Mô Tả Công Việc
Phát triển service cho các khách hàng lớn của Nhật Bản.
Đảm bảo service có hiệu năng và khả năng đáp ứng cao.
Design, code, và maintain.
Tự động hóa các task phát triển như test, build, deploy.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Có trên 3 năm kinh nghiệm phát triển backend với PHP, Laravel hoặc Zend Framework.
Có kinh nghiệm PHPUnit code
Thành thạo xây dựng RESTful API và design pattern
Thành thạo Git
Có kiến thức và kinh nghiệm làm việc với AWS (EC2, ECS, CloudWatch...).
Có hiểu biết cơ bản về cơ chế logging, monitoring, và xử lý log.
Có kinh nghiệm viết test bằng PHP Unit.
Hiểu và sử dụng tốt Git, có kinh nghiệm làm việc trong môi trường teamwork.
Nice to Have:Có trên 2 năm phát triển backend với NodeJS hoặc các Framework dựa trên NodeJsYêu cầu khác :
Hòa đồng, giao tiếp tốt, trình bày vấn đề mạch lạc, giải thích dễ hiểu
Suy nghĩ cởi mở, lắng nghe, góp ý, tranh luận có tính tích cực
Chịu được áp lực công việc và sẵn sàng làm việc over-time khi có yêu cầu.
Tư duy logic tốt, chủ động trong công việc và có trách nhiệm với deadline
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Quyền Lợi
Môi trường làm việc cởi mở, năng động:
Làm việc với những đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ, hòa đồng luôn giúp đỡ nhau
Tôn trọng ý kiến cá nhân, đề cao sự sáng tạo.
Văn phòng làm việc rộng rãi, trang phục tự do.
Có cơ hội phát triển, thăng tiến:
Được đào tạo thêm nghiệp vụ, công nghệ mới và ngoại ngữ giao tiếp.
Có nhiều hoạt động nâng cao chuyên môn (Seminar, Workshop,Techtalk...)
Hỗ trợ thi chứng chỉ năng lực chuyên môn.
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:
Review lương: 2 lần/ năm; Thưởng: 2 lần/ năm; Thưởng doanh thu dự án theo quý.
12 ngày nghỉ phép, 3 ngày nghỉ hè và 4 ~ 5 ngày nghỉ có lương của riêng công ty/ năm.
Tham gia hoạt động câu lạc bộ: Bóng bàn, bơi, bóng đá, đọc sách, E-sports (PES, AOE, CS, LOL)...
Được tôn vinh nhân viên xuất sắc hàng tháng/ quý/ năm.
Mỗi tháng sẽ có ít nhất một sự kiện dành cho nhân viên (Du lịch công ty, Sport Day, Family Day...).
Được tham gia 6 lần teambuilding trong 1 năm (theo dự án và theo section).
Chế độ thâm niên.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày.