Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản để nắm bắt và hiểu rõ yêu cầu dự án.
Phân tích yêu cầu và chuyển đổi thành tài liệu kỹ thuật cho đội phát triển.
Quản lý tiến độ dự án, đảm bảo chất lượng và đúng hạn giao hàng.
Làm cầu nối giao tiếp giữa khách hàng và đội phát triển, đảm bảo thông tin được truyền đạt chính xác.
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong suốt quá trình phát triển phần mềm.
Thực hiện kiểm thử, đảm bảo chất lượng sản phẩm trước khi bàn giao cho khách hàng.
Hỗ trợ khách hàng trong giai đoạn vận hành và bảo trì hệ thống.
日本の顧客と直接やり取りをし、プロジェクトの要求を理解する。
要求を分析し、開発チーム向けの技術文書に変換する。
プロジェクトの進行を管理し、品質と納期を守る。
顧客と開発チームの間で情報を正確に伝達する橋渡し役を担う。
ソフトウェア開発中に発生した技術的な問題を解決するサポートを行う。
顧客に納品する前に、製品のテストを実施して品質を確保する。
システム運用と保守段階で顧客をサポートする。
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Tiếng Nhật N2 trở lên, có khả năng giao tiếp thành thạo với khách hàng.
Yêu cầu có kinh nghiệm BRSE từ 1 năm trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt bằng cả tiếng Việt và tiếng Nhật.
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.
Tư duy logic tốt, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Chủ động, linh hoạt và sẵn sàng học hỏi công nghệ mới.
Ưu tiên ứng viên có thể làm việc ngay.
情報技術または関連分野の大学卒業。
日本語N2以上、顧客とのコミュニケーション能力が高い方。
BRSEの経験が1年以上ある方が必要です。日本での勤務経験がある方は優遇します。
日本語とベトナム語での優れたコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル。
自立して業務を進め、チームで協力して効率的に作業ができる能力。
論理的思考と問題解決能力。
自発的、柔軟で新しい技術を学ぶ意欲がある方。
即時勤務可能な方を優遇。
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Mức thu nhập lên đến 40 triệu đồng/tháng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ ốm theo quy định của Luật lao động.
Lương tháng 13, xét tăng lương 2 lần/năm.
Lương OT theo quy định của công ty.
最大月収40万円。
プロフェッショナルで活気のあるフレンドリーな職場環境。
法律に基づいた完全な保険制度。
チームビルディング活動、年次旅行に参加できる。
法定に基づく有給休暇、病気休暇。
年間13ヶ月の給与、年2回の昇給。
会社規定に基づく残業手当。
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
