Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Xây dựng khung văn bản:
Xây dựng các quy định, quy trình, tiêu chuẩn, mẫu biểu cho công tác phát triển, vận hành hệ thống cơ sở dữ liệu, báo cáo tài chính.
2. Quản lý vận hành phát triển hệ thống cơ sở dữ liệu:
Định hướng, tư vấn và kiểm soát việc phát triển các giải pháp, công cụ khai thác dữ liệu, và hệ thống dữ liệu và báo cáo;
Quản lý vận hành hệ thống server, database: Tổ chức tối ưu lưu trữ lưu trữ vật lý các databases, datafiles; định kỳ bảo trì hệ thống, sắp xếp dữ liệu đảm bảo hiệu năng ổn định của hệ thống, đảm bảo tính bảo mật.
Xây dựng quy chuẩn lập trình, các công cụ, package tiện ích nhằm tối ưu hóa trong việc phát triển dữ liệu; kiểm soát chất lượng, quy trình, quy chuẩn lập trình và có các hỗ trợ/tư vấn kỹ thuật kịp thời cho các thành viên trong team đảm bảo chất lượng đầu ra của dữ liệu.
3. Quản lý chất lượng dữ liệu
Đánh giá hệ thống dữ liệu và các lỗi dữ liệu tiềm ẩn, đưa ra đề xuất chốt kiểm soát, xây dựng lộ trình phát triển các chốt kiểm soát nhằm tối ưu hóa chất lượng dữ liệu;
Thực hiện vai trò data steward; quản lý bộ quy tắc chấm điểm chất lượng dữ liệu các yếu tố dữ liệu trọng yếu và các quy tắc phát hiện lỗi dữ liệu;
4. Lập kế hoạch năng lực
Phân tích tình trạng hiện tại về tính sẵn có, khả năng đáp ứng của hệ thống cơ sở dữ liệu tài chính, tốc độ tăng trưởng của hệ thống dữ liệu, số lượng nghiệp vụ phát sinh mới, số lượng user, số lượng yêu cầu xử lý đồng thời (concurrent request) để tiến hành lập kế hoạch năng lực và kế hoạch mua sắm, nâng cấp hệ thống.
5. Quản lý dự án
Tham gia các dự án của Ngân hàng có liên quan đến dữ liệu và báo cáo tài chính: Kiểm soát tiến độ phần công việc quản trị dữ liệu; phối hợp với khối CNTT/ nhà thầu đánh giá yêu cầu thực hiện cũng như các ảnh hưởng liên quan tới số liệu tài chính; rà soát và xác nhận trên tài liệu phân tích nghiệp vụ. Tham gia quá trình UAT theo kế hoạch;
6. Quản lý con người
Tuyển dụng, đào tạo hướng dẫn các CBNV trong đơn vị để nâng cao kiến thức, kinh nghiệm chuyên môn, kĩ năng của các thành viên; tư vấn và hỗ trợ kịp thời cho các thành viên khi có vướng mắc hoặc phương án xử lý tối ưu trong nhóm;
8. Khác
Đưa ra các đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công việc. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
Yêu Cầu Công Việc
1.Trình độ Học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Ngân hàng, Kế toán, Tin học…
2.Các Kinh nghiệm liên quan
Kinh nghiệm: Có ít nhất 8-10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị dữ liệu đặc biệt là dữ liệu Ngân hàng hoặc các vị trí liên quan tới hoạt động tổ chức, khai thác, thu thập dữ liệu;
Ưu tiên làm việc trong lĩnh vực ngân hàng về Quản trị dữ liệu, Quản lý dữ liệu, Hệ thống thông tin báo cáo.
3.Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan:
Am hiểu hoạt động kinh doanh và các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng, hoạt động phân tích tài chính, kế toán quản trị, hệ thống thông tin và cơ sở dữ liệu của ngân hàng …
Có kiến thức chuyên môn sâu rộng về các hệ quản trị cơ sở dữ liệu CSDL (MS SQL, Oracle, DB2…).
Có kinh nghiệm xử lý dữ liệu lớn, kỹ thuật lập trình tốt, nhạy bén số liệu.
Có kiến thức tốt về kiến trúc phần mềm, thiết kế phần mềm, triển khai phần mềm.
Am hiểu core banking T24 là một lợi thế.
Có kiến thức về ngôn ngữ lập trình R, SAS, Python, phân tích big data, xây dựng mô hình thống kê, v.v. là một lợi thế
Có kiến thức về các mô hình phân tích kinh doanh: mô hình dự báo - hàm hồi quy, cây quyết định, mạng nơ-ron nhân tạo, phân tích phân khúc, dự báo, tối ưu hóa, thống kê, v.v. là một lợi thế
4.Các Kỹ Năng
Trình độ Tin học: thành thạo tin văn phòng, các công cụ lập trình
Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh): giao tiếp thành thạo
5. Các năng lực khác:
Khả năng nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học;
Thành thạo các phần mềm tính toán, phân tích số liệu và có khả năng làm việc tốt với số liệu;
Khả năng làm việc độc lập, phối hợp làm việc và quản lý nhóm tốt;
Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt;
Kỹ năng tổng hợp, trình bày báo cáo tốt; phân tích, tư vấn tốt về cơ chế ghi nhận kết quả kinh doanh, các chiều phân tích dữ liệu;
Có khả năng hoạch định công việc, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Hình thức
Quyền Lợi
Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
