Mô Tả Công Việc
Chịu trách nhiệm quản lý các thông tin bảo mật về cán bộ nhân viên;Phối hợp và trực tiếp phục vụ tất cả các yêu cầu truy vấn thông tin từ hệ thống thông tin Nhân sự, cung cấp các báo cáo, phân tích thông tin nhân sự theo yêu cầu;Quản trị hệ thống quản lý thông tin nhân sự bao gồm Ehr, HR-Onboarding, Staff Directory;Phối hợp với các Khối/Ban trong việc điều chuyển và sắp xếp nhân viên trong công tác thay đổi cơ cấu tổ chức;Đảm nhiệm vai trò là điều phối viên giữa VIB và nhà cung cấp về việc xử lý sự cố, bảo trì, nâng cấp hệ thống quản lý thông tin nhân sự và hỗ trợ người dùng;Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Nhân sự hoặc Kỹ thuật;Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong ngành Ngân hàng hoặc các tổ chức tín dụng; Kinh nghiệm làm việc tại VIB là một lợi thế;Kỹ năng soạn thảo, phân tích;Kiến thức về Chế độ & Chính sách đãi ngộ nhân sự (C&B);Kỹ năng Excel thành thạo;Ưu tiên kỹ năng tiếng Anh.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Thu nhập không giới hạnĐóng BH full 100% lươngChế độ thăm khám sức khoẻ, du lịch hàng nămCơ hội thăng tiến nhanh chóng, review hàng năm
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.