Chuyên viên cao cấp tiền lương (Phòng quản lý nhân sự và đào tạo)

- Đề xuất và thực hiện xây dựng quy chế, quy định, quy trình, các chế độ, chính sách đối với người lao động; giải pháp phát triển nguồn nhân lực.
- Lập kế hoạch, xây dựng quỹ lương.
- Tiến hành giao quỹ lương đã được phê duyệt tới các Khối/Đơn vị trực thuộc CB;
Quản lý tiền lương
+ Theo dõi, tính toán, chấm công, lập bảng lương hàng tháng;
+ Theo dõi nghỉ phép, nghỉ không lương, nghỉ chế độ
+ Theo dõi công tác xếp lương, nâng bậc lương;
- Thực hiện công tác bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, các loại bảo hiểm và các chế độ chính sách khác có liên quan đến người lao động.
- Kiểm soát, Thực hiện báo cáo quyết toán tiền lương, thuế thu nhập cá nhân… theo yêu cầu của lãnh đạo.
- Hướng dẫn chi nhánh thực hiện công tác tiền lương,tính công, chế độ chính sách, bảo hiểm
- Thực hiện nhiệm vụ khác do cấp trên giao.