Chief Architect

Your Expertise/Chuyên Môn Của Bạn• Bachelor’s degree in building architecture, prefer graduated from HCM University of Architecture;Tốt nghiệp Đại học ngành kiến trúc dân dụng, ưu tiên Đại học Kiến trúc TP.HCM;• Knowledge of AutoCad, Photoshop, Sketchup, Office; Other design software; Sử dụng thành thạo AutoCad, Photoshop, Sketchup, Office; • Experiences: 12 years in architectural design, along with 3 years in an equivalent role; Experienced in managing projects and coordinating with international teams. Joined in design the high-rise apartment, office, commercial projects, low rise in recent 5 years; Kinh nghiệm: 12 năm trong lĩnh vực thiết kế và tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm quản lý dự án và phối hợp với team nước ngoài; Đã tham gia thiết kế các dự án căn hộ cao tầng, văn phòng, trung tâm TMDV, Khu nhà ở thấp tầng trong 5 năm gần đây;• Lead the conceptual design and develop the design narrative for the project;Dẫn dắt thiết kế ý tưởng và xây dựng câu chuyện thiết kế cho công trình;• Experienced in AI-powered design and rendering software;Biết và thường xuyên sử dụng phần mềm thiết kế và render dựa trên AI;• Good at architectural English and presentation skills, convince the client;Sử dụng Tiếng Anh chuyên ngành lưu loát và có kỹ năng thuyết trình và thuyết phục;• Good at design standards, current regulation (QC/TC);Nắm rõ QC/TC thiết kế hiện hành;• Creative and logical;Có tính sáng tạo và logic;• Responsible, high-efficient working and good attitude of team working.Yêu cầu cao đối với trách nhiệm trước công việc, hiệu suất làm việc cao, và thái độ hợp tác tốt khi làm việc nhóm.Benefits/Quyền lợi:• Salary: NegotiateLương: Thương lượng.• Salary is reviewed 1 time a year based on employee’s performance; 13th Salary is provided.Tăng lương mỗi năm 1 lần tùy theo năng lực và tháng lương 13;• The Company organizes periodical health check once a year for all employees;Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm cho toàn thể nhân viên;• The Company organizes the seminar, training course for the employees;Công ty tổ chức các buổi thảo luận chuyên đề cho nhân viên;• The Company organizes an annual vacation for all employees;Công ty tổ chức đi nghỉ mát/tham quan hàng năm cho toàn thể nhân viên;• Company’s labor policy completely pursuant to Vietnamese labor legislation (social & health & unemployment insurance, annual leave, working conditions, etc.); Các chế độ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, ngày phép,... theo pháp luật hiện hành;• Additional Accident insurance for employee (separate from compulsory social insurance)Bảo hiểm tai nạn 24/24 (độc lập với chế độ Bảo hiểm Xã hội bắt buộc).