Mô Tả Công Việc
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan lương, thưởng, bảo hiểm bắt buộc, thuế thu nhập cá nhân của toàn bộ nhận sự của Tập đoàn:
- Thực hiện các nghiệp vụ: tính lương, thưởng hàng tháng, chi trả các chế độ chính sách, bảo hiểm bắt buộc (ốm đau, thai sản);
- Triển khai thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm bắt buộc đúng hạn (tăng/giảm/ốm đau/thai sản/chốt sổ BHXH…);
- Triển khai thực hiện kê khai thuế TNCN theo tháng/quý/năm theo quy định;
- Trả lời các thắc mắc liên quan đến lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN của nhân viên kịp thời và chính xác.
Thực hiện công tác báo cáo:
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến chi phí lương định kỳ hàng tháng;
- Triển khai thực hiện các báo cáo liên quan đến BHXH, thuế TNCN, BHTN, báo cáo sử dụng chứng từ…
Yêu Cầu Công Việc
1. Độ tuổi: 27 - 40 tuổi.
2. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
3. Chuyên ngành: Lao động tiền lương hoặc các chuyên ngành liên quan.
4. Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
5. Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp.
6. Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành,…
7. Kỹ năng: Thiết lập quan hệ, giao tiếp tốt và rõ ràng, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm.
8. Kiến thức liên quan: Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN.
9. Các tố chất cần thiết khác: Năng động, nhiệt tình, thông minh, nhạy bén, tác phong chuyên nghiệp.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Thưởng lương tháng 13;
- Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh 100.000.000 đồng);
- Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…).
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;
- Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;
- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu);
- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.