Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Phối hợp làm việc với các cơ quan GPMB nơi Công ty có dự án đầu tư;
- Tham gia phối hợp làm việc với chính quyền địa phương trong việc bồi thường GPMB;
- Hoàn thành các thủ tục, hồ sơ liên quan đến GPMB;
- Quản lý hồ sơ, tài liệu liên quan đền bù, GPMB, tái định cư,…
- Lập kế hoạch tiến độ thực hiện công tác bồi thường GPMB, chi phí bồi thường trình Lãnh đạo; báo cáo kết quả thực hiện công việc và các giải pháp tháo gỡ;
- Làm việc với các hộ dân trong khu vực dự án (hướng dẫn, giải thích, thỏa thuận, lấy ý kiến, nguyện vọng…);
- Và các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Từ 30 tuổi trở lên
- Giới tính: Nam
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học/cao đẳng các ngành Xây dựng, Kinh tế, đất đai, Luật,…
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và các phần mềm chuyên dụng liên quan.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt
- Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác đền bù, giải phóng mặt bằng dự án.
- Nắm vững quy định pháp luật về bất động sản, đầu tư, xây dựng, bồi thường, tái định cư,…; am hiểu các hồ sơ, trình tự thủ tục đền bù GPMB…
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
- Chủ động, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc
- Công ty chỉ liên hệ phỏng vấn với các hồ sơ đạt yêu cầu trong thời gian 7-10 ngày sau khi nhận được hồ sơ ứng tuyển.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thỏa thuận, tối thiểu 20 triệu đồng/tháng + thưởng theo hiệu quả công việc lên tới 50 tr/tháng.
- Phụ cấp ăn trưa;
- Được đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước
- Nghỉ hàng tuần (chiều thứ 7 và Chủ nhật)
- Thưởng các ngày lễ, tết, tháng lương 13 và thưởng dự án
- Và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.
Mức lương
Từ 20 đến 50 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
