Mô Tả Công Việc
- Logic ứng dụng web phía server: Quản lý các quy trình xử lý dữ liệu và xử lý yêu cầu từ người dùng trên nền tảng server- Tích hợp công việc giữa các nhóm phát triển: Làm việc chặt chẽ với các lập trình viên front-end và các lập trình viên ứng dụng di động để đảm bảo hệ thống hoạt động hiệu quả và đáp ứng nhu cầu của người dùng- Viết các dịch vụ web và API: Phát triển các API, dịch vụ web mà các lập trình viên front-end và ứng dụng di động có thể sử dụng để kết nối và truy cập dữ liệu từ hệ thống back-end
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
***Yêu cầu ứng viên:- Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Toán học, Điện tử và Viễn thông, Cơ điện tử và các ngành liên quan- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phát triển web (Cấp độ Senior)- Thành thạo với các framework NodeJS backend nổi tiếng (Express hoặc Nest)- Hiểu biết vững về RESTful API, gRPC, mono-repo, git- Kiến thức sâu về OOP, SOLID- Kinh nghiệm với cơ sở dữ liệu quan hệ (MySQL, PostgreSQL) và cơ sở dữ liệu NoSQL (MongoDB, DynamoDB, Elastic Search, Redis)- Tạo các sơ đồ cơ sở dữ liệu hỗ trợ các quy trình kinh doanh- Kinh nghiệm phát triển các server phân tán, server quy mô lớn sử dụng AWS là một lợi thế- Kiến thức về công cụ container hóa và điều phối (Docker, Kubernetes)- Kinh nghiệm và thành thạo trong Message Queue, hệ thống phân tán, kiểm thử đơn vị là một lợi thế- Kiến thức sâu về các mẫu thiết kế (Observer, Factory, Builder, Prototype pattern) là một lợi thế- Kinh nghiệm trong các hệ thống LMS (Hệ thống Quản lý Học tập), EdTech, Fintech là một lợi thế***Quyền lợi ứng viên:- Mức lương: 25- 33 triệu VND/ tháng- Làm việc trong một môi trường Product, tham gia vào tất cả các giai đoạn phát triển sản phẩm- Sử dụng phần mềm hiện đại để giảm bớt giấy tờ công việc, từ đó tập trung vào phát triển chuyên môn (HubSpot, Base, BaseHRM, E-contract)- Làm việc với hệ thống giáo dục lớn, dữ liệu lớn, sử dụng công nghệ mới- Thử thách và phát triển ở nhiều vị trí với lộ trình thăng tiến rõ ràng- Các khóa đào tạo chuyên nghiệp để nâng cao kỹ năng quản lý như lãnh đạo, quản lý rủi ro, đàm phán, tư duy thiết kế, tư duy phục vụ- Lương tháng 13, thưởng cố định và các khoản thưởng theo chính sách công ty- Được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định nhà nước- Chính sách thưởng cho nhân viên tham gia các khóa học tại SAPP- Làm việc trong môi trường trẻ trung với 90% là Gen Z, năng động và sáng tạo, có nhiều hoạt động kết nối (du lịch, sinh nhật công ty)
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.