Mô Tả Công Việc
- Nghiên cứu, soạn thảo và hoàn thiện tất các văn bản như công văn, thông báo, nội quy, quy chế ban hành tại Công ty. Từ đó đảm bảo tuân thủ theo quy định Công ty và pháp luật.
- Soạn thảo, review những hợp đồng của công ty.
- Cập nhật những thay đổi của các quy định mới do cơ quan có thẩm quyền ban hành kịp thời và chính xác.
- Tham gia cố vấn, tư vấn pháp lý, xây dựng quy trình, hoàn thiện thủ tục pháp lý cho Công ty.
- Làm việc các cơ quan nhà nước thủ tục hành chính, giấy tờ,….
- Thực hiện các công việc pháp lý đối với các hoạt động của Công ty, dự án của Công ty.
- Chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết, xử lý các vấn đề phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa Công ty.
- Hỗ trợ các công tác liên quan đến phòng Hành chính nhân sự.
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Luật hoặc các ngành liên quan đến lĩnh vực pháp luật. Có ít nhất 03 năm làm việc tại vị trí liên quan.
- Ưu tiên ứng viên từ 27 tuổi - 35 tuổi
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Am hiểu và thường xuyên cập nhật những văn bản pháp luật
- Chủ động trong công việc, cẩn thận, trung thực, chịu học hỏi.
Thời gian làm việc: Từ T2-T7 (8h30-17h30).
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương : 10 - 12 triệu đồng/tháng.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định Nhà nước.
- Hưởng đầy đủ theo chính sách phúc lợi của Công ty : Nghỉ lễ tết theo quy định, Thưởng các dịp lễ tết, lương tháng 13,…
- Môi trường làm việc năng động, phát triển, có cơ hội thăng tiến.
- Có chính sách đãi ngộ tốt với nhân viên gắn bó lâu dài với công ty.
Mức lương
Từ 10 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.