Chuyên Viên C&B

1. C&B (70%)- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên.- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục .- Cập nhập các quy định. đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,... của Doanh nghiệp.- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.2. Hành chính nhân sự (30%)- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, tài sản- Tham gia xây dựng: sơ đồ tổ chức, mô tả công việc, tiêu chuẩn chức danh các vị trí trong Công ty;- Soạn thảo văn bản, công văn, hợp đồng và các biên bản liên quan và lưu trữ- Các công tác liên quan đến hành chính, tổ chức sự kiện của Công ty;