Mô Tả Công Việc
- Thực hiện công tác quản lý chấm công- tính lương & thưởng định kỳ cho Công ty. Định kỳ phân tích tăng giảm tổng chi phí tiền lương.- Quản lý và thực hiện các thủ tục liên quan bảo hiểm cho Người lao động tại doanh nghiệp (BH Xã hội – Y tế - Thất nghiệp – Chăm sóc sức khỏe)- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.- Tham gia xây dựng chính sách tiền lương hợp lý theo vị trí công việc và theo năng lực, KPI.- Tham gia vào việc xây dựng các chính sách phúc lợi – đãi ngộ người lao động.- Soạn thảo, xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến nghiệp vụ C&B.- Cập nhật, tư vấn, hướng dẫn cho Người lao động về các chế độ chính sách theo luật Lao động và theo Nội quy, quy định của công ty (giảm trừ gia cảnh, quyết toán thu nhập cá nhân...)- Tìm hiểu, đánh giá, xây dựng hệ thống các nhà cung cấp dịch vụ phúc lợi (khám sức khỏe định kỳ, chăm sóc sức khỏe, TD-TT...) có chất lượng và đơn giá hợp lý để nâng cao phúc lợi hợp lý cho Người lao động.- Hoàn tất các thủ tục làm việc với cơ quan chức năng của Nhà nước trong việc chi trả các quyền lợi cho NV liên quan đến nghỉ bệnh, thai sản ...- Cập nhật tình hình nghỉ việc của NV để giải quyết các thủ tục liên quan như tính lương nghỉ việc, chốt sổ BHXH.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Độ tuổi: từ 25 tuổi trở lênTốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành QTNL, QTKD, luật LĐAm hiểu về chế độ BHXH, thuế, quyền lợi NLĐ.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Thu nhập thỏa thuậnHưởng các chế độ BHXH đẩy đủ, phúc lợi của Công tyTham gia các hoạt động ngày lễ tết, 8/3, các hoạt động văn nghệ của Công tyMôi trường làm việc chuyên nghiệp,
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.