Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Quản lý nhân viên phòng kinh doanh nhằm thúc đẩy thực hiện mục tiêu doanh số đề ra
- Phân tích thị trường để đưa ra các kế hoạch kinh doanh theo tháng/ quý/ năm phù hợp với thực tế
- Đào tạo kỹ năng bán hàng cho đội ngũ nhân viên.
- Kế hoạch mở mới thị trường và kế hoạch thúc đẩy doanh số tăng trưởng trên khách hàng cũ
- Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng: Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong trong lĩnh vực kinh doanh
- Xử lý các vấn đề trong kinh doanh
- Báo cáo và tham mưu các hoạt động kinh doanh cho Ban Giám Đốc
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Phân tích thị trường để đưa ra các kế hoạch kinh doanh theo tháng/ quý/ năm phù hợp với thực tế
- Đào tạo kỹ năng bán hàng cho đội ngũ nhân viên.
- Kế hoạch mở mới thị trường và kế hoạch thúc đẩy doanh số tăng trưởng trên khách hàng cũ
- Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng: Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong trong lĩnh vực kinh doanh
- Xử lý các vấn đề trong kinh doanh
- Báo cáo và tham mưu các hoạt động kinh doanh cho Ban Giám Đốc
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7
Yêu Cầu Công Việc
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các đối tác doanh nghiệp, từng làm qua mảng sức khỏe/ y tế/ thẩm mỹ
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý và quản trị mối quan hệ tốt.
- Tạo động lực cho nhân viên
- Có kĩ năng quản lí đội nhóm
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các đối tác doanh nghiệp, từng làm qua mảng sức khỏe/ y tế/ thẩm mỹ
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý và quản trị mối quan hệ tốt.
- Tạo động lực cho nhân viên
- Có kĩ năng quản lí đội nhóm
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Tổng thu nhập: 20 – 30 triệu
- Thưởng doanh số
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ tết, thưởng cuối năm.
- Du lịch hàng năm, xét tăng lương 6 tháng/ lần
- Cấp phát đầy đủ công cụ hỗ trợ công việc
- Huởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, ngày phép theo quy định của pháp luật. Chế độ đãi ngộ khác của công ty
- Thưởng doanh số
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ tết, thưởng cuối năm.
- Du lịch hàng năm, xét tăng lương 6 tháng/ lần
- Cấp phát đầy đủ công cụ hỗ trợ công việc
- Huởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, ngày phép theo quy định của pháp luật. Chế độ đãi ngộ khác của công ty
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
