Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Chịu trách nhiệm về quản lý nhân sự
- Chịu trách nhiệm giao dịch, làm việc với các sở, ngành, cơ quan liên quan
- Báo cáo tình hình hoạt động của công ty định kỳ hoặc đột xuất với tập đoàn
- Phối hợp với bên công đoàn cở sở tại công ty trao đổi thảo luận những ý kiến của công nhân để giải quyết những kiến nghị liên quan đến các chính sách lao động, bảo hiểm...
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong vị trí quản lý nhân lực.
Yêu cầu hồ sơ:
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lí lịch dán ảnh có xác nhận của địa phương;
- Chứng minh thư nhân dân; Sổ hộ khẩu; Giấy khai sinh photo công chứng.
- Giấy khám sức khỏe bản A3, thời hạn không quá 6 tháng
- Pho to công chứng các văn bằng có liên quan.
- 4 ảnh 3*4 ; 4 ảnh 4*6.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thỏa thuận.
- Được hưởng mọi chế độ phúc lợi của công ty như: Bảo hiểm xã hội, thưởng tháng lương thứ 13, .…
- Được hỗ trợ du lịch hàng năm.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
