Backend Developer

Your role & responsibilities Chúng tôi đang tìm kiếm các Lập trình viên Back-end (NodeJS) làm việc tại Hà Nội, chịu trách nhiệm về logic ứng dụng web phía máy chủ và tích hợp công việc mà các lập trình viên web front-end và lập trình viên ứng dụng thực hiện. Các nhà phát triển back-end thường viết các dịch vụ web và API được các nhà phát triển front-end và nhà phát triển ứng dụng di động sử dụng. Thực hiện các nhiệm vụ khác do quản lý phòng CNTT giao. Your skills & qualifications Có kinh nghiệm phát triển tại vị trí Backend Developer trên 2 năm (Junior) sử dụng thành thạo NodeJS (NestJS, ExpressJS); Thành thạo các nền tảng backend NodeJS nổi tiếng (Express hoặc Nest); Hiểu biết thành thạo về RESTful API, gRPC, mono-repo, git; Kiến thức sâu rộng về OOP, SOLID; Kinh nghiệm với cơ sở dữ liệu quan hệ (MySQL, PostgreSQL) và cơ sở dữ liệu NoSQL (MongoDB, DynamoDB, Elastic Search, Redis). Tạo lược đồ cơ sở dữ liệu thể hiện và hỗ trợ các quy trình kinh doanh. Kinh nghiệm phát triển máy chủ phân tán, máy chủ quy mô lớn sử dụng AWS được ưu tiên; Kiến thức về các công cụ container hóa và điều phối (Docker, Kubernetes); Có kinh nghiệm và giỏi về Message Queue, hệ thống phân tán, kiểm thử đơn vị là một lợi thế; Kiến thức sâu rộng về các mẫu thiết kế (Observer, Factory, Builder, Prototype) là một lợi thế; Kinh nghiệm trong hệ thống LMS (Hệ thống quản lý học tập), EdTech, Fintech là một lợi thế; Hiểu biết cơ bản về tiếng Anh về kỹ năng Đọc và Viết; Chuyên ngành Công nghệ thông tin, Toán học, Điện tử viễn thông, Cơ điện tử và các lĩnh vực liên quan. Benefits for you Các khóa đào tạo chuyên nghiệp nhằm nâng cao kỹ năng quản lý như lãnh đạo, quản lý rủi ro, đàm phán, tư duy thiết kế, tư duy dịch vụ; Lương tháng 13, thưởng cố định và các chế độ khuyến khích theo chính sách của công ty; Có chính sách khuyến khích nhân viên học tập tại SAPP; Sử dụng phần mềm hiện đại để giảm bớt giấy tờ làm việc, qua đó tập trung vào phát triển chuyên môn (HubSpot, Base.vn, BaseHRM, E-contract); Làm việc trong môi trường trẻ trung với 90% là thế hệ Gen Z năng động, sáng tạo, có nhiều hoạt động kết nối (du lịch, sinh nhật công ty); Lộ trình thăng tiến rõ ràng, tăng lương và hệ thống đánh giá thăng chức; Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước; Thời gian làm việc: 8 tiếng (Thứ 2 đến Thứ 6) với các khung giờ: 8:30 - 17:45 hoặc 9:30 - 18:45 Tổng thu nhập lên tới 25.000.000 VND/ tháng