Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Cảnh báo, lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động xử lý khủng hoảng truyền thông.
Lập kế hoạch truyền thông và kiểm soát hoạt động truyền thông trên kênh PR của chuỗi theo định hướng chiến lược/ kế hoạch chung. Triển khai và kiểm soát hoạt động truyền thông trên kênh PR của các Đơn vị thành viên.
Triển khai nội dung cho Brochure và các nội dung về chuỗi và đơn vị thành viên. Triển khai các tuyến bài PR theo định hướng được phê duyệt.
Xây dựng bộ keywords truyền thông cho chuỗi khách sạn và đơn vị thành viên
Viết MC text, bài phát biểu cho đối tác và dẫn chương trình tại sự kiện của chuỗi.
Quản trị website các TNH.
Thực hiện các công việc về hoạt động PR nội bộ, hỗ trợ Phòng Hành chính triển khai các chương trình của Công ty về xây dựng Văn hóa doanh nghiệp, Du lịch, Thể thao, Văn hóa. Các chương trình thi đua, khen thưởng, lập thành tích trong chuỗi và các đơn vị thành viên.
Quản lý & kiểm soát các kênh truyền thông nội bộ về mặt kỹ thuật, chất lượng và nội dung đảm bảo các hoạt động tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ.
Triển khai các công tác nội dung liên quan đến các ấn phẩm nội bộ: Nội san, Kỷ yếu…
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ:
Học vấn: Tốt nghiêp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản lý Thương hiệu
Ngoại ngữ; Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, tương đương TOEIC 450 trở lên
Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng word, excel, powerpoint
2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực PR
3. Kiến thức:
Kiến thức chung: Am hiểu tổ chức, Am hiểu về lĩnh vực khách sạn, Có kỹ năng viết, soạn thảo, tổng hợp nội dung bài viết.
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu về sản phẩm dịch vụ, Am hiểu về chính sách/quy định/ quy trình trong đơn vị, nắm vững các công cụ truyền thông
4. Năng lực:
Năng lực hành vi/Thái độ: Tinh thần trách nhiệm, Liêm chính trong công việc
Năng lực chung: Khả năng giao tiếp & truyền thông, Khả năng chủ động trong công việc, Khả năng xây dựng các mối quan hệ
Năng lực chuyên môn: Khả năng sáng tạo và liên tục cải thiện; Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
Hình thức
Quyền Lợi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Được đào tạo bởi các chuyên gia giàu kinh nghiệm
Mức lương
Từ 12 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
