Account Manager

1. Học vấnTrình độ CĐ/ Đại học trở lên. Các ngành liên quan đến CNTT, kinh doanh, thương mại...2. Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Account manager hoặc kinh doanh khách hàng doanh nghiệp, quản lý dự án trong các lĩnh vực về công nghệ, điện tử3. Có khả năng tư vấn giải pháp CNTT, có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương (bán hàng B2B, đại diện kinh doanh, quản lý dự án trong các lĩnh vực điện tử, IT…)4. Ưu tiên ứng viên đã từng bán các giải pháp chuyển đổi số, điện toán đám mây, bảo mật, các sản phẩm phần cứng CNTT (ngành SI) chuyên dụng...5. Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc hoặc có quan hệ tốt với nhiều đối tác (Công ty SI, đơn vị quản lý, CĐT BĐS…)Có khả năng lên kế hoạch, chiến lược & chiến thuật cho dự án6 Kỹ năng: Khả năng tư duy logic.Có kỹ năng quản trị dự án, hiểu biết về quy định, quy chế đấu thầuCó kỹ năng trình bày, thuyết phục tốt7 Độ tuổi từ 27-37*** QUYỀN LỢI:1. Gói thu nhập hấp dẫn theo năng lực (Thưởng lương tháng 13, tiền du lịch nghỉ mát, tiền mừng tuổi...). Lương thỏa thuận theo năng lực lên đến 40M2. Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân.. 3. Tham gia nhiều lớp đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn đến từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực 4. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý (Trưởng nhóm, trưởng/phó phòng) 5. Hoạt động khích lệ tinh thần Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11,.. 6. Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số toàn trình 7. Môi trường làm việc Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở. 8. BHXH ĐẦy đủ theo quy định hiện hành của luật lao đông Chính sách khen thưởng dành cho những cá nhân có đóng góp xuất sắc cho công ty. Các chính sách khác: Nghỉ mát, Lương tháng 13, Thưởng Tết theo Luật Lao Động và chính sách Công ty