the compliance of frameworks such as policies, procedures, manual guides related to controland monitor risks during the operational activities of Underwriting & Reinsurance.• Manage & update Policy wordings, Additional clauses for products.• Participate to review and audit Underwriting activities.3. Product development & management• Participate to develop new products, tariffs, policy wordings, terms & conditions for new markets, clients,business projects, etc.• Get MoF’s approval for new and revised products. Prepare necessary procedures after product approval.