Mô Tả Công Việc
2. Lên kế hoạch/hỗ trợ sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng thiết bị định kỳ;
3. Quản lý checksheet thiết bị hằng ngày, cần thay mới linh kiện hoặc mua mới thay thế trước khi bị hư hỏng. Thay thế linh kiện định kỳ;
4. Quản lý, ghi nhật ký thiết bị sau mỗi lần thay thế linh kiện, sửa chữa;
5. Quản lý máy móc thiết bị và linh kiện dự phòng cho toàn nhà máy, mua mới, mua dự phòng;
6. Khi xảy ra các sự cố liên quan thiết bị cần đối ứng khắc phục nhanh, phân tích nguyên nhân, đối sách để tránh lặp lại;
7. Hỗ trợ kỹ thuật và hợp tác với những người thực hiện công trình tại nhà máy, học hỏi phát triển kỹ thuật;
8. Nghiên cứu, tìm tòi để cải thiện máy móc nhằm nâng cao năng suất sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm
9. Quản lý vận hành bảo trì hệ thống xử lý nước thải
Yêu Cầu Công Việc
2. Chuyên ngành:
+ Cao đẳng, Đại học chuyên ngành tự động hóa, hoặc cơ điện
+ Biết sử dụng các phần mềm liên quan kỹ thuật: CAD, PLC..., đọc hiểu bản vẽ cơ điện
+ Am hiểu PLC, Biến tần, Sensor, thiết bị điện công nghiệp, biết hàn tig.
+ Am hiểu về line, băng chuyền bán tự động, có kiến thức về PCCC và ATLĐ
3. Đặc điểm cá nhân: Trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn, sáng tạo trong công việc, làm việc logic và có hệ thống
4. Tin học: sử dụng máy tính thành thạo: PPT, Word, Excel
5. Ngoại ngữ: Có thể giao tiếp, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật
6. Giờ làm việc: Có thể đi làm ca, làm đêm, làm thứ 7, chủ nhật, tăng ca theo yêu cầu công việc
7. Nơi ở gần với công ty, đi xe máy khoảng <15p là một lợi thế
8. Độ tuổi: > 35tuổi.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương theo thỏa thuận. Ngoài lương, còn được hưởng thêm các trợ cấp khác: trợ cấp tiếng Nhật, Tiếng Anh, trợ cấp nhà ở, trợ cấp đi lại, trợ cấp chuyên cần...
- Tăng lương mỗi năm 1 lần.
2. Thưởng
- Thưởng tết âm lịch
- Công đoàn Thưởng & trao quà vào các dịp Lễ: 30/4 - 1/5, 2/9, Tết trung thu, ...
3. Chế độ phúc lợi
- Công ty trả tiền bữa ăn chính, ăn phụ với chất lượng bữa ăn ngon;
- Bảo hiểm tai nạn 24/24
- Khám sức khỏe định kỳ miễn phí;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật;
- Du lịch công ty hằng năm.
- Chế độ hỗ trợ người lao động khi ốm đau, bệnh tật, thiên tai, dịch họa,… song song với chính sách công đoàn Công ty.
- Ngày nghỉ: 12 ngày phép/ năm và các ngày nghỉ Lễ, Tết;
- Mỗi tháng nghỉ 02 ngày thứ bảy, 4 ngày chủ nhật
- Tổ chức các sự kiện như Year end party, team building,du lịch,….
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.