Chuyên Viên C&B

: • Tính lương, thưởng và các khoản liên quan • Thu thập, kiểm tra thông tin về giờ làm việc, ngày công, số ngày nghỉ và các khoản thưởng hoặc trừ tiền liên quan khác để tính toán thu nhập hàng tháng của nhân viên. Phối hợp với bộp hận kế toán để xứ lý các vấn đề về lương, thưởng đảm bảo tính toán chính xác và theo đúng quy trình của Công ty • Tính lương, thnah toán lương hàng tháng (LCB, PC, thưởn, khấu trừ thuế TNCN, BHXH, BHYT,BHTN,…) • Lập bảng lương, chuyển bộ phận KT để chi trả đúng hạn • Quản lý BHXH và phúc lợi • Đăng ký BHXH cho nhân viên mới, báo tăng giảm BHXH khi có thay đổi • Giải quyết chế độ bảo hiểm cho NLĐ • Theo dõi và cập nhật chính sách BHXH • Theo dõi hợp đồng và chế độ lao động • Thực hiện làm HĐLĐ, ký và trình ký, lưu giữ hồ sơ • Kiểm tra thời hạn HĐLĐ, HĐTV, chấm dứt HĐ… • Cập nhật, theo dõi dữ liệu nhân viên, lưu giữ hồ sơ, chứng từ liên quan • Hỗ trợ kiểm toán và thanh tra lao động • Chuẩn bị hồ sơ khi có kiểm toán, thanh tra BHXH hoặc lao động • Giải trình các vấn đề liên quan đến tiền lương, chế độ phúc lợi • Thống kê, báo cáo liên quan đến nghiệp vụ, lương, thưởng, phúc lợi • Tuân thủ chính sách bảo mật trong công ty • Kiểm tra các thông tin liên quan đến tiền lương trong hồ sơ nhân viên, đảm bảo các thông tin cá nhân và tiền lương được bảo mật, tuân thủ chính sách bảo mật của Công ty.