Chuyên Gia Chuyển Đổi Phương Thức Làm Việc Agile

Quản lý Chiến lược Chuyển đổi phương thức làm việc Agile way of working F88 Next ChapterXây dựng chiến lược, thiết lập, lập kế hoạch và điều phối các dự án chuyển đổi số thông qua các Tribe và các SquadGiám sát và báo cáo tiến độ thực hiện mô hình F88 Agile way of workingTriển khai kế hoạch Quý PI planningTriển khai OKRs F88 gắn với Chiến lược Chuyển đổi phương thức làm việc F88 Agile way of workingHỗ trợ tổ chức điều hành, triển khai danh mục Chiến lược chuyển đổi số F88 Next ChapterTriển khai hệ thống quản lý công việc hỗ trợ Agile way of working với công cụ Jira và ConfluenceThiết lập quy trình phát hiện, báo cáo, và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai các sáng kiến chuyển đổi số.Xác định các sự phụ thuộc giữa các sáng kiến số và các yếu tố liên quan như tài nguyên, thời gian, công nghệ, và nhân lực.Tạo ra một kế hoạch tổng thể để quản lý sự phụ thuộc này, đảm bảo không có xung đột hoặc chậm trễ do sự thiếu phối hợp.Xây dựng các phương thức làm việc hiệu quả (best pratice) liên quan đến F88 Agile Way of WorkingTổ chức triển khai F88 Agile way of working:Xây dựng và truyền thông chiến lược F88 Agile way of working:Đào tạo và phát triển năng lực AgileThiết lập và triển khai các team AgileThúc đẩy văn hóa Agile trong tổ chứcQuản lý sự thay đổi và hỗ trợ chuyển đổi AgileGiám sát và báo cáo tiến độ Agile