Bảo Vệ An Ninh Tại Hà Nội (Theo Ca)

Do công ty đang triển khai mục tiêu mới chỉ cần chiều cao đủ 1m62 nặng 50kg là đã được nhận ngay trong ngày. Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của nhà nước.
- thu nhập trên 5 riệu
- Nhân viên được hưởng các chế độ BHXH – BHYT - BHTN.
- Công ty có nhà ký túc xá miễn phí cho nhân viên
- Có cơ hội thăng tiến lên ca trưởng, tổ trưởng, giám sát…
- Lương cố định: 4.500.000 vnđ đến 6.000.000 vnđ tùy theo từng mục tiêu
- Công ty xếp loại, đánh giá chất lượng nhân viên hàng tháng và thưởng nhân viên từ 100.000 vnđ- 300.000 vnđ nếu đạt yêu cầu tốt.
1. Sinh nhật : 100.000
2. Hiếu hỉ : 500.000) 3. ốm đau (3 ngày trở lên nằm viện_ : 500.000
4. Thai sản: 500.000+BHXH
5. Quốc tế phụ nữ mùng 08 / 03 : 100.000
6. Ngày 30 / 04-01 / 05, ngày 02 / 09: 110.000
7. Tết thiếu nhi 1 / 6 và tết trung thu : 100.000 / cháu dưới 13 tuổi và 100.000 / cháu dưới 15 tuổi
8. Nghỉ mát năm : Tùy tình hình thực tế.
9. Phát phần thưởng học sinh giỏi cho toàn bộ con em cán bộ và nhân viên VSC:HS suất sắc:500.000, HS giỏi: 300.000, HS tiên tiến: 100.000
Môi trường làm việc lịch sự, xanh, sạch đẹp chủ yếu là các tòa nhà, khu đô thị (Công ty chúng tôi không có công trường, nhà máy, xí nghiệp, siêu thị nhưng nơi có độc an toàn thấp)
Nhân viên chủ yếu làm việc tại Hà Nội, công ty không có mục tiêu tại ngoại tỉnh nên người lao động không cần phải lo lắng về vấn đề đang làm ở tỉnh này bị điều chuyển đi tỉnh khác.
Nhân viên khi vào làm việc không phải lo lắng về vấn đề công ty thu các khoản ngoài lương, hay phạt biên bản vì công ty có chế độ thưởng phạt rõ ràng hầu hết là nhắc nhở để nhân viên rút kinh nghiệm vì công ty luôn mong muốn người lao động làm việc gắn bó lâu dài với công ty.
Nhân viên không cần bằng cấp, chỉ cần nhiệt tình và gắn bó với công ty là có khả năng thăng tiến. Định kỳ 3 tháng công ty có các đợt bình xét lên vị trí ca trưởng, chỉ huy trưởng một lần.
Công ty đóng BHYT, BHXH đầy đủ cho người lao động, đóng đủ thời hạn BH người lao động có lương hưu khi về già, ngoài ra công ty còn ký kết hợp đồng với các công ty bảo hiểm nhân thọ mua thêm cho người lao động bảo hiểm thân thể, đây là sự quan tâm của Ban lãnh đạo công ty đối với nhân viên không phải công ty nào cũng có.