Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Chúng tôi đang tìm kiếm Project Manager giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực offshore/outsourcing, có trình độ tiếng Nhật N2. Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ vòng đời dự án phần mềm, từ lập kế hoạch đến bàn giao sản phẩm.Quản lý nhân sự thực hiện dự án theo sắp xếp của Công ty.Đảm bảo, kiểm soát các công việc liên quan tới quản lý dự án bao gồm: việc lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và quản lý chất lượng thực hiện dự án đúng theo kế hoạch.Kiểm soát và xử lý các sự cố, phát sinh, rủi ro và thay đổi trong dự án.Theo sát dự án để bàn giao sản phẩm cho khách hàng. Là đầu mối làm việc trực tiếp với onsiter, khách hàng và các phòng ban liên quan.Đảm nhiệm việc quản lý nguồn lực của dự án: tạo động lực, định hướng phát triển và đánh giá chất lượng công việc của các thành viên trong dự án.*** Địa điểm làm việc: 219 Trung Kính, Phường Yên Hòa, Hà Nội
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm Quản lý dự án mảng offshore/outsourcing, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý các dự án có quy mô >10 nhân sự.Tiếng Nhật thành thạo (tương đương N2).Kỹ năng quản lý công việc, giám sát quy trình tốt và linh hoạt trong giải quyết vấn đề .Có khả năng build team, xây dựng tổ chức.Tính chủ động cao trong công việc và chịu áp lực tốt.Có kinh nghiệm làm việc với mô hình Agile/Scrum.Kỹ thuật: Đã từng tham gia các ngôn ngữ Java/ ReactJS/ .Net/ PHP …. từ 3 năm trở lên.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Phúc lợi – Mức lương cạnh tranh và nhiều gói chế độ hấp dẫn khác;Phát triển cá nhân – Cơ hội tiếp cận nhiều công nghệ mới và nhiều cơ hội thử thách với các dự án khác nhau;Môi trường – Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, đa ngôn ngữ – Nơi mỗi cá nhân, tập thể tại Hybrid Technologies cùng nhau phát triển và nỗ lực hiện thực hóa giấc mơ chung.Gói phúc lợi hấp dẫn mà chúng tôi mang tới cho bạn: Chế độ lương – thưởng: Mức lương cạnh tranh & hấp dẫn. Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy chế công ty. Phụ cấp ăn trưa, gửi xe hay quà tặng các ngày lễ trong năm (8/3, 20/10, Trung Thu, …). Chế độ tăng ngày phép theo thâm niên. Đánh giá hiệu suất công việc: 2 lần/năm.Chăm sóc sức khỏe: Gói bảo hiểm sức khỏe toàn phần dành cho nhân viên & mở rộng dành cho người thân nhân viên có thâm niên làm việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.Hoạt động ngoại khóa do công ty tài trợ: Hoạt động từ thiện. Các giải đấu do công ty tổ chức: Bóng đá, Bóng bàn, E-sport … Môi trường làm việc: Không gian chung và không gian làm việc xanh-sạch-năng động, cùng trang thiết bị làm việc luôn được cập nhật mới nhất.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
