Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Công tác chính sách
- Chủ trì soạn thảo, xây dựng các chính sách, quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn về nhân sự, tiền lương và tổ chức triển khai thực hiện.
- Xây dựng các cơ chế, chính sách, thu hút, duy trì và phát triển nguồn nhân lực.
- Đào tạo và truyền thông chính sách nhân sự đến người lao động.
- Tổ chức, theo dõi và kiểm soát thực hiện các chính sách, quy trình nhân sự.
- Xây dựng hệ thống chức danh, mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng và lựa chọn nhân sự phù hợp.
- Xây dựng công thức lương và xây dựng hệ thống đánh giá theo KPI.
- Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ và đưa ra các cảnh báo về biến động nhân sự.
- Thực hiện khảo sát, đánh giá chất lượng nguồn nhân lực.
2. Công tác tiền lương
- Xây dựng Kế hoạch định biên nhân sự và tiền lương hàng năm.
- Tổng hợp các báo cáo đánh giá kết quả KPI của các đơn vị để lập và tính bảng lương, thưởng hàng tháng cho người lao động.
- Thực hiện công tác quản lý tiền lương, thu nhập và tính thuế thu nhập cá nhân của người lao động.
- Thực hiện công tác đánh giá, xếp lương, nâng bậc lương cho người lao động theo quy định.
- Thực hiện công tác bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các loại hình bảo hiểm khác theo quy định hiện hành của Nhà nước và Công ty.
3. Công tác tuyển dụng
- Tham gia công tác tuyển dụng nhân sự hàng năm.
- Chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên, thực hiện tuyển dụng nhân sự theo quy định, đáp ứng yêu cầu Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/nữ: dưới 45 tuổi.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế.
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 05 năm làm việc tại vị trí liên quan;
- Am hiểu về công tác xây dựng các quy trình, quy định và chính sách chế độ, tiền lương cho cán bộ nhân viên.
- Am hiểu về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm, Luật Thuế thu nhập cá nhân và các Luật khác có liên quan.
- Kỹ năng Excel thành thạo.
- Có khả năng làm việc với cường độ cao, áp lực lớn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, có khả năng làm việc nhóm; có kỹ năng xử lý các tình huống phát sinh.
Quyền lợi
- Lương: Thỏa thuận, Phụ cấp ăn trưa.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần (nghỉ thứ 7, Chủ nhật)
- Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ.
- Thưởng hàng năm theo hiệu quả kinh doanh.
- Được mua bảo hiểm sức khỏe khi ký HĐLĐ chính thức, khám sức khỏe, nghỉ mát, và nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác.
- Được cử tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ.
Hình thức
Nhân viên chính thức
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
