Chuyên viên cao cấp Quản trị Nhân sự

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm làm việc:
• Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong vai trò HRBP hoặc tham gia các dự án nhân sự tương tự.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức lớn hoặc đa quốc gia.
• Kỹ năng chuyên môn:
• Tư duy hệ thống tốt, khả năng phân tích và mô hình hóa quy trình.
• Thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và phân tích dữ liệu (PeopleSoft, Base, Power BI hoặc các công cụ tương tự).
• Hiểu biết sâu về các quy trình nhân sự như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và phát triển nhân tài.
• Kỹ năng mềm:
• Kỹ năng giao tiếp và phối hợp liên phòng ban xuất sắc.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
• Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.

THÔNG TIN LIÊN QUAN KHÁC

• Thu nhập tương xứng với năng lực, đảm bảo yên tâm để công tác
• Thưởng nhiều vào các dịp Lễ, Tết
• Được vay tiền mua nhà, mua xe với lãi suất ưu đãi theo chính sách ngân hàng MSB từng thời kỳ
• Ngoài 12 ngày phép thông thường, được nghỉ thêm ngày sinh nhật
• Đầy đủ chế độ bảo hiểm thông thường và được mua thêm bảo hiểm để khám chữa bệnh miễn phí ở bất cứ bệnh viện, cơ sở y tế nào
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (du lịch nước ngoài, cuộc thi, sân chơi văn hóa, hoạt động teambuiding...)