Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tham mưu, hỗ trợ cho GĐ trong công tác quản lý điều hành và giải quyết các công việc hàng ngày.
- Tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện nhân viên theo nội dung, quy trình của công ty.
- Tham gia theo yêu cầu của GĐ về việc lập mục tiêu, xây dựng kế hoạch kinh doanh. Khảo sát
Mục tiêu mới, lên phương án bảo vệ, phương án kế hoạch triển khai các dự án mới.
- Đào tạo huấn luyện cho nhân viên Mục tiêu khi mới triển khai hoặc đào tạo định kỳ (đính kèm biên bản giao việc)
- Tiếp nhận và triển khai các công việc của GĐ xuống các mục tiêu.
- Tổ chức tuần tra, giám sát, kiểm tra chất lượng làm việc tại các Mục tiêu (ngày đêm). Xử lý vi phạm. Chủ động các biện pháp xử lý vi phạm và nhân sự vi phạm.
- Theo dõi, đôn đốc và phối hợp cùng các Bộ phận, các Tổ bảo vệ triển khai công việc theo yêu cầu của GĐ, đảm bảo các công việc được triển khai đúng quy trình, đầy đủ, triệt để.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công
Yêu Cầu Công Việc
- Nam
- Trình độ Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành nhân sự, luật, kinh tế…
- Từng làm trợ lý Giám đốc, hoặc làm ở các phòng Nhân sự, Hành chính, Điều hành sản xuất, kinh doanh dịch vụ,... Biết lái xe.
- Ưu tiên ứng viên có chuyên môn về quản lý.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương: > 15 triệu + hoa hồng kinh doanh. ( Thỏa thuận PV )
- Có ký hợp đồng lao động và chính sách quyền lợi khác theo luật lao động
- Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.
- Chính sách thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc, thưởng cuối năm,...
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, ổn định
Mức lương
Từ 14 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
