[Bắc Ninh] Nhân Viên ISO - Lương Từ 14Tr Trở Lên - Đi Làm Ngay

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC• Hỗ trợ triển khai, duy trì và tuân thủ hệ thống quản lý ISO tích hợp theo yêu cầu tiêu chuẩn và quy định nội bộ.• Theo dõi, kiểm soát việc áp dụng quy trình, tài liệu và hồ sơ ISO tại các phòng ban và hiện trường.• Phát hiện, ghi nhận và phối hợp xử lý điểm không phù hợp, rủi ro và cơ hội cải tiến.• Đề xuất và triển khai các phần mềm quản lý tài liệu/quy trình để giảm thiểu giấy tờ.• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý.2. NHIỆM VỤ CHÍNHa. Vận hành hệ thống ISO• Theo dõi việc áp dụng ISO 9001 / 14001 / 45001 / 50001…các tiêu chuẩn khác tại các phòng ban.• Kiểm tra việc tuân thủ quy trình, hướng dẫn công việc tại hiện trường.• Ghi nhận các điểm chưa phù hợp, rủi ro, cơ hội cải tiến.b. Quản lý tài liệu & hồ sơ• Soạn thảo, cập nhật: Quy trình, quy định, hướng dẫn công việc Biểu mẫu, checklist ISO• Kiểm soát ban hành – sửa đổi – thu hồi tài liệu.• Theo dõi, lưu trữ hồ sơ ISO theo quy định.c. Đánh giá nội bộ & theo hõi hành động khắc phục• Tham gia đánh giá nội bộ theo kế hoạch.• Theo dõi hành động khắc phục, phòng ngừa của các bộ phận.• Đôn đốc đóng NC đúng thời hạn, kiểm tra hiệu lực.d. Đào tạo & truyền thông• Hỗ trợ tổ chức đào tạo nhận thức ISO.• Hướng dẫn CBCNV thực hiện đúng quy trình ISO.e. Công việc khác• Chuẩn bị hồ sơ cho đánh giá bên ngoài.• Thực hiện báo cáo ISO định kỳ.• Các nhiệm vụ khác theo phân công.3. QUYỀN HẠN• Đề xuất chỉnh sửa tài liệu ISO.• Yêu cầu các bộ phận cung cấp hồ sơ ISO.• Báo cáo trực tiếp các vi phạm ISO cho Trưởng bộ phận ISO.• Quyền đình chỉ tạm thời các hoạt động/công việc vi phạm nghiêm trọng quy trình ISO gây ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm hoặc an toàn4. TRÁCH NHIỆM• Đảm bảo hệ thống quản lý ISO tuân thủ yêu cầu nội bộ và bên ngoài.• Không để xảy ra sự cố nghiêm trọng do lỗi hệ thống hoặc đánh giá bị từ chối do thiếu hồ sơ, minh chứng.• Bảo mật thông tin liên quan đến đánh giá, khách hàng, và hồ sơ hệ thống.• Thực hiện đầy đủ báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.