Mô Tả Công Việc
Thu thập và làm rõ yêu cầu từ các cấp lãnh đạo (BOD) và Product Owner, chuyển hóa thành các yêu cầu chi tiết.Phân tích nghiệp vụ, đánh giá tác động của chức năng mới hoặc các yêu cầu thay đổi đến hệ thống và quy trình vận hành hiện tại, phân tích gap (As-is vs tobe)Viết tài liệu yêu cầu hệ thống (SRS), tài liệu hướng dẫn sử dụng, xây dựng các sơ đồ nghiệp vụ và kỹ thuật như Business Flow, Data Flow, Swimlane, State Diagram. Quản lý tài liệu và các thay đổi trong quá trình phát triển.Sử dụng kỹ thuật Behavior-Driven Development (BDD) với ngôn ngữ Gherkin để mô tả yêu cầu – là một lợi thế.Phối hợp chặt chẽ với UX/UI Designer để đảm bảo tính thống nhất giữa thiết kế và nghiệp vụ hệ thống.Giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong team phát triển (dev, tester) để giải thích rõ luồng nghiệp vụ và logic xử lý.Đóng vai trò cầu nối giữa các bộ phận liên quan, đảm bảo thông tin được truyền đạt chính xác và đầy đủ, hỗ trợ đội ngũ phát triển hiểu rõ yêu cầu và định hướng giải pháp phù hợp
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Từ 3-6 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên đã từng dẫn dắt dự án hoặc mentoring BA khác.Tư duy logic và phân tích tốt, có khả năng đánh giá tác động của yêu cầu mới về mặt nghiệp vụ, hệ thống và luồng xử lý.Ưu tiên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực như EdTech, F&B, hoặc các hệ thống người dùng đầu, cuối lớn.Thành thạo các công cụ quản lý tài liệu và công việc như Confluence, Jira.Sử dụng thành thạo các công cụ mô hình hóa nghiệp vụ như drawio, Figma, hoặc tương đương.Có hiểu biết cơ bản về cơ sở dữ liệu và khả năng thực hiện các truy vấn SQL đơn giản.Quen thuộc với phương pháp làm việc Agile/Scrum.Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh – là một lợi thế.Tinh thần chủ động, trách nhiệm cao và luôn sẵn sàng học hỏi, phát triển bản thân.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực
Tăng lương, xét thưởng dựa trên năng lực, hiệu quả công việc (đánh giá hiệu suất công việc 2 lần/năm).
Chế độ tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Tham gia các hoạt động Sinh nhật, liên hoan hàng tháng, Year End Party, ...
Quà tặng, thưởng trong các dịp lễ lớn: Tết thiếu nhi, 2/9, Tết Dương Lịch, ...
Chính sách ưu đãi khi sử dụng các sản phẩm trong hệ sinh thái của tập đoàn
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.