Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Quản lý hồ sơ, data nhân sự
- Thực hiện tính lương, chấm công, quản lý phép năm của người lao động.
- Hằng tháng chuyển bảng lương cho Phòng kế toán để thực hiện chi trả lương
- Soạn Tờ trình, Quyết định tiếp nhận, quyết định thôi việc, bổ nhiệm, kiêm nhiệm, miễn nhiệm,…
- Lấy dấu vân tay, training hội nhập về văn hóa, quy định của công ty.
- Thực hiện các thủ tục BHXH bao gồm ốm đau, thai sản, chốt sổ, điều chỉnh,…
- Làm đề nghị thanh toán đóng tiền BHXH hằng tháng
- Theo dõi thời hạn HĐLĐ, HĐTV để báo cáo Trưởng phòng thực hiện tái ký, ký mới,..
- Phối hợp cùng Trưởng đơn vị các phòng ban để thực hiện đánh giá thử việc
- Soạn HĐLĐ, HĐTV, PLHĐLĐ,…
- Đăng ký mã số thuế, người phụ thuộc cho nhân sự.
- Giải quyết các thủ tục thôi việc cho nhân sự.
- Thực hiện khai trình, báo cáo tình hình sử dụng lao động cho các cơ quan khi có yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh,….
- Có từ 1 - 2 năm kinh nghiệm
- Thành thạo Excel, Word, Powerpoint,…
- Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN,…
Hình thức
Quyền Lợi
- Thời gian làm việc: 8:00 – 17:00 Thứ 2 đến thứ 6 (8:00 – 12:00)
- Địa chỉ làm việc: 531 Nguyễn Oanh, Phường 17, Quận Gò Vấp, TP.HCM
- Thu nhập: 10.000.000 - 13.000.000 (LCB + Thưởng + Phụ cấp,…)
- Thưởng lễ, tết, thưởng khác theo quy định công ty.
- Đóng BHXH theo quy định
- Tham gia teambuilding, du lịch cùng công ty.
- Được đào tạo, kỹ năng và tư duy
Mức lương
Từ 10 đến 13 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
